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正文內(nèi)容

英文面試題目123(存儲(chǔ)版)

2024-11-04 12:33上一頁面

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【正文】 方面:擔(dān)任的工作內(nèi)容、職務(wù)、成績?nèi)?xiàng)。這個(gè)問題是假設(shè)每個(gè)人都有未實(shí)現(xiàn)的夢想,都不能做他真正想做的事,亦即或多或少每個(gè)人都在妥協(xié)。點(diǎn)評(píng):不要說得太隨意,太肯定??纯茨闶钦嬲卦敢鉃閱挝恍Я?,還是僅僅沖著單位的福利、聲望和工作的穩(wěn)定。點(diǎn)評(píng):主試者問你問題,就是想要一個(gè)明確的答案,且明確的回答給人以有思想、有主見、有活力的印象。問題:你對(duì)我們單位有多少了解?回答:。問題:如果本單位錄用你,你最希望在哪個(gè)部門工作?回答:忌:“到哪個(gè)部門都行”應(yīng):“本人希望到XX部門,但也很樂意接受單位的其他安排。通過你的談?wù)?,可以看出你想的是如何為單位效力還是那些會(huì)影響工作的個(gè)人問題。因此也最需要預(yù)先準(zhǔn)備,否則你可能不知道從何說起,往往要想一會(huì)兒才答,或者隨便回答,這兩種情形都不會(huì)爭取到好印象。點(diǎn)評(píng):進(jìn)一步了解你的能力和背景,你要有備而去,想些可能成就比較小,但和他們的需求比較相關(guān)的一件成就來敘述。問題:請(qǐng)談?wù)勀愕膬?yōu)點(diǎn)。我從不輕易放棄,以至有些固執(zhí)?!薄耙话?。這樣即使你的成績不太理想,主試人的反應(yīng)也不會(huì)太強(qiáng)烈。此問是主試者看看你是不是由于缺少某種經(jīng)驗(yàn)、訓(xùn)練,甚至由于某些性格弱點(diǎn)而不能勝任工作?;卮穑何沂且粋€(gè)完美主義者,總是追求事物完美無缺。但是對(duì)一個(gè)大學(xué)生來說,應(yīng)該能夠意識(shí)到自己性格中的缺點(diǎn)。問題:你所取得的成就是什么?回答:從你過去或目前的相關(guān)工作中,找出具體的實(shí)例來加以說明。問題:你的好朋友怎樣形容你?回答:他們說我開朗大方,對(duì)朋友的困難會(huì)盡力幫助,很有號(hào)召力,但有時(shí)不拘小節(jié)。問題:請(qǐng)給我們談?wù)勀阕约旱囊恍┣闆r回答:簡要的描述你的相關(guān)工作經(jīng)歷以及你的一些特征,包括與人相處的能力和個(gè)人的性格特征。點(diǎn)評(píng):設(shè)身處地替面試官想一想,考慮一下招聘者需要什么樣的人,你又在哪些方面符合他們的要求。問題:你對(duì)單位有何印象?回答:感覺很好,在其他單位沒有這樣的感受?!碧?。還可以提提你為了了解單位的情況所做的努力然后就說你非常喜歡這個(gè)工作,而且你的能力也非常適合并能勝任這份工作。根據(jù)要求,談出自己應(yīng)聘的優(yōu)勢。問題:如果我能給你任何你想要的工作,你會(huì)選擇什么?你真正想做的是什么工作?回答:就是這份工作。問題:你為何選擇應(yīng)聘我們單位?回答:我對(duì)貴單位有一定的了解,特別對(duì)單位的XX經(jīng)營理念,產(chǎn)品質(zhì)量及員工培訓(xùn)比較看好。問題:你是否可以接受加班?回答:我愿意接受挑戰(zhàn)。第三篇:MBA英文面試常用題目??WouldyoupleasesaysomethingaboutthecurrentlyMBAprograminChina? UniversitytostudyMBA?TellmealittleaboutRENMINUniversityformyourunderstanding。如果不清楚最好很含蓄的回答,不要過分夸耀。最好實(shí)話實(shí)說,不要對(duì)之前的公司有抱怨的情緒在里面,這容易讓人覺得你遇到事情會(huì)推卸責(zé)任。 did you leave your last job?你為什么離職?面試官是想知道你是辭職的,還是被辭退的,希望了解原因。 would your friends or colleagues describe you ?你的朋友或者同事會(huì)怎樣評(píng)價(jià)你?這個(gè)問題是在看你對(duì)周圍人的了解狀況,只有真正與周圍的人溝通、相處良好的人才能領(lǐng)悟,也是你自己的一種自省能力。14. What
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