【正文】 們克服困難，自始至終按時參加。五、存在問題水利普查是一項專業(yè)性工作很強的工作，要在短時間內(nèi)接受這么多的專業(yè)知識無論是學(xué)員還是教員都有一定的難度，再加上普查員絕大多數(shù)是村級干部，文化層次低，接受能力弱，要讓普查員全面理解每一張普查表指標的內(nèi)涵難度非常大。他強調(diào)，第一次全國水利普查已經(jīng)到了實質(zhì)性的關(guān)鍵階段，此次培訓(xùn)是取決水利普查成功與否的重要環(huán)節(jié)之一。二、培訓(xùn)實施本次水利普查培訓(xùn)第一階段清查培訓(xùn)分兩期進行，培訓(xùn)總?cè)舜螢?72人次，第一期為縣級培訓(xùn)，培訓(xùn)對象主要是各鎮(zhèn)水利站的水利普查指導(dǎo)員，水利普查指導(dǎo)員由水利站從事水利工作的在職職工組成，共90人次；第二期為鎮(zhèn)級培訓(xùn)，培訓(xùn)對象主要是水利普查員，水利普查員由村（居委會）干部組成，共241人次。三、培訓(xùn)成效第一次全國水利普查培訓(xùn)內(nèi)容多、專業(yè)性強，我們的學(xué)員從省級培訓(xùn)回來后，積極消化，突出重點，吃透難點，注重實用，精心備課，特別是有的教員，別人授課時，專心旁聽，細心琢磨，自己講課時，善于將復(fù)雜的東西簡單化，抽象的東西具體化，枯燥的東西生動化，講課語言簡潔易懂，內(nèi)容操作易行。三是學(xué)員認真學(xué)。五是理論與實踐相結(jié)合。搞好水利普查工作，有利于謀劃我縣水利長遠發(fā)展思路，科學(xué)制定全縣經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略；有利于實行最嚴格的水資源管理制度，推進水資源合理配置和高效利用；有利于深化水利管理體制改革，增強水利公共服務(wù)能力；有利于提高全社會水患意識和水資源節(jié)約保護意識，推進資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會建設(shè)。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少配備1名普查指導(dǎo)員，每個村至少配備1名普查員，行政區(qū)域較大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村可適當(dāng)增設(shè)，普查指導(dǎo)員和普查員一般由熟悉當(dāng)?shù)厍闆r的水利、農(nóng)業(yè)或統(tǒng)計專業(yè)相關(guān)的人員擔(dān)任。加強宣傳工作各有關(guān)部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要充分利用報刊、廣播、電視和互聯(lián)網(wǎng)等新聞媒體，廣泛深入地宣傳水利普查的重要意義和有關(guān)要求，為普查工作順利實施創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。接著分別在X月份和X月/ 5份清查開始前和階段中針對清查表的填報方法、清查數(shù)據(jù)的管理等內(nèi)容，由縣級技術(shù)小組成員分鄉(xiāng)、分專業(yè)進行了更為具體和細致的培訓(xùn)，培訓(xùn)對象為鄉(xiāng)級普指導(dǎo)員和村級普查員。我縣對于培訓(xùn)師資人員的選擇也是非常嚴謹?shù)模紫仁潜仨毥?jīng)過省市級相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)過的人員，另外還要對本專業(yè)相關(guān)的問題必須掌握透徹，要求每次培訓(xùn)老師在培訓(xùn)前必須備課，列出培訓(xùn)的要點和重點，說明易混淆的選填項目。從普查的初期階段就為普查工作的效率和準確性上提供了最有效的保障。二：加強跨縣交流：同一個地區(qū)鄰近縣市的情況基本上都差不多，應(yīng)多組織一下向先進縣市的交流學(xué)習(xí)，大家取長補短，共同把普查工作完成的更快、更好。五、意見和建議：為更好的完成培訓(xùn)工作，使大家的業(yè)務(wù)水平在有限的培訓(xùn)過程中得到更快的提高，我們建議：一：培訓(xùn)計劃要更加細致：培訓(xùn)計劃不但應(yīng)考慮到工作節(jié)點還應(yīng)考慮到各個專業(yè)。由于受時間、人力、物力、財力及技術(shù)條件等的限制，我縣水利普查工作將嚴格按照時間節(jié)點進行控制，全面貫徹、全面系統(tǒng)、規(guī)范統(tǒng)一、真實可靠、突出重點、內(nèi)業(yè)與外業(yè)相結(jié)合的原則，努力確保各階段的各項共作按時按質(zhì)完成。三、培訓(xùn)成效我縣培訓(xùn)工作緊緊圍繞《第一次全國水利普查培訓(xùn)實施方案》、《河南省水利普查培訓(xùn)實施方案》及《XX縣水利普查培訓(xùn)實施方案》規(guī)定的目標、任務(wù)和要求，按照統(tǒng)一組織、務(wù)求實效的原則，重點突出水利普查工作的實際需求。并建立健全了以行政首長負責(zé)制為核心的水利普查目標管理責(zé)任制度。任何地方、部門、單位和個人不得虛報、瞞報、拒報、遲報或偽造、篡改普查資料。2012年1月至6月，填表上報、數(shù)據(jù)處理和審核驗收；2012年7月至12月，普查成果驗收、匯總發(fā)布和資料開發(fā)。第四篇：第一次水利普查工作方案第一次水利普查工作方案為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,認真做好第一次全國水利普查工作，全面反映水利發(fā)展?fàn)顩r,根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于開展第一次全國水利普查的通知》（國發(fā)〔2010〕4號）和省水利廳轉(zhuǎn)發(fā)《國務(wù)院關(guān)于開展第一次全國水利普查的通知》精神，結(jié)合我縣實際，特制定本工作方案。培訓(xùn)人員多，達261人，范圍之廣，包括10個鎮(zhèn)235個行政村及社區(qū)居委，是我市水利系統(tǒng)從未有過的。二是教員認真授課。，比預(yù)算略有超支。培訓(xùn)經(jīng)費主要由市財政承擔(dān)，此次水利普查我市共落實普查經(jīng)費250萬元，全市共征訂水利普查培訓(xùn)教材814本，做到水利普查指導(dǎo)員每人一套培訓(xùn)教材，普查員每人一本水利普查百問。下面就培訓(xùn)工作總結(jié)如下：一、培訓(xùn)組織第一次全國水利普查是國家重大國情國力調(diào)查，我市領(lǐng)導(dǎo)對于普查培訓(xùn)工作的開展給予了高度重視和支持。各鎮(zhèn)水利普查指導(dǎo)員、普查員積極對所學(xué)內(nèi)容進行梳理，認真思考，認真對照清查表、普查表。參加培訓(xùn)的學(xué)員都是經(jīng)過精心挑選、綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強的領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)骨干。教員分別按不同的普查對象進行了有針對性的講課。二、培訓(xùn)實施本次水利普查培訓(xùn)第一階段清查培訓(xùn)用三天時間，培訓(xùn)總?cè)舜螢?03 人次，培訓(xùn)對象主要是各鎮(zhèn)水利站的水利普 查指導(dǎo)員，由水利站從事水利工作的在職職工組成。他強調(diào)，第一次全國水利普查已經(jīng)到了實質(zhì)性的關(guān)鍵階段，此次培訓(xùn)是取決水利普查成功與否的重要環(huán)節(jié)之一。應(yīng)從各職能部門抽調(diào)專職工作人員，在水利普查辦公室上班，負責(zé)部門之間的協(xié)調(diào)工作。否則容易給基層工作人員造成概念上的混淆。建議國家對地方財政撥付的普查費用以明確的文件形式進行規(guī)范，確保普查費用足額到位，并對享受西部政策的國家級貧困縣增加經(jīng)費補助。同時，縣水利普查工作領(lǐng)導(dǎo)小組與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂了水利普查目標責(zé)任書，明確各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作目標和職責(zé)，確保各項水利普查工作落到實處。六是嚴明紀律是手段。三是工作經(jīng)費是保障。在數(shù)據(jù)錄入階段，設(shè)置了錄入和復(fù)核人員。落實了水利普查工作經(jīng)費。開展了宣傳動員和技術(shù)培訓(xùn)。同時，我縣作為南水北調(diào)工程的水源保護區(qū)，通過水利普查，摸清水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況，協(xié)調(diào)好開發(fā)與治理保護的關(guān)系，確保一江清水送北京。5月13日，我縣成立了由縣長佘立柱同志擔(dān)任組長的“竹山縣第一次水利普查領(lǐng)導(dǎo)小組”。6月7日10日，在開展水利普查前，我縣對從17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及15個成員單位抽調(diào)的水利普查員和普查指導(dǎo)員共89人進行了為期4天的縣級培訓(xùn)。通過宣傳發(fā)動和進行專業(yè)培訓(xùn)，為我縣的水利普查打下了堅實的基礎(chǔ)。這次水利試點工作由縣長親自任水利普查領(lǐng)導(dǎo)小組的組長，并在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記參加的水利普查動員大會上，做了重要講話。對于所有這次水利普查的調(diào)查內(nèi)容和存在疑慮的數(shù)據(jù)深入實地調(diào)查和走訪群眾是確保普查數(shù)據(jù)準確的關(guān)鍵。二是從各成員單位抽調(diào)普查人員，具體負責(zé)協(xié)調(diào)配合工作，為水利普查提供已有的部門普查數(shù)據(jù)。建議在今后的水利普查中，明確成員單位具體職責(zé)，并抽調(diào)專人，專職負責(zé)水利普查中的協(xié)調(diào)工作，嚴格按照相關(guān)法律法規(guī)對提供虛假數(shù)據(jù)的單位給予處罰。建議在培訓(xùn)上加大經(jīng)費的投入力度，同時增加培訓(xùn)時間，采取集中授課和自學(xué)相結(jié)合的方式，