【正文】 放，為全校師生服好務； ，完成好圖書室的開放工作；，注重把教學放在平時來抓，積極參加了各年級組的活動；：(1)組織全體教師積極參與校本培訓；(2)5月份安排教師進行“賽課聽課評課”活動；(3)推行教師聽隨堂課；(4)組織教師參與課題研究。謝謝！第四篇：立足企業(yè)抓團建 服務青年促成才立足企業(yè)抓團建 服務青年促成才——中煤科工集團重慶研究院團委工作經(jīng)驗交流材料近年來，隨著重慶研究院改革發(fā)展的不斷深入，共青團工作面臨著很大的變化：一是重慶研究院各項改革措施加速推進，企業(yè)發(fā)展速度不斷加快；二是青年職工隊伍不斷壯大，青年所占企業(yè)職工比重不斷升高，截止2011年底，院35周歲以下的青年職工1075人，占在崗職工總數(shù)的58%；三是青年思想觀念發(fā)生很大變化，青年思想的時代特征日益顯著——自我意識強、價值取向多元化。二是加強團干部的選配，注重干部作用的發(fā)揮。同時，2010年以來，各級團組織先后推薦39名優(yōu)秀團員、團干申請入黨，院28周歲以下青年中黨員比例提高到38%。三是規(guī)范制度建設，奠定團建工作基礎。院團委堅持開展各種青年創(chuàng)新創(chuàng)效、青年勞動技能競賽等活動，為青年學習成長搭建平臺。四是舉辦企業(yè)宣傳PPT設計大賽，服務企業(yè)文化建設。為幫助新進員工盡快了解我院，融入本職工作，院團委每年都積極配合人力資源部做好迎新工作。在“十二五”發(fā)展時期，院團委在院黨委的領導下，在廣大團員青年的共同努力下，還將再接再厲、不斷創(chuàng)新，立足青年、服務企業(yè)，為共青團工作和企業(yè)發(fā)展做出新的成績。雖然***所支部只有三名黨員在職，但是在他們帶頭作用的影響下，其他同志在工作上盡心盡力，履職盡責，毫不遜色。引導***所干部強化“有權必有責、履職必盡責、失職必問責”意識，一方面，強化網(wǎng)格管理人員、內務工作人員的工作責任，樹立“說了就干、干就干好”的工作作風，并付諸于行動中去；另一方面，強化所長的責任意識，所長不但要不折不扣地分解落實目標任務，而且要按區(qū)域、分時段抓好檢查督辦。為促進***所轄區(qū)經(jīng)濟快速健康發(fā)展，我所依法履職，認真做好個體注冊登記、企業(yè)登記咨詢、企業(yè)網(wǎng)上年檢和個體驗照等工作，今年上半年新設立登記個體工商戶112戶，個人獨資企業(yè)2戶，普通合伙企業(yè)1戶，新發(fā)展培育農民專業(yè)合作社6戶，內資分支1戶；變更登記個體工商戶26戶；注銷登記個體工商戶36戶，上報縣吊銷個體工商戶811戶，驗照率達99%，上報縣吊銷企業(yè)5戶，申請延期年檢2戶，年檢率達95%；積極走訪了解個私業(yè)主當前在經(jīng)營中遇到的困難、原因及今后打算，宣傳了政策措施及相關法律法規(guī)，搭建了融資平臺，解決融資瓶頸問題——幫助白關加油、運山加油等6企業(yè)與縣郵儲銀行簽訂了貸款意向協(xié)議，意向貸款金額60萬元；為緩解大學生就業(yè)難創(chuàng)業(yè)難等問題，把服務落到實處：我所為曹健等三位回家創(chuàng)業(yè)的大學生提供專門服務，首先是為其介紹工商部門對大學生創(chuàng)業(yè)的相關優(yōu)惠政策，引導大學生合理選擇市場主體類型，減少注冊登記的盲目性。與食品經(jīng)營戶簽訂《食品安全責任書》163份，與物資經(jīng)營戶簽訂經(jīng)營承諾書90份；加大對違反《食品安全法》和《食品安全法實施條例》規(guī)定的違法行為，尤其是流通領域食品非法添加和濫用食品添加劑等違法行為的處罰力度。加強流通領域食品準入許可，確保流通領域食品安全。抓服務樹形象，努力實現(xiàn)時間過半，各項目標任務均過半。嚴管理促規(guī)范，提精神造氛圍，為努力實現(xiàn)2011年工作新跨越夯實基礎。目前，全所5名職工，其中有4位年輕同志具有本科學歷，1位老同志具有中專學歷，并指定由邱錦華同志負責把溫春科同志的網(wǎng)上案件錄入、企業(yè)年檢以及文字編輯等業(yè)務帶會，能夠熟練運用；由高莉蘋同志負責把楊波同志的個體登記、食品流通許可等業(yè)務教會。一方面，各級團組織積極爭取行政支持，充分利用基層團組織活動經(jīng)費，建設部門青年活動室，購置體育器材，購買學習書籍，為青年健身、學習搭建平臺；另一方面，院團委充分利用、網(wǎng)上青年論壇等，為團員青年抒發(fā)感情、表達愿望和展現(xiàn)自我提供了廣闊的空間。同時，根據(jù)院工作的特點，院團委還創(chuàng)新思維、大膽嘗試，開展一些新的主題文化活動，讓青年耳目一新，極大地增強了團組織的凝聚力。12”地震捐款活動和無償獻血活動；2010年，組織了“兒童節(jié)，為貧困山區(qū)孩子捐本書”活動；2011年，為我院身患骨癌的青年職工羅偉發(fā)起捐款活動等。同時，院團委還要求各級團組織深入開展崗位練兵活動，注重“青年崗位能手”的評選，選樹典型，努力培養(yǎng)青年成為院改革發(fā)展中的創(chuàng)新型人才。2009年，基層團支部由原來的11個增加為13個；2010年，成立了五個團總支，保證團的工作更好地深入基層；2011年，指導新成立的渝煤科安運公司和西北安全科學院建立了團支部，實現(xiàn)了共青團組織全覆蓋。院青年工作的良好氛圍給團組織及團干部極大鼓勵，院各級團組織也充分響應號召，積極服務于院的各項工作。一方面明確責任人，院共青團工作由院黨委書記親自抓，各基層黨組織明確一名委員負責指導共青團工作；另一方面加強考核，將團組織工作開展情況作為評價考核基層黨組織工作的重要指標之一。不當之處，請各位領導和老師們批評指正，以便我們在今后的教務工作上做得更好，為師生服好務。，完成好排課、代課、調課的臨時工作，按時發(fā)放課程表、作息時間表、各種計劃表、成績統(tǒng)計表、質量分析表等，使學校教學工作正常運轉；；、設備、設施的驗收準備工作； ；，加大了課堂巡查力度，基本上杜絕了課堂無人上課、脫堂的現(xiàn)象；、教育法規(guī)的學習，本期沒有發(fā)生一例教學事故，沒有出現(xiàn)體罰和變相體罰學生，沒有違規(guī)帶生等現(xiàn)象；，多次對班主任宣講學籍管理的相關規(guī)定，對于經(jīng)過審批需轉入、轉出、休學、更名的學生均造冊登記，畢業(yè)學生升學作好詳細記錄，做到轉入有來源，轉出有去處，休學有原因，更名有依據(jù)，畢業(yè)有存檔。相當一部分教師固執(zhí)己見，固守傳統(tǒng)。二是對基礎知識課堂落實不到位，缺乏學生良好習慣的培養(yǎng)。表現(xiàn)突出的有年級班成績的相對較好（優(yōu)生人數(shù)看）。(2)試題總體評價本次考試，試卷為教研室統(tǒng)一組織試題，試題難度總體中等（七年級英語較難），質量較高，注重了基礎知識與綜合能力兼顧，試題靈活，注重用所學知識解決生活中的實際問題，較好的把握了信度、效度和區(qū)分度，對今后的教學具有良好的導向作用。少年心’少兒攝影大賽優(yōu)秀組織獎”；“渠縣人民政府第三屆‘教學成果獎’”；“振興渠縣教育先進集體”；“振興渠縣教育‘兩年見成效’管理論文組織獎”；“文明美德伴我成長”讀書活動先進集體等殊榮。工作作風還不夠扎實，缺乏從政治的、宏觀的角度來觀察、分析問題，提高解決問題的能力，在工作上遇到難題時，不善于思考、動腦，未能把工作做實、做深、做細，滿足于過得去。一是多看，看經(jīng)驗豐富的同事是怎么做的，處處留心皆學問。經(jīng)過近幾年的實踐與探索，我區(qū)根據(jù)上級有關文件精神，制定了《東港區(qū)民辦幼兒園管理辦法》。地處東港區(qū)駐地的日照街道，民辦園最為集中，在整頓工作中，通過有效撤并，使得一批幼兒園發(fā)展、壯大，突出的如：山莊幼兒園兼并了7處幼兒園，大村幼兒園兼并了8處幼兒園，蓮村幼兒園兼并了11處幼兒園，以晨露、麗華為代表的民辦園兼并掉的幼兒園也分別在3處以上，兼并之后，在園幼兒都在150人以上。對于無整改余地的幼兒園，由各部門聯(lián)合下發(fā)《停辦通知書》,責令限期停辦,并通過宣傳教育，甚至多次進行個別交心，分析利害，曉之以理、動之以情，從實際效果看，大部分幼兒園能理解政策，主動停止辦園。根據(jù)全區(qū)統(tǒng)一安排，各鎮(zhèn)、街道都由政府牽頭成立了領導小組與工作組，有計劃有步驟的組織實施