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正文內(nèi)容

社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心辦公室工作計(jì)劃(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 診小病歷的規(guī)范書(shū)寫(xiě)和常規(guī)化,做到來(lái)診的每一位患者都帶著小病歷離開(kāi)醫(yī)院。定期召開(kāi)醫(yī)療安全會(huì)議,通報(bào)醫(yī)療安全事件及醫(yī)療糾紛的處理情況,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。第四篇:社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心辦公室工作職責(zé)辦公室工作職責(zé)一、辦公室負(fù)責(zé)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心人員、財(cái)務(wù)、設(shè)備、后勤工作的組織協(xié)調(diào)和管理。九、組織協(xié)調(diào)管理各業(yè)務(wù)科室,確保社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作順利開(kāi)展。建立一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓,各部門(mén)齊抓共管的工作機(jī)制。在社區(qū)預(yù)防保健工作中,制定了適合社區(qū)老年人、婦女、兒童等弱勢(shì)群體和亞健康人群的中醫(yī)保健方案,開(kāi)展居民樂(lè)于接受的有中醫(yī)藥特色的養(yǎng)生保健、食療藥膳等保健方法的宣傳教育活動(dòng);定期舉辦中醫(yī)特色的健康教育講座;社區(qū)醫(yī)療是社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)創(chuàng)建推廣時(shí)期已被群眾接受的切入點(diǎn),而中醫(yī)藥以其獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)深受廣大社區(qū)居民歡迎。通過(guò)定期開(kāi)展社區(qū)中西醫(yī)保健咨詢和健康教育活動(dòng),居民對(duì)一般健康知識(shí)知曉率達(dá)到85%以上;其它方面,在社區(qū)計(jì)劃生育、婦兒保健工作中,中醫(yī)藥也要發(fā)揮作用。三是組織轄區(qū)內(nèi)二三級(jí)醫(yī)院優(yōu)秀的中醫(yī)專(zhuān)家教授定期到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)坐診帶教。中醫(yī)藥社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量和水平有待進(jìn)一步提高,今后我們將以這次爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)中醫(yī)藥特色社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)示范區(qū)為契機(jī),進(jìn)一步加大力度,強(qiáng)化措施,落實(shí)責(zé)任,齊抓共管,推動(dòng)軟硬件建設(shè)上臺(tái)階;進(jìn)一步推進(jìn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)和居民家庭的互動(dòng)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)信息共享、數(shù)據(jù)交流,提高服務(wù)水平。加強(qiáng)合作醫(yī)療資金的管理,及時(shí)報(bào)銷(xiāo),定期公開(kāi)帳目,公示報(bào)銷(xiāo)名單,讓群眾心中有數(shù),真正從中得到好處,工作逐漸由被動(dòng)變主動(dòng),堅(jiān)決杜絕占用、挪用資金現(xiàn)象的發(fā)生;積極爭(zhēng)取到領(lǐng)導(dǎo)支持,確保引導(dǎo)資金的及時(shí)足額到位。把培育社區(qū)全科醫(yī)生、中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合人才作為社區(qū)隊(duì)伍建設(shè)的重心,重點(diǎn)抓了以下幾項(xiàng)工作:一是組織社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的醫(yī)務(wù)人員參加省衛(wèi)生行政部門(mén)舉辦的全科技能培訓(xùn)班,使中西醫(yī)人員都能夠掌握各科一般理論知識(shí)和中西兩法防治常見(jiàn)病、多發(fā)病,指導(dǎo)社區(qū)慢性病、殘疾人的社區(qū)康復(fù)。二是利用多媒體開(kāi)展中西醫(yī)健康教育宣傳。90%以上的社區(qū)居民從住所步行15分鐘內(nèi)可以到達(dá)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)的目標(biāo)。經(jīng)過(guò)努力,使我中心社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)步入一個(gè)全新的發(fā)展時(shí)期,逐步呈現(xiàn)出健康、全面發(fā)展的態(tài)勢(shì)。七、根據(jù)上級(jí)社區(qū)衛(wèi)生工作部署,制定工作目標(biāo)計(jì)劃,做到有計(jì)劃,季度有安排,每周有重點(diǎn),年終有總結(jié)。在新的一年進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全的管理,在落實(shí)國(guó)家基本藥物政策的同時(shí),讓我們的醫(yī)療活動(dòng)更加的規(guī)范,真正做到讓患者看得到病、看得起病,讓患者獲得實(shí)惠。加強(qiáng)醫(yī)療安全防范,從控制醫(yī)療缺陷入手,嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故處理及責(zé)任追究制度》,對(duì)于給醫(yī)院帶來(lái)重大影響的醫(yī)療糾紛或醫(yī)療不良事件,要進(jìn)行責(zé)任追究,著重吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。內(nèi)容包括:醫(yī)師交接班,包括科室實(shí)際交接班進(jìn)行狀況和書(shū)面記錄;住院病歷的書(shū)寫(xiě)質(zhì)量;科室討論制度的落實(shí),包括危重病例討論、疑難病例討論、死亡病例討論,詳細(xì)了解其記錄及執(zhí)行情況;聽(tīng)取科主任對(duì)科室醫(yī)療運(yùn)轉(zhuǎn)、質(zhì)量管理等情況,針對(duì)不足提出合理改進(jìn)意見(jiàn)。此項(xiàng)目可以加強(qiáng)責(zé)任醫(yī)師與患者的直接溝通,尤其有利于今年的慢病的面對(duì)面的隨訪。、制度、職責(zé),并裝訂成冊(cè)、備案,各科室規(guī)章制度上墻并狠抓落實(shí),與績(jī)效考核配套,相互作用。把所有居民及責(zé)任醫(yī)師聯(lián)系在一起,加強(qiáng)責(zé)任醫(yī)師與居民的聯(lián)系,讓醫(yī)生真正的走進(jìn)家庭。(四)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任,認(rèn)真做好綜合治理的各項(xiàng)工作。加強(qiáng)法制學(xué)習(xí),要求做到人人“知法、懂法、守法”,杜絕“回扣”事件發(fā)生。信息管理員要根據(jù)我院實(shí)際制定出相關(guān)的管理制度及操作規(guī)程,確保醫(yī)院信息系統(tǒng)的正常運(yùn)行。病歷質(zhì)量是醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療水平的具體體現(xiàn),也是醫(yī)院總體水平的重要方面。落實(shí)三級(jí)醫(yī)師查房制度。這種業(yè)務(wù)協(xié)作的開(kāi)展,既可加強(qiáng)與總院的溝通聯(lián)系,又能促進(jìn)我院業(yè)務(wù)的提高和發(fā)展,既可解決我們的技術(shù)難題,又可將疑難急重病人送往總院,滿足總院發(fā)展的需要。為了進(jìn)一步改善醫(yī)療條件,提高醫(yī)療質(zhì)量,今年醫(yī)院對(duì)各科室的醫(yī)療設(shè)施進(jìn)行一次清理。今明兩年重點(diǎn)安排中層干部及業(yè)務(wù)骨干外出進(jìn)修及培訓(xùn),依托知名醫(yī)院的教學(xué)優(yōu)勢(shì)提高醫(yī)學(xué)人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平,使之盡快成為醫(yī)院學(xué)科領(lǐng)域的權(quán)威,并創(chuàng)造條件使一批學(xué)科帶頭人和業(yè)務(wù)骨干不斷拓展醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域,逐步形成“人無(wú)我有,人有我優(yōu),人優(yōu)我新,人新我精”的新格局,全面提升醫(yī)院的綜合實(shí)力。我院業(yè)務(wù)收入結(jié)構(gòu)經(jīng)過(guò)去年的著力調(diào)整,醫(yī)療性收入已上升到43%,業(yè)務(wù)總收入的“含金量”大大增加,醫(yī)院的可用財(cái)力明顯增強(qiáng),為醫(yī)院經(jīng)濟(jì)步入良性發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。按照“衛(wèi)生工作應(yīng)以人為本,以健康為中心,而不應(yīng)以疾病為中心”的思路,我們不僅要占領(lǐng)患病人群的市場(chǎng),而且要開(kāi)發(fā)亞健康人群的市場(chǎng)和健康人群的市場(chǎng),變被動(dòng)等病人為主動(dòng)挖病人,充分利用我院的設(shè)備和技術(shù)優(yōu)勢(shì),放大市場(chǎng)資源。一、工作重點(diǎn)(一)繼續(xù)推進(jìn)人事分配制度的改革,引入職工考評(píng)末位處理制。①接待上級(jí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的各種上訪咨詢?nèi)藛T等。在傳達(dá)精神及布置工作任務(wù)及協(xié)調(diào)各部門(mén)工作時(shí),我的工作原則是務(wù)必真誠(chéng)、謙虛。作為中心辦公室的負(fù)責(zé)人,深感責(zé)任重大。工作范圍廣而雜,它的工作成效直接關(guān)系到整個(gè)中心整體運(yùn)作。(4)完善辦公室耗材控管,辦公室定期回收其他部門(mén)的廢舊打印紙,并進(jìn)行可利用與不可利用的分類(lèi),做好宣傳倡導(dǎo)工作,立起勤儉節(jié)約的工作作風(fēng)。④積極做好醫(yī)患關(guān)系及各種涉及中心工作的糾紛等,及時(shí)化解矛盾。為了促進(jìn)服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量的提高,加大考評(píng)力度,今年在職工年終考評(píng)中引入末位處理制。通過(guò)社區(qū)門(mén)診、家庭出診、家庭病床、健康講座、周期性體檢、健康咨詢等多種方式為廣大居民提供預(yù)防、醫(yī)療、保健、康復(fù)、健康教育和計(jì)劃生育技術(shù)指導(dǎo)為代表的“六位一體”的衛(wèi)生服務(wù)模式。(四)繼續(xù)實(shí)施“科技興院”戰(zhàn)略,不斷提升醫(yī)院的綜合實(shí)力。今年醫(yī)院將加大督促醫(yī)務(wù)人員自學(xué)的力度,組織階段性和年終考試考核,其成績(jī)列入科室考評(píng)。
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