【正文】 xx年—xx年完成杭師院臨床?？坪捅究坪诎嗯嘤枌W習；xx年被評為xx縣“第二屆十佳社區(qū)醫(yī)生”；xx年國家一級雜志發(fā)表論文一篇并獲衛(wèi)生局優(yōu)秀論文獎；xx年—xx年在二級雜志發(fā)表專業(yè)論文兩篇。我擔任醫(yī)務科長職務十余年，一直參與醫(yī)療管理，負責醫(yī)療康復部日常事務，認真完成安全醫(yī)療、安全生產、質控、醫(yī)療文書管理、傳染病報告、醫(yī)保、創(chuàng)建規(guī)范示范醫(yī)院以及科組工作安排和中心交辦的其他工作。xxxx年12月被聘為xxxx街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心副主任。為了提升業(yè)務水平，積極參加各類函授培訓，并取得可喜成果。我擔任醫(yī)務科長職務十余年，一直參與醫(yī)療管理，負責醫(yī)療康復部日常事務，認真完成安全醫(yī)療、安全生產、質控、醫(yī)療文書管理、傳染病報告、醫(yī)保、創(chuàng)建規(guī)范示范醫(yī)院以及科組工作安排和中心交辦的其他工作。做好交通安全宣傳工作并經常督促、檢查落實情況。進行社區(qū)衛(wèi)生服務科研課題的設計、爭取立項，并組織實施。1制定工作計劃并組織實施，年底完成總結，上交社區(qū)衛(wèi)生服務中心辦公室。做好各項衛(wèi)生防疫工作。建立社區(qū)居民健康檔案。及時處理疫情，并做好傳染病訪視工作，傳染病訪視在接卡后24小時內完成，并填寫好訪視單，必要時做好疫源地處理。正確掌握接種禁忌癥，嚴格按無菌操作常規(guī)進行接種，保證計劃免疫工作質量，預防醫(yī)源性感染。接種時要做好查對工作（查生物制品、查姓名、查應接種什么疫苗）。掌握兒童的營養(yǎng)計算，每季度檢查督促一次。負責管理范圍內產婦孕中期追訪。精神衛(wèi)生管理人員職責負責本地段精神病人的管理、預防、宣傳工作，做到底數(shù)清，情況明。負責健康教育工作計劃，工作總結的制定落實和匯報。認真貫徹執(zhí)行國家有關財會的法律、法規(guī)、規(guī)章及制度，自覺遵守國家財經紀律，防止違紀事件發(fā)生。2．深入科室調查了解醫(yī)療、教學、科研的需要，聽取意見，發(fā)動群眾參加管理，不斷改進工作。3．負責協(xié)調臨床、醫(yī)技科室之間及臨床醫(yī)技科室與護理部門之間的醫(yī)護業(yè)務關系。8．負責處理醫(yī)療來信、來訪、接待、參觀工作。13．完成中心責任交辦的其它工作。6．負查安排在職人員外出進修、學習、培訓等工作，配合人事科、科教信息科制訂培訓計劃和醫(yī)療、醫(yī)技人員的業(yè)務考核、晉升、晉級工作。醫(yī)務科科長職責1．在中心主任領導下，具體組織實施全院醫(yī)療預防保健、健康教育、社區(qū)醫(yī)療業(yè)務管理和突發(fā)公共衛(wèi)生應急處置。完成中心主任交辦的任務。財務科人員職責在中心主任的領導下負責中心及社區(qū)站的財務管理工作。健康教育管理人員職責在中心主管主任領導下，負責實施上級及中心的健康教育工作任務。1指導轄區(qū)內各事業(yè)單位做好女職工五期保健工作。高危孕婦孕期管理以婦科為主，保健科協(xié)助追訪，高危登記有結果。認真填寫圍產兒手冊和新生兒系統(tǒng)管理卡片項目齊全。1在規(guī)定的時間完成各類報表，報表數(shù)據(jù)要正確，并做好宣教工作，配合入托入學做好轉卡工作。常住戶口兒童卡、證本符合率、正確率、完整率為100％。傳染病監(jiān)督員要做到每天按時檢查門診日志，做好登記。承擔社區(qū)開展的婦幼保健工作。領導本科人員完成各項預防保健工作，督促科內人員做好資料積累與登記、統(tǒng)計工作。1組織對社區(qū)重點人群的保?。òɡ先?、婦女、兒童、殘疾人等）。主持社區(qū)診斷的完成，根據(jù)本社區(qū)主要衛(wèi)生問題制定以健康教育為手段的健康促進工作方案，并組織實施，完成評估總結。加強外來用工人員的管理，加強重點人的調查摸底工作，做到底數(shù)清，情況明。目前還是糖尿病俱樂部的責任醫(yī)生，為20多名成員提供用藥、飲食及健康指導服務，與居民形成了良好的關系，得到了大家的好評和贊許。剛開始我主要從事內科工作，隨后由于種種原因，開始接觸精神科乃至全科。一、個人簡歷我，中共黨員，xxxx年8月從xxxx省xxxx衛(wèi)校畢業(yè)走上工作崗位，分配在舊縣衛(wèi)生院從事內科工作。目前還是糖尿病俱樂部的責任醫(yī)生，為20多名成員提供用藥、飲食及健康指導服務，與居民形成了良好的關系，得到了大家的好評和贊許。在xx街道衛(wèi)生院從事精神科期間，我虛心向各位老師請教，到杭州市第七人民醫(yī)院進修，經過自身刻苦鉆研，掌握了精神科疾病的診斷治療。xx年12月被聘為xx街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心副主任。謝謝大家，有不足之處請大家批評指正。堅持干一行、愛一行的心態(tài)來開展工作，積極主動、多下小區(qū)、深入居民、關心他們的方方面面，隨時了解每一位居民生活情況，及時為他們排憂解難，多和居民交流，關心他們的點點滴滴。管理好社區(qū)居委會的固定資產及財務賬目。就是居民對所在社區(qū)的認同感、歸屬感和參與感，居民還會形成相互幫助、相互照應的親密聯(lián)系，總之社區(qū)是居民的幸福家園。我要在日常的工作中多關心老人，多關注婦女兒童，多關愛殘疾人。六年前，我從xx廠光榮的下崗，經歷了那種沒了工作后的不知所措，后來經過市就業(yè)局統(tǒng)一考試來到社區(qū)從事勞動保障工作，那時候我就暗下決心：一定為需要工作和保障的居民好好服務！在社區(qū)工作的六年當中，我進一步了解了社區(qū)的各項工作，無論是打理社區(qū)環(huán)境還是維護居民安全，無論是倡導文明新風還是扶助幼弱殘貧，都少不了社區(qū)工作者的身影！每當看到得到幫助的人開心的笑容，我就又一次堅定了投身社區(qū)工作的決心！為老百姓辦實事，辦好事成了我工作中的座佑銘。我還擔任醫(yī)院內最大社區(qū)衛(wèi)生服務團隊（迎春團隊）團隊長，帶領16名醫(yī)務工作者服務于轄區(qū)居民，為社區(qū)居民建立家庭健康檔案，做好特殊人群（老年人、婦女、兒童）保健工作，以及弱勢人群、慢性病人定期隨訪工作。我覺得，越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性，越能學到新知識，增長新才干，開拓新視野，挖掘新潛力。我今天演講的題目是《以赤誠之心服務基層》，內容分為三個部分：一、簡要介紹自己的情況；二、結合任期工作經歷，具體談談競聘優(yōu)勢；三、圍繞衛(wèi)生醫(yī)療體制改革，談談工作設想。四、積極深化醫(yī)療體制改革，做深、做細特別是在公共衛(wèi)生服務方面，要體現(xiàn)黨和政府對人民群眾的體貼和溫暖，做好社區(qū)衛(wèi)生服務中心的39。我信奉誠實、正派的做人宗旨，辦事穩(wěn)妥、處事嚴謹、原則性強、嚴格要求自己，在基層工作過程中，我始終甘于奉獻，服務基層，服務群眾。二、具備擔任職務必須的組織協(xié)調能力和管理經驗。謝謝。沒有科學的管理就沒有凝聚力，沒有凝聚力，就沒有執(zhí)行力，沒有執(zhí)行力就沒有戰(zhàn)斗力。給我印象最深的是曾經呆過的綜合科、老內科、神經科、急診科，當時的張應碧主任、葉凌主任、卓越主任和白樺主任給我留下了非常難忘的印象。我認為也許兒?？品Q為預防保健科更為恰當。在這里我也想借此機會向多年來一直關心我、鼓勵我的各位領導、各位老師、還有我的大哥大姐們說一聲謝謝。二是加強業(yè)務學習、質量管理，深入開展繼續(xù)教育，不斷提高職工技能水平。我初步的工作思路是：一、統(tǒng)籌全局，整體規(guī)劃作為一個領導和決策者，必須有高瞻遠矚的眼光，正確把握社區(qū)衛(wèi)生服務中心的職能定性，清晰敏銳的捕捉時代信息，緊跟政策方針，要有超前意識，帶領社區(qū)永遠走在醫(yī)療體制改革的前列，做好社區(qū)的發(fā)展前景規(guī)劃。在擔任衛(wèi)生院院長、副院長期間，對衛(wèi)生院的各項工作做到了有計劃、有組織的協(xié)調和運作,使衛(wèi)生院的人、財、物等各個因素合理安排、充分利用,優(yōu)質高效地完成各項工作任務。給我一個機會，我還不了大家一個奇跡，但是我一定能給大家一些東西。一個好的科室離不開科學的管理。我想談談自己工作以來的體會。除了對轄區(qū)里各種慢性疾病尤其是傳染病的預防、監(jiān)控和醫(yī)治以外，他們還承擔著對食品、水源、公共環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管制工作，以及相關的衛(wèi)生宣傳、健康教育、免疫接種等。第一篇：社區(qū)衛(wèi)生服務中心主任競聘演講稿演講稿尊敬的各位領導，各位老師：下午好首先，我要感謝醫(yī)院領導給了我這次機會參加這次競聘。每天他們深入田間地頭、入村串戶。首先是團隊建設，談到團隊建設。我愿意以我的全部情感和精力為建設一個親如一家、密切合作的科室而努力。我想這也是很多員工的理想和追求。在努力做好自己工作的同時，我不斷加深自身業(yè)務學習和思想建設，2011年參加了全省基層全科醫(yī)生培訓，開闊了視野，對多發(fā)病常見病的診療積累了豐富的臨床經驗，提高了自己的業(yè)務能力。這充分說明我本身具備了一定的政治能力和業(yè)務能力素養(yǎng)，如果組織信任,領導贊許,同志們支持,我競聘上了社區(qū)衛(wèi)生服務中心主任這一崗位,我將竭盡全力不負眾望,發(fā)揮專長,盡快進入角色,積極履行職責。一是制定完善進修深造計劃，分批定期派出人員進修、培訓，逐步提高整體業(yè)務水平。第三篇：