【正文】 ，定期向轄區(qū)單位黨組織、社區(qū)黨員以及居民代表報告工作，接受評議和監(jiān)督，從而增強(qiáng)了轄區(qū)單位黨組織主動參與社區(qū)共建的積極性和責(zé)任感，也使各社區(qū)黨組織樹立了爭先創(chuàng)優(yōu)的良好意識。同時，縣委加強(qiáng)了對社區(qū)干部的管理教育，按照1:1的比例建立了一支素質(zhì)較高的社區(qū)后備干部隊伍，并通過舉辦社區(qū)黨務(wù)干部專題培訓(xùn)班、選派社區(qū)黨組織書記赴大慶、哈爾濱等地參觀學(xué)習(xí)等多種形式，分層次、有針對性地開展培訓(xùn)教育工作，提高了社區(qū)干部對新崗位的認(rèn)知感和業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)了工作責(zé)任感和緊迫感。每年由縣委組織部從縣管黨費中專門撥款為社區(qū)黨組織訂閱《黑河日報》、《社區(qū)黨建》、《黨的生活》等黨報黨刊，并補(bǔ)充部分黨建經(jīng)費，為社區(qū)黨組織開展工作提供了可靠保障。特別是在市委沒有提出開展黨員“三個代表”責(zé)任區(qū)活動以前，縣委就借鑒農(nóng)村黨建工作的成功經(jīng)驗，在社區(qū)街居黨員中廣泛開展了“黨員責(zé)任服務(wù)區(qū)”活動。此外，社區(qū)黨支部建立了以黨員、團(tuán)員、入黨積極分子為骨干的社區(qū)服務(wù)志愿者隊伍，無償為居民群眾提供服務(wù)；與貧困戶結(jié)成了幫扶對子，從思想和生活上使他們感受到了黨組織的關(guān)懷與溫暖；以社區(qū)警務(wù)室為依托，以社會力量為補(bǔ)充，建立了社區(qū)社會治安群防群治網(wǎng)絡(luò)，為轄區(qū)單位和居民營造了一個安全、穩(wěn)定的生產(chǎn)生活環(huán)境，解決了干部職工的后顧之憂。實施“核心工程”，讓黨的旗幟在社區(qū)“飄”起來為進(jìn)一步適應(yīng)社會結(jié)構(gòu)的變化，為民服務(wù)的需要，黨支部牢固樹立服務(wù)理念，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，創(chuàng)新活動陣地和載體，著力建設(shè)“溫馨社區(qū)”。實行在職黨員“三卡”管理，即報道卡、服務(wù)卡、反饋卡的雙重管理，各類黨員“三定”管理，即下崗失業(yè)人員、離退休黨員、流動黨員以及“兩新”組織黨員定時學(xué)習(xí)、定點活動、定期反饋思想，直屬黨員“三為”管理，即開展“為民守一夜”、“為民辦一事”、“為民解一難”活動。積極開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社區(qū)活動。實施“久安工程”，讓社會治安在社區(qū)“好”起來作為**市最適應(yīng)居民居住的社區(qū)之一，這里人口密集，流動人口多，加強(qiáng)綜治工作顯得尤為重要。同時，還在社區(qū)建立了法制學(xué)校，經(jīng)常請律師、法官、消防中隊官兵給居民講解法律、消防理論與操作知識等。去年抗擊“非典”期間，社區(qū)醫(yī)療服務(wù)站和中研京九醫(yī)院還連續(xù)3個月為居民提供消毒藥水，并派醫(yī)務(wù)人員講解“非典”知識，及時消除里頭群眾的盲目、盲從意識和行為。開辟“一門式”窗口，建立家政公司，設(shè)立臨時托兒所，支起午間小飯桌，開通“紅姐信箱”，創(chuàng)辦“社區(qū)沙龍”、悄悄話室，建立“群眾遺留問題消號欄”，群眾有事投訴，在欄上公布解決限期和責(zé)任人，實行社會監(jiān)督。注重在載體建設(shè)上下功夫。開展了豐富多彩的創(chuàng)建活動，社區(qū)團(tuán)支部與小學(xué)少先大隊共同舉辦以“突出建隊日創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社區(qū)“為主題的社區(qū)文藝演出，在文化廣場上多次舉辦“喜迎十六大文化進(jìn)社區(qū)”有獎知識競賽及文藝演出活動，黨支部與**職業(yè)技術(shù)學(xué)院機(jī)電設(shè)備系注冊青年志愿者隊沒，為居民提供義務(wù)服務(wù)。同時，支部還按照居住樓或就近原則，建立樓棟黨建理事會85個，建成黨員活動室6個，定期開展黨員活動248次。今年，由于社區(qū)婦女工作成績突出，被全國婦聯(lián)授予“三八紅旗集體”。社區(qū)先后榮獲“全國三八紅旗集體”、“全國青年文明社區(qū)”、“全國大家樂舞臺”等光榮稱號。根據(jù)社區(qū)職能的變化，縣委及時提出了開展“面向殘疾人、貧困戶、下崗職工等弱勢群體的社區(qū)人情化服務(wù)、面向社區(qū)居民群眾的便民利民服務(wù)、面向轄區(qū)單位的社會化服務(wù)”的“三個面向”服務(wù)活動，努力抓好社區(qū)服務(wù)中心（站）的建設(shè)和管理，不斷提高社區(qū)服務(wù)質(zhì)量和管理水平，使社區(qū)服務(wù)在改善居民群眾生活、擴(kuò)大就業(yè)機(jī)會等方面發(fā)揮出了巨大的作用。以做到“五為”為標(biāo)準(zhǔn)，積極創(chuàng)新服務(wù)載體。二是積極解決社區(qū)黨組織活動經(jīng)費和人員工資問題。社區(qū)干部的平均年齡已降到34歲，社區(qū)黨組織書記的平均年齡也只有32歲，社區(qū)黨組織班子成員和社區(qū)委員會成員年齡形成梯次結(jié)構(gòu)。同時對社區(qū)居民自治、社區(qū)決策議事、社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)、社區(qū)黨建工作考核評價等方面都進(jìn)行了詳細(xì)的制度建設(shè)。完善組織體系，領(lǐng)導(dǎo)功能到位。城鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整之前，嫩江鎮(zhèn)黨委和街道社區(qū)黨總支部的大部分干部都普遍存在著社區(qū)黨建不是工作重點，抓不抓無關(guān)緊要的思想，甚至個別領(lǐng)導(dǎo)也存在著社區(qū)工作就是居民工作，有主管黨委，沒有必要上升到縣委行為的模糊認(rèn)識。加大了社區(qū)工作民主決策力度，社區(qū)黨工委成立了由社區(qū)黨組織牽頭，駐區(qū)有關(guān)單位基層黨組織參加的社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)委員會，各個社區(qū)也相應(yīng)建立了社區(qū)黨建工作聯(lián)席會等組織協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，定期召開協(xié)調(diào)委員會會議和聯(lián)席會會議，通報共建情況，協(xié)調(diào)共建事宜，解決工作中存在的問題與不足，共同推進(jìn)城市社區(qū)建設(shè)。形成共識后，2003年11月縣委決定，將原有的51個居民委重新調(diào)整劃分為17個社區(qū)委員會，撤消了街道黨總支部和街道辦事處，成立了街道黨工委，由嫩江鎮(zhèn)黨委直接對社區(qū)居委會、街道黨工委直接對社區(qū)黨支部從宏觀上進(jìn)行管理，賦予社區(qū)自我管理、自我教育和自我服務(wù)等多方面職能，同時根據(jù)黨員的分布狀況，調(diào)整原來的居民委黨組織設(shè)置，同步組建了社區(qū)黨支部，實現(xiàn)了“一社區(qū)一支部”的目標(biāo)。如何轉(zhuǎn)變這種對社區(qū)黨建工作的模糊認(rèn)識，提高社區(qū)黨建工作水平就成為了擺在縣委面前的重要課題。社區(qū)文化活動，既展示了社區(qū)居民熱愛生活、追求美好理想的內(nèi)心世界，又成為黨聯(lián)系群眾、凝聚群眾的重要橋梁和紐帶。共建，不僅改善了社區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施條件，而且增強(qiáng)了駐區(qū)單位、社區(qū)居民的社區(qū)意識。三、抓協(xié)調(diào)、聚合力，讓社會各方在社區(qū)建設(shè)中貢獻(xiàn)力量，增強(qiáng)黨組織的影響力、滲透力為了有效地把黨的工作和黨的活動滲透到社會各個層面，我們不斷創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)方法和工作手段，努力拓展工作領(lǐng)域，積極協(xié)調(diào)各方利益，有效凝聚各方力量，增強(qiáng)了黨組織的影響力和滲透力。在抓好社區(qū)就業(yè)服務(wù)的同時，我們還把社區(qū)服務(wù)的領(lǐng)域延伸到社會公益事業(yè)。我們始終堅持把解決就業(yè)問題作為一項重要民心工程來抓，在轄區(qū)內(nèi)大力開展“三能”（提高社區(qū)干部就業(yè)服務(wù)能力、下崗人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力和進(jìn)城農(nóng)民務(wù)工經(jīng)商能力）建設(shè)活動。通過建立黨員活動室、流動黨員服務(wù)站、黨員責(zé)任區(qū)等活動陣地，以及開展社區(qū)無職黨員設(shè)崗定責(zé)、在職黨員參與社區(qū)建設(shè)、黨員志愿者服務(wù)、“黨員一幫一”、“為黨旗增輝、為社區(qū)奉獻(xiàn)”、“幫貧困、聚民心”等一系列活動，組織黨員投身社區(qū)建設(shè)，在社區(qū)形成了“黨員帶頭、人人參與”的良好風(fēng)尚。在社區(qū)全面推行政務(wù)公開，共設(shè)立公開辦事指南及政策問答9冊，公開內(nèi)容20多項，大大提高了辦事效率，轄區(qū)居民滿意度也有很大提高。通過舉辦豐富多彩、形式各樣的文化活動，促進(jìn)了健康向上，文明和諧，共享、共創(chuàng)美好家園社區(qū)新風(fēng)尚的形成。按照市委的統(tǒng)一要求，黨員“xxxx”責(zé)任區(qū)活動在全縣社區(qū)中全面推開后，縣委不僅補(bǔ)充了活動的內(nèi)容，又及時提出了“雙爭”（爭當(dāng)學(xué)習(xí)標(biāo)兵，爭做服務(wù)模范）標(biāo)準(zhǔn)和“亮身份、樹形象”的活動要求，并結(jié)合社區(qū)“街居懇談”、“黨員服務(wù)隊”活動內(nèi)容，把黨員在責(zé)任區(qū)內(nèi)的服務(wù)內(nèi)容擴(kuò)大到“十到戶”，豐富了載體內(nèi)容，取得了實際的效果，受到了市委組織部主要領(lǐng)導(dǎo)的稱贊和好評。在～年推薦盛市、縣“先優(yōu)”表彰對象時，就有一個家住郵政社區(qū)的“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”候選人，在社區(qū)黨組織協(xié)審時因為其未能按時交納衛(wèi)生費、對社區(qū)工作不支持等原因而被取消了評選資格?？h委統(tǒng)一制定和完善了《社區(qū)黨支部集體決策制度》、《社區(qū)黨支部書記職責(zé)》、《社區(qū)成員代表大會制度》《社區(qū)工作考評機(jī)制》等13項黨建工作制度，社區(qū)黨組織還建立健全了監(jiān)督制約機(jī)制，實行了黨政“一把手”聯(lián)席會制度。四是由縣委和嫩江鎮(zhèn)分別主持召開不同單位代表和不同社會層面代表參加的討論會。第一篇：社區(qū)黨建工作經(jīng)驗材料近年來，縣委緊緊抓住實施城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略這一有利契機(jī)，以全面建設(shè)社會主義和諧社會為目標(biāo)，以服務(wù)群眾為重點，結(jié)合工作實踐，拓寬思路，大膽創(chuàng)新，努力提高社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)了全縣社區(qū)黨的建設(shè)和各項事業(yè)的深入發(fā)展。三是請盛市有關(guān)專家到嫩江舉行有關(guān)黨建理論演講和干部培訓(xùn)，提高廣大干部理論認(rèn)識水平。健全工作機(jī)制，制度