淄博事業(yè)單位資格審查20xx(存儲(chǔ)版)
【正文】 括經(jīng)濟(jì)、技術(shù)及管理人員情況，施工機(jī)械配備情況，施工現(xiàn)場(chǎng)的文明情況，安全設(shè)施情況，項(xiàng)目經(jīng)理在崗在位情況、施工現(xiàn)場(chǎng)管理情況。（二）可選條件審查可選條件審查是在必要合格審查基礎(chǔ)上的特殊條件審查，且只對(duì)通過(guò)必要合格審查的投標(biāo)申請(qǐng)人進(jìn)行審查。如果因可選合格條件設(shè)置過(guò)多、過(guò)高，導(dǎo)致資格預(yù)審合格的投標(biāo)申請(qǐng)人不足9家，則招標(biāo)人必須減少或者降低可選必要合格條件要求，重新發(fā)布招標(biāo)公告，重新進(jìn)行資格預(yù)審，直至資格預(yù)審合格的投標(biāo)申請(qǐng)人不少于9家為止。乘車路線：淮河路文化宮路站（8620126路車）；工人路淮河路站（88路，下車向西300米）；文化宮路淮河路站（211路車）；桐柏路淮河路站（57B1路車，下車向東200米）。各單位或考生在資格審查合格后，現(xiàn)場(chǎng)提交《2012二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格考試資格審查匯總表》以及電子信息（EXCEL格式電子盤）。嚴(yán)格貫徹按屬地報(bào)名的原則，任何人不得跨市、跨單位報(bào)名考試。《2012二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格考試資格審查匯總表》要按考試級(jí)別分類匯總?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間：2012年3月26日至3月29日（上午：8點(diǎn)30分至11點(diǎn)30分；下午：14點(diǎn)00分至17點(diǎn)00分），逾期不再辦理。因此招標(biāo)人設(shè)置可選條件時(shí)應(yīng)予以注意。（一）必要合格條件審查必要合格條件審查主要審查投標(biāo)申請(qǐng)人是否具備承擔(dān)招標(biāo)項(xiàng)目的資質(zhì)、是否具有法人資格、是否具有營(yíng)業(yè)資格，異地投標(biāo)的是否辦理市場(chǎng)準(zhǔn)入手續(xù)等。實(shí)地考察。筆者根據(jù)近年的工作實(shí)踐就資格審查的方法、程序及投標(biāo)人產(chǎn)生的辦法等問(wèn)題，提出一些的看法，與大家一起進(jìn)行探討。取得面試資格的報(bào)考人員逾期不能提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。被招聘人員需遷移或變更戶籍關(guān)系的，可在試用期滿合格后，按照有關(guān)規(guī)定辦理戶籍遷移或變更手續(xù)?？己?、體檢時(shí)先按1：1的比例進(jìn)行，對(duì)考核、體檢人員不合格的，可從報(bào)考同一崗位（專業(yè)）進(jìn)入考核、體檢范圍的人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%（C、D類崗位各占40%和60%、E類崗位各占30%和70%）比例，百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。其中，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的研究生崗位（專業(yè)）按照實(shí)際筆試人數(shù)進(jìn)入面試；應(yīng)聘E類崗位（專業(yè)）的筆試人員全部進(jìn)入面試。具體分類情況見(jiàn)附件1。取得面試資格的應(yīng)聘人員在面試前3天仍未向招聘主管部門提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。上述人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，于2011年4月25日下午1：305：00，到市人力資源市場(chǎng)（市直機(jī)關(guān)第二綜合辦公樓一層西側(cè)大廳，張店區(qū)聯(lián)通路202號(hào)）辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù)。對(duì)通過(guò)資格初審的人員，招聘單位主管部門應(yīng)留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息，以供資格審查時(shí)參考。每人限報(bào)一個(gè)崗位（專業(yè)），應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸提交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息，個(gè)別崗位（專業(yè)）要求的其他條件要在備注欄中注明。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位（專業(yè)）。四、其他事宜（一）經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的、提供材料不真實(shí)的或未按照規(guī)定時(shí)間進(jìn)行資格審查的，經(jīng)市招聘主管部門批準(zhǔn)后，取消其面試資格。第一篇：淄博事業(yè)單位資格審查20122012年淄博市市屬事業(yè)單位面試資格審查公告根據(jù)《2012年淄博市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》的規(guī)定，現(xiàn)將進(jìn)入面試范圍人員資格審查的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、資格審查人員范圍在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，根據(jù)招聘計(jì)劃和公告規(guī)定的比例，由高分到低分依次確定的進(jìn)入資格審查范圍的人員。2010年、2011年全日制普通高校派遣期內(nèi)畢業(yè)生報(bào)名的，還需提交就業(yè)推薦書(shū)、畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件各一份；2012年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)的，需提供學(xué)校教務(wù)部門出具的學(xué)歷、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)和同意報(bào)考的證明。在讀全日制普通院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被招考（聘）主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘。具體辦法是：個(gè)人報(bào)名：應(yīng)聘人員登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面照片（電子照片，不大于20k）。網(wǎng)上報(bào)名期間，招聘單位主管部門要安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。由我省招募的“三支一扶”大學(xué)生、參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃及選派到農(nóng)村（社區(qū)）服務(wù)的畢業(yè)生，服務(wù)期滿2年（2009年以前招募和選派的畢業(yè)生，含2009年），考核合格，3年內(nèi)報(bào)考的，筆試總成績(jī)加4分，其中“三支一扶”、“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生”加6分。屬在職人員的，還需提交單位同意報(bào)考的證明（教師崗位的報(bào)考人員同時(shí)提交區(qū)縣以上教育行政主管部門同意報(bào)考的證明材料）；2009年、2010年全日制普通高校擇業(yè)期內(nèi)畢業(yè)生報(bào)名的，還需提交就業(yè)推薦書(shū)、畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證等；2011年全日制普通院校畢業(yè)生需提供學(xué)校教務(wù)部門出具的學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)和同意報(bào)考的證明。D類：高校教師崗位；E類：技能性崗位。筆試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)以1：3的比例確定進(jìn)入面試人員范圍。面試考官由7人組成，聘請(qǐng)外地考官。筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，采取加試的辦法確定。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，屬在職人員聘用的試用期為六個(gè)月，新就業(yè)人員試用期為一年，期滿合格的繼續(xù)聘用，享受所在單位的各項(xiàng)待遇，不合格的解除聘用合同。應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生報(bào)考的，提交
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