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淺談生物高效課堂初探體會(存儲版)

2024-11-04 12:11上一頁面

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【正文】 解就是讓學(xué)生在課堂上有超常收獲,有超常提高,有超常進(jìn)步。首先,教師要轉(zhuǎn)變觀念,在新的教育改革形勢下,很多老師都有些疑惑,這樣做學(xué)生能行嗎?不行怎么辦?成績下降了怎么辦?通過我們學(xué)校的開展的公開課,我們不難看到,從前那種害怕在課堂上回答問題,老師提問學(xué)生沉默的情況不再出現(xiàn)了,取而代之的是學(xué)生們積極踴躍的回答問題,口若懸河。在課堂上,每個學(xué)生自始至終感覺到自己既是活動的參與者,也是活動的主持者,甚至是小老師。因此,在界定高效課堂時,需要不斷地返回到時代精神之中,用新的理念、新的觀點(diǎn)來詮釋課堂,而不禁錮于舊的理論視野之中,用這時的理論來理解高效課堂的內(nèi)涵。一般來說,高效課堂效益評價主要標(biāo)準(zhǔn)是,學(xué)生思維活躍,語言表達(dá)正確、流利、有感情,課堂充滿激情,分析問題與解決問題的能力強(qiáng),目標(biāo)達(dá)成且正確率在90%以上。教師專橫課堂,學(xué)生只能被動學(xué)習(xí),學(xué)生占滿課堂,教師只能坐山觀虎斗,那必定是一盤散沙,所以,我倡導(dǎo)教師不能專橫于課堂,也不能在課堂中“隱身”,教師必須從學(xué)生實(shí)際出發(fā),精心引導(dǎo)學(xué)生,喚醒學(xué)生的學(xué)習(xí)意識,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,讓學(xué)生主動學(xué)習(xí),主動收獲,作為學(xué)生離不開課堂這片凈土。它的預(yù)習(xí)、展示、反饋都應(yīng)是高效進(jìn)行的。高效課堂需要思想,沒有思想,課堂就沒有脊梁,在課堂中的人也就只能跪著走。而高效課堂強(qiáng)調(diào)教學(xué)是教與學(xué)的交往,互動,師生雙方相互交流,相互溝通。高效課堂教教師在現(xiàn)代社會中如何教,幫助學(xué)生檢視和反思自我。教師不僅僅向?qū)W生傳播知識,更有引導(dǎo)學(xué)生沿著正確的道路前進(jìn)。學(xué)生要想學(xué)習(xí)效率更高,首先教師就到轉(zhuǎn)變思想,將課堂還給學(xué)生,將學(xué)生還給學(xué)生。教學(xué)既不是為難教師,也不是為難學(xué)生的活動。傳統(tǒng)教學(xué)中,教師負(fù)責(zé)教,學(xué)生知管學(xué)。只要我們面對問題和困難,冷靜思考,勇于實(shí)踐,善于總結(jié),終會取得高效課堂教學(xué)改革的成功。2,評價方式的靈活高效是高效課堂的一個重要指標(biāo),即時、靈活的評價同樣起到激勵學(xué)習(xí)主動性、保持學(xué)習(xí)興趣的作用。至今仍有不少人認(rèn)為:課堂是屬于教師的,因?yàn)橛羞@種說法,沒有我的引導(dǎo),哪來學(xué)生的學(xué)習(xí),不可否認(rèn),課堂離不開教師。教學(xué)高效益就其內(nèi)涵而言,是指學(xué)生在知識與技能,過程與方法,情感、態(tài)度、價值觀“三維目標(biāo)”的協(xié)調(diào)發(fā)展。第四篇:高效課堂體會專題高效課堂心得體會在近兩天的學(xué)習(xí)中,使我對高效課堂有了一個初步的認(rèn)識,我覺得它主要是指教學(xué)過程的最優(yōu)化,教育效果的最大化。高效課堂講求以學(xué)生為根本,把學(xué)生放到主體地位,我想,這應(yīng)當(dāng)是高效課堂最核心的成分??傊?,評價課堂是否高效主要是看能否高效地促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展、高效地實(shí)現(xiàn)預(yù)期教學(xué)目標(biāo)。著名的教育家蘇霍姆林斯基曾說過:“如果教師不想方設(shè)法使學(xué)生進(jìn)入情緒高昂和智力振奮的內(nèi)心狀態(tài),就急于傳授知識,那么,這種知識只能使人產(chǎn)生冷漠的態(tài)度,而不動感情的腦力勞動就會帶來疲倦”。有的教師則一味追求課堂上學(xué)生感官上的“刺激”;一味追求課堂氣氛上的“熱鬧”;一味追求課堂教學(xué)手段的花俏等教學(xué)過程表面上的“唯美主義”。就需要我們多去關(guān)注他們,在課堂上也逼使我們實(shí)行“分層教學(xué)”,課堂練習(xí)分層設(shè)計(jì),課后作業(yè)分層設(shè)計(jì),比如:優(yōu)生作5道題,差生做3道題,優(yōu)生在拔高,可以讓差生做鞏固雙基練習(xí),時間長了,也就成習(xí)慣了,這樣優(yōu)生能吃飽,差生能提高。第二要做好小組培訓(xùn)工作:確定小組成員的職責(zé),使之明確任務(wù),各司其職。教師要有先進(jìn)實(shí)用的觀念,樹立平等、民主的觀念,不再唱獨(dú)臺戲,做知識的裁判、課堂的主宰者,而應(yīng)放下架子,關(guān)注學(xué)生,努力做學(xué)生學(xué)習(xí)的朋友,在課堂上更多的給予學(xué)生贊賞、鼓勵、寬容、理解,成為出色的課堂教學(xué)組織者、指導(dǎo)者與合作者。這就是我的一些關(guān)于“高效課堂”的心得體會。聽課效率高了,才能把學(xué)習(xí)的知識都記在腦子里。我們要經(jīng)常有事無事的時候隨手翻一番,看一看,想一想,加深對知識的回顧。對于導(dǎo)學(xué)案的使用,還應(yīng)注意以下幾點(diǎn)。一個學(xué)期下來不同學(xué)生的“個人化復(fù)習(xí)資料”就匯集起來了。對于難度較大的問題,要抓住要害,講清思路,明晰事理,重點(diǎn)展示解題的思維過程,由個別問題上升到一般規(guī)律,以起到觸類旁通的教學(xué)效果,使學(xué)生在教師指導(dǎo)下歸納出新舊知識點(diǎn)之間的內(nèi)在聯(lián)系,構(gòu)建知識網(wǎng)絡(luò),從而培養(yǎng)學(xué)生的分析能力和綜合能力,從而構(gòu)建高效的課堂。第四步,最后才是填寫導(dǎo)學(xué)案二、課上互動探究是核心上課時教師要讓學(xué)生打開預(yù)先發(fā)下的導(dǎo)學(xué)案,首先復(fù)習(xí)舊知,反饋上節(jié)檢測中的問題,然后是小組交流、討論導(dǎo)學(xué)案上本節(jié)課內(nèi)容,進(jìn)行合作性學(xué)習(xí)。凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢,作為老師,一定要做好導(dǎo)學(xué)案預(yù)習(xí)階段的過程指導(dǎo),要設(shè)計(jì)好預(yù)習(xí)的環(huán)節(jié),布置好預(yù)習(xí)的要點(diǎn)、方法、要求,積極引導(dǎo)學(xué)生課前進(jìn)行自主學(xué)習(xí)。所謂高效課堂一般是指以盡量少的時間和采取最優(yōu)化的手段,在課堂40分鐘時間內(nèi)使師生教與學(xué)的效率實(shí)現(xiàn)教學(xué)效果的最優(yōu),教學(xué)效益的最好;以教師、學(xué)生健康、穩(wěn)定、愉快和持續(xù)發(fā)展為本,實(shí)現(xiàn)“輕負(fù)擔(dān)、高質(zhì)量;
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