【正文】 好人民公仆。人大代表來自于人民，代表人民管理國家事務(wù)，要把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，作為履行代表職務(wù)的出發(fā)點和落腳點，凡是涉及群眾利益和實際困難的事，再小也要努力去辦；對侵害群眾利益的行為，遇到再大的阻力也要依法協(xié)—5— 助解決。在這方面，要發(fā)揮人大代表分布面廣、聯(lián)系群眾密切的優(yōu)勢，努力運用說服教育、示范引導(dǎo)和提供服務(wù)等方法，支持政府做好化解矛盾、理順情緒的工作。當(dāng)前特別要加強對黨的十六屆六中全會精神的學(xué)習(xí)，要原原本本地學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》，準(zhǔn)確把握、深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)和重大意義，并在實踐中認(rèn)真貫徹落實。要適應(yīng)新形勢的發(fā)展，就必須堅持與時俱進，加強學(xué)習(xí)，開拓創(chuàng)新。對群眾反映的正確意見，要認(rèn)真負(fù)責(zé)地反映上來，并—8— 盡可能提出解決的建議辦法，為黨和國家決策提供依據(jù)。但不可否認(rèn)，過去極少數(shù)代表當(dāng)代表的動機不純。在和諧社會建設(shè)過程中，要求共青團團結(jié)和帶領(lǐng)廣大團員青年，促進經(jīng)濟社會的和諧發(fā)展。對我們這樣一個人均資源占有量較少和生態(tài)環(huán)境比較脆弱的國家來說，實現(xiàn)人與自然和諧相處十分重要。要把有效性原則貫穿到共青團工作的各個方面，思想教育關(guān)鍵是有效影響，服務(wù)大局關(guān)鍵是有效作為，服務(wù)青年關(guān)鍵是有效幫助，組織建設(shè)關(guān)鍵是有效覆蓋。組織青年志愿者開展“送溫暖”、“一助一”服務(wù)活動，為弱勢群體送生活物資、送服務(wù)、送文化、送醫(yī)藥，使他們充分感受到黨和政府的關(guān)心。三是幫助青少年樹立環(huán)保意識。一要積極倡導(dǎo)青年率先建立一種新型的人際關(guān)系，積極實踐科學(xué)、健康、文明的生活方式與交往方式，爭做明禮誠信的新一代青年。要組織青年企業(yè)家、農(nóng)村青年致富帶頭人、學(xué)校的少年兒童常年結(jié)對互助；學(xué)校團組織要廣泛開展勤工助學(xué)活動,幫助貧困學(xué)生自強自立。發(fā)揮共青團組織特殊的優(yōu)勢，切實幫助青年解決人生成長和發(fā)展中的現(xiàn)實問題，讓他們在人生的進步、自身的發(fā)展上都能得到理解、得到幫助、得到啟迪、得到支持，增進他們對組織的歸屬感，進而增強對社會的歸屬感，不斷提高共青團組織的凝聚力，從而為構(gòu)建社會主義和諧社會作出更大的貢獻。在和諧社會建設(shè)過程中，要求共青團團結(jié)和帶領(lǐng)廣大團員青年，促進人與人及人與自然的和諧相處。一、在構(gòu)建和諧社會中共青團肩負(fù)著重要使命在和諧社會建設(shè)過程中，要求共青團團結(jié)和帶領(lǐng)廣大團員青年，促進思想認(rèn)識的和諧一致。要嚴(yán)格要求自己，大力打造代表形象。在日常工作中，一要為民代言。四是要加強對社會主義市場經(jīng)濟知識和現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識的學(xué)習(xí)。當(dāng)前，擺在各級人大代表面前的一個重要任務(wù)，就是要加強學(xué)習(xí)，爭做一名學(xué)習(xí)型代表。社會的安定團結(jié)，是現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)取得勝利的前提條件。對群眾反映的問題，要在認(rèn)真調(diào)查和思考的基礎(chǔ)上，提煉成順民意、謀民利、得民心的議案、建議，使之切實可行，行之有效，從各個方面維護人民當(dāng)家作主的權(quán)利，著力打造民主的政治環(huán)境。人大代表要為發(fā)展生產(chǎn)力作出努力，重要的是在各自的工作崗位上爭先創(chuàng)優(yōu)，在具體的社會實踐中獻計出力，用自己的行為與智慧帶動人民群眾，為經(jīng)濟發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。人大代表中的絕大多數(shù)自尊自勵，加之受到人民群眾的監(jiān)督，在誠信友愛、公平正義、人與自然和諧相處等方面往往起到帶頭作用。首先各級人大代表在社會上的分布不單是普通的廣泛，而是從地域、民族、黨派、界別、產(chǎn)(行)業(yè)諸方面科學(xué)合理地形成上下左右、縱橫聯(lián)系的網(wǎng)絡(luò)。人民代表大會制度是我國的根本政治制度，它實行民主集中制原則，是人民行使當(dāng)家作主、管理國家事務(wù)、管理經(jīng)濟和文化事業(yè)、管理社會事務(wù)的基本途徑。偉大成就來自不懈奮斗，幸福生活要靠勞動創(chuàng)造；愛國熱情需要轉(zhuǎn)化為強國行動，社會責(zé)任應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)為推動發(fā)展。廣大工人階級要發(fā)揚主人翁的精神，緊跟時代步伐，立足本職工作，追求新知識，掌握新科技，提高新技能，增強學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競爭能力、創(chuàng)業(yè)能力，為構(gòu)建和諧社會做出新的更大的貢獻。工人階級作為我們國家的領(lǐng)導(dǎo)階級和主人翁的地位不能動搖，作為改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)主力軍的作用不能削弱，我們黨全心全意依靠工人階級的根本指導(dǎo)方針不能改變，這是我國改革和建設(shè)的實踐得出的重要結(jié)論。來自各條戰(zhàn)線、各個行業(yè)的近3000名全國勞動模范和先進工作者匯聚一堂，接受黨和政府的表彰。通過建立工會干部學(xué)習(xí)考核機制、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，促進工會干部綜合素質(zhì)的全面提升，努力造就一大批熟悉勞動關(guān)系、經(jīng)濟管理、工資分配、勞動保障、勞動保護和勞動紀(jì)律等方面知識的復(fù)合型工會干部，提高為職工說話辦事的本領(lǐng)，樹立工會在企業(yè)中的地位和權(quán)威。要努力開展多種形式的“生活救助”、“大病救助”以及“金秋助學(xué)”、職工互助互濟、領(lǐng)導(dǎo)干部與困難職工“結(jié)對幫扶”等活動。重點做好三方面工作：一是解決好困難職工的就業(yè)權(quán)。工會要加強企業(yè)民主管理制度建設(shè)，切實落實職工民主管理的各項權(quán)利，涉及職工切身利益和企業(yè)轉(zhuǎn)制的重大方案，在方案審議中，凡是方案需經(jīng)職代會表決通過的，就一定要經(jīng)職代會全體代表表決通過，要注重把職代會關(guān)口前移，提前把方案交給代表，讓代表在吃透方案精神的基礎(chǔ)上，用好表決權(quán)。對此，一是要加大源頭參與的力度。三是要大力弘揚勞模精神，形成“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好氛圍。其次，要從服務(wù)對象的實際需要出發(fā)，明確自身工作目標(biāo)。要發(fā)揮工會在宣傳教育職工、團結(jié)帶領(lǐng)職工、組織動員職工等方面具有的獨特優(yōu)勢, 促進企事業(yè)單位的協(xié)調(diào)發(fā)展。二要加強工會干部的培訓(xùn)。要充分發(fā)揮工會再就業(yè)援助、職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹和職業(yè)指導(dǎo)的作用，逐步在全市形成宣傳教育、技能培訓(xùn)、職業(yè)介紹、幫扶救助“一條龍”的促進再就業(yè)服務(wù)體系，最大限度地解決失業(yè)人員的就業(yè)問題，切實維護職工的勞動權(quán)益和經(jīng)濟利益。在抓好現(xiàn)有勞動關(guān)系三方協(xié)商會議制度的基礎(chǔ)上，積極探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）推行三方協(xié)商機制，及時協(xié)商解決本地區(qū)、本行業(yè)勞動關(guān)系方面的突出問題。三要加強職工思想政治工作，引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，強化職工職業(yè)道德建設(shè)。因此，要加大組建工會和發(fā)展會員的工作力度。工會組織是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是重要的社會支柱，是職工權(quán)益的代表者和維護者。要堅持邊組建、邊規(guī)范、邊發(fā)揮作用，在建立工會并廣泛吸收職工加入工會的同時，積極探索新形勢下基層工會依法開展工作的新路子。三、注重機制建設(shè)，積極推進和諧穩(wěn)定的新型勞動關(guān)系的建立和諧社會離不開和諧的勞動關(guān)系。四要堅持和完善企業(yè)民主管理制度。三是保障困難職工子女教育權(quán)。定期到基層調(diào)查了解和指導(dǎo)工會工作，幫助基層工會與企業(yè)建立起相互理解、互相支持的和諧關(guān)系；及時發(fā)現(xiàn)和幫助解決職工群眾和工會工作遇到的困難和問題，幫助他們深入探討和研究工會工作面臨的新情況、新問題，建立和完善工會工作的基本制度，實現(xiàn)工會工作的突破和創(chuàng)新。隨著社區(qū)單位企業(yè)改制以及產(chǎn)權(quán)制度改革，使企業(yè)的組織體制、經(jīng)濟關(guān)系、勞動關(guān)系發(fā)生一系列重大變化，改革必然要進行經(jīng)濟關(guān)系、利益格局的重新調(diào)整，必然要觸及到各方面的利益，其中，職工群眾所承受的精神壓力、經(jīng)濟壓力和就業(yè)壓力應(yīng)該是最大的。三是要從工會獨特的社會定位出發(fā)，發(fā)揮自身特色和優(yōu)勢，充分體現(xiàn)群眾組織的特點，在化解矛盾、解決企業(yè)和職工沖突方面發(fā)揮得天獨厚的優(yōu)勢。加強對職工的形勢政策教育、法制教育和紀(jì)律教育，多做理順情緒、化解矛盾的工作。平等協(xié)商和集體合同制度是工會維護職工經(jīng)濟利益、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、促進穩(wěn)定最為有效的手段。工會要堅持依法維權(quán)、依法治會，加大源頭參與力度，積極參與涉及