【正文】 在著這樣和那樣仍需改進和提高的不足之處。作為流動人口協(xié)管員要扣緊時代的脈搏，不斷解放思想，不斷充實自己，提高自己，完善自己，增強與時俱進的觀念，要把不斷學習作為首要任務(wù)，不僅要學習黨的路線、方針、政策，學習時事政治，還要學習科技文化知識，提高科學的工作方法，把自己打造成為“政治上強、業(yè)務(wù)上精、綜合素質(zhì)好、管理水平高”的優(yōu)秀基層工作者。二是進一步堅定共產(chǎn)主義理想。不同的榮辱觀，是不同的世界、人生觀、價值觀的反映。流動人口協(xié)管員廉潔自律特別是基層工作者更要使用好人民群眾賦予我們的權(quán)力。一是成立了由黨委副書記任組長，、派出所所長組長，綜治辦、流管辦等科室負責人為成員的基礎(chǔ)調(diào)查工作領(lǐng)導小組。為將工作做到實處，我們要求管理員要從基礎(chǔ)抓起，認真填好“三張表”，入戶采集信息嚴格按照“三見面”程序進行登記。兩個包片小組每天親自到各企業(yè)單位、建筑工地、飯店等重點地區(qū)排查流動人口，并于每周五向鎮(zhèn)主管領(lǐng)導匯報工作情況，真正做到了“底數(shù)清、情況明”。為進一步抓好流動人口排查管理工作，確?！皣鴳c期間”我轄區(qū)的安全穩(wěn)定，我鎮(zhèn)加強了對流動人口中重點人群的管理，密切關(guān)注游客和新疆、西藏人員等，并于每天下午3點前向縣流管辦上報有關(guān)信息。避免煤氣中毒事故的發(fā)生，確保了居民的生命、健康安全。鎮(zhèn)流管辦將同各單位、各村流管員簽訂責任書，按照“管好自己的人，看好自己的門”的要求，做好本單位內(nèi)部的基礎(chǔ)調(diào)查工作。使流動人口管理工作進一步走向正規(guī)化、規(guī)范化、信息化的管理軌道。四、加強工作效率，夯實數(shù)據(jù)采集基礎(chǔ)強化處所配合協(xié)作。五、加強對信息采集表格審核和倒查加強對采集的調(diào)查表進行嚴格審核，有問題的表格及時通知采集工作人員進行整改和完善，盡量減少調(diào)查表的錯誤。一、基本情況截止xxxx年xx月底,我轄區(qū)流動人口總數(shù)xxx人。租住房屋的流動人口由房主所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）負責管理。牢固樹立依法管理意識,加強了對流動人口落實有關(guān)政策的工作力度,按照法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,為實行了計劃生育的農(nóng)村流動人口“兩戶”落實了優(yōu)先優(yōu)惠政策。建立自治組織,依托社區(qū)做好流動人口計劃生育工作。今后,我們要加強管理,一方面，加大宣傳，提高流動人口的理念,加強了廣大育齡人員計劃生育意識，提高了計劃生育的自覺性，讓他們有自覺結(jié)扎、上環(huán)以及正確是用藥具的意識。（二）目標按照每100—150人流動人口或50—100戶出租房屋配備1名協(xié)管員的標準，統(tǒng)籌規(guī)劃，分步驟、分階段、逐步配齊配強各級流動人口協(xié)管員，進一步加強協(xié)管員隊伍規(guī)范化建設(shè)，努力打造一支政治立場堅定、作風紀律過硬、管理規(guī)范有序、作用發(fā)揮明顯，適應(yīng)全區(qū)流動人口服務(wù)和管理工作 發(fā)展要求的協(xié)管員隊伍。流動人口服務(wù)和管理工作領(lǐng)導小組辦公室要建立和完善流動人口協(xié)管員教育培訓制度。流動人口服務(wù)和管理工作領(lǐng)導小組辦公室要建立和完善協(xié)管員隊伍領(lǐng)導管理體制，加強協(xié)調(diào)、督導，及時解決協(xié)管員隊伍建設(shè)中存在的困難和問題。（四）摸清底數(shù)、建立臺賬、動態(tài)管理，建好十本臺帳：即勞動力資源臺帳、失業(yè)人員臺帳、就業(yè)困難群體（包括“零就業(yè)家庭”、“低保戶家庭”、“4050”人員）臺帳、職業(yè)技能培訓臺帳、用工需求臺帳、就業(yè)服務(wù)（包括職業(yè)介紹、職業(yè)指導）臺帳、就業(yè)再就業(yè)政策落實臺帳、就業(yè)登記臺帳、農(nóng)民工臺帳、高校畢業(yè)生臺帳。三、聘用辦法（一）聘用條件擁護黨的路線、方針、政策；熱愛社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作，服務(wù)意識強；身體健康、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、具有吃苦耐勞的精神；熟練掌握計算機常用辦公軟件；XX區(qū)區(qū)登記失業(yè)人員、高校畢業(yè)生優(yōu)先聘用。（二）考核內(nèi)容：考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉五個方面。（3）較好完成全年各項工作目標任務(wù), 被評為當年充分就業(yè)社區(qū)或復查通過；（4）偶有群眾投訴，群眾滿意度達到60%（含60%）以上；（5）按時上報相關(guān)報表、臺帳，數(shù)據(jù)偶有錯誤。七、設(shè)立舉報制度區(qū)就業(yè)局、社保所、社區(qū)設(shè)立舉報電話，接受廣大群眾監(jiān)督。六、獎懲辦法（一）獎勵綜合考評為優(yōu)秀的予以通報表彰并給予物質(zhì)獎勵，獎勵經(jīng)費從再就業(yè)資金中列支；綜合考評為稱職的可在下繼續(xù)聘用。確定為稱職等次須具備以下條件：（1）能正確履行協(xié)（專）管員職責、任務(wù)，對業(yè)務(wù)知識較熟悉。平時考核：考核協(xié)（專）管員完成工作任務(wù)、階段工作目標情況以及出勤情況。（九）開展企業(yè)退休人員生存認證、建立退休人員信息臺賬。（二）積極收集空崗信息、建立用工信息網(wǎng)、為服務(wù)對象提供就業(yè)崗位，每年挖掘就業(yè)崗位不少于100個。流動人口協(xié)管員工作補 貼經(jīng)費應(yīng)當納入同級財政預算。（1）建立和完善日常工制度。因此，我縣要切實把流動人口協(xié)管員隊伍建設(shè)作為實踐科學發(fā)展、促進社會和諧、推進“平安安多”建設(shè)的一項基礎(chǔ)性工程來抓，采取有力措施，切實加強協(xié)管隊伍建設(shè)，全面提升全縣流動人口協(xié)管員隊伍建設(shè)水平，努力打造一支與全縣流動人口服務(wù)和管理工作發(fā)展新任務(wù)、新要求相適應(yīng) 的規(guī)范化的協(xié)管員隊伍。流動人口管理服務(wù)工作基礎(chǔ)還不夠扎實,進展還不夠平衡,管理還有漏洞,服務(wù)還不細致,維權(quán)還不過硬,保障還不到位。我們向流動人口育齡群眾發(fā)放以流動人口計劃生育法律法規(guī)為主要宣傳內(nèi)容的宣傳材料100余份。建立健全了“兩地”雙向配合的流動人口計劃生育協(xié)議管理和服務(wù)機制,明確了雙方責任,制定了雙向管理工作制度。實行目標管理責任制。篇五：2010流動人口工作總結(jié)流動人口計劃生育總結(jié)一年來,流動人口計劃生育工作,緊緊圍繞全市人口和計劃生育工作的大局,按照流動人口計劃生育工作目標管理責任指標要求,認真貫徹落實中央《決定》和省政府《關(guān)于加強流動人口計劃生育工作的通知》（以下簡稱《通知》）精神,堅持“屬地化管理,市民化服務(wù)”的原則,靠實工作責任,加強管理,立足服務(wù),開展“流動人口管理年”活動。對采集到的表格，濟協(xié)鄉(xiāng)流管辦制定了嚴格的三級把關(guān)制度，所有表格先由各小組組長審核簽字，再由管區(qū)民警審核簽字，最后交到鄉(xiāng)流管辦審查。新老協(xié)管員認真落實＂三查三見面＂的要求，對轄區(qū)內(nèi)的流動人口出租房屋按照各自負責的片區(qū)，進行逐一細致的排查，對房屋信息逐一登記出租房屋的地址、房主信息、生產(chǎn)經(jīng)營類別、承租人信息按照市流管辦的要求登記在冊，由街道流管辦進行統(tǒng)一的匯總，根據(jù)市流管辦要求的時間內(nèi)上報流動人口信息。制定濟協(xié)鄉(xiāng)流動人口服務(wù)管理方案和工作計劃。落實管理員工資待遇與社會保險。宣傳活動過后各部門分組對各行政村流動人口租住的房屋內(nèi)采用燃煤、土暖氣取暖用戶進行抽查，此次共抽查燃煤取暖戶10戶、土暖氣取暖戶10戶。二是針對西口外建筑工地、馮四路流動人口和出租房屋管理難度大的特點，集中利用周六周日及晚上時間進行逐戶逐人檢查調(diào)查，并發(fā)放張貼安全生產(chǎn)溫馨提示。同時，流管辦同志對全鎮(zhèn)管理員進行業(yè)務(wù)知識培訓，講解了各類信息采集表和工作臺帳，及對入戶技巧和詢問方式進行了培訓。四是根據(jù)縣“國慶平安行動”整體部署，我鎮(zhèn)制定了《馮家峪地區(qū)關(guān)于深入開展流動人口服務(wù)管理和出租房屋專項整治行動方案》和《國慶期間安保預案》予以落實，做到了工作有計劃、有措施。繼續(xù)以“備戰(zhàn)奧運”的工作精神，圓滿的完成了迎接“國慶60周年”的流動人口和出租房屋安保工作。只有樹立馬克思主義的權(quán)力觀，正確運用手中的權(quán)力，自覺接受人民群眾的監(jiān)督，努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，才能真正成為人民的公仆。通過學習，我深刻地體會到社會主義榮辱觀是構(gòu)建社會主義和諧社會一個帶有根本性的問題，體現(xiàn)了在科學發(fā)展觀的指導下，將依法治國與以德治國有機結(jié)合起來，將經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)融為一體的我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)總體布局。用鄧小平理論武裝頭腦是理論修養(yǎng)的根本任務(wù)。同時在學習中進一步夯實政治理論基礎(chǔ)，馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀得到進一步改造。在第六次全國人口普查中，為及時完成任務(wù)，曾利用晚上自己一人親自到“xxx單位”采集資料信息。對不懂的問題虛心向技術(shù)員和同事請教，刻苦專研，努力學習并掌握業(yè)務(wù)技能?，F(xiàn)將我在xxx年以來的工作情況作一總結(jié)。任何單位和部門不得借調(diào)協(xié)管員從事與其職責任務(wù)無關(guān)的工作。督促承租人依法辦照、合法經(jīng)營。在采集信息時：認真核對來長人員提供的身份證件是否與其本人一致，注意發(fā)現(xiàn)偽造或冒用他人身份證件的人員，確保登記采集的各項信息正確無誤；督促來長人員攜帶身份證（育齡婦女還需攜帶《婚育證明》）和住所證明及時到街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)服務(wù)中心（站）辦理相關(guān)證件。第六條 流動人口協(xié)管員勞動合同的期限為1年。共同搞好流動人口服務(wù)管理工作。要加強信息收集、傳遞工作。流動人口協(xié)管員按每年評定為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次，對連續(xù)二年評為不合格的，將報市流管辦處理。第一條 我社區(qū)流動人口協(xié)管員的管理。要建立出租（借）房屋臺賬。并及時報告上級領(lǐng)導。流動人口管理辦公室 2010年8月15日第二篇：長沙市流動人口協(xié)管員管理辦法長沙市流動人口協(xié)管員管理辦法第一章 總 則第一條 為規(guī)范流動人口協(xié)管員隊伍管理，加強流動人口和出租房屋管理服務(wù)工作