【正文】 各種會議。 分析班組發(fā)生的各種不安全事件，制定落實防范措施。本標準適用于檢修分公司輸煤隊電工檢修工崗位的工作。 有權制止違章作業(yè)，有權拒絕違章指揮。 身體健康，無妨礙本崗位工作病癥。 熟悉低壓配電盤柜安裝檢修標準。 熟悉外圍信號裝置的參數(shù)及技術標準，如傳感器、堵煤報警器、速度檢測儀等。 每年按上級要求完成春季、秋季安全大檢查任務。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單或修訂版均不適用于本標準，然而，鼓勵根據(jù)本標準達成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。 對本單位承接的設備安裝、檢修等施工質(zhì)量進行驗收，承擔質(zhì)量管理責任。 有權提出對班組技術員的任免建議。 具備大學本科及以上學歷或相當于大學本科文化程度，高級技術職稱。 能組織實施大型項目的輸煤設備檢修工作。能熟練使用繪圖軟件進行設計、繪制。 能主持母線改造、開關柜改造、開關的大修工作。實現(xiàn)“零違章”、“零異?！?、“零差錯”。 負責匯總年、月備品配件加工計劃，審核加工圖紙，參加平衡會，聯(lián)系委托加工。 建立、健全和整理分析保管輸煤隊的技術檔案，檢修與試驗記錄，技術總結和設備變更等技術資料。 每日掌握當天檢修項目進行情況，重要檢修項目親臨現(xiàn)場了解情況，幫助解決有關技術問題。 每月協(xié)助隊長、副隊長檢查各班組完成計劃的情況，并針對問題提出改進措施。檢查與考核 按本《工作標準》和公司有關規(guī)章制度進行檢查與考核。 10月協(xié)助隊長組織實施防凍工作的安排、布置。 每月10日參加輸煤隊考核會。 周期性工作 每天早8點至8點半瀏覽D7I及OA，掌握生產(chǎn)信息及本隊設備缺陷情況。 參加不安全現(xiàn)象的調(diào)查研究，會同安全員提出結論與對策，編制輸煤隊反事故措施計劃和安全技術措施計劃。了解掌握生產(chǎn)全面情況，發(fā)現(xiàn)問題立即從技術上、管理上提出改進措施，較大問題由主管領導決策后負責實施。 能組織安裝控制盤、配電盤及其配線工作。 能針對設備大小修、以及日常工作提出檢修方法,步驟和工藝要求。 專業(yè)技能 看懂輸煤機械設備圖、系統(tǒng)總裝配布置圖。 熟悉火力發(fā)電廠主要生產(chǎn)系統(tǒng)流程及設備工作原理。 具備思維敏捷的快速反應能力，及時、果斷、正確判斷和處理生產(chǎn)系統(tǒng)及設備故障。 有權對有突出貢獻的班組或個人提出獎勵的建議。 承擔本單位技術講課、技能培訓的責任。本標準適用于檢修分公司輸煤隊專責工程師崗位的工作。 重要安全、生產(chǎn)及勞動信息向班長匯報。 能熟練使用看懂電氣圖紙。 熟悉三相異步電動機的大小修標準。崗位技能 基本條件 愛崗敬業(yè)，遵紀守法，尊師愛師，團結互助。 權限 有權糾正不符合《作業(yè)指導書》要求的工作按有關程序進行，并可向上級反映。 接受主管領導和有關部門的檢查與考核。 非周期性工作 負責本班組重要設備檢修、事故搶修、突發(fā)缺陷的人力協(xié)調(diào)與組織。 負責總結每天的工作情況，填寫班組日志。 完成廠、檢修分公司各部門及隊部下達的各項任務。 熟悉輸煤一次、二次系統(tǒng)圖，開電氣第一、二種工作票。 掌握開關、電纜、開關柜、空氣開關的運行維護的知識以及判斷故障的方法。 具備中專及以上學歷， 具有電力系統(tǒng)及自動化專業(yè)、取得本專業(yè)中級工職業(yè)技能鑒定資格。 有權對檢修、安裝和服務過程中出現(xiàn)的不合格品（項）按權限范圍進行處置。 對所承擔的工作任務、技術經(jīng)濟指標和物資的消耗、節(jié)余情況負責。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標準。 每月參加輸煤隊缺陷分析會 每日應深入現(xiàn)場，重點查看檢修情況，聽取工人意見，及時解決與改進生產(chǎn)管理。 按時參加輸煤隊月、季、年總結會議，總結工作計劃完成情況，查找問題，提出改進措施。 根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營目標，結合本單位實際，組織編制、落實年、季、月工作計劃，全面完成公司各項工作任務。能解決運行工作中出現(xiàn)的較復雜的生產(chǎn)、技術問題。 掌握《電力生產(chǎn)二十五項反措》、《火力發(fā)電廠安全性評價》（第二版）、《輸煤檢修工藝規(guī)程》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》等相關知識；掌握安全、經(jīng)濟、節(jié)能、環(huán)保等生產(chǎn)管理基礎知識； 掌握全面質(zhì)量管理、設備綜合管理等現(xiàn)代化管理方法。 有權根據(jù)公司的有關規(guī)章制度，對員工提出獎懲建議。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標準。 每月上旬參加公司安全例會 每月上旬主持召開輸煤隊考核會 每月參加輸煤隊缺陷分析會 如無特殊工作每日應去現(xiàn)場一次，重點檢修情況，聽取工人意見，及時解決與改進生產(chǎn)管理。1負責具體資源的管理。 負責組織本隊員工認真貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策和上級有關的規(guī)章制度。能解決運行工作中出現(xiàn)的較復雜的生產(chǎn)、技術問題。 掌握《電力生產(chǎn)二十五項反措》、《火力發(fā)電廠安全性評價》（第二版）、《輸煤檢修工藝規(guī)程》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》等相關知識；掌握安全、經(jīng)濟、節(jié)能、環(huán)保等生產(chǎn)管理基礎知識； 掌握全面質(zhì)量管理、設備綜合管理等現(xiàn)代化管理方法。 有權根據(jù)公司的有關規(guī)章制度，對員工提出獎懲。 是輸煤隊安全生產(chǎn)第一責任者，對實現(xiàn)輸煤隊安全目標負責。本標準適用于檢修分公司輸煤隊隊長崗位的工作。 對三項責任狀目標完成負責。崗位技能 基本條件 執(zhí)行Q/CDTITP 380012009《中層管理人員通用工作標準》。 實際技能 能正確理解上級下達的文件指令、結合輸煤隊實際進行綜合分析，提出貫徹措施和辦法。 有較強的語言、文字表達能力，能撰寫專業(yè)技術報告，起草專業(yè)技術文件和專業(yè)技術論文。 每周主持召開班長會議，協(xié)調(diào)隊工作，研究解決生產(chǎn)和行政上的主要問題。 周期性工作 根據(jù)公司年度工作設想，負責編制年度生產(chǎn)工作計劃，每年12月前提出年度生產(chǎn)計劃安排意見，經(jīng)輸煤隊隊部討論匯報公司，經(jīng)經(jīng)理批準后，召開員工大會，總結上年度工作，布置、落實本年度計劃。 接受主管領導和有關部門的檢查與考核。 對輸煤隊人員管理負責。崗位技能 基本條件 執(zhí)行Q/CDTITP 380012009《中層管理人員通用工作標準》。 實際技能 能正確理解上級下達的文件指令、結合輸煤隊實際進行綜合分析，提出貫徹措施和辦法。 有較強的語言、文字表達能