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校醫(yī)招聘面試常見題目(存儲版)

2024-11-04 12:00上一頁面

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【正文】 你自己。某中學副校長說:有的14周歲以上和14周歲以下的學生在一個班級,難道讓14周歲以上的放假,14周歲以下的上課嗎?某企業(yè)的員工說:我們企業(yè)領導根本就不給放假問小王那地方做的不妥?你組織一個專家會,結(jié)果專家吵起來了有離場的問你怎么辦?7月4日吉林省無領導小組題面試題一個小區(qū)由于租房外來人口成分復雜,治安和衛(wèi)生狀況很差,小區(qū)業(yè)主委員會向物業(yè)提3點要求:不允許外來人口租房,將現(xiàn)有外來人口清理出去建立嚴格的出入制度如果不滿足前2項,以后小區(qū)發(fā)生所有治安問題都由物業(yè)承擔責任要求:每個人針對業(yè)主的3項要求發(fā)言發(fā)言完畢自動進入討論,達成統(tǒng)一意見,選出一個代表向業(yè)主委員會(考官)答復就衛(wèi)生和治安問題討論,某小區(qū)由于地理環(huán)境等多方面因素,有不少外來務工人員租住在此小區(qū),另外還有一些有犯罪前科的人員。社區(qū)居委會應當在哪些方面開展防災減災工作。你對此有什么看法?08年7月26日上午浙江杭州村官面試題你的專業(yè)與報考的崗位相符嗎?你對這個崗位有什么認識?你做事講規(guī)矩,村民覺得你辦事死板,對你意見很大,向上級反映,并到辦公室來鬧,你怎么辦?廣州實行百名大學生進村做信息調(diào)查反饋工作,有人贊成認為能把群眾情況第一時間上報領導,這是工作需要。你該怎么解決?有消費者買了房子,但質(zhì)量有問題,找開發(fā)商解決,開發(fā)商就推給建筑商。該文章轉(zhuǎn)載自搜學網(wǎng):://近日,與幾位朋友一起聊天,說起了公務員面試問題。二、面試考官有裁決權,不等于隨心所欲。三、用人單位有一定的自主權,不等于事先圈定。但如果離題千里、語無倫次,即便回答的內(nèi)容再多,也是得不了高分的。如何處理?談談你對“行萬里路,讀萬卷書”這句話的理解08年10月11日浙江麗水村官面試題背景材料:一家農(nóng)家樂,因為生意好,營業(yè)到凌晨2,3點影響了周邊村民的休息,村民就和農(nóng)家樂鬧矛盾了。.10月20日山東淄博市村官面試題,有人說好也有人說不好,你對此事怎么看的?,說是要上法庭,你是村主任,你會怎么辦?陳建軍面試工作室整理08年10月19日浙江湖州公開領導干部(副科)面試題湖州鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委面試題 共15分鐘,分兩大環(huán)節(jié)一、5分鐘演講(假如我是XXXX鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記)二、回答三道題目:你單位要開展一次實踐證明真理的活動,你是負責人如何安排?你單位有一位和你關系極好的同事由于工作不順利而情緒不佳,你該如何處理?如果你是鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記,你如何開展活動?10月22日山東社會科學界聯(lián)合會面試題我國社會主義建設的基本路線及其各個部分的辯證關系?干部的四化是什么 胡錦濤為什么又在四化的基礎上加了科學發(fā)展觀的能力?記者職業(yè)道德的內(nèi)容?你認為自己可以勝任這個職位嗎,你的報考優(yōu)勢? 10月薪3日某縣執(zhí)法局面試題1,“農(nóng)業(yè)豐則基礎強農(nóng)民富則國家盛農(nóng)村穩(wěn)則社會安”,你是學生會的一個干部,學校領導讓你組織一次關于科學發(fā)展觀的學習活動,你給如何開展工作? 3,你剛進入工作單位,領導不敢放手讓你去干,你該怎么辦?08年10月23日云南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員面試題 1。考官提問,不是在題本上的了陳建軍面試工作室整理08年10月25日浙江甌海村官面試題,分析并談感悟,村會計老王是小王的親戚,過來一把掌打了小王,這時村主任過來了,你怎么處理? ,(“先要吃透黨的政策”、“然后要了解下面村情”、“最后要碰頭匯報工作”。最好實話實說,不要對之前的公司有抱怨的情緒在里面,這容易讓人覺得你遇到事情會推卸責任。如果不清楚最好很含蓄的回答,不要過分夸耀。 traits do you admire ?你欣賞那種性格的人?這是對你性格的基本了解,誠實的回答,盡量貼近面試官的喜好。 is your greatesst weakness ?你認為自己最大的弱點是什么?不要說自己沒有弱點,最好是將自己的一些與職位不相關的弱點說出來。Why should we hire you ?我們?yōu)槭裁匆蛡蚰??這個問題是在問你有關的特點和強項問題,面試前對求職的公司也要有所了解,然后作出回答,使對方確信你的加入會給公司帶來效益。是在題本上的。但是從管理學方面講,有可能1+12,請從協(xié)同性角度出發(fā),說出你的觀點?性格決定成敗,怎么看?每個工作干90%,10個環(huán)節(jié)干下來,可能只是原來的30%,你怎么看?陪同水利專家去調(diào)研某工程,怎么做? 10月19日山東淄博村官面試題上午:,你怎么看?,兩名村民發(fā)生矛盾,以至于準備對薄公堂,你作為該村的支部書記,如何處理兩人的糾紛。單位負責人授權、指使、強令會計機構、會計人員違法辦理會計事項時,依照《會計法》的規(guī)定,會計機構、會計人員應該如何處理?通貨膨脹是我國當前經(jīng)濟生活中的主要問題,和熱門話題,請你說出通貨膨脹的定義,并列舉出至少二個導致我國當前通貨膨脹的原因該文章轉(zhuǎn)載自搜學網(wǎng):://08年10月9日浙江事業(yè)單位面試題富蘭克林說過“我們唯一害怕得就是害怕本身”你對這話的理解?你如果是一名工作人員,在房子拆遷的時候遇到釘子戶,你怎么處理?在地震中你怎么看待范跑跑事件? 08年月10月9日福建事業(yè)面試題;很難理解 大學生創(chuàng)業(yè)與先滿腦袋再滿口袋的觀點,你怎么看? 一書成名 一歌走紅 怎么看待 運氣?08年10月11日浙江溫州事業(yè)單位面試題介紹下你的情況。面試考生回答問題的多和少,是相對的,而不是絕對的。也就是說,考官在給每一個面試考生打分時都是非常公平的,有的甚至將分數(shù)保留到小數(shù)點后兩位小數(shù)。而后,由主考官明確每個面試題目的答題要點,供每名考官在評判中參考,并不像有些同志想象的那樣,考官只憑個人印象沒有尺度的胡亂評判。對此你有何看法。你怎么看?在日本豐臣秀吉的統(tǒng)治時代,想要從內(nèi)海運巨石建大阪城,使城墻堅固,但石頭太重,船太小,裝上石頭船就會沉。”另一人手里,袋里揣了一大疊票子說“絕對正宗,誰都知道賣假貨是犯法的。怎樣樹立和踐行社會主義榮辱觀?三組題請你簡要談談黨的十七大有關堅持中國特色社會主義道路的論述。此次進一步明確年齡上限后,將有3億多年齡在14至28周歲之間的青年可以依法在青年節(jié)這天享受到半天的假期,感受到社會對青年的關愛。要想別人展現(xiàn)一個積極和自信的面貌,但是不要夸大其詞。不要給面試官留下金錢對你來說是唯一重要的事情的感覺。他甚至可以幫你介入此事。你能否告訴我在公司中對相似職位的工作的大概薪水是多少?”。?要盡可能積極的回答這個問題。否則的話,要指明這次離職是你自己的決定,你自己行動的結(jié)構,不要特到任何關于性格沖突等。讓他們知道,和其他人一樣,你不喜歡這種讓人不樂意的工作,但是你可以有效的富有人情味的解決問題,尤其是在要解雇某個人的時候。民主參與式的風格是目前比較流行的一種:一個開放的管理方式,通過激勵手下并根據(jù)所負責的事情分派任務來完成每一件事情??梢钥紤]這樣的語句“只要我們雙方都感覺有收獲”。談論你希望能夠大展身手并獲取認可的要求。大多數(shù)人都不擅長說謊,所以在面試中欺瞞面試官是一件很困難的事情。?最糟糕的答案就是“因為我喜歡人”。你的回答應該包含以下4個主題:早期生活,教育背景,工作背景以及最近的工作經(jīng)驗。你必須像進行一個擊劍錦標賽或著一個國際象棋比賽那樣的堅韌和敏捷來對待面試。 思想深邃的張道真教授,以其獨特的人格魅力,科學的工作態(tài)度,嚴謹?shù)闹螌W思想,征服了我,我要秉承他老人家的思想和態(tài)度,在未來的英語教學之路上,默默奮斗,勇敢向前,創(chuàng)造英語教學的輝煌,是我學習的榜樣!?【參考答案】:以學生為主體,激發(fā)學生學習興趣,使課堂生動活躍的教學法是我贊賞的教學方法。我之所以崇拜他,原因有三。我人生理想的實現(xiàn)。追求學習結(jié)果轉(zhuǎn)向追求學習過程,真正把學生當成獲取知識發(fā)展自我的主人。⑶重視教學內(nèi)容的文化內(nèi)涵,體現(xiàn)科學性、人文性和社會性的融合。而態(tài)度,是兩者的根本,有態(tài)度才會正視,有態(tài)度才會努力發(fā)展,就是如此而已。同時,我也始終認為,學校教育不是萬能的?!闭f“沒有”,必須具備兩個條件:第一,家庭教育和社會教育非常理想,只差學校教育這一環(huán);第二,“好”的標準不是一個確定的標準,而是針對每一個具體學生,讓他們在原有的基礎上有所進步,這里的進步可能是綜合的,也可能是某一方面的。陳老先生的一句勉勵之語(可能勉勵后人,也或是勉勵老先生自己),陳老先生當初寫這句話時,斷然不會想到在多年以后的今天會引出如此多的討論吧!我不完全贊同。因為學生是人,作為個體,都有其特殊性。你有心去學一門功課,無論周圍有什么影響你,你都可以堅持下去。榮譽面前要多謙讓,物質(zhì)利益不計較。服從領導指揮,認真完成領導分配的任務。2)認真對待每一位有疾患的教師或?qū)W生。十九、你能否勝任校醫(yī)這個職位,請結(jié)合你的實際與經(jīng)驗回答。十八、怎樣以病人為中心?答:在我看來,作為醫(yī)務工作者的職責就是救死扶傷,千方百計為病人解除病痛,因此,要做到“以病人為中心”,首先,應該提高醫(yī)療技術水平。醫(yī)德規(guī)范內(nèi)容:救死扶傷,實行社會主義的人道主義,時刻為病人著想,千方百計為病人解除病痛。十五、您覺得導致醫(yī)德缺失的主因是什么?您對醫(yī)護人員提高醫(yī)德修養(yǎng)有什么建議?答:我覺得導致醫(yī)德缺失的原因是長期以來實行以藥養(yǎng)醫(yī)政策制造成的。十四、你是個校醫(yī)(醫(yī)務工作者),在工作中,遇到一個疑似豬流感(流感、麻診、手足口病、流行性腮腺炎)的學生(患者),如何緊急處理? 答:作為校醫(yī),我會這樣處理的:首先我要保持冷靜,不驚慌,要知道在學校(醫(yī)院)碰到這種事情是很正常的。做好此次食物中毒衛(wèi)生管理工作,事后作出調(diào)查報告供學校領導審閱。要熱愛、關心和幫助學生。(二)學會處理好同事之間的關系。第三:處理好人際關系。十一、如何適應校醫(yī)這個行業(yè)? 第一:加強學習,提高自身醫(yī)德修養(yǎng)。同時熱愛自己的本職工作,以人為本,求真務實,關鍵時刻要挺身而出,譬如說抗擊非典。在學校行政直接領導下,在市中小學衛(wèi)生保健所和衛(wèi)生部門指導下,制定并實施學校衛(wèi)生保健工作計劃,健全學校各項衛(wèi)生保健制度,定期向?qū)W校匯報工作。八、你怎么看待現(xiàn)在的中小學食品衛(wèi)生安全問題? 答:學校的食品安全問題至關重要,也是關系到每位學生的身體健康的大問題。(4)醫(yī)院藥品采購實行統(tǒng)一招標,門診藥房收支實行兩條線管理。如果受傷學生受傷情況不是很嚴重,只是一些皮外傷,那么我會對其進行必要的包扎、止血等;如果受傷學生受傷情況比較嚴重,如骨折等,那么我會通知120急救中心專業(yè)人員前來搬運救治,并對其進行必要的止血、包扎;如果愛傷的學生很嚴重,出現(xiàn)呼吸心跳驟停等,那么我會馬上對其進行心肺復蘇,同時要求周圍同學、教師通知學校領導、120急救中心等。四、學校出現(xiàn)群體性癔癥,你如何處理? 答:群體性癔癥主要是由不良心理暗示引起,通常發(fā)生在6~15歲的學生群體特別是女學生當中,不良心理暗示在人群互動中得以加強,因此群體性癔癥會表現(xiàn)出“傳染性”,如不及時采取措施,還會因人群互動而使癔癥反復發(fā)作。校醫(yī)要服從領導的安排,能夠和同事們建立起一種和諧的關系,一切從大局出發(fā)。做好此次食物中毒衛(wèi)生管理工作,事后作出調(diào)查報告供學校領導審閱。做好中毒學生的追蹤隨訪,學生住院治療期間,我不會擅離職守。要不斷加強學習,努力提高自身醫(yī)療知識和業(yè)務水平,努力當一名稱職的校醫(yī),當一名合格的醫(yī)生。平時加強對傳染病防治的宣傳教育,根據(jù)傳染病的好發(fā)季節(jié)進行針對宣傳,提高學生對預防傳染病的認識和防預能力,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。我會迅速察看現(xiàn)場,初步了解受傷學生受傷的原因、范圍、人數(shù)、受傷的程度等,及時通知班主任、學生指導處,并視情況通知學校領導、120急救中心前來。成立疾病控制中心,加強預防保健工作。六,治療過程中,我不會能擅離職守,若是病人轉(zhuǎn)送醫(yī)院需我陪同,我會同校領導匯報情況,得到批準后再離開。九、校醫(yī)的工作職責:認真學習和貫徹《學校衛(wèi)生條例》和上級部門關于學校衛(wèi)生工作的各項要求,參加業(yè)務培訓,不斷提高政治思想、衛(wèi)生管理和醫(yī)療業(yè)務水平。十、怎么看待醫(yī)生的職業(yè)道德規(guī)范?一、要成為一名合格的醫(yī)生,首先要有高度的責任心、同情心、設身處地的為人著想。但我認為只要把解除人們痛苦的良好愿望同本職工作統(tǒng)一起來;把為人民服務的思想同求實創(chuàng)新統(tǒng)一起來;把服務育人的決心同過硬的業(yè)務本領統(tǒng)一起來,牢記并真正的履行了“為人們服務”這五個字,我相信做好一名校醫(yī)是完全可以勝任的。3)努力提高自己的醫(yī)學知識。對領導有意見,要找合適的時機大膽地向領導提出自己的觀點、看 法,千萬不能在領導背后亂發(fā)牢騷,隨便議論。(三)處理好與學生之間的關系。做好中毒學生的追蹤隨訪,學生住院治療期間,我不會擅離職守。平時加強學生安全教育工作,盡量少接觸貓、狗、蝙蝠等危險動物,發(fā)生危險后,要及時到醫(yī)院處理。平時加強對傳染病防治的宣傳教育,根據(jù)傳染病的好發(fā)季節(jié)進行針對宣傳,提高學生對預防傳染病的認識和防控能力,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。醫(yī)德規(guī)范:指導醫(yī)務人員進行醫(yī)療活動的思想和行為準則。嚴謹求實,奮發(fā)進取,鉆研醫(yī)術,精益求精,不斷更新知識,提高技術水平。對于即將踏上工作崗位的我們,要自覺學習相關理論知識,深刻理解“一切為了病人,為了病人的一切,為了一切病人”的精髓,并在工作中付諸于實踐。1)虛心向老醫(yī)生、有經(jīng)驗的醫(yī)生請教和學習。要尊重領導,維護領導的威信。不要搬弄是非,私下議論同事。為什么學生會偏科?學生偏科有很多因素,其中興趣、態(tài)度是最主要的。你贊同“教學有法、但無定法、貴在得法”這種提法嗎?為什么?同意“教學有法、但無定法、貴在得法”這種提法,教學的方法有很多,但要因材施教?!把凶x”是備課的必要前提;“博學”是備課的重要基礎;“細致”是備課的基本要求、“創(chuàng)新”是備課的成功亮點你同意“沒有不合格的學生,只有不合格的教師”這句話嗎?本句話源于教育家陳鶴琴老先生的名言“沒有教不好的學生,只有不會教的老師”,“沒有不合格
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