望江縣醫(yī)院20xx年對口支援工作計劃(存儲版)
【正文】 劉金昌、王俊英袁艷峰同志兼任辦公室主任。對支援衛(wèi)生院的管理工作提出建議。加強市醫(yī)院人才培訓，提高市級醫(yī)療機構(gòu)管理水平。建立醫(yī)療信息共建、共用、共享平臺，建立雙向轉(zhuǎn)診制度。（4）請骨科專家來協(xié)助我院骨科完善醫(yī)療規(guī)范，提高?？茦I(yè)務水平，幫助我院醫(yī)師提升常見骨科病的診療技術(shù)及部分疑難病例的診治。（2）請病理科專家來協(xié)助我院病理科醫(yī)師確診常見病及部分疑難病例。指定高年資主治醫(yī)師和副主任醫(yī)師為主的經(jīng)驗豐富的醫(yī)務人員與對口支援醫(yī)院的初中級醫(yī)務人員建立師帶徒指導關(guān)系。第五篇：醫(yī)院對口支援工作計劃2010xx2010年萬名醫(yī)師支援農(nóng)村牧民衛(wèi)生工程項目工作計劃為貫徹落實“萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程”，進一步提高基層醫(yī)院服務能力和水平，方便群眾看病就醫(yī)，根據(jù)有關(guān)文件精神，制定本工作方案。建立醫(yī)療信息共建、共用、共享平臺，建立雙向轉(zhuǎn)診制度。努力做到帶好一所醫(yī)院、培育一批學科、服務一方群眾、培訓一批人才。，詳略適宜。為便于今后的工作，須對以往工作的經(jīng)驗和教訓進行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認識。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進行分析。(4)結(jié)尾一般寫今后努力的方向，或者寫今后的打算。所謂經(jīng)驗是指在工作中取得的優(yōu)良成績和成功的原因。正文的基本內(nèi)容是做法和體會、成績和缺點、經(jīng)驗和教訓。其作用在于用簡煉的文字概括交代工作總結(jié)的問題。單標題就是只有一個題目，如《我省干部選任制度改革的一次成功嘗試》。、孫陶鎮(zhèn)衛(wèi)生院，每所醫(yī)院安排3名同志吃住在衛(wèi)生院，累計工作時間不少于6個月。指定高年資主治醫(yī)師和副主任醫(yī)師為主的經(jīng)驗豐富的醫(yī)務人員與對口支援醫(yī)院的初中級醫(yī)務人員建立師帶徒指導關(guān)系。一、工作目標提高結(jié)對幫扶醫(yī)院醫(yī)療服務能力和水平，加強農(nóng)村常見并多發(fā)病和重大疾病醫(yī)療救治，使農(nóng)民就近得到較高水平的基本醫(yī)療服務，緩解看病難問題。一、每個月一次排出醫(yī)療隊下鄉(xiāng)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木衛(wèi)生院或地形偏僻的嘎查村衛(wèi)生室。六 建立對口支援協(xié)助基層醫(yī)院建立健全各項工作制度、職責、流程，逐步提高對口醫(yī)院的基礎(chǔ)管理、醫(yī)療技術(shù)、管理水平、醫(yī)務人員素質(zhì)及綜合服務能力，推進基層醫(yī)院合作醫(yī)療建設(shè)，滿足廣大人民群眾的基本需求。對支援衛(wèi)生院的管理工作提出建議。組長：xxx副組長：xxx成員：xxxxxxxxxx。（4）請骨科專家來協(xié)助我院骨科完善醫(yī)療規(guī)范，提高?？茦I(yè)務水平，幫助我院醫(yī)師提升常見骨科病的診療技術(shù)及部分疑難病例的診治。建立醫(yī)療信息共建、共用、共享平臺，建立雙向轉(zhuǎn)診制度。加強市醫(yī)院人才培訓，提高市級醫(yī)療機構(gòu)管理水平。對支援衛(wèi)生院的管理工作提出建議。加強縣醫(yī)院人才培訓，提高縣級醫(yī)療機構(gòu)管理水平。三、工作任務和要求；，幫助受援衛(wèi)生院開展特色技術(shù)服務，培養(yǎng)一批骨干和科室?guī)ь^人，提高管理水平。我院醫(yī)務人員要服從安排，對口支援下鄉(xiāng)工作與醫(yī)務人員晉級、晉升、年度績效考核掛鉤，在受援單位工作期間享受原工資、獎金待遇，要嚴格遵守受援醫(yī)院的規(guī)章制度并接受衛(wèi)生院的統(tǒng)一管理。：x副組長：x成員：xx負責組織協(xié)調(diào)市級醫(yī)院結(jié)對幫扶全面工作，制定對口支援工作計劃和工作總結(jié)，定期檢查計劃落實，定期向相關(guān)部門報告對口受援工作，負責組建專家醫(yī)療隊開展相應的工作，安排派出受援單位醫(yī)務人員到支援單位進修學習等工作。促進衛(wèi)生院的健康發(fā)展。醫(yī)院對口支援工作計劃2為貫徹落實“萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程”，進一步提高基層醫(yī)院服務能力和水平，方便群眾看病就醫(yī)，根據(jù)有關(guān)文件精神，制定本工作計劃。根據(jù)受援醫(yī)院的實際和當?shù)厝罕姷男枨螅瑤椭茉l(wèi)生院開展特色技術(shù)服務，培養(yǎng)一批骨干和科室?guī)ь^人，提高管理水平。我院醫(yī)務人員要服從安排，對口支援下鄉(xiāng)工作與醫(yī)務人員晉級、晉升和績效考核掛鉤，在受援單位工作期間享受原工資、獎金待遇，要嚴格遵守受援醫(yī)院的規(guī)章制度并接受衛(wèi)生院的統(tǒng)一管理。人員進修：為基層醫(yī)院提供免費進修，安排副主職稱人員帶教，確?；鶎俞t(yī)務人員的學習質(zhì)量。三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院如有急診手術(shù)、急危重癥會診等等按需及時到達。二、組織領(lǐng)導成立“萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程”領(lǐng)導小組。定期到受援醫(yī)院開展醫(yī)療組團服務，開
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