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木咱中心小學義務教育均衡發(fā)展迎檢方案共5則(存儲版)

2024-11-04 07:48上一頁面

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【正文】 育發(fā)展永無止境,成績只能說明過去,當然我們也要看到自己的不足,認識到存在的困難?;仡櫋笆濉闭雇笆濉保倚⒃诟骷夘I(lǐng)導的關(guān)懷與指導下,帶領(lǐng)全體教職工認真貫徹黨的十八大精神,認真踐行科學發(fā)展觀,繼續(xù)實施“興教富民、科技興鎮(zhèn)”的戰(zhàn)略目標,更進一步加大依法治校的力度,完善內(nèi)部管理機制,不斷深化農(nóng)村教育綜合改革,多渠道籌措教育經(jīng)費,努力改善辦學條件,求真務實,不斷查找薄弱環(huán)節(jié),狠抓教學質(zhì)量不放松,促進我校教育工作的均衡發(fā)展木咱鎮(zhèn)中心小學 2016年5月第四篇:義務教育均衡發(fā)展迎檢工作方案昭陽街道中心小學迎接義務教育均衡發(fā)展迎檢工作方案一、指導思想為加大義務教育均衡發(fā)展迎檢力度,確保義務教育均衡發(fā)展各項目標任務落實到位。我們始終以創(chuàng)一流小學為目標,以德育工作為中心,強化內(nèi)部管理,在德育、教科研、特色學校創(chuàng)建、校園文化建設上創(chuàng)造性的開展工作。領(lǐng)導小組下設5個工作組,具體分工如下: 組長:嚴志遠成員:楊秋花 朱廣艷 李 靜 劉 偉 責任指標:綜合類工作任務和職責:營造創(chuàng)建氛圍,組織學校刷寫標語,義務教育均衡發(fā)展推進情況、工作亮點。提供的各類明細賬必須大于等于清查表中的數(shù)據(jù)。(二)建立校長、組長責任制實行校長負責制:校長為本單位義務教育均衡發(fā)展創(chuàng)建和迎評工作責任人,全面負責學校創(chuàng)建迎檢工作。按照各自的職責分工,扎實做好義務教育均衡發(fā)展創(chuàng)建和迎檢的各項工作。在提高教學質(zhì)量方面。(二)、市級復核學校自評報告和資料建設完成以后,向上級政府教育督導室申請進行復核。學校XX年XX月投入使用,占地XX畝,設計辦學規(guī)模XX個教學班,建筑面積XXX多平方米,學校功能室和設備設施完全能滿足群眾對教育均衡發(fā)展的需求。真正讓孩子們感受到家的溫暖和無微不至的呵護,讓老百姓把孩子送到我們學校覺得安全、放心、安心。這也是孩子們最喜歡的專用教室之一,一進入這夢幻般的教室,孩子們就沉浸在音樂的海洋,極大的幸福感洋溢在可愛的臉上。你們看,兩邊墻壁上的書法作品,桌子上擺放的一些書法練筆,都凝聚了我校師生的智慧,豐富了廣大師生的課余生活,讓孩子們在淡淡的墨香中熏陶、成長。平時,孩子們就在這里開展一些科技作品的制作,如:車模、航模、紙模等?!拘@電視臺】回過頭來,這里規(guī)劃的是一個校園電視臺,目前裝修基本完成。同時,學校在每個班級教室都設立了小書柜,每個班級每月從圖書室借書到班上,形成流動書吧,供孩子們課余閱讀,豐富孩子的課余生活?!倔w育館】各位領(lǐng)導,這是學校的體育館。我們熱切希望我校能給各位領(lǐng)導留下一點回味,也希望你們?yōu)槲覀兞粝聦氋F的經(jīng)驗與教導,接下來,請大家隨我到A棟二樓小會議室,一起聽聽我們與義務教育發(fā)展均衡的故事。優(yōu)化育人環(huán)境,樹立學校形象,辦老百姓滿意好學校是我們的追求,我們把本確定為學校的“形象提升年”,通過學校建設提形象、師德師風提形象、教育教學提形象、教學質(zhì)量提形象,不斷地擴大社會影響,努力辦好人民滿意的優(yōu)質(zhì)教育,讓孩子真正感受幸福、傳遞幸福,為幸福人生奠基。學校藏書XX多冊,類別豐富、新書的比例較大。這是我校的信息技術(shù)室,一共有XX間,每間XX臺電腦,一人一機。接下來,我們將再次經(jīng)過連廊,到達C棟孩子們的專屬功能區(qū)。【書法室】各位領(lǐng)導,您現(xiàn)在看到的是我校的書法教室,是學校少年宮的書法活動場地。我們相信,音樂室將在我校的藝術(shù)教育中發(fā)揮巨大的作用?!拘l(wèi)生室】請大家隨我來!這是學校的衛(wèi)生室,它是學生身心健康的重要保障,孩子們無意間頑皮造成的一些輕微傷口的簡單包扎,或者普通小感冒、中暑等都在這里處理。昭陽街道中心小學 2016年10月義務教育均衡發(fā)展迎檢工作方案昭陽街道中心小學 2016年10月第五篇:義務教育均衡發(fā)展迎國檢解說詞XXX學校迎接義務教育發(fā)展基本均衡區(qū)解說詞迎檢路線:校門接待—進入校園(介紹學校基本情況)——根據(jù)學校實際情況合理安排。在檔案資料方面。完成項目建設,維修校舍、門窗,落實學校校園用地、校舍建筑面積、體育運動場、綠化用地等面積及安全、衛(wèi)生等設施達到省定標準。義務教育均衡發(fā)展工作是一項系統(tǒng)工程,時間緊,任務重、難度大,全體教師要團結(jié)一致,齊心協(xié)力爭先進位,按時完成省、國家督導評估驗收任務。工作任務和職責: B11:C1617;;(分);(分);(分)、班主任考核細則;、班主任傾斜的相關(guān)資料; B12:C19 20122014學各學學生數(shù)與教職工數(shù)比統(tǒng)計表; B12:C20 ;(分)、資格情況登記表及資格證書復印件;(分)、學歷情況登記表及證書復印件 ;(分);(分)B13:C21 、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道教體辦下發(fā)有關(guān)校長、教師交流(支教、交流、掛職、城鄉(xiāng)對口幫扶、聯(lián)校教研、轄區(qū)內(nèi)交流等)方面的文件;、教師交流的制度、措施、辦法; 、計劃、總結(jié); B13:C22 、教師交流統(tǒng)計表和交流校長、教師名單(分本校、外校);、校長教師交流報名申請表;(分)、教師交流個人登記表;(分)、教師交流考核表;(分)、發(fā)放名單;(分)、教師交流學習心得總結(jié)等;(分):C23 ;(分);(分)B15:C24 、教師的培訓、繼續(xù)教育等相關(guān)文件;、總結(jié)等;(分)、教師外出培訓名單、培訓內(nèi)容、學習心得、總結(jié);(分)、集訓安排表、集訓總結(jié);、培訓計劃、過程資料、培訓總結(jié)、培訓心得等 ;、副校長等干部崗位培訓、提高(研修)情況登記表及證書復印件;;(分)、青年教師發(fā)展規(guī)劃、專業(yè)教師發(fā)展規(guī)劃; 、學科帶頭人、青年教師花名冊、培訓登記表等相關(guān)資料;(包括教學競賽、專題交流等方面的參加人員名單、活動內(nèi)容、交流材料、總結(jié) 等;做出匯總表);組 長:張 婷成員: 楊秋花 劉 偉 王葉美 殷亞東責任指標:C26C34 工作任務和職責: B16:C26 ,執(zhí)行義務教育課 程方案的相關(guān)文件、亂收費和學生違規(guī)補課的文件;,總課程表,分班、分學科課程安排表,活動課程總表、綜合實踐活動課程、校本課程安排表;、校本課程和綜合實踐活動課程的制度、活動方案及 課程安排表(課程表分學期裝入)、校本課程和綜合實踐活動課程教材; B17:C2728 、辦法 ; ;(分)(異動統(tǒng)計表、異動花名冊、異動佐證材料)(分)B18:C2930 ;、總結(jié); 、結(jié)果登記表及其它檔案資料;(分)B19:C3132 ; ;、措施和工作總結(jié)等 ; ; 6.“比教學、訪萬家”活動的相關(guān)文件、實施方案;7.“比教學、訪萬家”工作考核評價、評優(yōu)的相關(guān)檔案資料; “比教學、訪萬家”工作的其他資料; B20:C33C34 ;、措施辦法 ; 、檢查及問責的過程資料(檢查記錄、處理結(jié)果等); ; “減負”方面的家長座談、問卷調(diào)查等活動的 資料 ; 組
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