【正文】 以來。目前，三個信訪轉辦件均已辦結。今年以來，在政法機關各部門全面貫徹落實公安部“五條禁令”，開展了政法系統(tǒng)干警教育整頓工作，進一步規(guī)范了廣大干警行為，把干警八小時以外活動監(jiān)督向社區(qū)延伸。結合十六屆三中、四中以及中紀委三次全委會、自治區(qū)紀委五次全委擴大會議精神，在政法系統(tǒng)廣泛開展了理想信念、廉潔從政、黨風黨紀教育活動，并組織開展了各種形式的座談討論活動。二是嚴格按照黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定，切實加強對配偶、子女、其他親友及身邊工作人員的教育管理，從沒有利用職權和職務上的影響為配偶、子女、其它親友及其身邊工作人員謀取利益；從沒有為配偶、子女及其他親友多占地、占好地和讓農(nóng)牧民為其親友無償代工代勞的情況。二是強化自我約束，做到率先垂范。同時，還結合政法機關實際，在黨員干部群眾中，深入開展《兩個條例》學習教育活動，進一步提高黨員干部的認識，使每個黨員要嚴格要求自己，嚴格廉潔自律，用黨紀政紀規(guī)范自己的行為，遵守四大紀律八項要求，在各項工作中起先鋒模范作用。一是與黨風廉政建設責任制相配套的檢查考核制度和獎懲辦法還不完善；二是黨風廉政建設責任追究力度還不大；三是對政法隊伍管理不嚴，5月以來，政法機關陸續(xù)出現(xiàn)一些事故，政法機關對執(zhí)行五條禁令有所放松。以點帶面，以包村干部、駐村第一書記、村組干部、農(nóng)村黨員為點，向廣大村民輻射宣講十九大精神。堅持“嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督”的原則，突出抓好對鄉(xiāng)領導班子成員的監(jiān)督管理。三、強化領導班子建設，提高干部隊伍質(zhì)量。五、認真查處腐敗和“四風”問題。二是抓基層黨建職責落實還不夠深入。同時，強化制度落實，進一步完善干部蹲點、黨員承諾踐諾等制度，強化制度保障。做到了黨風廉政建設和經(jīng)濟業(yè)務工作一起部署，一起檢查，一起落實。為此，我們建立了一把手負總責，班子成員分工負責，各部、室、中心負責人為第一責任人的黨風廉政建設制度。三是在學習上不夠深入，對新形勢、新常態(tài)、新知識思考研究實踐抓得不夠緊，需要在今后工作中認真進行整改和提高。六、存在問題、原因分析及下一步打算一是黨建理論學習、工學結合還不夠緊密。按照“脫貧攻堅到哪里，監(jiān)督檢查就跟進到哪里”的要求，鄉(xiāng)黨委緊盯精準監(jiān)督的全程跟進，保障專項行動順利實施。建章立制，從源頭上預防治理腐敗。組織實施和督促檢查各村黨組織和干部職工學習黨風廉政建設理論、黨紀政紀條例法規(guī)等情況，在全鄉(xiāng)營造了發(fā)揚共產(chǎn)黨員先進性，弘揚正氣，勤政廉政的良好氛圍。全鄉(xiāng)凡是有書寫能力的黨員，都必須認真書寫學習筆記，做到“以寫促學”。二是嚴格按照黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定，切實加強對配偶、子女、其他親友及身邊工作人員的教育管理，從沒有利用職權和職務上的影響為配偶、子女、其它親友及其身邊工作人員謀取利益；從沒有為配偶、子女及其他親友多占地、占好地和讓農(nóng)牧民為其親友無償代工代勞的情況。二、認真負責地做好職責范圍內(nèi)的各項工作一是抓好反腐倡廉的宣傳教育?，F(xiàn)將落實廉政建設責任制落實情況匯報如下：一、按照“誰主管、誰負責”的原則，強化對政法系統(tǒng)“一把手”落實第一責任人制度的管理一是調(diào)整充實了政法系統(tǒng)黨風廉政建設責任制領導小組，進一步健全完善了政法系統(tǒng)黨風廉政建設各項規(guī)章制度，建立了政法系統(tǒng)廉政建設承諾公開制度、責任追究制度，要求公檢法司、政法委等政法機關各部門一把手結合學習，對本部門黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行全面安排，周密部署，強化“第一責任人”的責任，使一把手率先垂范，負好總責。三、嚴以律已，管好自己，管好身邊的人一是認真學習《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》，嚴格按照《條例》做好政法機關干部的選拔任用工作，嚴格干部選拔任用責任追究。始終堅持對政法系統(tǒng)節(jié)假日黨風廉政建設責任和反腐敗斗爭工作進行檢查，定期不定期對一些敏感辦事部門責任制的落實情況進行抽查，現(xiàn)場辦公、現(xiàn)場解決問題。任職以來，我以抓黨風廉政建設為突破口，狠抓政法干部隊伍和班子建設，取得了一定的成績。2雙龍古茶園茶廠生產(chǎn)中存在主要困難和題目。全年工資統(tǒng)發(fā)運行良好，規(guī)范工資資金治理、嚴格執(zhí)行部分預算等方面起到積極的作用，規(guī)范了財政支出行為。抽調(diào)檢查組針對全縣56個部分和單位開展了全面的清查整治“小金庫”工作，并對全縣非稅收進情況和票據(jù)使用情況進行了全面的清理，通過清理整治“小金庫”各單位逐步建立了防治“小金庫”和規(guī)范非稅收進治理制度，從源頭上預防和遏制****題目的發(fā)生，健全了財務治理制度，嚴格了財務監(jiān)視。一是建立健全黨風廉政建設各項規(guī)章制度。制定學習計劃，精心組織實施?，F(xiàn)將我局黨風廉政建設述職述廉報告如下：一)履行“一崗雙責”強化領導責任、市、縣《貫徹落實實施方法》依照縣委、縣政府關于反腐倡廉建設的布置和要求。加強與公安、檢察院、法院、審計及其他部門的協(xié)作，建立健全查處違紀違法案件工作的組織協(xié)調(diào)、日常溝通、案件移送、共同辦案、案件反饋等制度，多渠道挖掘案件線索，對違紀違法案件，發(fā)現(xiàn)一起，堅決查處一起，今年共查辦案件69件，結案65件，共處分65人，其中科級干部19人。以項目信息網(wǎng)上公示工作為重點，把項目信息網(wǎng)上公示中涉及的基本信息、項目審批信息、招投標信息、資金撥付信息等七個關鍵環(huán)節(jié)，及時進行公示，目前我縣網(wǎng)上公示項目3個，全部做到及時、準確、規(guī)范。截止目前，共對9個單位予以問責，共問責164名工作人員；對73起在明查暗訪中發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題、傾向性問題以現(xiàn)場整改、交辦等方式責令整改，對13單位發(fā)放了問責建議書；同時對具有典型教育意義的11起問責案件予以通報。三、增強約束力，推進懲防體系建設。二是講廉活潑多樣。構建了橫向為責任制領導小組辦公室、縣紀委（監(jiān)察局）各室、全縣各單位和縱向為責任制領導小組、縣級領導、牽頭單位“一把手”的“三橫三縱”責任體系。一是突出科學部署。三、嚴以律已，管好自己，管好身邊的人一是認真學習《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》，嚴格按照《條例》做好政法機關干部的選拔任用工作，嚴格干部選拔任用責任追究。三是加強監(jiān)督檢查。第一篇：某市政府領導貫徹落實黨風廉政建設述職述廉報告精選范文:某市政府領導貫徹落實黨風廉政建設述職述廉報告(共2篇)某市政府領導貫徹落實黨風廉政建設述職述廉報告某市政府領導貫徹落實黨風廉政建設述職述廉報告按照市委分工，我分管政法工作。并要求政法系統(tǒng)各部門層層簽訂黨風廉政建設目標責任狀，層層分解落實目標任務，形成了上下貫通、縱橫相濟的責任網(wǎng)絡。四是抓好領導干部廉潔自律工作，在抓好自身建設的同時，經(jīng)常對政法領導干部打招呼，組織人員重點對政法系統(tǒng)領導干部禮品登記、住房、公務用車、通訊工具使用等規(guī)定的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。一、增強執(zhí)行力，切實抓好責任制落實。將任務分解落實到35個牽頭單位，對反腐倡廉各項工作目標提出明確要求和完成時限。拓寬廉潔教育領域，組織開展對《廉政準則》、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》等為重點的反腐倡廉黨紀條規(guī)學習，增強黨員干部黨性觀念、紀律觀念和廉潔觀念。嚴格落實“述前”調(diào)查