機關(guān)工委巡察整改情況匯報(存儲版)
【正文】 行了溝通協(xié)調(diào)，將于*年招考一名年輕工作人員，解決干部隊伍年齡偏大，結(jié)構(gòu)老化的問題。五是嚴(yán)把外出調(diào)研差旅費報銷關(guān)，出發(fā)前必須填寫《出差審批表》，由分管辦公室領(lǐng)導(dǎo)審核，憑據(jù)必須附有調(diào)研方案和行程安排。三是建立監(jiān)督檢查常態(tài)化機制，每半年或定期開展黨建重點任務(wù)督導(dǎo)檢查，平時采取“四不兩直”的方式加強督查。落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，牢牢掌握意識形態(tài)工作主動權(quán)。堅持兩手抓、兩促進(jìn)，把巡察整改與機關(guān)黨建各項工作結(jié)合起來，把“嚴(yán)”作為工委工作鮮明的政治底色，嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)守規(guī)矩，嚴(yán)管細(xì)節(jié)；把“實”作為工委工作的核心要義，緊貼實際，真抓實干，務(wù)求實效；把“優(yōu)”作為工委工作的目標(biāo)追求，做到作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)績優(yōu)良，最大限度放大整改效應(yīng)，努力把工委建成“三表率一模范”機關(guān)。工委班子將進(jìn)一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，以市委巡察監(jiān)督為強大動力，推動市直機關(guān)黨的建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展。三、持續(xù)深化后續(xù)整改（一）扛起“兩個責(zé)任”，從嚴(yán)從實管黨治黨。問題整改措施不過硬的問題整改情況：一是今后嚴(yán)格執(zhí)行zf采購及報賬相關(guān)制度要求，確保程序合規(guī)。三是嚴(yán)格執(zhí)行財政支付制度，對外付款通過財政直接支付或使用公務(wù)卡結(jié)算，原則上不得支付現(xiàn)金或留存?zhèn)溆媒?。?月*日集中學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，常務(wù)副書記*親自領(lǐng)學(xué)，全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)條例有關(guān)要求，進(jìn)一步夯實抓好機關(guān)黨建工作的“內(nèi)功”。黨建主責(zé)履行不到位的問題整改情況：一是出臺了相關(guān)文件，建立完善了市直機關(guān)各單位“三級五崗”黨建責(zé)任制。明確領(lǐng)導(dǎo)班子在述職述廉和生活會中述意識形態(tài)工作，扛牢意識形態(tài)主體責(zé)任。班子成員在開展集中學(xué)習(xí)、廣泛征求意見建議、談心談話的基礎(chǔ)上，還深入每個干部職工家庭進(jìn)行了家訪，聽取家屬的意見建議，全面掌握干部職工家庭生活情況。四是嚴(yán)格落實“三重一大”決策制度，凡涉及到“三重一大”事項一律堅持工委委員會議集體研究決定。堅持巡察整改與工委中心工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，確保兩者深度結(jié)合、融合推進(jìn)，實現(xiàn)“兩不誤、兩促進(jìn)”。（二）開好專題生活會。市委巡察組反饋意見后，市委常委、市委秘書長、市直機關(guān)工委書記*高度重視，聽取了專門匯報，提出了明確要求。（三）加強調(diào)度督導(dǎo)。圍繞建立健全機關(guān)黨建工作責(zé)任制，制定機關(guān)黨建工作責(zé)任清單，推動“三級五崗”黨建責(zé)任制的建立和落實；進(jìn)一步改進(jìn)機關(guān)黨建績效評估、機關(guān)黨建述職評議考核辦法，修訂完善模范機關(guān)創(chuàng)建和“五化”支部建設(shè)考評
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