新教師座談會發(fā)言稿大全5篇(存儲版)
【正文】 事、領(lǐng)導(dǎo)都在盯著你，看你能否勝任教師工作，看你是否誤人子弟。如果你沒有能力離開教育，那就俯下身子，安心教書吧，向教育專家魏書生學(xué)習(xí)，不干出個樣子誓不罷休（人家魏書生才初中畢業(yè)?。?。第三、要給學(xué)生一碗水，自己要有常流水。2．板書的問題，在此我要提醒我們在坐的每一位新老師，特別上是低年級的，一定要注意自己的板書，不能有帶筆或連筆的書寫。首先，不論是兩年前，還是兩個月前，走進(jìn)xx給我的第一感覺就是干凈。培訓(xùn)后是緊張的開學(xué)工作。剛接手工作，宋校在交與我們工作后，總是會耐心地告訴我們應(yīng)該如何做，事后會詢問我們是如何做的，并細(xì)心的告訴我們哪里還做的不足。從畢業(yè)之后，我一直感嘆于沒有一個老師，我真的很高興來到xx后能參加這樣一個青藍(lán)工程。畢業(yè)后，在以前的學(xué)校我也是教低年級，這一次，又下到了一年級。雖然壓力不小，工作重，但我想付出的是汗水，收獲的是快樂。讓我不得不感慨，xx的老師都是一個個好“媽媽”。來到xx，是希望能夠站在講臺前，和自己的孩子一起共成長。在科室工作中宋校悉心指導(dǎo)我們，并從細(xì)節(jié)入手。本以為會相當(dāng)簡陋，沒想到剛踏進(jìn)宿舍門，就感受到了一絲清涼，原來宿舍里早已準(zhǔn)備了空調(diào)。因為各種原因，參加完培訓(xùn)后就離開了。第四、幾點要求：1．新師仍然只顧上自己的課，不注意學(xué)生聽課習(xí)慣的培養(yǎng)。因此，奉勸各位新教師一定自覺地多聽老教師們的課，多看老教師們教育學(xué)生的辦法，感悟他們對于課堂的組織與駕馭，領(lǐng)會他們教學(xué)中的那種只可意會的火候。干一行愛一行，行行出狀元。再此，我想談點我的看法和希望。老師們加強(qiáng)對學(xué)生的監(jiān)督，不僅嚴(yán)格要求學(xué)習(xí)，還要在做人處事等方面予以教導(dǎo)，錯了不只是批評，還要告訴學(xué)生錯在哪里，應(yīng)該怎么做，積極努力糾正某些學(xué)生錯誤的三觀。黨政辦工作：做好各項常規(guī)工作，發(fā)揮行政綜合職能（協(xié)助黨政辦各位領(lǐng)導(dǎo)和虛心向其他同事學(xué)習(xí)）就我的了解，黨政辦1．辦文、辦會和辦事工作學(xué)校（黨建）工作計劃、工作總結(jié)，以及各種會議材料、領(lǐng)導(dǎo)講話和其他相關(guān)的計劃、總結(jié)；各種大小會議。（照片事件）,教師要有常流水。大學(xué)期間，我們學(xué)到了很多理論、知識，但是，理論是需要和實踐相結(jié)合的，是有一個由抽象到具體的過程的。走上工作崗位后，學(xué)生、家長、同事、領(lǐng)導(dǎo)都在盯著，看自己能否勝任教師工作。師德的核心是教師對學(xué)生的愛，簡稱為“師愛”。一節(jié)課的時間有限，所以我們必須處理好重點，難點，注意各個環(huán)節(jié)的時間分配和相互連接。我們要想擁有這份財富，就必須虛心的學(xué)，一點一滴的學(xué)。盡管進(jìn)出的依然是校門，進(jìn)出校門的還是那個充滿朝氣和活力的我，但我已經(jīng)從一名大學(xué)生轉(zhuǎn)為成了一名人民教師，從一名小學(xué)數(shù)學(xué)代課教師轉(zhuǎn)為成了一名中學(xué)信息技術(shù)教師。最后，我想和大家共勉：每天多堅持一點點，就是成功的開始。那在剛進(jìn)入教師崗位的前三年里，我們應(yīng)該多積累一些素材,嘗試著做一些課題跟論文，為我們今后的個人發(fā)展打下一個良好的基礎(chǔ)。第一篇：新教師座談會發(fā)言稿新教師座談會發(fā)言稿各位老師：大家好！首先很感謝張老師給我們創(chuàng)造了這么一個學(xué)習(xí)和交流的平臺。我還記得我們學(xué)校的一位老教師說過，教師的專業(yè)發(fā)展，最好的規(guī)劃的是一年入格，三年上格，五年出格，十年風(fēng)格。在專業(yè)方面，我訂了中小學(xué)英語教學(xué)和研究、小學(xué)英語設(shè)計等權(quán)威雜志，其中很多案例給我靈感和啟發(fā)。讓我深深地感受到了學(xué)校的人文關(guān)懷精神。他們的這份“寶貴財富”是多年積累而成的。我們的教學(xué)活動必須建立在充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)之上。這樣我們才能給學(xué)生一個良好的形象，才可能在學(xué)生中樹立威信。系主任聽課后，給我指出了需要改進(jìn)的地方，我虛心聽取了意見，在不斷地完善自己。不能只顧上自己
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