【正文】 理”的管理方針。發(fā)下是我淺談幾點自己的心得體會。同時，也要形成建立積極向上的“安全文化”氛圍，這是安全管理工作事前監(jiān)督體系的重要環(huán)節(jié)。對新法的學(xué)習(xí)，我發(fā)現(xiàn)責(zé)任的明確，責(zé)任的落實，責(zé)任的追究是新法的主要關(guān)注點。同時，也要形成建立積極向上的“安全文化”氛圍，這是安全管理工作事前監(jiān)督體系的重要環(huán)節(jié)?！叭恕弊鳛榘踩a(chǎn)的核心意義得到了進(jìn)一步詮釋，安全生產(chǎn)工作的本質(zhì)得到了充分體現(xiàn)，也使得安全生產(chǎn)法制更加向人性化方面進(jìn)步！作為一名化工廠安全管理專員，我著重關(guān)注了新修訂的安全生產(chǎn)法如下幾條：六、強(qiáng)化了生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任 1增設(shè)了生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人安全職責(zé)的內(nèi)容生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人負(fù)有確定符合條件的分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人，組織開展本單位的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和應(yīng)急演練工作，組織開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，實施本單位的職業(yè)危害預(yù)防工作，保障從業(yè)人員的職業(yè)健康等職責(zé)，并且應(yīng)當(dāng)每年向職工代表大會、職工大會、股東大會報告，接受監(jiān)督。安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等級與工傷保險費(fèi)率掛鉤。作為一名有多年基層工作經(jīng)驗的安監(jiān)人員，本人對新法進(jìn)行認(rèn)真的研讀，新法亮點主要體現(xiàn)在兩大方面，一是全面加大了事故預(yù)防的措施。及時發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患，事故隱患排查治理情況應(yīng)該如實記錄，并向從業(yè)人員通報?。新版《安全生產(chǎn)法》還建立了嚴(yán)重違法行為公告和通報制度。逃匿的將處以拘留，構(gòu)成犯罪的還將依法追究刑事責(zé)任。即不僅要對事故單位進(jìn)行罰款，還要對單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行責(zé)任追究和經(jīng)濟(jì)處罰。按照管理要求，制定了《安全生產(chǎn)管理實施細(xì)則》，明確了工作范圍、內(nèi)容，落實了責(zé)任，為加強(qiáng)公司的安全管理工作打下了良好的基礎(chǔ)。四、加大安全生產(chǎn)監(jiān)督力度，狠抓事故防控對公司各車間落實安全生產(chǎn)工作情況定期進(jìn)行監(jiān)督檢查，并將個人使用防護(hù)用品檢查情況納入考核。并及時建立員工勞動防護(hù)用品發(fā)放臺賬，做到一人一卡，卡物相符。二、對安全生產(chǎn)的持續(xù)化管理有待加強(qiáng)。有計劃地組織開展有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及預(yù)防知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化職業(yè)安全意識，充分利用企業(yè)宣傳等多種形式，注重提高勞動者的法律觀念和自我保護(hù)能力的宣傳教育。二是加強(qiáng)宣傳教育，強(qiáng)化職業(yè)安全意識。取得了明顯的效果。職業(yè)健康建監(jiān)護(hù)方面，公司建立、健全了職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康檔案，組織相關(guān)員工到泰州疾控中心進(jìn)行體檢，為每位員工建立了健康檔案，對有職業(yè)禁忌的員工及時調(diào)離作業(yè)崗位，保證了企業(yè)員工身體健康，同時公司將每年委托檢測機(jī)構(gòu)對公司的職業(yè)危害因素進(jìn)行一次檢測，切實做到防患于未然。根據(jù)危險因素的分布情況，公司對可能產(chǎn)生安全事故的作業(yè)崗位，都告知員工生產(chǎn)崗位存在的危害因素。按照安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系要求，我公司通過落實《安全生產(chǎn)法》的宣傳，加強(qiáng)勞動保護(hù)，對作業(yè)場所的監(jiān)督排查，及時對從業(yè)人員進(jìn)行健康體檢等措施，有效地保障了勞動者的安全保障，維護(hù)了職工的權(quán)益。這個處罰額度在現(xiàn)行的社會法系里，絕對是罰款額度相當(dāng)大的法律規(guī)定之一。三、強(qiáng)化責(zé)任追究,逼迫企業(yè)不敢?出事? 新版《安全生產(chǎn)法》顯著加重了對生產(chǎn)安全事故責(zé)任單位和責(zé)任人的處罰和追究力度。不僅如此，為防止企業(yè)及其相關(guān)人員以各種理由拒不執(zhí)行安全監(jiān)察部門的整改指令，新版法 律擴(kuò)大了處罰對象的范圍。這類企業(yè)一旦配備了注冊安全師，就能充分發(fā)揮注安師的管理知識和智力優(yōu)勢，幫助這些企業(yè)克服安全管理能力過于薄弱的不足，迅速顯著提升重點企業(yè)的安全管理水平，從而為保障企業(yè)安全生產(chǎn)條件提供可靠的智力和技術(shù)支持。與原安全生產(chǎn)法相比，新修訂的安全生產(chǎn)法在發(fā)揮市場機(jī)制方面進(jìn)行了補(bǔ)充和完善！通過這次對新法的認(rèn)真學(xué)習(xí)，我更加堅定了從事安全管理工作的信念，同時也為我能為安全工作貢獻(xiàn)一份自己的力量感到高興和自豪！我相信，在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我們所有員工團(tuán)結(jié)一心、共同努力，一定會把分廠安全管理水平更上一個臺階，全面實現(xiàn)安全標(biāo)準(zhǔn)化。井工礦山負(fù)責(zé)人現(xiàn)場帶班，應(yīng)當(dāng)與從業(yè)人員同時下井、同時升井。再次，新出臺的《安全生產(chǎn)法》體現(xiàn)了在安全生產(chǎn)管理上要強(qiáng)化“超前意識”、“預(yù)防為主”的理念，進(jìn)一步明確了只有有效地預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，才能使安全管理工作達(dá)到最高的境界。安全管理工作的“超前意識”，強(qiáng)調(diào)把安全工作的重點從事后處理轉(zhuǎn)移到事前監(jiān)督上來。安全是一條不可逾越的紅線，這條紅線就是要堅守“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價”這條紅線，牢固樹立以人為本，生命至上的理念，正確處理重大險情和事故應(yīng)急救援中的“保財產(chǎn)”還是“保人命”的問題，所以就要求生產(chǎn)必須安全，安全才能生產(chǎn)。其次,要樹立安全管理工作的“超前意識”，強(qiáng)調(diào)把安全工作的重點從事后處理轉(zhuǎn)移到事前監(jiān)督上來。這就要求我們現(xiàn)在安全管理人員改變觀念，從以前安全管理無計劃，無目的，粗放型向有計劃，有目的，精細(xì)型轉(zhuǎn)變，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)技術(shù)，安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，先進(jìn)的安全管理技術(shù)，做一個合格的安全人。對新法的學(xué)習(xí)，我發(fā)現(xiàn)責(zé)任的明確，責(zé)任的落實，責(zé)任的追究是新法的主要關(guān)注點。這體現(xiàn)了國家對安全生產(chǎn)越來越重視，安全生產(chǎn)需要更專業(yè)化，職業(yè)化的隊伍來管理。部門的職責(zé)，工會的職責(zé)，中介機(jī)構(gòu)的職責(zé)等；二是加大了對違法單位及人員的懲罰力度。充分利用各種信息平臺，面向全體員工開展安全生產(chǎn)急管理宣傳教育，普及應(yīng)急救援消防知識，提高員工應(yīng)急救援意識和能力，建設(shè)梯次配備、靈敏響應(yīng)、高效運(yùn)作的應(yīng)急救援力量。二、貫徹新《安全生產(chǎn)法》，做好應(yīng)急管理工作。為推進(jìn)安全生產(chǎn)依法管理，規(guī)范安全生產(chǎn)法制秩序提供了強(qiáng)大的法律武器，也為我們運(yùn)輸企業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作提供了法律支持。綜上所述，我們可以看出新《安全生產(chǎn)法》不僅彌補(bǔ)了舊法的不足與漏洞，而且還充分的體現(xiàn)了生命至高無上的安全理念，體現(xiàn)人類文明發(fā)展的本質(zhì)。在冶金行業(yè)明確落實注冊安全工程師制度。落實安全生產(chǎn)宣傳教育，是做好安全生產(chǎn)工作的載體。將安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任落實到每個從業(yè)人員，形成橫向到邊、縱向到底齊抓共管的安全生產(chǎn)格局。落實安全生產(chǎn)法，是做好安全生產(chǎn)工作的前提。扎實推進(jìn)行業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，重點在分隊、機(jī)臺開展，確保標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)率95%以上。四要全力抓好氛圍營造，增強(qiáng)全民安全意識。第一，堅持復(fù)產(chǎn)驗收制度。第一，突出重點。一要嚴(yán)格落實責(zé)任，完善安全監(jiān)管機(jī)制。要制定《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)規(guī)定》、《領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”職責(zé)》、《領(lǐng)導(dǎo)干部帶隊檢查安全生產(chǎn)工作制度》等，不斷完善安全生產(chǎn)責(zé)任體系。依法從嚴(yán)查處各類安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為，對“三違”現(xiàn)象一律查處，嚴(yán)格落實停產(chǎn)整頓、關(guān)閉取締、從重處罰、嚴(yán)肅問責(zé)的“四個一律”要求，加強(qiáng)重大隱患的掛牌督辦、監(jiān)督舉報，加強(qiáng)聯(lián)合執(zhí)法、協(xié)同作戰(zhàn)。每月組織開展安全生產(chǎn)大排查大整改，實現(xiàn)了隱患排查常態(tài)化管理。同時，每年還有計劃的舉辦各類安全教育培訓(xùn)班，并邀請領(lǐng)導(dǎo)開展安全生產(chǎn)專題講座，營造了“月月學(xué)安全、天天講安全”的濃厚氛圍。始終緊繃安全生產(chǎn)這根弦，安委會積極協(xié)調(diào)分隊和機(jī)臺開展專項整治，全力抓好機(jī)臺、分隊和事故多發(fā)領(lǐng)域的安全生產(chǎn)工作?！闭f的就是抓落實的至關(guān)重要性。落實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理，是做好安全生產(chǎn)工作的根本。其次，要加強(qiáng)從業(yè)人員安全培訓(xùn)，尤其是要加強(qiáng)新參加工作人員的安全生產(chǎn)“三級”教育和安全生產(chǎn)培訓(xùn)，堅持對特種作業(yè)人員進(jìn)行特種作業(yè)的安全生產(chǎn)培訓(xùn)。建立完善安全生產(chǎn)方針和工作機(jī)制。導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，暫?；蛘叱蜂N其與安全生產(chǎn)有關(guān)的資格。一、新《安全生產(chǎn)法》把加強(qiáng)事故應(yīng)急救援作為一項重要內(nèi)容，要求企業(yè)建立應(yīng)急救援制度和演練。應(yīng)急預(yù)案制度的修訂，結(jié)合公司的實際情況和應(yīng)急演練中暴露出來的問題，突出企業(yè)預(yù)案與所在政府預(yù)案的銜接，讓預(yù)案更加簡明化、程序化、圖表化，有針對性和可操作性。加強(qiáng)重大節(jié)日期間值班、自查力度，保證責(zé)任區(qū)內(nèi)消防安全通道暢通、不被擠占，確保消防設(shè)施、器材在位且完好有效，消防各庫區(qū)安全標(biāo)示清晰。落實生產(chǎn)經(jīng)營單位的主體責(zé)任就要堅持“安全第預(yù)防為主，綜合治理”的管理方針。為了貫徹分公司的學(xué)習(xí)精神，本人近段時間認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)國家《安全生產(chǎn)法》，進(jìn)一步使我認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重大意義。安全第一，是指安全是生產(chǎn)的前提條件，不安全不生產(chǎn)；為此需要預(yù)防為主，包括消除事故隱患及事故應(yīng)急救援隱患兩個方面；要實現(xiàn)上述要求就需要綜合治理，包括政府綜合有關(guān)力量和社會綜合有關(guān)方面對企業(yè)加以管理與監(jiān)督，和企業(yè)內(nèi)部各職能及各層次的安全管理與監(jiān)督，并從技術(shù)上