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教務主任述職報告(存儲版)

2024-11-04 07:06上一頁面

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【正文】 明天會比這天好。其次做到“理解”,即能感受后進生在學習過程中的各種心理表現(xiàn)和看法,如對學習的畏懼、猶豫、滿足、冷漠,錯誤的想法和指責等,信任他們,鼓勵他們自由討論。發(fā)現(xiàn)問題及時地指出,幫忙其改正。協(xié)助做好學期結束的各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作??傊荒陙淼墓ぷ?,即取得了一些成績,也存在著一些不足。在工作中,我能以求真務實的態(tài)度,顧全大局,融合群體,在校長的指導下,制訂好學校教學作計劃,并組織實施,使工作更有計劃性、針對性、實效性,并注意總結教育教學方面的經(jīng)驗,使學校教育教學工作運作正常。正所謂:“海納百川”,在工作中,我要求自己做到,對待同志態(tài)度謙和,和教師建立起平等的合作關系,不勾心斗角,注重團結,容人容言,榮辱不驚,提高心理承受潛力。組織部分教師參加了在金茵小學舉的全區(qū)理想課堂建設與信息技術相結合研討會。作業(yè)本批閱實行統(tǒng)一的格式。檢查以教務處成員和教研組長組成領導小組檢查,及時掌握年級備課、作業(yè)布置和批改狀況、單元檢測、詩書擷英等常規(guī),發(fā)現(xiàn)不足,及時糾正。抓好體育工作,堅持每一天的大課間活動,認真組織好學校運動會,體育工作要加強器材管理,各運動隊要加強訓練,力爭在上級的各種比賽中再創(chuàng)佳績,在活動中培養(yǎng)學生多方面的素養(yǎng),提高各方面的潛力,充分發(fā)揮學生的特長,彰顯他們的個性。多次擔任校級及其以上公開教學任務,爭取大家的評議。困難和需要了解少,超前服務、及時服務、細致服務的工作還不到位。第五篇:教務主任述職報告我的心中仍然懷著對理想教育的夢想,也經(jīng)常在追問,什么是真正的教育?我們怎樣才能向他走近?現(xiàn)實的腳步是否還是那樣的沉重與艱難?每當回首往事,我的靈魂總在接受這樣的拷問。我始終難忘2000年九月,創(chuàng)辦星辰時給實小帶來的沖擊。在連續(xù)幾年的教學質量評估中,獲得武進區(qū)一等獎。在教務處工作就像做家務,忙了好久卻說不出究竟作了什么,而我又是個粗枝大葉的人,好在我有許多好幫手,把“教務”工作做得十分妥帖。九六年至今,我除了參加中文本科的進修,還讀了許多文學作品和教學理論書籍。總經(jīng)理述職報告然而,中國的教育至今仍然十分落后,我無法超越時代,面對現(xiàn)實我有許多無奈。2002年在江蘇教育科學研究所舉辦的征文競賽活動中,我校十多名學生獲獎,學校被評為“優(yōu)秀組織獎”,我班學生姚婷的《我愛看藍貓機器3000問》獲二等獎。教師個人述職報告 教學是一項需要愛心與智慧的工作,教學中遇到的許多問題,需要依靠智慧來解決,智慧來自細心的觀察,來自于勤奮地讀書、勤奮地工作,來自于不斷地反思,不斷否定自我,超越自我。教研活動也鍛煉了一大批老師,課堂教學中,他們大膽嘗試,有思想,有觀點,更為可貴的是他們對待學術真襟懷坦蕩的態(tài)度,對別人存在的問題毫無保留地真誠地指出,也對別人提出的不同意見和建議也非常樂意接受。由于我校各項管理措施和評價措施比較完善,在加上近幾年實施兩校連動機制,教務主任工作相對來說壓力并不是很大?!币詧远ǖ男判?、飽滿的熱情、求實的作風和創(chuàng)新的精神,把“打造教育品牌,實施品牌教育”的思想體現(xiàn)在工作中。一年的教務工作讓我受益匪淺,泰戈爾說過:果實的事業(yè)是偉大的,花的事業(yè)是甜美的,葉的事業(yè)是平凡的。主要概括起來,有以下幾點:一是“深”字的體現(xiàn)上還不夠。教學是一項需要愛心與智慧的工作,教學中遇到的許多問題,需要依靠智慧來解決,智慧來自細心的觀察,來自于勤奮地讀書、勤奮地工作,來自于不斷地反思,不斷否定自我,超越自我。做好新生一年級的招生工作。做好對學生進行學科技能測試工作。組織了的優(yōu)秀備課評選評活動,25名教師獲得優(yōu)秀備課。理想課堂建設與信息技術相結合,加強信息技術與學科教學的整合。我始終認為,一個人無論職位高低,潛力大小,都要對工作盡一份職責,獻一份力量。重視合作意識。 工作中還有急噪情緒,工作中的創(chuàng)新性還不夠。學期結束做好收集、整理教師上交的教學小結、班主任小結、教研組小結等進行歸類和存檔。發(fā)現(xiàn)到教師在教學常規(guī)方面存在的問題,能結合我校的實際狀況,做到對癥下藥、有的放矢地解決存在的問題,為學校的教學工作提出自己的意見和推薦。真正做到曉之以理,動之以情。用發(fā)展的觀點看學生。注重課堂教學效果。教務主任述職報告3尊敬的各位領導、各位同仁:大家好!回顧過去一年的工作,簡要作一個匯報。我在副教導主任這個崗位上確實還談不上有突出的功勞,也沒有很好的成就,那里僅說我在工作中求真務實的點滴效果。我校領導高瞻遠矚,著眼于教育的未來,注重抓素質教育的內涵發(fā)展,多年以來堅持不懈開展第二課堂教學,注重學生的全面發(fā)展。每學期的正式上課前是教導室最忙碌的時候,為了不影響開學工作,在教導主任的指導下,我們教導處的幾名成員加班加點,將課表安排好并發(fā)到各位老師的手中。職責重大,不敢怠慢,因此將工作定位在:顧全大局,甘于奉獻,勤于學習,善于研究,敢于創(chuàng)新,求真務實,團結協(xié)作,在促進學校發(fā)展、提高教育教學質量的征途上做一位真誠的服務者。學生道德觀念還需要進一步加強,特別是宿舍、教室等公物遭到部分學生的破壞,學生之間還有矛盾時常發(fā)生從而引發(fā)打架斗毆等。八、全面開展校風、教風、學風建設全面開展校風、教風、學風建設,塑造具有鮮明特色、和諧向上的,能體現(xiàn)本校辦學理念、精神風貌和文化內涵的校園形象,積極創(chuàng)建整潔、有序、文明、和諧的校園環(huán)境,影響和熏陶學生,促進學生健康成長。組織學生開展低碳生活征文活動,通過教育,學生愛護環(huán)境的意識大大增強,現(xiàn)在各班垃圾基本實現(xiàn)了分類收集,各位班主任老師鼓勵學生收集銷售,最后把所得收入作為班級獎勵資金。四、開展了豐富多彩的德育活動開展活動,用學生身邊的先進人物教育學生,增強了教育的實效性、針對性。同時注重年級組長及學生干部培養(yǎng),定期召開年級組長會議及學生干部會議,了解班級、學生情況,更好的為管理學生服務。第四篇:教務主任述職報告教務主任述職報告教務主任述職報告1在學校黨政的正確領導下、全體教師的鼎力支持和幫助下,我盡心盡職、全力以赴,力爭干好本職工作。對各位教師的困難和需要了解少,超前服務、及時服務、細致服務的工作還不到位。教導處的主要職責是為教學服務,保證教學工作的正常開展,并為教學質量的逐步提高實施相應的管理,逐步探索和修訂各項管理和評價措施。其次,突出服務意識。教務主任的事業(yè)就是葉的事業(yè),我將不懈努力,在以后的工作中,我會加強學習,努力工作,克服不足,把這葉的事業(yè)進行到底。主要概括起來,有以下幾點:一是“深”字的體現(xiàn)上還不夠。教學是一項需要愛心與智慧的工作,教學中遇到的許多問題,需要依靠智慧來解決,智慧來自細心的觀察,來自于勤奮地讀書、勤奮地工作,來自于不斷地反思,不斷否定自我,超越自我。做好新生一年級的招生工作。做好對學生進行學科技能測試工作。組織了的優(yōu)秀備課評選評活動,25名教師獲得優(yōu)秀備課。理想課堂建設與信息技術相結合,加強信息技術與學科教學的整合。教務處的工作是瑣碎而繁雜的。第二篇:教務主任述職報告2011教務主任述職報告一年來,在學校領導和同事們幫助、支持下,我逐漸認為,要成為一名稱職的教務主任,應做到甘于奉獻,勤于學習,善于研究,敢于創(chuàng)新,務本求實,團結協(xié)作。比如:對部分小科教學理解掌握不夠,以及在教學發(fā)展判斷上不夠準確,缺乏判斷力。7. 奉獻意識奉獻意識怎樣,可以直接衡量一名教師師德情況。所以,和諧意識的形成對于我們每位來說都有百益而無一害。為學生的健康成長創(chuàng)造一個優(yōu)良的環(huán)境,強化服務意識。他是具體工作的執(zhí)行者,他的行為方式代表著學校領導的工作思維,任何個人主義,小農思想,顧小頭,重大局想法和做法都要不得。在招收學生工作上,做到有計劃、有準備、有措施,平衡利害關系,達到教師滿意,學生滿意,家長滿意,學校受益。為了解決實踐中教學問題,提高教育教學質量,有效推進課改進程,針對學校實情,每學期在本校內有效開展了“四優(yōu)評選”、進行鎮(zhèn)級骨干教師評比等活動。在此,我也深深地感謝各位,是你們給予了我更多的支持和幫助,是你們激勵我不斷進步,伴隨我成長。有過成功帶來的喜悅,也有失意時的惆悵和心酸。所以,從任教務主任那天開始,努力堅持“大事講原則,小事講風格,工作講配合”的工作作風。在常規(guī)教學管理活動中,為了教學質量整體優(yōu)化,根據(jù)計劃安排,每學期我們均實行月考制度,自己出題,同時印刷大量試卷為學生復習使用,為了督促各校常規(guī)管理,強化教師常規(guī)工作,定期實行常規(guī)教學大檢查,并將檢查結果與教師崗位聘任、評先晉級相掛鉤??傊瑢W校工作對于我們來說所發(fā)揮的能量及作用是有限和微不足道的。創(chuàng)新是發(fā)展的潛在動力,社會是這樣,一所學校是這樣,一個人也是這樣,沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展,就不可能擁有明天,就沒有希望。所以,做為一名教導主任,服務意識的強弱,直接可以定位于你工作的好壞,也可以說這是做人的最好體現(xiàn)。只有我們樹立了良好的形象,工作才能得心應手,才能充分調動教師的積極性,才能事半功倍。所以,就請所有的教導主任們,將“吃苦在前,享受在后”做為我們的座佑銘吧!三、存在不足金無足赤,人無完人,再行的人也存在缺點和不足,更何況我們一名平凡的教師。主動參與學習提高的次數(shù)還少,且有時不能按需所取。重視合作意識。我不斷告誡自己,要以身作則,贏得教師們的信任與支持。組織教師圍繞理想課堂建設將開展 “好課大討論”活動。課堂作業(yè)要盡量當堂完成,課外家庭作業(yè)繼續(xù)實行總量控制,提倡布置探究性、實踐性的家庭作業(yè),避免布置機
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