【正文】 待，平時主動關(guān)心護士的生活，了解她們的需要，創(chuàng)造團結(jié)，和諧、理解的氛圍，激發(fā)護士的工作熱情。1注重人才的培養(yǎng)，有計劃地安排護士外出進修學習。出生于1979年12月，1998年畢業(yè)于內(nèi)蒙古醫(yī)學院衛(wèi)生技術(shù)學校。我從一個不諳世事的黃毛丫頭，歷經(jīng)了歲月的洗禮，搶救危重患者過程中是醫(yī)生的好助手今天，站在這里，我竟聘的是護士長崗位。使我們每位護士放低工作姿態(tài)，與患者近距離接觸，更能增加患者對我們的信任度，增加患者對醫(yī)院醫(yī)療水平的認可度。為他們做好后勤保障工作，在促進科室業(yè)務發(fā)展進程中，讓每位醫(yī)生沒有任何的后顧之憂。第四篇：護士長竟聘演講護士長竟聘演講護士長竟聘演講尊敬的各位領導、各位代表：大家好！我叫，現(xiàn)年38歲，大專文化，主管護師。加強護理治理，提高護理質(zhì)量。只要堅持以病人為中心，以病人的滿足為核心，以病人的需求為目標，提供優(yōu)質(zhì)的個性服務，醫(yī)院的經(jīng)濟效益和社會效益才能獲得雙（來源于新世紀范本網(wǎng))豐收。增收方面：熟練把握各項收費標準，用活用足收費政策，把該收的錢一分不少收回來，多開展護理服務項目，加強催款力度，避免病人欠費現(xiàn)象。2007年，市醫(yī)院的大門向我敞開了，市醫(yī)院向全市招考醫(yī)務工作人員，我以筆試加面試第三名的總成績成為市醫(yī)院一名正式職工，加入了市醫(yī)院團隊。我有條件和信心竟聘這一崗位，現(xiàn)在我是護師職稱，有十一年的臨床護理工作經(jīng)驗和熟練的操作技能，從事過多個科室的臨床護理工作。二是加強病區(qū)環(huán)境管理，保持病房和工作環(huán)境的衛(wèi)生、整潔，嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，加強感染控制與管理。做到警鐘長鳴第三，加強學習，恪盡職守，努力工作。如果我今天竟聘失敗，表明我離領導的要求還有差距，我將在今后的工作中，更加嚴格要求自己，更加努力學習，不斷提高自己的綜合能力，力爭下一次取得成功。法律法規(guī)方面主要是強化法制觀念，遵紀守法。第二，協(xié)助護士長做好科室管理工作。學一行，愛一行，專一行，精一行。2000年畢業(yè)于六盤水市衛(wèi)校，現(xiàn)就讀于中國醫(yī)科大學電大校區(qū)高護班，2000年畢業(yè)后，我以一名“招聘”人員的身份光榮加入了白衣戰(zhàn)士這一崇高的職業(yè)中。3“以人為本”關(guān)心、愛護、尊重、理解護士，以誠相待，激發(fā)護士的工作熱情，讓護士心身愉快地投入工作，只有這樣，我們才能給病人以燦爛的笑臉。加強與病人的溝通，通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生、發(fā)展，具體介紹各種檢查的目的、醫(yī)囑用藥的注重事項，仔細觀察病情變化，配合醫(yī)生搶救急危病人，把握病人的心理狀態(tài)，制定人性化、個性化的護理措施，及時評估護理效果，讓病人參與到治療、護理中，消除緊張、焦慮情緒，使病人產(chǎn)生一種安全感、滿足感。有較強的組織、協(xié)調(diào)、指揮能力，善于處理醫(yī)護、護護、護患及兄弟科室之間的關(guān)系。最后，衷心感謝大家的聆聽。以護士長為核心，組建一支具有凝聚力的護理團隊。注重人性化服務，增強服務意識。2014年我曾前往北京，在中國人民解放軍總醫(yī)院icu學習半年，順利獲得進修結(jié)業(yè)證書。謝謝！模擬竟聘演講稿王美榮各位領導、評委各位同事：下午好。積極組織開展新業(yè)務、新技術(shù)，并撰寫論文，積極鼓勵支持在職人員繼續(xù)學習，提高護理人員的學歷和業(yè)務技術(shù)，提高護理質(zhì)量。專業(yè)技術(shù)過硬，把糾紛的發(fā)生率降到最 低。認真總結(jié)臨床經(jīng)驗并撰寫論文:《食道癌根治病人健康教育》、《經(jīng)碟腦垂體瘤切除術(shù)后尿崩癥的觀察及護理》、《神經(jīng)系統(tǒng)疾病術(shù)后偏癱患者早期康復介入的應用體會》、《重型顱腦損傷急性期的護理》等均在《版納醫(yī)藥》發(fā)表，被評為醫(yī)院的優(yōu)秀論文。2014年被評為院內(nèi)先進工作者。我叫xxx，今年33歲，主管護師，此次竟聘的是護士長職位。二、我相信：有這么多好的上級領導對我們護理工作的高度重視和大力支持作，在以后的工作中我會以身作則，不計較個人得失，一如既往把我們的科室當作我自己的家來耕耘，管理：用醫(yī)務人員的倫理道德行為規(guī)范來嚴格約束自己及科室醫(yī)護人員的執(zhí)業(yè)行為。我們的護士經(jīng)常遇到委屈和誤解。只要醫(yī)護人員做到了以上這些，應該能建立良好的醫(yī)患關(guān)系，并減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生。增收節(jié)支，提高經(jīng)濟效益。1984年7月衛(wèi)校畢業(yè)，分配到縣人民醫(yī)院從事護理工作，1996年廣西醫(yī)科大學函授高護班畢業(yè)，同年晉升為主管護師，先后在內(nèi)科、外科、兒科、傳染科從事臨床護理工作。通過考評可以了解護理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，掌握各級護理人員狀況，有的放矢的進行相關(guān)知識和技能培訓，做到人盡其才，才盡其用，最大限度地發(fā)揮護理人員的作用，全面提高護理人員的整體素質(zhì)。其次，以熱情、親切、溫暖的話語，理解、同情病人的痛苦，使病人感到親切、自然，用住院須知的形式，介紹醫(yī)院的環(huán)境、各種規(guī)章制度、病人應有的權(quán)利和義務。有健康的身體和充沛的精力。善于進行成本效益核算。挖掘護士潛能，調(diào)動科室人員工作的主觀能動性，合理配置人力資源。在我所工作過的科室，無論是從科室領 導、同事還是病人對我的工作都給予了肯定和好的評價。我相信，有領導的重視與大家的支持，通過我們的努力，一定能創(chuàng)出益陽市中心醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護理的品牌，以獨特的市場優(yōu)勢，讓我們的服務對 象也能這樣評價我們，就是在繁華的商貿(mào)廣場，也能辨認出誰是益陽市中心醫(yī)院的護士，因為她們的風度和舉止就是與眾不同。可以說，這是和三基理論、護理質(zhì)控、技術(shù)操作等同等重要的 護理素質(zhì)。今天能參與競爭護士長崗位，與她們給我支持和鼓 勵是分不開的。護士的角色不僅是照顧者和管理者,更重要的是教育者。指導 和要求護士認真細致觀察患者的病情變化，及時采取相應的干預措施；三是做好同患者的溝通，取得患者的信任，使患者流露出真實的想法，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，采 取有針對性的護理措施，有效地預防意外事件，保證患者安全。十多年來，我最大的感受就是，從事一個有“天使”稱號的工作，一定要對 得起病人，對得起病人家屬，對得起“天使”這個美麗的稱號?！叭?、三嚴”為標準，加強本科護士業(yè)務學習，重視健康宣教，將在外進修所學的新知識、新技能與大家一起分享，并積極撰寫護理論文，以適應社會的發(fā)展和人群健康需求的變化?！辈还芙裉旄偲赋晒€是失敗，我都會腳踏實地地工作，和我的姐妹們一起，用辛勤的勞動創(chuàng)造嶄新的成績，以扎實的工作贏得美好的未來!范文三：尊敬的各位領導、老師們： 大家下午好!首先非常感謝院領導及護理部對我十幾年來的培養(yǎng)，讓我有機會站在這個公平競選的平臺上。同時，將開展成本效益核算，降低醫(yī)療成本，節(jié)約相關(guān)開支，保證資源有效合理配置。能成為這樣大家庭中的一員，我覺得無比的榮幸!同時，我也衷心地感謝他們對我多年的教育和培養(yǎng)。在緊張而有序的工作中，我不斷成長進步，掌握了各科護理常規(guī)和護理技術(shù)操作，學 會了各科的特色治療和護理，還積累了較多的護理管理與應對突發(fā)事件的經(jīng)驗。我衷心希望能為醫(yī)院增添一份光彩和榮譽，同時一展自己的理想和抱負。四、培養(yǎng)經(jīng)營意識，善于進行成本效益核算。如果我競聘成功，我將從以下幾個方面開展工作：一、在護理部主任的領導和科主任的業(yè)務指導下，按照護理質(zhì)量標準，制定工作計劃，并組織實施具體工作，認真履行護士長的職責和義務。2011年3月受護理部委派到南京市鼓樓醫(yī)院進修急診急救護理，進修期間我 認真學習先進急救技術(shù)，細心鉆研管理經(jīng)驗，領略了她們的新職工培訓和實習生帶教計劃，還有幸參加了省衛(wèi)生廳舉辦的護士長管理培訓班在鼓樓醫(yī)院為期兩天的實 踐課程。今天我懷著無比激動的心情來到這演講臺上參加 急診科副護士長的競聘，我演講的題目是：心懷感恩，勇往直前。病人收費明細化，增加收費的服務項目如大力開展中醫(yī)護理技術(shù)操作，減少不必要的開支，特別注意科室醫(yī)療設備的保養(yǎng)與維修，確保正常運轉(zhuǎn)，為科室創(chuàng)造最大的經(jīng)濟效益。以“五服務一提升” 為標準，嚴禁生、冷、硬、推，實現(xiàn)護理服務“零”投訴。感謝領導的認可，讓我有幸參與這次競選。在認真努力工作的同時，很榮幸的被主任選中，參與了麻醉科的科研工作，在科研實驗過程中我認真學習麻醉相關(guān)的新知識和先進的臨床技術(shù)。啰啰嗦嗦寫了一大堆，希望有用。我比較喜歡馬云、俞敏洪，學習一下他們的演講內(nèi)容，語氣、表情、動作和幽默。站姿儀表什么的，參考一下主持人吧。隨時用筆修改。反復修改稿件。文稿的時間，要控制在七分鐘左右。這樣不管是脫稿還是念稿都能掌握節(jié)奏。除了特別需要的官方客套話外，盡量用一些生活化的語言，比如大家都屬于一個圈子內(nèi)，就多用點圈子內(nèi)的行話和玩笑。練習時，會不斷迸出新思路。就當臺下，是一堆西紅柿。從積累看：練習演講，可以多看看名人的演講。比如小組討論，四五個人以上的較為正式的場合。在手術(shù)室緊張有序的工作中，我不斷成長進步，掌握了各科護理常規(guī)和護理技術(shù)操作，學會了麻醉相關(guān)的護理工作，并積累了較多的護理管理與應對突發(fā)事件的經(jīng)驗。在護理工作和科研中，我不斷地總結(jié)，不斷地成長。如果我競聘成功，我有以下幾點思路：一、在護理部主任的領導和科主任的業(yè)務指導下，按照護理質(zhì)量標準，制定工作計劃，并組織實施具體工作，認真履行護士長的職責和義務。四、培養(yǎng)經(jīng)營意識，善于進行成本效益核算。在急診科這樣一個時間就是生命，與死神賽跑的前沿陣地，在日日夜夜的急救工作中，我得到了全面的磨練和考驗，已經(jīng)從當年的一只默默無聞的丑小鴨成 長為急診科的一名護理主力軍，其間傾注了科主任、護士長無數(shù)的心血，也滲透著急診科護士姐妹們的關(guān)心與支持。2010年12月8日新門診樓輸液大廳 正式啟動，原急診中心進行了擴建，這對我們急診科全體醫(yī)護人員是機遇更是挑戰(zhàn)。參與這次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在市場競爭中完善自己。三、不斷加強醫(yī)患、護患溝通，培養(yǎng)愛傷觀念，促進有效溝通，定期征求各方意見，及時采取整改措施揚長避短，積極調(diào)動科室人員工作的主觀能動性，合理配置人力資源。鹽城市中醫(yī)院在院領導的正確帶領下，在全體中醫(yī)人的共同努力下正在蓬勃發(fā)展，我 衷心的希望能在我院發(fā)展