【正文】 第一篇：護士長竟聘稿報告提綱： :工作；學習（護士長的職責和義務）和你的競聘優(yōu)勢（思想品德；工作經(jīng)驗；協(xié)調溝通；學習能力）演講注意事項：從我積累的經(jīng)驗來看： 從文案上看：首先提一下丘吉爾說的名言，“如果給我5分鐘，我提前一周準備；如果是20分鐘，我提前兩天；如果是1小時，我隨時可以講。這個演講就是屬于隨時可信口聊的水平?！弊约菏謱懷葜v稿。這樣不管是脫稿還是念稿都能掌握節(jié)奏。文稿的時間，要控制在七分鐘左右。因為，人的注意力不會集中很長時間。如果確實需要10分鐘至20分鐘以上的演講，盡量保持每5分鐘左右，就有一個小高潮，引起人聽眾的注意力。寫出引起聽眾注意力的內容。比如，講理論，不如多加一些小例子，大家都喜歡聽故事。風趣幽默的橋段，就更不必說了。整體文風，接點地氣。除了特別需要的官方客套話外，盡量用一些生活化的語言，比如大家都屬于一個圈子內，就多用點圈子內的行話和玩笑。反復修改稿件。從練習上看：寫完稿件一定要到進行演講練習。準備一塊表和一支筆。練習地點，就找個沒人的，不擾民的地方。所謂練習，就是預演一下演講，一定要完完整整的演講完幾遍稿子?？刂谱约旱难葜v時間。用表記個時。練習時，會不斷迸出新思路。隨時用筆修改。口語化。讓書面的文字，通過語氣、語調、重音，變得有節(jié)奏，吸引觀眾。減少思考的語氣詞。比如，說了上句，想下句時，思考時的“嗯”、“哦”，減少這些詞匯，這樣使得演講流暢，效果更好。從臨場發(fā)揮看：心里上不緊張，那是扯淡，適度緊張一點就可以了。當眾之下，演講臺上，這是你的舞臺，你想怎么樣，就怎么了。就當臺下，是一堆西紅柿。站姿儀表什么的，參考一下主持人吧。落落大方，并配合一些手勢。眼神交流。演講時，要多掃視一下觀眾，通過查看觀眾的表情，來調整自己的演講的節(jié)奏、語氣和內容。比如，聽眾底下竊竊私語，可以提高一下聲調，引起他們的注意。聽眾面無表情，毫無興趣，最好趕快結束當前的內容，調到有意思的部分。說錯了內容，不要怕，因為觀眾沒看過演講稿，根據(jù)內容，順接到自己原來準備的內容上。從積累看：練習演講，可以多看看名人的演講。我比較喜歡馬云、俞敏洪，學習一下他們的演講內容，語氣、表情、動作和幽默。練習朗誦。我覺即使再空洞演講，有一定的朗誦技巧，也不會過于乏味。比如，多聽聽名家的朗誦，或者是有聲小說，聽聽斷句、重音、長音的感覺。沒事寫點東西。寫得東西多了，自然對演講內容的結構什么，有一定的把握。多當眾發(fā)言。比如小組討論，四五個人以上的較為正式的場合。啰啰嗦嗦寫了一大堆，希望有用。主要是臨場別慌，多積累，就沒多大問題。初稿：尊敬的各位領導、老師們：大家上午好!我叫xxx，xx歲，是手術室麻醉科的一名護士。xxxx學歷，中共黨員。2011年有幸加入xxxx，在眼科門診工作x年，于xx年轉到手術室麻醉科，至今工作已經(jīng)五年。在眼科，手術室麻醉科，主要工作是什么（一定要把科研工作寫上，寫出自己即工作又搞科研的辛苦，又要寫的跟自己的愛好的一樣，從心里喜歡科研），學到了什么。在管理方面，我還是護士長的得力助手，能主動幫助護士長協(xié)調科室的繁瑣事務，能為科室的工作出謀劃策，深得護士長及護理姐妹的信任。在手術室緊張有序的工作中，我不斷成長進步，掌握了各科護理常規(guī)和護理技術操作，學會了麻醉相關的護理工作，并積累了較多的護理管理與應對突發(fā)事件的經(jīng)驗。在認真努力工作的同時，很榮幸的被主任選中，參與了麻醉科的科研工作，在科研實驗過程中我認真學習麻醉相關的新知識和先進的臨床技術。在科研實驗過程中，與多家醫(yī)院協(xié)調，合作。鍛煉了我與人溝通的能力。科研期間參加了多次科研會議，在跟麻醉屆的前輩的交流溝通中，從他們身上學到了醫(yī)務工作者一絲不茍，認真負責的精神。合理安排工作和科研的同時，利用工作之余的時間看了一些人文，管理相關的書籍不斷地充實自己。在科室領導的幫助和帶領下，通過努力，先后獲得了先進護士，院級先進個人，外科醫(yī)學部先進個人，工會先進個人等獎勵。并參與國際上吸入麻醉藥降低心外科病人術后死亡率，四川華西醫(yī)院Potts研究，北京第一醫(yī)院倆種術中維持對老年術后譫妄的影響，我院牽頭的產(chǎn)科自體血回輸，住院醫(yī)師規(guī)范化氣道管理條煙等多項納布啡藥物臨床試驗研究。在護理工作和科研中，我不斷地總結，不斷地成長。感謝領導的認可，讓我有幸參與這次競選。我深知護士長工作的重要性，她既是護理工作的管理者，又是護理工作的執(zhí)行者，既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員，她的職責就是帶領全科護士圓滿的完成院領導交付的各項任務。以優(yōu)質的服務贏得廣大患者的滿意。我也深知護士長工作十分辛苦，她們像蠟燭一樣燃燒自己，照亮別人。象竹一樣掏空自己，甘為人梯。正是她們愛崗敬業(yè)，無私奉獻的精神時刻影響者我，也促使我努力向她們學習，向她們靠攏。參與這次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在市場競爭中完善自己。如果我競聘成功，我有以下幾點思路：一、在護理部主任的領導和科主任的業(yè)務指導下，按照護理質量標準，制定工作計劃，并組織實施具體工作，認真履行護士長的職責和義務。以“五服務一提升” 為標準，嚴禁生、冷、硬、推，實現(xiàn)護理服務“零”投訴。搶救室逐步推行無陪護護理，出院后回訪避免形式化。優(yōu)化輸液室工作程序，減少患者等待時間。二、重點管理護理安全，杜絕護理糾紛和護理差錯。開展法律意識教育，培養(yǎng)慎獨精神。嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，及時完成各種有效記錄，加強新職工培訓及實習生帶教，把好護理環(huán)節(jié)質量和終末質量關。三、不斷加強醫(yī)患、護患溝通，培養(yǎng)愛傷觀念，促進有效溝通，定期征求各方意見，及時采取整改措施揚長避短，積極調動科室人員工作的主觀能動性，合理配置人力資源。四、培養(yǎng)經(jīng)營意識，善于進行成本效益核算。病人收費明細化，增加收費的服務項目如大力開展中醫(yī)護理技術操作，減少不必要的開支，特別注意科室醫(yī)療設備的保養(yǎng)與維修，確保正常運轉，為科室創(chuàng)造最大的經(jīng)濟效益。五、科室做到年有目標，月有計劃。以身作則帶領護士每人每年完成12篇論文。定期開展靜脈穿刺技術、搶救技能大練兵和科室業(yè)務學習、護理查房，提高護士臨床工作能力和科研水平。綜上所述，如果我這次競聘成功，我會把對護理事業(yè)的熱情、忠誠、愛心和耐心傾注到工作的點點滴滴中去，爭做一名合格的護士長。我相信，有志者，事竟成，機會是給有準備的人的。各位領導、各位同事，讓我們攜起手來，為了我們共同的家而努力，共創(chuàng)鄭大一附院的美好明天!謝謝大家！范文一：尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：下午好!我叫，今年 歲，是來自急診科的一名主管護師，自學本科學歷，學士學位，1995年參加工作，2000年由外院調入中醫(yī)院，2003年主動申請到急診科工作，至今已八 個年頭。在急診科這樣一個時間就是生命，與死神賽跑的前沿陣地，在日日夜夜的急救工作中，我得到了全面的磨練和考驗，已經(jīng)從當年的一只默默無聞的丑小鴨成 長為急診科的一名護理主力軍，其間傾注了科主任、護士長無數(shù)的心血，也滲透著急診科護士姐妹們的關心與支持。今天我懷著無比激動的心情來到這演講臺上參加 急診科副護士長的競聘，我演講的題目是：心懷感恩，勇往直前。急診科輸液室病人多，急診病人病情急、重，這一切要求急診科護士必須具 備嫻熟的操作技術和超強的應變能力。于是我苦練內功，積極學習業(yè)務知識，不僅練就了過硬的靜脈穿刺技術，經(jīng)常被患兒家屬點名打針。還熟練掌握了急診急救技 術，參與科室的重大搶救工作，經(jīng)常加班加點，隨叫隨到。在管理方面，我還是護士長的得力助手，能主動幫助護士長協(xié)調科室的繁瑣事務，能為科室的工作出謀劃 策，深得護士長及護理姐妹的信任。一份耕耘一份收獲，在護理部舉行的三基理論和操作比賽中成績優(yōu)秀，2007年受護理部委派到南京市兒童醫(yī)院進修小兒頭皮 針穿刺技術，在省衛(wèi)生廳急診科專項檢查中操作考核得到專家組的肯定和表揚。2002010年被評為先進工作者。2010年12月8日新門診樓輸液大廳 正式啟動，原急診中心進行了擴建，這對我們急診科全體醫(yī)護人員是機遇更是挑戰(zhàn)。2011年3月受護理部委派到南京市鼓樓醫(yī)院進修急診急救護理，進修期間我 認真學習先進急救技術，細心鉆研管理經(jīng)驗，領略了她們的新職工培訓和實習生帶教計劃，還有幸參加了省衛(wèi)生廳舉辦的護士長管理培訓班在鼓樓醫(yī)院為期兩天的實 踐課程。知不足而思進取，進修結束后我將把我所學的先進護理理念和急救技術應用到臨床工作中去。我知道護士長工作十分重要，她既是護理 工作的管理者，又是護理工作的執(zhí)行者，既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員，她的職責就是帶領全科護士圓滿的完成院領導交付的各項任務。以優(yōu)質的服務贏得廣大患者的滿 意。我也深知護士長工作十分辛苦，她們像蠟燭一樣燃燒自己，照亮別人。象竹一樣掏空自己，甘為人梯。正是她們愛崗敬業(yè)，無私奉獻的精神時刻影響者我，也促 使我努力向她們學習，向她們靠攏。參與這次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在市場競爭中完善自己。如果我競聘成功，我將從以下幾個方面開展工作：一、在護理部主任的領導和科主任的業(yè)務指導下，按照護理質量標準，制定工作計劃，并組織實施具體工作，認真履行護士長的職責和義務。以“五服務一提升” 為標準，嚴禁生、冷、硬、推，實現(xiàn)護理服務“零”投訴。搶救室逐步推行無陪護護理，出院后回訪避免形式化。優(yōu)化輸液室工作程序，減少患者等待時間。二、重點管理護理安全，杜絕護理糾紛和護理差錯。開展法律意識教育，培養(yǎng)慎獨精神。嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，及時完成各種有效記錄，加強新職工培訓及實習生帶教，把好護理環(huán)節(jié)質量和終末質量關。三、不斷加強醫(yī)患、護患溝通，培養(yǎng)愛傷觀念，促進有效溝通，定期征求各方意見，及時采取整改措施揚長避短，積極調動