【正文】 為載體，可以在短期內(nèi)營造氛圍。中國共產(chǎn)黨作為執(zhí)政黨首先是一個(gè)政治組織，丟掉了政治就失去了靈魂。一要填補(bǔ)機(jī)關(guān)黨內(nèi)監(jiān)督制度的“縫隙”，編織嚴(yán)密的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，防止監(jiān)督失靈和投機(jī)走穴。必須讓干部牢記黨的紀(jì)律和規(guī)矩，對無視黨紀(jì)國法的干部必須用重典。二要加強(qiáng)對機(jī)關(guān)黨員干部權(quán)力行使過程的監(jiān)督，授予機(jī)關(guān)黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)構(gòu)質(zhì)詢和聽證的權(quán)力。高水平建設(shè)國際航運(yùn)中心、物流中心、貿(mào)易中心、現(xiàn)代金融服務(wù)體系和國家創(chuàng)新中心城市，強(qiáng)化樞紐型網(wǎng)絡(luò)城市功能，建設(shè)干凈整潔平安有序城市環(huán)境、市場化國際化法治化營商環(huán)境，增強(qiáng)全球資源配置能力，促進(jìn)城市競爭力升級，推動(dòng)國家重要中心城市建設(shè)全面上水平。在百度里輸入“溫州”，跳出一個(gè)關(guān)鍵詞就是“高利貸”，今年以來，我市部分企業(yè)出現(xiàn)資金鏈斷裂、企業(yè)主出走等情況，截止11月底，已經(jīng)30余家老牌知名企業(yè)倒閉老板跑路，我市經(jīng)濟(jì)經(jīng)受嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。第三手“抓打擊”。民生問題是住房、是就業(yè)、是上學(xué)、是看病、是養(yǎng)老，連著民心，聚著民力，關(guān)乎大局。對于老百姓而言，城市規(guī)模大小不應(yīng)是最主要的，居住環(huán)境、幸福指數(shù)、居住者的實(shí)際感受，給群眾提供安居樂業(yè)的人文環(huán)境才是最主要的。城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，已經(jīng)成為溫州當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期無法回避的命題。五是政府公信力有弱化趨向。三是推行政務(wù)信息公開。能澄清的盡量盡快澄清；不能澄清的，要求部門領(lǐng)導(dǎo)自己化解矛盾。這些因素導(dǎo)致溫州的城鄉(xiāng)分化在進(jìn)一步加劇，而至今尚未消除的基礎(chǔ)性制約、素質(zhì)性制約和結(jié)構(gòu)性制約，更是使得溫州的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展步履維艱，真正融和、協(xié)調(diào)發(fā)展的體制機(jī)制尚未健全，一些深層次的城鄉(xiāng)矛盾，還難以以地方主導(dǎo)的改革來加以破除。四是城鄉(xiāng)統(tǒng)籌方面發(fā)展不平衡。城市建設(shè)以規(guī)劃為依據(jù)，通過建設(shè)工程對城市人居環(huán)境進(jìn)行改造，對城市系統(tǒng)內(nèi)各物質(zhì)設(shè)施進(jìn)行建設(shè)，城市建設(shè)的內(nèi)容包括城市系統(tǒng)內(nèi)各個(gè)物質(zhì)設(shè)施的實(shí)物行態(tài)，是為管理城市創(chuàng)造良好條件的基礎(chǔ)性、階段性工作，是過程性和周期性比較明顯的一種特殊經(jīng)濟(jì)工作。但在教育均衡發(fā)展、醫(yī)療和健康、人居環(huán)境與環(huán)境保護(hù)這三方面還明顯滯后于省內(nèi)其他城市。號召各家銀行加大對中小企業(yè)的金融支持力度，對符合國家產(chǎn)業(yè)政策和信貸政策要求，發(fā)展前景較好、信用較好但暫時(shí)有困難的企業(yè)，貸款利率盡量少上浮或不上浮，不得變相收取不合理的費(fèi)用；第二手“抓規(guī)范”。本人平時(shí)關(guān)注政府工作，經(jīng)常性利用業(yè)余時(shí)間，結(jié)合自身的工作生活經(jīng)歷，與各個(gè)階層的人群探討交流，積累了一些真實(shí)可信的第一手信息資料，供市政府起草工作報(bào)告參謀，措辭不當(dāng)，敬請諒解。讓廣大黨員干部認(rèn)清**作為**省省會、國家歷史文化名城、我國重要的中心城市、國際商貿(mào)中心和綜合交通樞紐的歷史方位。要管住黨員干部手中的權(quán)力，從構(gòu)建權(quán)力監(jiān)督體系、民主制度體系、監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)等方面著手，進(jìn)一步暢通機(jī)關(guān)黨組織的監(jiān)督渠道，搭建內(nèi)外互動(dòng)的權(quán)力監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。機(jī)關(guān)黨組織必須堅(jiān)持以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)要求干部、以嚴(yán)的措施管理干部、以嚴(yán)的紀(jì)律約束干部，使干部心有所畏、言有所戒、行有所止。強(qiáng)化黨的意識，讓廣大機(jī)關(guān)黨員干部“牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一責(zé)任是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時(shí)候都與黨同心同德”。三、對策建議(一)加強(qiáng)思想建黨切實(shí)解決忠誠問題一是把政治工作作為機(jī)關(guān)黨建的中心任務(wù)來抓。這種人一旦掌握權(quán)力，比一般的貪官污吏危害更大。我為黨建獻(xiàn)策征文機(jī)關(guān)是經(jīng)濟(jì)社會構(gòu)成的關(guān)鍵“組件”，是全面從嚴(yán)治黨的重要陣地，在落實(shí)管黨治黨責(zé)任、加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)、落實(shí)好黨內(nèi)監(jiān)督制度等方面，起著重要風(fēng)向標(biāo)的表率、引領(lǐng)和示范作用。除有計(jì)劃地送院校培訓(xùn)外，重點(diǎn)是搞好在職培訓(xùn)。把落實(shí)制度的難點(diǎn)作為檢查指導(dǎo)的重點(diǎn)，確保黨的各項(xiàng)制度在基層落到實(shí)處。黨的各項(xiàng)組織制度，是規(guī)范基層黨支部建設(shè)的遵循和依據(jù)，具有很強(qiáng)的法規(guī)性。要依據(jù)《黨章》的要求、形勢的發(fā)展變化、任務(wù)實(shí)際和黨員的思想情況，突出抓好特色理論的學(xué)習(xí)教育，黨的基本知識教育，黨的路線、方針、政策教育，黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，先鋒隊(duì)意識教育和現(xiàn)實(shí)思想教育等 6 個(gè)方面的內(nèi)容。同時(shí)，要貫徹從嚴(yán)治黨的方針，對于那些工作標(biāo)準(zhǔn)不高、自身要求不嚴(yán)、模范作用不好，甚至理想信念動(dòng)搖的黨員，除進(jìn)行嚴(yán)肅批評教育外，還應(yīng)采取必要的組織措施，切實(shí)保證黨員隊(duì)伍的純潔性、先進(jìn)性。黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性，要在實(shí)踐中鍛煉、強(qiáng)化和檢驗(yàn)。同時(shí)，要講究批評的藝術(shù)和方法，以增強(qiáng)批評的效果。每個(gè)支部成員要立黨為公，以對黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神、對同志關(guān)心愛護(hù)的態(tài)度，積極開展黨內(nèi)思想斗爭。通過一系列的理論學(xué)習(xí)教育工作，提高全體黨員的政治素質(zhì)，樹立堅(jiān)定的政治信念、崇高的理想和全心全意為人民服務(wù)的思想。黨的領(lǐng)導(dǎo)主要是思想政治領(lǐng)導(dǎo)，思想政治領(lǐng)導(dǎo)是基層黨支部的首要職責(zé)和頭等大事。(四)強(qiáng)化問責(zé)機(jī)制，夯實(shí)主體責(zé)任牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職”的責(zé)任意識，把從嚴(yán)治黨貫穿到基層黨組織黨建工作的全過程。一是強(qiáng)化基層黨建工作的責(zé)任制。另一方面是采取“一對一”或“一對多”的交流方式定期開展談心活動(dòng)，及時(shí)全面掌握黨員干部的思想動(dòng)態(tài)，廣泛征集黨員群眾的整改意見和建議，匯總整理后提出整改意見，拉單列表明確整頓任務(wù)、整頓時(shí)限和整改措施。有的干部宗旨觀念不強(qiáng)、服務(wù)意識淡薄、利己思想嚴(yán)重，甚至違法違紀(jì)，影響了黨員在群眾心目中的形象。(四)抓管理教育偏弱部分基層黨組織黨管黨員的力度在一定程度上有所削弱，有的對黨員思想動(dòng)態(tài)和個(gè)人情況掌握不夠，黨員之間平時(shí)交流少，不管不問，關(guān)心幫助不夠。強(qiáng)化基層黨組織的政治引領(lǐng)和服務(wù)群眾功能，更好地發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部先鋒模范作用，才能筑牢黨的執(zhí)政之基，進(jìn)一步促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)、健康、平穩(wěn)發(fā)展。公出，對于一個(gè)企業(yè)職工是一項(xiàng)必不可少的工作之一。對于企業(yè)的發(fā)展而言，一個(gè)人的思想和力量終究是有限的，集思廣益、群策群力是必不可少的基本因素。企業(yè)發(fā)展關(guān)系社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和企業(yè)職工的切身利益。安全生產(chǎn)要實(shí)施到實(shí)際當(dāng)中。在營銷方面，我行在對已有客戶營銷網(wǎng)上銀行的同時(shí)，應(yīng)該盡早介入學(xué)生群體，為他們提供優(yōu)質(zhì)便捷的服務(wù)，獲得這類群體的信任，提前搶占市場，培養(yǎng)未來的優(yōu)質(zhì)客戶。因此在校學(xué)生和學(xué)生家長這類群體應(yīng)該作為我行營銷網(wǎng)上銀行的重點(diǎn)對象。建議以招商銀行網(wǎng)上銀行為例，推出大眾版?zhèn)€人網(wǎng)銀，脫離證書登陸模式，只需選擇輸入個(gè)人身份證號，銀行卡卡號，個(gè)人客戶號中任意一種，輸入查詢密碼，并由系統(tǒng)隨機(jī)發(fā)送到用戶手機(jī)上一組六位數(shù)字作為登陸的動(dòng)態(tài)密碼?？梢哉f業(yè)務(wù)已相當(dāng)全面。網(wǎng)上銀行的出現(xiàn)不僅僅方便了客戶，我認(rèn)為更為重要的是分流作用，除了現(xiàn)金存取業(yè)務(wù)以外，我行傳統(tǒng)服務(wù)項(xiàng)目都可以通過網(wǎng)上銀行完成，網(wǎng)上銀行的普及和有效使用，將極大緩解前臺柜員的工作強(qiáng)度，使他們有充裕的時(shí)間為客戶提供優(yōu)質(zhì)，細(xì)心，周到的服務(wù)，可以釋放出更多的資源用于發(fā)展和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶。首先，我們的網(wǎng)銀是否安全，這是客戶最為關(guān)注的問題，這關(guān)系到客戶資金的安全；其次是我行提供的服務(wù)是否全面，只有全面的服務(wù)才能使客戶真正做到足不出戶，減少對網(wǎng)點(diǎn)的依賴；再次操作是否簡單方便，簡單的操作程序，才能滿足不同年齡段人群的需求。既能方便客戶，使他們更加認(rèn)可我行的網(wǎng)銀服務(wù)，又能增加中間業(yè)務(wù)收入。我們應(yīng)該脫離被動(dòng)式營銷，主動(dòng)尋找客戶資源，分析客戶在網(wǎng)上銀行方面的需求，挖掘潛在客戶。另外，在營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)應(yīng)在醒目位置放置網(wǎng)上銀行宣傳材料及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)清單，方便客戶對比。對此，根據(jù)我這么多年的工作經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合現(xiàn)階段公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況，提出對安全生產(chǎn)的一些建議。班組長要絕對服從安全指導(dǎo)小組安排，善于總結(jié)安全經(jīng)驗(yàn)，建立手簿日志，根據(jù)每個(gè)工程情況，編寫安全生產(chǎn)注意事項(xiàng)，要反復(fù)定期進(jìn)行，碰到安全隱患要寫小紙條，實(shí)時(shí)傳達(dá)，不要過完就忘，不要走形式。企業(yè)計(jì)劃的實(shí)施與發(fā)展，最終都要落實(shí)到企業(yè)職工身上。完善休假制度。因此，出臺或者完善一個(gè)合理的公出制度是林業(yè)局當(dāng)前形勢下的需要。(二)抓黨建能力欠缺部分基層黨組織工作缺乏主動(dòng)性、預(yù)見性、針對性，自己想辦法、解難題、促進(jìn)步的意識不強(qiáng)，對于黨建工作滿足于老辦法、老套路，教育學(xué)習(xí)過于空洞，沒有明確的目標(biāo)和具體舉措。工作中不善于用新方法解決新問題，因循守舊，致使工作停滯不前。另一方面管理機(jī)制不配套，上級黨組織對不履行職責(zé)和存在這樣那樣問題的基層黨組織成員多是進(jìn)行批評教