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總經(jīng)理安全責(zé)任書精選(存儲版)

2024-11-04 06:11上一頁面

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【正文】 事日程,研究和解決安全生產(chǎn)中的迫切問題和重大問題。認(rèn)真執(zhí)行“五同時”,在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比經(jīng)營工作的同時,必須同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全生產(chǎn)工作。五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行,至年月日止。四、本安全生產(chǎn)責(zé)任書有效期至雙方簽訂之日起一年內(nèi)有效。三、安全獎懲:實現(xiàn)全年安全管理目標(biāo)的,按照公司有關(guān)規(guī)定進行考核獎勵;未實現(xiàn)安全管理目標(biāo)的,施行安全一票否決制度,并根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)章制規(guī)定負(fù)相應(yīng)責(zé)任。在組織編制審定公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃的同時組織編制審定安全技術(shù)措施計劃,并在人、物、財方面給予保證。公司全年新聞危機事故為0。搞好施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)、文明施工、消防安全、綜合治理工作,確保一方平安。在職員工職業(yè)病發(fā)病率為“零”。八、隨時督促和檢查項目部施工管理人員,操作工人的安全生產(chǎn)工作運行情況,認(rèn)真執(zhí)行勞動保護政策,改善勞動生產(chǎn)條件。三、做到不違章指揮,組織本項目部的員工和外用工學(xué)習(xí)和遵守安全技術(shù)操作規(guī)程,教育員工和外用工不違章作業(yè),不違反勞動紀(jì)律。情節(jié)特別嚴(yán)重的將報集團公司處理。按規(guī)定建立健全勞動安全組織機構(gòu),配齊安技人員,提高專業(yè)人員的素質(zhì),做到層層有人負(fù)責(zé)。董事長簽字: 總經(jīng)理簽字:年 月 日 年 月 日總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書為充分調(diào)動工作積極性,確保公司安全工作目標(biāo)任務(wù)的順利完成,xxxxx有限公司董事長特與總經(jīng)理xxx簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。組織召開安委會,研究解決安全生產(chǎn)中的問題,檢查、考核同級副職和公司所屬單位正職安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況。一、責(zé)任目標(biāo):杜絕重傷以上傷亡事故;杜絕重大火災(zāi)、爆炸事故;杜絕多人嚴(yán)重急性中毒事故;不發(fā)生環(huán)境污染事故。維持公司和諧穩(wěn)定,確保本公司內(nèi)不發(fā)生任何治安責(zé)任事件。同時,及時進行復(fù)查,抓好落實。建立健全本單位安全生產(chǎn)組織管理網(wǎng)絡(luò),成立本單位安全生產(chǎn)委員會,主任由總經(jīng)理兼任,確定本單位辦公室為安全及消防管理機構(gòu)。1做好法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他責(zé)任。每季至少對一個生產(chǎn)現(xiàn)場進行一次全面的巡視檢查;每月參加班組安全活動并深入現(xiàn)場、班組檢查生產(chǎn)情況不少于兩次,掌握一線實際情況,聽取職工對安全生產(chǎn)的意見和建議。特種(設(shè)備)作業(yè)人員持證率為100%。本責(zé)任書自2013年元月1日起執(zhí)行。組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案并督促演練。第一篇:總經(jīng)理安全責(zé)任書(精選)總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書(2013年)為了認(rèn)真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,全面加強基礎(chǔ)管理,進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立、健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,強化重大風(fēng)險的監(jiān)控措施,完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急保障體系,確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的全面實現(xiàn),按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,公司董事長特與你簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。新建、改建、擴建工程項目的安全設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。四、附則本責(zé)任書一式兩份,由公司安委會辦公室和責(zé)任人各執(zhí)一份。特種設(shè)備年檢率為100%。組織檢查安全生產(chǎn)工作,及時消除安全生產(chǎn)事故隱患。1每季度組織召開一次安全會議,及時研究解決安全生產(chǎn)及綜合治理工作中存在的問題,1貫徹重獎重罰原則,審批安全獎罰辦法。會議應(yīng)當(dāng)作出決定或形成紀(jì)要,會議確定的事項必須認(rèn)真落實。建立健全定期安全檢查和事故隱患管理制度,總經(jīng)理每月至少組織一次全面的安全檢查,對查出的事故隱患施行獎懲掛鉤,并立即明確整改時間、整改責(zé)任人和整改措施。XXXXX工程建設(shè)不發(fā)生人身死亡、重傷事故,不發(fā)生較大及以上設(shè)備事故,不發(fā)生較大及以上火災(zāi)事故,不發(fā)生負(fù)同等責(zé)任的重大交通事故,不發(fā)生職業(yè)健康危害事故,不發(fā)生環(huán)境污染性社會事件??偨?jīng)理:(簽字)總經(jīng)理助理:(簽字)2015年1月1日2015年1月1日第五篇:總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書為了認(rèn)真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,全面加強基礎(chǔ)管理,進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立、健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,強化重大風(fēng)險的監(jiān)控措施,完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急保障體系,確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的全面實現(xiàn),按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,公司董事長特與你簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案并督促演練。本責(zé)任
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