【正文】 指導(dǎo)委員會，其成員由公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門、科室、車間的負(fù)責(zé)人及熱心于企業(yè)文化建設(shè)的員工等人員組成。以車間或班組為單位，每年組織一次企業(yè)精神知識競賽活動。編發(fā)《企業(yè)文化手冊》（或《員工手冊》）： 企業(yè)使命（宗旨）、企業(yè)精神、企業(yè)徽標(biāo)及其解釋、企業(yè)文化相關(guān)的經(jīng)營管理理念50句、員工基本行為規(guī)范、員工誓詞（升旗儀式時誦讀，新員工轉(zhuǎn)正時在所在部門或車間誦讀）。工作服和胸卡的規(guī)范性佩帶：杜絕員工不穿工作服、不配胸卡上班的現(xiàn)象（結(jié)合員工制度執(zhí)行情況檢查）。與此同時，要注重總結(jié)和發(fā)現(xiàn)、推廣先進典型和好的經(jīng)驗。建設(shè)企業(yè)文化需要時間和實踐，不是一朝一夕的事情，是一個循序漸進的發(fā)展過程，要避免和防止急功近利的短期思想（易漏難補），同時也要防止畏難情緒和不思進取等不良思想傾向。四、實施、完善企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃時，應(yīng)注意處理好以下要點：從實際出發(fā)，以服務(wù)公司發(fā)展、促進公司管理進步為宗旨建設(shè)企業(yè)文化，將企業(yè)文化建設(shè)與公司的各項工作有機結(jié)合起來。（五）規(guī)范性樹立與提高良好企業(yè)形象：規(guī)范企業(yè)徽標(biāo)的含義，讓員工都知道而且能基本說出來。（三）制度（行為）文化建設(shè)：規(guī)范性整理企業(yè)管理制度，匯編成冊（制訂員工手冊）。（二）規(guī)范企業(yè)精神以及加強企業(yè)精神的塑造：規(guī)范性地明確“中南恒展”企業(yè)精神的含義，進行企業(yè)精神的培訓(xùn)與教育，讓全體員工都理解企業(yè)精神的含義。第二年：組織編辦黑板報（總量）24期；在鎮(zhèn)、縣級報刊發(fā)表署名或顯示有“中南恒展”名稱的文章3篇，在市級報刊上發(fā)表署名或顯示有“中南恒展”名稱的文章1篇，在其它級別行業(yè)報刊發(fā)表署名或顯示有“中南恒展”名稱的文章2篇。第五篇：企業(yè)文化建設(shè)三年規(guī)劃企業(yè)文化建設(shè)三年規(guī)劃一、指導(dǎo)思想： 以人為本，立足和服務(wù)于中南恒展集團的發(fā)展戰(zhàn)略以及經(jīng)營、管理、生產(chǎn)活動，規(guī)范性、創(chuàng)新性地建設(shè)成富有“中南恒展”個性的企業(yè)文化，使“中南恒展”的企業(yè)文化成為企業(yè)發(fā)展的重要支柱。要建立領(lǐng)導(dǎo)機制，研究廉政文化建設(shè)的計劃，制定實施方案，建立法庭干警積極參與的廉政工作機制；廉政文化領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)建設(shè)計劃，檢查督導(dǎo)各項任務(wù)的落實完成情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并根據(jù)形勢研究調(diào)整建設(shè)計劃；建立考核機制，把廉政文化建設(shè)任務(wù)分解到人，要求人人有任務(wù)，個個有責(zé)任。二、總體目標(biāo)力爭通過努力，實現(xiàn)廉政文化黨課制度化、網(wǎng)絡(luò)化，建設(shè)廉政文化長廊、書架，創(chuàng)作廉政文化作品，實現(xiàn)廉政家庭助廉活動常態(tài)化。（三）與機關(guān)文化建設(shè)相結(jié)合。（三）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的主要職責(zé)。要在開展廉政風(fēng)險防范管理工作的基礎(chǔ)上，深入挖掘機關(guān)職工潛能，增強干部職工的廉政意識和服務(wù)意識，提升機關(guān)形象，使機關(guān)廉政文化建設(shè)成為提升干部能力素質(zhì)水平的強大動力。（三）注重建章立制，體現(xiàn)廉政文化建設(shè)的規(guī)范性。堅持把反腐倡廉教育納入黨員干部學(xué)習(xí)教育計劃中，有重點分階段地對黨員干部開展反腐倡廉教育。扎實“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建活動等，加強載體建設(shè)，搭建活動平臺，掀起活動高潮，營造濃厚的文化氛圍。第三階段，完善提升階段（2010年）。由街道紀(jì)委牽頭，制定方案，搞好協(xié)調(diào)，積極在社區(qū)開展以“清風(fēng)家園”為主題的廉政文化建設(shè)，培養(yǎng)居民的廉潔意識。二是開展廉政素質(zhì)教育。連云港市急救中心二〇一〇年三月十一日第二篇：翟莊街道廉政文化建設(shè)三年規(guī)劃翟文[2008]7號中共翟莊街道委員會關(guān)于廉政文化建設(shè)三年規(guī)劃方案的實施意見（20082010）廉政文化是黨風(fēng)廉政建設(shè)之魂，是一種潛在的無形力量，是建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的重要內(nèi)容。要充分認(rèn)識廉政文化建設(shè)的重大意義，認(rèn)真貫徹執(zhí)行好中央、省、市各級關(guān)于加強廉政文化建設(shè)的意見和總體部署。通過教育，使全體干部職工廉潔自律意識明顯增強，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、行政執(zhí)法人員廉潔從政、執(zhí)政為民的意識明顯增強，工作作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變，服務(wù)質(zhì)量、工作水平顯著提高。三、廉政文化建設(shè)的總體目標(biāo)堅持社會主義核心價值體系，牢固樹立社會主義榮辱觀，通過三年不懈的努力，有重點、全方位、多層次地開展廉政文化建設(shè)活動，力求廉政文化進機關(guān)取得階段性成效、制度性成果，逐步建立起與社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng)，與法律法規(guī)相協(xié)調(diào)，與優(yōu)良傳統(tǒng)文化相傳承，與當(dāng)代優(yōu)秀文化相融合的，具有中心特色的廉政文化體系。第一篇：急救中心廉政文化建設(shè)三年規(guī)劃連云港市急救中心廉政文化建設(shè)三年規(guī)劃（20102012年）為深入貫徹落實中央紀(jì)委等六部委《關(guān)于加強廉政文化建設(shè)的意見》以及省和市紀(jì)委關(guān)于廉政文化建設(shè)的統(tǒng)一部署，進一步發(fā)揮廉政文化在反腐倡廉中的作用，進一步完善反腐倡廉宣傳教育格局，進一步推動急救中心的黨風(fēng)廉政建設(shè)，結(jié)合中心實際，制訂本規(guī)劃。深入研究工作規(guī)律，加強分類指導(dǎo)，改進方式方法，增強廉政文化建設(shè)的針對性和實效性，使廉政教育能夠入眼入耳、入情入理、入腦入心，取得實效。一是將廉政教育納入黨員干部教育計劃，黨員干部全部定期上廉政黨課，結(jié)合正反典型開展學(xué)習(xí)討論；二是定期舉辦廉政講座、組織廉政示范教育、警示教育和法規(guī)紀(jì)律教育等活動；三是認(rèn)真組織觀看廉政電影、電視、電教片。六、廉政文化建設(shè)的保證措施（一）深化認(rèn)識，增強開展廉政文化建設(shè)的自覺性 廉政文化建設(shè)是實踐“三個代表”重要思想的內(nèi)在要求，是提高黨員干部素質(zhì)的有效途徑，是深入推進反腐倡廉工作的迫切需要，符合反腐倡廉工作從根本上抓起的發(fā)展方向。（三）注重結(jié)合，不斷把廉政文化建設(shè)引向深入 廉政文化建設(shè)要聯(lián)系實際，切實做到三個結(jié)合：一是緊密結(jié)合急救事業(yè)發(fā)展的實際，將廉政文化建設(shè)融入到日常工作之中；二是緊密結(jié)合反腐倡廉工作實際，圍繞群眾切身利益及關(guān)注的重點、熱點問題，積極開展有針對性的廉政文化建設(shè)活動；三是緊密結(jié)合干部職工思想實際，增強廉政文化的親和力、滲透力和感染力，使廉政文化滲透到日常工作生活的各個方面，使廉潔的觀念深入人心，不斷開創(chuàng)廉政文化建設(shè)新局面。在教育中堅持“正反結(jié)合，典型引導(dǎo)”的教育思路，深入開展基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗和理想信念教育，打牢廣大街道干部“以民為本，為民解困，為民服務(wù)”的街道核心理念，引導(dǎo)廣大干部樹立正確人生觀、權(quán)力觀和名利觀，真正做到權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系。二是廉政文化進社區(qū)活動。認(rèn)真落實廉政文化建設(shè)的各項任務(wù)，