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正文內(nèi)容

總經(jīng)理在公司2005年安全生產(chǎn)電視電話會(huì)議上的講話(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 的負(fù)責(zé)人,應(yīng)該是每項(xiàng)工作票、操作票合格的許可者,是工作票的合格簽發(fā)人。要繼續(xù)開展班組的安全活動(dòng),克服安全管理工作頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳的做法。2005年將是我省電網(wǎng)經(jīng)受最嚴(yán)峻考驗(yàn)的一年。如果我們說(shuō)“今年我們發(fā)現(xiàn)了多少多少問(wèn)題”、“整改了多少多少隱患”,恰恰說(shuō)明了我們安全管理工作還遠(yuǎn)沒(méi)有達(dá)到理想的要求。一是盡快做好安全標(biāo)準(zhǔn)化體系和綜合管理體系內(nèi)核的融合。今年,公司要總結(jié)教訓(xùn),建立健全標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)的長(zhǎng)效機(jī)制,做好日常的指導(dǎo)、檢查和經(jīng)驗(yàn)總結(jié),結(jié)合季度月度績(jī)效評(píng)價(jià),把標(biāo)準(zhǔn)化工作推向深入。一是要進(jìn)一步抓好安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)工作,在目前開展的XXXXXX的基礎(chǔ)上,對(duì)公司XXXX流程再做梳理,特別是對(duì)曾經(jīng)發(fā)生過(guò)安全生產(chǎn)和設(shè)備事故的行為、流程,要重點(diǎn)做好分析。想不到一定做不到,思想決定行為,說(shuō)明了安全意識(shí)的提高必須要有主觀能動(dòng)性。在月初召開的公司管理工作務(wù)虛會(huì)上,安監(jiān)部提出了要制作生產(chǎn)操作培訓(xùn)教育片的設(shè)想,我認(rèn)為很好,開了個(gè)好頭,但更希望能夠做得出彩,成為培訓(xùn)的標(biāo)桿,真正使安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作成為促進(jìn)公司發(fā)展的強(qiáng)勁動(dòng)力。因此,就需要我們處處以“嚴(yán)格”作為標(biāo)準(zhǔn),開展好各項(xiàng)管理工作。因此,每一名員工,都要學(xué)會(huì)把事情展望全了、考慮細(xì)了、做實(shí)了,真正正正實(shí)現(xiàn)“嚴(yán)密”和“扎實(shí)”,這都是安全生產(chǎn)管理者必須潛心修煉的一個(gè)課題。下面,我代表區(qū)局(公司)安全生產(chǎn)委員會(huì)講三個(gè)方面的意見(jiàn)。推進(jìn)安全隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè),完善組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、專職人員配置、注冊(cè)安全工程師評(píng)聘、管理職能作用發(fā)揮等工作,目前,全區(qū)取得注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)資格X人,評(píng)聘X人。三是深入推進(jìn)隱患排查治理,建立事故隱患數(shù)據(jù)庫(kù),2021年在全區(qū)行業(yè)范圍內(nèi)組織開展重要節(jié)假日安全檢查X次、綜合安全檢查X次、季節(jié)性安全檢查X次、專項(xiàng)安全檢查X次,累計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隱患X個(gè),目前完成整改X個(gè),整改完成率X%。五是開展?;肥褂们闆r調(diào)查,共發(fā)現(xiàn)?;稾種,主要涉及食堂燃?xì)馐褂?、病毒消殺、發(fā)動(dòng)機(jī)燃油儲(chǔ)存、煙草成分檢測(cè)等作業(yè)環(huán)節(jié),相關(guān)單位及部門針對(duì)?;诽匦赃M(jìn)一步完善了管理制度,加強(qiáng)日常檢查,防范危化品泄漏、中毒及其他衍生事故。個(gè)別安全管理人員在隱患排查、整改驗(yàn)收及安全考核等工作中,沒(méi)能堅(jiān)持原則,存在打人情分、關(guān)系分情況。按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”的原則和“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全”的要求,各級(jí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行,要躬身入局、以上率下,主動(dòng)擔(dān)起安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的責(zé)任;分管領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)負(fù)起具體責(zé)任,以釘釘子精神抓部署、抓推動(dòng)、抓落實(shí);業(yè)務(wù)部門要強(qiáng)化“一盤棋”思想,注重協(xié)同配合,明確安全職責(zé),完善職能銜接,形成工作合力;安全管理部門面對(duì)問(wèn)題要勇于擔(dān)起責(zé)任、盯住不放,既主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為,又積極發(fā)揮綜合監(jiān)管職能作用,逐層級(jí)、逐環(huán)節(jié)、逐鏈條實(shí)施監(jiān)管。強(qiáng)化法治意識(shí)。注重發(fā)掘內(nèi)部潛力,增強(qiáng)現(xiàn)有人員學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力和綜合素質(zhì),加大安全管理相關(guān)專業(yè)大學(xué)生招聘力度,進(jìn)一步激發(fā)隊(duì)伍活力,提升安全管理業(yè)務(wù)水平。加強(qiáng)節(jié)假日和重大活動(dòng)期間的安全管理,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部到崗帶班和關(guān)鍵崗位X小時(shí)值班值守,分時(shí)段組織開展監(jiān)督檢查,在重點(diǎn)場(chǎng)所和部位前置力量巡查防護(hù),做好突發(fā)情況處置相關(guān)準(zhǔn)備。加強(qiáng)交通安全管理。認(rèn)真執(zhí)行《職業(yè)病防治法》《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》,開展職業(yè)病危害因素調(diào)查,對(duì)標(biāo)解決職業(yè)病危害告知、培訓(xùn)、監(jiān)測(cè)、申報(bào)、防護(hù)保障及職業(yè)健康體檢監(jiān)護(hù)等方面存在的問(wèn)題。與相關(guān)方簽訂安全協(xié)議,明確雙方安全職責(zé),嚴(yán)格資質(zhì)審查、技術(shù)交底、現(xiàn)場(chǎng)管控和應(yīng)急保障,防止出現(xiàn)以包代管、包而不管、管理失控問(wèn)題,確保相關(guān)方安全管理始終處于可控、在控狀態(tài)。加強(qiáng)危化品管理。通過(guò)目標(biāo)導(dǎo)向、問(wèn)題導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向來(lái)深化源頭治理、系統(tǒng)治理,運(yùn)用綜合性檢查、季節(jié)性檢查、專項(xiàng)檢查、專業(yè)評(píng)估等方式,引進(jìn)聘請(qǐng)安全專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),開展風(fēng)險(xiǎn)管控措施制定和事故隱患治理,做到“事故隱患不放過(guò)、重點(diǎn)部位不失管、安全風(fēng)險(xiǎn)不失控”。提升隊(duì)伍素質(zhì)。針對(duì)安全生產(chǎn)出現(xiàn)的新情況、新變化,建立健全安全管理制度,領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮帶頭作用,帶動(dòng)企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行制度、堅(jiān)決維護(hù)制度,杜絕做選擇、搞變通、打折扣現(xiàn)象。踐行“人民至上、生命至上”,進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)的使命責(zé)任與政治擔(dān)當(dāng),建立多部門會(huì)商研判和協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制,以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)實(shí)的要求、嚴(yán)密的措施,切實(shí)維護(hù)好職工群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部未能準(zhǔn)確理解三管三必須的要求,對(duì)安全生產(chǎn)工作重視不夠,對(duì)安全主體責(zé)任認(rèn)識(shí)不清。對(duì)于已租賃的場(chǎng)所,逐一查驗(yàn)承租單位的安全資質(zhì)條件,核對(duì)租賃場(chǎng)所的安全基本情況,不滿足安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)或不具備安全生產(chǎn)條件的督促落實(shí)整改或終止租賃。一是著力頂層設(shè)計(jì)、項(xiàng)目建設(shè)、工藝選型的源頭防范,對(duì)全區(qū)X個(gè)改建維修及新建項(xiàng)目的可行性研究、初步設(shè)計(jì)、消防審查、消防驗(yàn)收等環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),依法依規(guī)保障安全生產(chǎn)條件。各單位及部門把安全生產(chǎn)融入高質(zhì)量發(fā)展大局,恪守“發(fā)展決不能以犧牲安全為代價(jià)”的紅線意識(shí),堅(jiān)持黨政同責(zé)、一崗雙責(zé),多維度織密安全生產(chǎn)責(zé)任網(wǎng)絡(luò),強(qiáng)化安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考核評(píng)價(jià),推進(jìn)安全生產(chǎn)主體責(zé)任、監(jiān)管責(zé)任、崗位責(zé)任落到實(shí)處。同志們,2015年已經(jīng)成為歷史,安全管理工作已經(jīng)隨著新一年的到來(lái)翻開了嶄新的一頁(yè)。僅僅一個(gè)XXXX問(wèn)題,就讓公司吃了兩次虧,一次次被動(dòng)挨打,就是安全管理“不實(shí)”的典型案例。安全管理要鐵面無(wú)私、公正不阿,處處以法律法規(guī)為準(zhǔn)繩。二是公司層面要在安全管理獎(jiǎng)懲上加大力度,重獎(jiǎng)重罰,對(duì)于不能很好履行安全監(jiān)督工作的安全員,輕則通報(bào)批評(píng),重則“下課”轉(zhuǎn)崗;相關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)要連帶追責(zé)。先說(shuō)主觀意識(shí),我們?cè)陂L(zhǎng)期的XXXX管理中,對(duì)于操作規(guī)程、施工流程監(jiān)管得比較嚴(yán)格,但對(duì)于XXXXX等細(xì)節(jié)問(wèn)題卻時(shí)常疏忽。因此,事前的管理永遠(yuǎn)要比事后的補(bǔ)救容易得多。二是體系融合的框架下,推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的落實(shí)。一、全面實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化與管理體系的結(jié)合安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)貫徹落實(shí)一年來(lái),基本能夠按照既定的方針、計(jì)劃開展好相關(guān)的工作,但是重心還是局限于機(jī)關(guān)部門、制度完善和宣傳教育幾個(gè)層面,落實(shí)工作還沒(méi)有得到有效鋪開,這與去年安全生產(chǎn)會(huì)上的要求有差距。一年來(lái),我們克服了市場(chǎng)形勢(shì)持續(xù)低迷的態(tài)勢(shì),XXXX創(chuàng)歷史最高水平;我們主動(dòng)出擊,以高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)的要求完成XXX,成功爭(zhēng)取XXXXX投產(chǎn);我們歷經(jīng)XXXX艱難申辦,實(shí)現(xiàn)了XXXX,并順利完成了XXXXX;公司各部門、單位協(xié)同一致,緊密銜接,四季度連續(xù)創(chuàng)造多項(xiàng)生產(chǎn)作業(yè)的新記錄……這些成績(jī)的取得,得益于公司全體干部員工堅(jiān)定的精神意志和面對(duì)困難不服輸?shù)钠床g勁,更是得益于所有默默守衛(wèi)在安全管理第一線的“安全衛(wèi)士”的堅(jiān)持。但是,我們不能因?yàn)檫@些事故的發(fā)生就影響我們的斗志,毀滅了我們的信心,打亂我們的方寸。要杜絕習(xí)慣性違章,就必須堅(jiān)持以人為本的思想,全面提高人員的素質(zhì)。部分干部職工沒(méi)有擺脫“違章”、“麻痹”、“不負(fù)責(zé)任”三大安全敵人的幽靈。要按照電網(wǎng)公司以及省公司的工作部署,積極開展“兩票”及防止誤操作的互查工作,結(jié)合實(shí)際,拿出切實(shí)詳盡的工作方案,逐條落實(shí)到位。對(duì)所有發(fā)生的事故,我們不能抱著不是本單位、部門的事故,就事不關(guān)己,就可以不關(guān)心,站在一旁看熱鬧(說(shuō)不定,明天就是你熱鬧),而不會(huì)認(rèn)真去分析,吸取教訓(xùn)結(jié)合實(shí)際抓整改。在座各位應(yīng)當(dāng)清醒地認(rèn)識(shí)到這一問(wèn)題的嚴(yán)重性、危害性。要通過(guò)教育和培訓(xùn),進(jìn)一步提高職工的綜合技術(shù)、綜合水平,提高職工的執(zhí)行力。沒(méi)有穩(wěn)定的安全生產(chǎn)局面,就沒(méi)有發(fā)展的基礎(chǔ)和條件!因此,各單位的第一把手必須把安全生產(chǎn)作為第一要事來(lái)抓,必須履行安全生產(chǎn)第一責(zé)任的職責(zé)。當(dāng)前,調(diào)整了、等多個(gè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子的主要成員。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)甚至不清楚生產(chǎn)班組在進(jìn)行什么樣的、是一般的、還是重大的操作,一般性的生產(chǎn)任務(wù)或是突擊性的、重大的、大面積的停電操作任務(wù),象“當(dāng)官做老爺”似的。對(duì)此,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要有清醒的認(rèn)識(shí),要把安全工作放在先于一切、重于一切、高于一切的首要位置來(lái)抓,思想認(rèn)識(shí)到位、工作措施到位。只有這樣,才能真正促進(jìn)安全生產(chǎn)工作落到實(shí)處,才能真正提高大家對(duì)安全生產(chǎn)工作的重視程度。各單位主要負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,主管安全生產(chǎn)的副經(jīng)理是具體負(fù)責(zé)人,要熟悉公司的安全生產(chǎn)規(guī)定和制度,了解本單位安全生產(chǎn)面臨的形勢(shì)、現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題;要指定專人,開展日常的安全生產(chǎn)巡視和檢查,做好辦公樓、機(jī)房、基站、營(yíng)業(yè)廳等重點(diǎn)部位的隱患排查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改存在的安全隱患;要做好員工日常的安全知識(shí)教育,引導(dǎo)員工在工作上時(shí)刻牢固樹立安全意識(shí),認(rèn)真執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)規(guī)定、制度和流程,對(duì)發(fā)現(xiàn)的違反安全生產(chǎn)規(guī)定和制度的事情,要堅(jiān)決予以制止和糾正。下面,結(jié)合公司安全生產(chǎn)工作,我主要講四個(gè)方面的意見(jiàn)。但是,我們不能因?yàn)檫@些事故的發(fā)生就影響我們的斗志,毀滅了我們的信心,打亂我們的方寸。要杜絕習(xí)慣性違章,就必須堅(jiān)持以人為本的思想,全面提高人員的素質(zhì)。部分干部職工沒(méi)有擺脫“違章”、“麻痹”、“不負(fù)責(zé)任”三大安全敵人的幽靈。要按照電網(wǎng)公司以及省公司的工作部署,積極開展“兩票”及防止誤操作的互查工作,結(jié)合實(shí)際,拿出切實(shí)詳盡的工作方案,逐條落實(shí)到位。對(duì)所有發(fā)生的事故,我們不能抱著不是本單位、部門的事故,就事不關(guān)己,就可以不關(guān)心,站在一旁看熱鬧(說(shuō)不定,明天就是你熱鬧),而不會(huì)認(rèn)真去分析,吸取教訓(xùn)結(jié)合實(shí)際抓整改。在座各位應(yīng)當(dāng)清醒地認(rèn)識(shí)到這一問(wèn)題的嚴(yán)重性、危害性。要通過(guò)教育和培訓(xùn),進(jìn)一步提高職工的綜合技術(shù)、綜合水平,提高職工的執(zhí)行力。沒(méi)有穩(wěn)定的安全生產(chǎn)局面,就沒(méi)有發(fā)展的基礎(chǔ)和條件!因此,各單位的第一把手必須把安全生產(chǎn)作為第一要事來(lái)抓,必須履行安全生產(chǎn)第一責(zé)任的職責(zé)。當(dāng)前,調(diào)整了、等多個(gè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子的主要成員。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)甚至不清楚生產(chǎn)班組在進(jìn)行什么樣的、是一般的、還是重大的操作,一般性的生產(chǎn)任務(wù)或是突擊性的、重大的、大面積的停電操作任務(wù),象“當(dāng)官做老爺”似的。對(duì)此,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要有清醒的認(rèn)識(shí),要把安全工作放在先于一切、重于一切、高于一切的首要位置來(lái)抓,思想認(rèn)識(shí)到位、工作措施到位。我們要充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前省公司系統(tǒng)嚴(yán)峻的安全生產(chǎn)形勢(shì),要采取強(qiáng)有力措施,加大安全管理工作力度,迅速扭轉(zhuǎn)公司安全生產(chǎn)的被動(dòng)局面。3月18日,網(wǎng)公司召開了加強(qiáng)安全生產(chǎn)穩(wěn)定安全形勢(shì)緊急電視電話會(huì)議,對(duì)近期的安全生產(chǎn)工作作出了明確要求和周密的部署,省公司也在會(huì)上對(duì)抓好安全生產(chǎn)工作提出具體安排。對(duì)此,我提幾點(diǎn)要求:一是要做一個(gè)指揮有效的領(lǐng)導(dǎo)者今年我省電網(wǎng)安全保供電工作任務(wù)艱巨,責(zé)任重大,要求很高。我們省公司需要一個(gè)確實(shí)有統(tǒng)籌能力的,有責(zé)任感、有水平、有思路、有措施的,能夠抓好網(wǎng)公司一號(hào)令的貫徹落實(shí),能夠擔(dān)當(dāng)起安全生產(chǎn)工作責(zé)任的第一把手。今年3月18日,網(wǎng)公司緊急電視電話會(huì)議之后,下屬各單位在貫徹落實(shí)會(huì)議精神方面做了大量工作。不辜負(fù)組織、不辜負(fù)員工、不辜負(fù)企業(yè);要對(duì)得起自己、對(duì)得起員工、對(duì)得起企業(yè),我希望你們能夠真正做到。要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,確立安全防御措施,不斷規(guī)范、完善、改進(jìn)企業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作,建立起安全管理的長(zhǎng)效機(jī)制。要探索和建立有特色的安全文化,更多地關(guān)注干部職工的獨(dú)立性、創(chuàng)新性及個(gè)性的發(fā)展和目標(biāo),培育、激發(fā)、增強(qiáng)員工遵守規(guī)章制度的自
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