我為校園安全生產(chǎn)建言獻(xiàn)策大全(存儲版)
【正文】 職工說的很好，安全。遇到檢查，干活擔(dān)驚受怕，都地反檢查生怕自己違章，這就存在不安全因素。同時(shí)建立風(fēng)險(xiǎn)防控，班前會提問職工所處的施工環(huán)境的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)施工的安全注意事項(xiàng)。三）建立獎勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)職工工作的積極性。年輕職工是一大優(yōu)勢也是一大劣勢，夯實(shí)職工傳幫帶工作、師帶徒工作，建立獎懲制度以及考核機(jī)制，徒弟在日常工作表現(xiàn)、礦、集團(tuán)公司取得的優(yōu)異成績給予對帶出的好徒弟以及師傅一定優(yōu)厚的獎勵(lì)，從而大大的促進(jìn)傳幫帶、師帶徒工作的長遠(yuǎn)發(fā)展，讓技術(shù)可以永久的傳承。賀愛忠 2016年6月28日第四篇：我為安全建言獻(xiàn)策我為公交安全生產(chǎn)建言獻(xiàn)策胡錦濤總書記在黨的十八大報(bào)告中強(qiáng)調(diào)要“強(qiáng)化公共安全體系和企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)，遏制重特大安全事故”。人命關(guān)天，安全責(zé)任重于泰山。所以我想，安全部門構(gòu)筑牢固的安全生產(chǎn)防線的前提，得在對以往企業(yè)發(fā)生的歷次事故中整理、總結(jié)出各類事故發(fā)生的原因，提出有效地整改措施，并有針對性的和階段性的開展安全生產(chǎn)檢查工作并且使之常態(tài)化，要讓每一位駕駛員在安全監(jiān)管的高壓狀態(tài)下感覺到安全之眼無處不在，心里始終繃緊安全生產(chǎn)這根弦，高度自律，持續(xù)不斷地培養(yǎng)員工良好的安全生產(chǎn)習(xí)慣，長久有效地強(qiáng)化安全紅線意識。高速公路收費(fèi)站每天收取大量的現(xiàn)金，接觸不同的人和車，做好 票款、人員、設(shè)備設(shè)施的安全工作尤為重要。收費(fèi)廣場設(shè)備被惡意人為破壞；保安員過車道被撞。安全生產(chǎn)任務(wù)的重心在于防范，防范的重要措施在于監(jiān)管。要改變現(xiàn)實(shí)存在的矛盾，僅僅依靠安全監(jiān)管部門我認(rèn)為是不切實(shí)際的，因?yàn)槠髽I(yè)的生產(chǎn)環(huán)節(jié)是由各個(gè)部門串并在一起的，每個(gè)部門都有著自身對實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)目標(biāo)而制定的生產(chǎn)規(guī)章制度，且這些制度縱橫交錯(cuò)于各條線路。公交企業(yè)發(fā)生安全生產(chǎn)事故的原因有很多，安全問題錯(cuò)綜復(fù)雜,要確保安全生產(chǎn)，必須抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，切實(shí)加強(qiáng)安全工作的針對性和有效性，盡量將安全事件消于無形，將安全事件的損失降低到最小程度。更好的讓設(shè)備來為人服務(wù)。煤礦未來的生產(chǎn)應(yīng)該是以現(xiàn)代的機(jī)械化為主。同時(shí)建立和完善職工匯報(bào)制度。有效的班前會質(zhì)量是很重要，班前會的“六必問”是詢問職工的精神狀態(tài)。加強(qiáng)職工宿舍的管理，是職工的休息的前提，職工只有休息好才能更好的為煤礦服務(wù)?？偨Y(jié)歷史教訓(xùn)，每周觸目驚心的事故案例的學(xué)習(xí)的都是集團(tuán)公司以及礦為煤礦安全教育做的宣傳教育。消除各類安全隱患，建立安全隱患舉報(bào)獎。企業(yè)的發(fā)展離不開安全，安全的長城需要以責(zé)任鑄就。破解這一難題的最好方法便是將安全責(zé)任細(xì)化到崗到人，通過落實(shí)安全責(zé)任制，將每一個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的安全目標(biāo)量化到人，公司把安全目標(biāo)指標(biāo)落實(shí)到每個(gè)員工的考核中，將安全責(zé)任落實(shí)情況與薪金待遇掛鉤，從而提高員工的責(zé)任心，促使他們主動排查，整改安全隱患?！比ツ耆珖舆B發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事故的陰霾剛剛散去，習(xí)近平主席的重要指示猶在耳邊。學(xué)校應(yīng)定期對校園內(nèi)外各種安全隱患進(jìn)行排查，并對查出的隱患及時(shí)下發(fā)整改通知書，限期整改。當(dāng)前高校的學(xué)生多為獨(dú)生子女，都有比較鮮明的個(gè)性。，心理失衡。也有人為原因引發(fā)的安全事件。第一篇：我為校園安全生產(chǎn)建言獻(xiàn)策大全我為校園安全生產(chǎn)建言獻(xiàn)策學(xué)校就是我們的家。如因發(fā)生地震、滑坡、崩塌、冰雪等自然災(zāi)害導(dǎo)致處于災(zāi)害區(qū)范圍內(nèi)的學(xué)校遭受損失的事件。因經(jīng)費(fèi)不足，學(xué)校對安全設(shè)施的投入不足，如有的學(xué)校消防器材未按規(guī)定配足，有的宿舍沒有安裝應(yīng)急照明裝置，有的技防系統(tǒng)（監(jiān)控）的覆蓋面嚴(yán)重不足，有的學(xué)校從事安全保衛(wèi)人員的配比不夠，從而導(dǎo)致技防和人防都不到位，容易引發(fā)安全事件，值得學(xué)校高度重視。，做好學(xué)生心理健康教育。，消除不安全因素。這必須作為一條不可逾越的紅線。若是崗責(zé)不明確，則會陷入“人人有責(zé)任，沒人負(fù)責(zé)任”的怪圈，導(dǎo)致責(zé)任稀釋化，最終使制度流于形式。事故原因不清不放過，事故責(zé)任不清和員工沒有受到教育不放過，沒有防范措施不放過，事故責(zé)任者沒有受到處理不放過，以安全責(zé)任追究的“硬手腕”倒逼安全生產(chǎn)。二、加強(qiáng)作業(yè)環(huán)境治理。在這幾年的歲月里見證了煤礦的大發(fā)展，也見證了許多安全事故的發(fā)生。杜絕職工的撇勾延點(diǎn)現(xiàn)象的發(fā)生，可以有效的保證了職工充足的睡眠時(shí)間。如何發(fā)現(xiàn)安全隱患，這就需要建立和完善安全隱患排查制度。職工在工作中有緊急避險(xiǎn)權(quán)、杜絕違章指揮的權(quán)利。四）繼續(xù)夯實(shí)職工傳幫帶、師帶徒、技術(shù)比武、五小創(chuàng)新活動。當(dāng)我們在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題后，有針對性的成立創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，對存在的安
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