我為信合發(fā)展建言獻(xiàn)策(存儲(chǔ)版)
【正文】 動(dòng)作成為習(xí)慣的合規(guī)操作。而且在實(shí)際工作中沒(méi)有很好地執(zhí)行落實(shí)制度和規(guī)定，出現(xiàn)問(wèn)題后又不能及時(shí)整改，導(dǎo)致問(wèn)題的重復(fù)發(fā)生。四、持續(xù)完善績(jī)效管理機(jī)制我行要切實(shí)做到將合規(guī)經(jīng)營(yíng)落實(shí)情況考核納入業(yè)績(jī)考核指標(biāo)體系，并使之成為衡量工作績(jī)效的指標(biāo)之一，對(duì)合規(guī)工作做得好或?qū)εe報(bào)、抵制違規(guī)有貢獻(xiàn)者給予保護(hù)、表?yè)P(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)履行工作職責(zé)中僅有微小偏差或偶然失誤、且未造成不良后果的，予以免責(zé)或從輕處理；對(duì)存在或隱瞞違規(guī)問(wèn)題、造成不良后果者，要按照規(guī)定給予處罰，追究責(zé)任。廣大員工站在企業(yè)是我家，發(fā)展靠大家的角度，在安全文明生產(chǎn)制度和管理上，提了很多有益的意見(jiàn)和建議，為企業(yè)發(fā)展積蓄了強(qiáng)勁的發(fā)展動(dòng)能。不過(guò)，教師是一種特殊的職業(yè)，承載了太多外人所不能道的壓力與重負(fù)。外國(guó)人對(duì)北京的四合院、京劇臉譜要比對(duì)北京的高樓大廈、燈火輝煌感興趣得多。三、優(yōu)化人居環(huán)境，建設(shè)宜居靚城。因此，應(yīng)以治理城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生、城鄉(xiāng)容貌秩序?yàn)橹攸c(diǎn)，著力實(shí)現(xiàn)清潔化、秩序化、優(yōu)美化、制度化，打造宜居靚城，使古冶區(qū)成為人民群眾心中的幸福之都。唐山是發(fā)展比較好、發(fā)展后勁十足的中小城市，而且我們有得天獨(dú)厚的地理優(yōu)勢(shì)——比鄰北京、天津，屬于東部沿海發(fā)達(dá)城市，更多的人開(kāi)始關(guān)注唐山，能否吸引人才，還要看政府的決心、招賢納才的方式方法。一、深入發(fā)掘我區(qū)特色，發(fā)展特色旅游。除了加強(qiáng)學(xué)習(xí)以外，還應(yīng)有一些舉措(當(dāng)然過(guò)去我們采取了不少措施提高教師的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，取得了相當(dāng)?shù)某尚В@是不可否認(rèn)的，應(yīng)該堅(jiān)持)。作為企業(yè)文化的一個(gè)載體，公司的這項(xiàng)活動(dòng)已經(jīng)開(kāi)展了三年。三、合規(guī)建設(shè)要從點(diǎn)滴做起，形成“合規(guī)”習(xí)慣在銀行的實(shí)際工作中一定要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)的流程，只有按照規(guī)定進(jìn)行正常的工作，才是解決合規(guī)經(jīng)營(yíng)、防范資金風(fēng)險(xiǎn)的最有效方法。我們銀行成立三年來(lái)，已經(jīng)逐漸形成了自己的管理模式，但在其實(shí)際工作中不合規(guī)的現(xiàn)象仍較為嚴(yán)重。同時(shí)，結(jié)合現(xiàn)實(shí)的案例更具體的教育員工，及時(shí)敲響警鐘，促使所有員工在開(kāi)展經(jīng)營(yíng)管理工作時(shí)能夠遵循法律、規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)?？傊?，合規(guī)是業(yè)務(wù)行為規(guī)范的前提和最低要求，只有在操作中做到了合規(guī)才能切實(shí)提升我行的綜合競(jìng)爭(zhēng)力；只有做到合規(guī)經(jīng)營(yíng)，才能持續(xù)穩(wěn)健的發(fā)展。做為員工，應(yīng)該要有“合規(guī)操作，從我做起”的意識(shí)，因?yàn)楹弦?guī)不是一日之功，違規(guī)卻可能是一念之差?！凹葹檗r(nóng)信人，做好農(nóng)信事”，作為一名信合人，理應(yīng)責(zé)無(wú)旁貸為信用社的興旺發(fā)達(dá)和光輝形象竭盡所能。第一篇：我為信合發(fā)展建言獻(xiàn)策我為信合發(fā)展建言獻(xiàn)策富強(qiáng)儲(chǔ)蓄所當(dāng)前，我國(guó)金融市場(chǎng)全面開(kāi)放，金融同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)空前激烈，說(shuō)到底金融同業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，即是產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)，更是服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)，而信用社面臨的是以農(nóng)為本的競(jìng)爭(zhēng)，我們要以為民服務(wù)，以民為本的思想，來(lái)統(tǒng)領(lǐng)信用社的各項(xiàng)工作。領(lǐng)導(dǎo)的正確決策鼓舞著員工的斗志，同時(shí)也讓我們找到了努力的方向。而且在實(shí)際工作中沒(méi)有很好地執(zhí)行落實(shí)制度和規(guī)定，出現(xiàn)問(wèn)題后又不
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