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廉潔從業(yè)倡議書(存儲版)

2024-11-04 05:58上一頁面

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【正文】 全生產(chǎn)等環(huán)節(jié)加強廉潔檢查,從制度上杜絕腐敗的發(fā)生。作為集團的管理人員,我們也歡迎紀(jì)委對我們的監(jiān)督和檢查。二、自覺遵守國家的法律法規(guī)、上級的各項廉潔從業(yè)制度,認真落實企業(yè)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)操作規(guī)定,確保各項制度執(zhí)行到位。常言,“吳王好劍客,百姓多創(chuàng)瘢;楚王好細腰,宮中多餓死。腐敗作為一種社會現(xiàn)象,古今中外時有發(fā)生,頑疾難除。私義行則亂,公義行則治。加強黨性修養(yǎng),總書記要求,必須樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀。要堅持自重、自省、自警、自勵,嚴格遵守政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、保密紀(jì)律、廉政紀(jì)律,切實把各項紀(jì)律要求轉(zhuǎn)化為自己的基本遵循和自覺行動。古人說:“立身百行,以學(xué)為基。渠道上,既要主動接總公司各部門的監(jiān)督,也要接受基層職工的監(jiān)督,暢通上下監(jiān)督渠道。隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展,大千世界的多姿萬變,我們大多工作者已把“廉潔”二字拋之腦后,更不知“廉潔從業(yè)”所為何?這將會直接影響他們?nèi)绾握_看待權(quán)利和金錢,將會影響到若干年之后我們公司廉政風(fēng)氣。真正的做到了“領(lǐng)導(dǎo)有正氣,職工有士氣,部門有朝氣”!親愛的同事們,勿為名累,勿為利鎖,勿為權(quán)迷,勿為欲困。的工作人員在。蓮花之美就在于它身處污泥之中,卻纖塵不染,不隨世俗、潔身自愛,天真自然不顯媚態(tài)的可貴精神,它里外貫通、外表挺直、表里如一、不牽扯攀附的高尚品質(zhì),和它如傲然不群的君子一樣,決不被俗人們輕慢玩弄。四是虛心接受監(jiān)督。在生活作風(fēng)上,要做到言行正派、情趣高尚,堅持身體鍛煉,保證身體康健。關(guān)鍵在守得住清貧、耐得住寂寞,不亂伸手、不亂張口,君子愛財取之有道。因此,扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,我們領(lǐng)導(dǎo)干部首先要做到以下四點: 一是加強黨性修養(yǎng)。各位領(lǐng)導(dǎo)干部,一定要站在政治和全局的高度,充分認識其重要性和必要性,主動學(xué)習(xí),主動提高,主動抓好反腐倡廉工作。總書記多次告誡各級領(lǐng)導(dǎo)干部,要常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心。廉潔問題上,個別干部一失足千古恨;覆水難收,后悔莫及。擁有一支廉潔、誠信、守法的員工隊伍,對企業(yè)提高核心競爭力有著十分重要的意義。第三,加大紀(jì)委監(jiān)督檢查,從管理上反腐倡廉。進一步優(yōu)化企業(yè)廉政建設(shè)機構(gòu),合理設(shè)置企業(yè)內(nèi)部職能部門,形成各司其職、各負其責(zé)、相互制約和協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)的工作機制。自覺遵守國家的法律法規(guī)、上級的各項廉潔從業(yè)制度;嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《廉潔承諾制度》和醫(yī)院規(guī)章制度,確保各項制度執(zhí)行到位。讓我們行動起來,從我做起,從現(xiàn)在做起,樹立社會主義榮辱觀,用實際行動鑄就反腐倡廉的堅固防線,為打造公平公正公義的社會而共同努力。廉潔文化,就是要建立“以廉為榮、以廉為美、以廉為樂”的廉潔文化觀念,促進黨員干部及廣大員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,為反腐倡廉提供思想保證。二、嚴格遵守各項制度規(guī)定。自覺抵制貪腐行為,不存非份之想,不取不義之財,艱苦奮斗,勤儉節(jié)約,不奢侈、不浪費、不貪虛榮、不圖享樂以儉勵志、勤奮上進。自覺抵制貪腐行為,不存非份之想,不取不義之財。擁有一支廉潔、誠信、守法的職工隊伍,是加強車間文明建設(shè)重要基礎(chǔ)。切實加強思想道德和職業(yè)道德建設(shè),樹立正確的價值觀、權(quán)力觀、利益觀,自覺抵制腐朽思想的侵蝕和誘惑,自覺遵守法律法規(guī)、職業(yè)道德和行為規(guī)范,正確對待和使用手中權(quán)力,正確對待和處理自身利益,忠于職守,愛崗敬業(yè),克己奉公,廉潔自律,堅決同各種腐敗現(xiàn)象作斗爭。二0一一年十一月第二篇:廉潔從業(yè)倡議書(推薦)廉潔從業(yè)倡議書項目部全體員工: “廉潔文化”是企業(yè)文化的重要組成部分,是保證企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的客觀需要;“廉潔文化建設(shè)”,就是要建立“以廉為榮、以廉為美、以廉為樂”的文化理念,就是要促進企業(yè)員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的地位觀、權(quán)力觀、利益觀,為反腐倡廉提供思想保證。建立“以廉為榮、以廉為美、以廉為樂”的廉潔文化觀
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