廉政風險防控第五階段工作總結(存儲版)
【正文】 險不漏項，做到“六個堅持”即堅持以廉政教育和思想發(fā)動貫徹始終；堅持把邊查邊改和邊建邊做貫徹始終；堅持把廉政建設業(yè)務工作協(xié)調發(fā)展，堅持把走群眾路線，充分發(fā)揮民主，依靠群眾的參與和支持抓好廉政風險防控機制建設貫徹始終。第二階段：排查廉政風險排查廉政風險點，一是排查崗位廉政風險點。優(yōu)化工作流程。及時對每個階段工作進行總結，按階段按時上報局廉政風險防控機制建設領導小組辦公室。進一步轉變工作作風，積極進取，認真扎實開展好每一項工作。防范措施: 加強學習，增強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念不動搖。嚴格執(zhí)行黨務、政務、財務公開制度。2．不認真學習，政治素質低的風險。依法履行職責，加強工作調研和督查。針對查找出來的風險點，提出以下防范措施：一、崗位職責風險點私自挪用、侵吞公款。嚴格遵守財經(jīng)紀律，不設“賬外賬”、“小金庫”。防范措施：加強崗位廉政教育。按照《廉政準則》，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)章制度。防范措施：落實黨風廉政建設責任制，遵守領導干部廉潔從政有關規(guī)定。個人廉政風險點防范措施副校長：在廉政風險點建設工作開展階段，通過個人自查、同事互查、組織幫查，確定了個人思想道德和工作職責風險點。依法履行政府監(jiān)管職責，提高政府行政效能。3．責任心不強，有畏難情緒，履職不到位，創(chuàng)新意識不夠的風險。防范措施: 加強學習，增強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念不動搖。校黨支部書主為廉政風險防控機制建設的第一責任人，領導班 子成員各負其責。第三階段：制定防控措施明確職責。動員部署。2015年12月23日第四篇：廉政風險防控廉政風險防控機制建設實施方案為深入貫徹落實《廉政風險防控機制建設》和全面加強黨風廉政建設和反腐敗工作，根據(jù)區(qū)教育局黨委的統(tǒng)一部署，結合我校的實際情況，在全校開展廉政風險防控機制建設工作，為做好此項工作，特制定本方案。在查準、查全、查深廉政風險的基礎上，整合資源，建立廉政風險信息庫，對可能在行政、業(yè)務、管理、崗位等環(huán)節(jié)上發(fā)生的廉政風險情況進行常態(tài)化分析，建立廉政風險分析機制。一是做到高度重視。工作中，我司緊密結合工作實際，切實加強宣傳教育，提高全司員工的思想認識，形成工作合力。把廉政風險防范機制建設工作納入機關作風效能建設、目標任務考核和黨風廉政責任制一起考核，確保黨員干部零違紀，實現(xiàn)對廉政風險的有效防控。（二）制訂防控措施。經(jīng)過多方征求意見，共收集整理了20多個風險點提交審核。召開了廉政風險防控機制建設工作動員會，通過進案例擺事實，使全體干部職工自覺參與到廉政風險防控機制建設中來，主動查找風險點。二、公開公示的內容公開清理出的內外權力和編制出的內外職權目錄；公開“權力運行內部流程圖”和“權力運行內部流程圖”；公開查找出的廉政風險點；公開制定出的廉政風險防控措施；三、公開公示的方式清理出的內部職權和“權力運行內部流程圖”通過會議、公開欄等形式予以公開公示；清理出的外部職權和“權力運行外部流程圖”通過公開欄的方式予以公開公示；排查出的崗位和單位廉政風險點及制定的風險防控措施，通過公開欄、黨務公開設施予以了公開公示。使我校的工作上了一個臺階。在此基礎上，精心制定局廉政風險防控機制建設工作實施方案，明確目標要求和方法步驟，并在一定范圍內征求意見，進一步修改完善。一是注重廉政思想教育。通過前期的廉政教育和風險查找，我局重要股室人員和崗位人員深刻反思，認真總結，簽署了《崗位廉政承諾書》。現(xiàn)將我司開展廉政風險防控工作情況總結如下。在工作中，我司以查找崗位風險、業(yè)務流程風險、單位風險為突破口，按照規(guī)定的程序、環(huán)節(jié)、要素、逐一查找，并及時進行公示，做到“風險定到崗，制度建到崗，責任落到崗”，保證實效。在會上定期研究，以會議、書面兩種方式安排布置工作，開展宣傳教育，做到全員參與，從領導成員到各部室到干部職工個人，開展溝通交流，相互學習，相互借鑒，共同推進工作。三、目標要求和主要內容主要內容：以監(jiān)督制約和規(guī)范權力運行為核主，重點圍繞行政審批權、資源配置權、行政執(zhí)法權、干部任用權、項目管理權，對我校的每個部門，每個崗位，每個人員的職責定位，法定權限和工作流程認真排查梳理，做到職權項目清楚，職權范圍
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