廣州花園浪琴居保安員值班管理規(guī)定(存儲(chǔ)版)
【正文】 。制服與便服或冬服與夏服均不得混穿。站姿端莊。對發(fā)生在服務(wù)區(qū)域內(nèi)的刑事、治安案件，有權(quán)保護(hù)現(xiàn)場，保護(hù)證據(jù)，維護(hù)現(xiàn)場秩序以及提供與案件有關(guān)的情況，但無現(xiàn)場勘查的權(quán)力。對違法犯罪的嫌疑人，可以監(jiān)視，并向公安機(jī)關(guān)或主管部門領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，但無偵查、扣押、搜查的權(quán)力。交班人員負(fù)責(zé)打掃值班場地的衛(wèi)生。指揮車輛按規(guī)定行使和停泊，保證交通暢通，防止發(fā)生交通堵塞。上班時(shí)集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與娛樂活動(dòng)，更不能把門衛(wèi)室當(dāng)作娛樂場所。忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。員工休假結(jié)束后應(yīng)及時(shí)到人力資源部銷假，每逾期銷假一天處以一百元罰款。請假三天以上的，本人事先填寫《請假單》，經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人審查后，報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)審批。無特殊情況每一小時(shí)圍執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)巡查一圈，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)。執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)若發(fā)生重大事故或事件，要沉著冷靜，及時(shí)報(bào)告值班領(lǐng)導(dǎo)，保護(hù)好現(xiàn)場。按要求進(jìn)行巡邏簽到，對違反管理規(guī)定，影響他人工作，休息的行為及時(shí)進(jìn)行勸阻和制止。接班人員應(yīng)注意檢查崗位范圍內(nèi)的物品、設(shè)施、器械、裝備等，發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)立即報(bào)告，必要時(shí)雙方簽名作證。對非法攜帶槍支、彈藥和管制刀具的可疑人員有權(quán)進(jìn)行盤查、監(jiān)視，并報(bào)告當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)或主管部門領(lǐng)導(dǎo)處理。對業(yè)主、客戶和其他進(jìn)出小區(qū)車輛詢問和檢查時(shí)必須先敬禮后詢問。上體保持正直，坐時(shí)不要垂肩、搖腿、翹腳、晃身子。穿襯衣要將前后擺塞在褲內(nèi)，袖口和長褲不要卷起來。嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，按時(shí)交接班，不遲到、不早退，不誤崗，不漏崗，不脫崗，不竄崗。熟悉本崗位任務(wù)和工作程序，執(zhí)勤過程中要勤巡邏、勤觀察，注意發(fā)現(xiàn)可疑的人、事、物，預(yù)防案件、事故的發(fā)生，力爭做到萬無一失。（4）制服折舊計(jì)算方法：1）實(shí)習(xí)期間內(nèi)離職的，按原價(jià)計(jì)算2）在職不滿半年離職或轉(zhuǎn)崗，交納制服費(fèi)用按二分之一折舊費(fèi)計(jì)算。保安員服裝發(fā)放要求1）新進(jìn)保安員經(jīng)培訓(xùn)合格后按季節(jié)發(fā)放制服。四、管理內(nèi)容與要求保安制服分類：共分冬裝、夏裝、春秋裝和特種裝四種，其中含附件有：帽子1頂，帽徽1枚，內(nèi)腰帶1條，胸牌（號）1付，套式肩章1付。（十）值班以輪流進(jìn)行，值班人員次日可休息半天，并補(bǔ)貼值班津貼25元/次，在當(dāng)月工資中加發(fā)。（五）值班員工遇有事情發(fā)生可先行處理，事后及時(shí)報(bào)告，如遇有職權(quán)范圍不能處理的，應(yīng)立即電話請示主管領(lǐng)導(dǎo)辦理。四、內(nèi)容（一）重點(diǎn)監(jiān)控生產(chǎn)系統(tǒng)之安全、質(zhì)量與勞動(dòng)紀(jì)律情況。門衛(wèi)的雇傭。公司車輛、人員在上班時(shí)間外出，門衛(wèi)須過問并記錄出入時(shí)間。值班、值勤人員要按時(shí)開啟設(shè)防單位有關(guān)技防設(shè)施，技防設(shè)施發(fā)生故障時(shí)要及時(shí)報(bào)告單位保衛(wèi)人員。同時(shí)要積極配合政府職能部門的相關(guān)工作，對有明顯標(biāo)志的車輛(如。(11)違反國家法律、法規(guī)，被司法機(jī)關(guān)收審者。(3)酗酒后上崗，在崗時(shí)睡覺。(10)不按規(guī)定使用設(shè)備或造成非正常損壞的。(2)遲到、早退三次以上(含三次)。(9)固定崗超出規(guī)定活動(dòng)區(qū)域的。(1)遲到、早退不超過一小時(shí)(含一小時(shí))。保安員自身要認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，而且對違反規(guī)定的人不徇私情，照章辦事，及時(shí)上報(bào)。９．接班保安員因故沒有及時(shí)接班，交班員不得下班并且擅離崗位。３．接班保安員若無正當(dāng)理由，既不請示又不準(zhǔn)時(shí)接班的，按缺勤及處罰條款進(jìn)行處理。７．嚴(yán)禁言語粗魯，動(dòng)作下流，比劃動(dòng)作。２．遇到上級、公司領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)問候敬禮。１０．嚴(yán)禁使用對講機(jī)聊天，講些與工作無關(guān)的事情，禁止對講機(jī)私借。一旦簽名，責(zé)任由簽名保安自己承擔(dān)。第二篇：保安員管理規(guī)定保安員管理規(guī)定3篇一、保安員條件政治可靠，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，敢于堅(jiān)持原則，熱愛保安工作。三、工作秩序保安員值勤期間發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)立即報(bào)告公司及相關(guān)業(yè)務(wù)單位主管領(lǐng)導(dǎo)。(4)擅自調(diào)換班次或串崗。(12)擅自外出，未經(jīng)同意在外面過夜或帶朋友到宿舍過夜。(5)值勤時(shí)打瞌睡。(13)被警告處分三次及其以上者。(6)對客戶有粗野言行。門衛(wèi)人員要做到衣著整潔，講究儀表，以禮待人，語言文明。做好報(bào)刊收發(fā)工作，對電匯、掛號信函要及時(shí)登記，通知、交送有關(guān)部門和人員。二、管
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