廣州花園浪琴居保安員值班管理規(guī)定(存儲版)
【正文】 。制服與便服或冬服與夏服均不得混穿。站姿端莊。對發(fā)生在服務區(qū)域內的刑事、治安案件，有權保護現(xiàn)場，保護證據，維護現(xiàn)場秩序以及提供與案件有關的情況，但無現(xiàn)場勘查的權力。對違法犯罪的嫌疑人，可以監(jiān)視，并向公安機關或主管部門領導報告，但無偵查、扣押、搜查的權力。交班人員負責打掃值班場地的衛(wèi)生。指揮車輛按規(guī)定行使和停泊，保證交通暢通，防止發(fā)生交通堵塞。上班時集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與娛樂活動，更不能把門衛(wèi)室當作娛樂場所。忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。員工休假結束后應及時到人力資源部銷假，每逾期銷假一天處以一百元罰款。請假三天以上的，本人事先填寫《請假單》，經本部門負責人審查后，報部門領導審批。無特殊情況每一小時圍執(zhí)勤區(qū)域內巡查一圈，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。執(zhí)勤區(qū)域內若發(fā)生重大事故或事件，要沉著冷靜，及時報告值班領導，保護好現(xiàn)場。按要求進行巡邏簽到，對違反管理規(guī)定，影響他人工作，休息的行為及時進行勸阻和制止。接班人員應注意檢查崗位范圍內的物品、設施、器械、裝備等，發(fā)現(xiàn)異常情況應立即報告，必要時雙方簽名作證。對非法攜帶槍支、彈藥和管制刀具的可疑人員有權進行盤查、監(jiān)視，并報告當?shù)毓矙C關或主管部門領導處理。對業(yè)主、客戶和其他進出小區(qū)車輛詢問和檢查時必須先敬禮后詢問。上體保持正直，坐時不要垂肩、搖腿、翹腳、晃身子。穿襯衣要將前后擺塞在褲內，袖口和長褲不要卷起來。嚴格執(zhí)行交接班制度，按時交接班，不遲到、不早退，不誤崗，不漏崗，不脫崗，不竄崗。熟悉本崗位任務和工作程序，執(zhí)勤過程中要勤巡邏、勤觀察，注意發(fā)現(xiàn)可疑的人、事、物，預防案件、事故的發(fā)生，力爭做到萬無一失。（4）制服折舊計算方法：1）實習期間內離職的，按原價計算2）在職不滿半年離職或轉崗，交納制服費用按二分之一折舊費計算。保安員服裝發(fā)放要求1）新進保安員經培訓合格后按季節(jié)發(fā)放制服。四、管理內容與要求保安制服分類：共分冬裝、夏裝、春秋裝和特種裝四種，其中含附件有：帽子1頂，帽徽1枚，內腰帶1條，胸牌（號）1付，套式肩章1付。（十）值班以輪流進行，值班人員次日可休息半天，并補貼值班津貼25元/次，在當月工資中加發(fā)。（五）值班員工遇有事情發(fā)生可先行處理，事后及時報告，如遇有職權范圍不能處理的，應立即電話請示主管領導辦理。四、內容（一）重點監(jiān)控生產系統(tǒng)之安全、質量與勞動紀律情況。門衛(wèi)的雇傭。公司車輛、人員在上班時間外出，門衛(wèi)須過問并記錄出入時間。值班、值勤人員要按時開啟設防單位有關技防設施，技防設施發(fā)生故障時要及時報告單位保衛(wèi)人員。同時要積極配合政府職能部門的相關工作，對有明顯標志的車輛(如。(11)違反國家法律、法規(guī)，被司法機關收審者。(3)酗酒后上崗，在崗時睡覺。(10)不按規(guī)定使用設備或造成非正常損壞的。(2)遲到、早退三次以上(含三次)。(9)固定崗超出規(guī)定活動區(qū)域的。(1)遲到、早退不超過一小時(含一小時)。保安員自身要認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，而且對違反規(guī)定的人不徇私情，照章辦事，及時上報。９．接班保安員因故沒有及時接班，交班員不得下班并且擅離崗位。３．接班保安員若無正當理由，既不請示又不準時接班的，按缺勤及處罰條款進行處理。７．嚴禁言語粗魯，動作下流，比劃動作。２．遇到上級、公司領導主動問候敬禮。１０．嚴禁使用對講機聊天，講些與工作無關的事情，禁止對講機私借。一旦簽名，責任由簽名保安自己承擔。第二篇：保安員管理規(guī)定保安員管理規(guī)定3篇一、保安員條件政治可靠，身體健康，責任心強，敢于堅持原則，熱愛保安工作。三、工作秩序保安員值勤期間發(fā)現(xiàn)問題，應立即報告公司及相關業(yè)務單位主管領導。(4)擅自調換班次或串崗。(12)擅自外出，未經同意在外面過夜或帶朋友到宿舍過夜。(5)值勤時打瞌睡。(13)被警告處分三次及其以上者。(6)對客戶有粗野言行。門衛(wèi)人員要做到衣著整潔，講究儀表，以禮待人，語言文明。做好報刊收發(fā)工作，對電匯、掛號信函要及時登記，通知、交送有關部門和人員。二、管
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