年會(huì)發(fā)言稿范文大全(存儲(chǔ)版)
【正文】 待全面計(jì)劃管理在我們公司生根開(kāi)花結(jié)果的那一天，我們付出的這些苦累都是值得的。員工隊(duì)伍不斷壯大，營(yíng)銷(xiāo)策略在不斷創(chuàng)新，售后服務(wù)在不斷完善，總的來(lái)說(shuō)是蒸蒸日上的大好局面!能取得這樣的成就，我要感謝大家對(duì)公司的無(wú)私貢獻(xiàn)，也感謝所有的員工對(duì)我的支持和信任。它不可能人人都有，也不可能每個(gè)人都一樣。任何時(shí)候、任何地方、任何情況下，都要以華夏公司大局為重，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，密切配合!】2013年將是華夏公司事業(yè)發(fā)展的轉(zhuǎn)折點(diǎn)【市場(chǎng)更大，生產(chǎn)能力提高（楊盤(pán)）】，我堅(jiān)信，只要我們上下一心，群策群力，在全體員工的共同努力下，我們一定能夠圓滿(mǎn)完成2013年各項(xiàng)任務(wù)，順利實(shí)現(xiàn)2013年公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。公司的興衰關(guān)系每個(gè)人的切身利益，可以說(shuō)，xx 興則員工興，xx衰則員工困。“xx在不遠(yuǎn)的將來(lái)能夠成為服裝行業(yè)內(nèi)最盈利的品牌!xx將來(lái)要被業(yè)界內(nèi)外和消費(fèi)者所公認(rèn)的最佳品牌!”是一個(gè)戰(zhàn)略性的目標(biāo)，需要我們從方方面面、點(diǎn)點(diǎn)滴滴著手，循序漸進(jìn)地去實(shí)施，更需要我們每個(gè)xx人立足崗位、扎實(shí)工作、創(chuàng)新拚搏來(lái)實(shí)現(xiàn)。需要高效，快速反應(yīng)，抓住一切機(jī)遇發(fā)展自己。xx人期望著走向更廣闊的天地，用自己的智慧和勤奮打造一個(gè)興盛百年，縱橫世界的輝煌xx。既然是總結(jié)會(huì)，我們就不能只談取得的成就，也要敢于認(rèn)識(shí)和發(fā)現(xiàn)不足，因?yàn)槊恳淮绲牟蛔阏俏覀児灸苓M(jìn)步的空間!公司目前的各項(xiàng)管理都進(jìn)入了流程化和制度化，每個(gè)部門(mén)都能按時(shí)保量的完成公司下達(dá)的各項(xiàng)命令和指標(biāo)，可是我在日常的管理中還是發(fā)現(xiàn)了一些不足，主要的問(wèn)題就是在各部門(mén)協(xié)同作戰(zhàn)完成任務(wù)時(shí)配合的不太默契，就是因?yàn)檫@個(gè)原因?qū)掖谓o公司帶來(lái)了損失。說(shuō)的簡(jiǎn)單點(diǎn)就是大河沒(méi)水小河干。獎(jiǎng)金不是福利。第四篇：年會(huì)發(fā)言稿年會(huì)發(fā)言稿大家好！今天我們?cè)谶@里召開(kāi)華夏公司2012年的年終表彰及工作總結(jié)會(huì)議!2012年已經(jīng)過(guò)去，回首公司這4年來(lái)的發(fā)展歷程和風(fēng)風(fēng)雨雨，我們有過(guò)挫折,也有過(guò)收獲和喜悅。全面計(jì)劃與全面預(yù)算是個(gè)系統(tǒng)工程，項(xiàng)目持續(xù)時(shí)間長(zhǎng)，體系復(fù)雜，而且其管理效果也非一朝一夕可以凸顯出來(lái)的，工作初期還打破了大家的工作常態(tài)，改變了原有的工作及思維模式，工作難度是比較大的。經(jīng)過(guò)制度梳理，公司各部門(mén)共確定管理域分解表14套，繪制標(biāo)準(zhǔn)流程圖640個(gè)，成稿制度235個(gè)，其中新增制度112個(gè)，完成了13份《部門(mén)職責(zé)說(shuō)明書(shū)》，76份《崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)》，25套《崗位任職資格標(biāo)準(zhǔn)》的編制工作，編制完成了《企業(yè)文化手冊(cè)》、《管理者行為規(guī)范》、《員工行為規(guī)范》等企業(yè)文化資料，并匯編了《公司文化案例集》。制度編制階段，試點(diǎn)部門(mén)集中封閉是段令大家難忘的記憶。在工作中，項(xiàng)目組成員均選擇以后者要求自己，并做到變“單”為“全”，即打破對(duì)思想重要性的片面認(rèn)識(shí)，牢固樹(shù)立其全面普及、非抓不可的意識(shí)；變“空”為“實(shí)”，也就是將思想意識(shí)由虛轉(zhuǎn)實(shí)，既講道理，更辦實(shí)事，求實(shí)效。最后，我衷心地希望大家能夠用飽滿(mǎn)的熱情積極端正的態(tài)度，進(jìn)入新一年的工作，同時(shí)，我相信在全體員工的共同努力奮斗下，我們公司的明天會(huì)更好，我們的事業(yè)會(huì)更加輝煌燦爛?；仡櫼荒陙?lái)的工作，我們?nèi)w員工都得到了不同程度的提高和成長(zhǎng)，每個(gè)人都有不同的收獲，也涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀的人才，比如今年業(yè)績(jī)總冠軍***、亞軍***，季軍****，還有優(yōu)秀新人****，他們是我們大家學(xué)習(xí)的榜樣。一年以來(lái)，我更多地是通過(guò)晨會(huì)夕會(huì)，和大家一起分享一些工作及做人做事方面的體會(huì)、經(jīng)驗(yàn)和心得。戰(zhàn)略決定方向，細(xì)節(jié)決定成敗。一個(gè)公司的發(fā)展不是一蹴而就的，公司的長(zhǎng)久、繁榮昌盛需要我們每個(gè)人精心呵護(hù)，來(lái)不得半點(diǎn)掉以輕心、半點(diǎn)糊里糊涂。謝謝大家（鞠躬）！回顧過(guò)去的一年，我們公司整體工作發(fā)生了很大的改變，取得了可喜的成績(jī)，這一切成績(jī)的取得都是大家共同努力的結(jié)果?？傊荒暌詠?lái)，公司各個(gè)方面的工作在大家的共同努力之下，都取得了許多成績(jī)，收獲了應(yīng)有的收獲。在制定目標(biāo)過(guò)程中，在確定一些具體的量化指標(biāo)時(shí)，要做到目標(biāo)定的切合實(shí)際，不流于形式，有明確的獎(jiǎng)懲細(xì)則，有考核，有落實(shí)，有兌現(xiàn)，從而達(dá)成目標(biāo)，完成任務(wù)，實(shí)現(xiàn)公司總體效益質(zhì)的飛躍。責(zé)任通常分為兩種：一種如清茶，倒一杯是一杯，永遠(yuǎn)是被動(dòng)；一種如啤酒，剛倒半杯，便已泡沫翻騰，永遠(yuǎn)是
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