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年輕干部應(yīng)敢于擔(dān)當(dāng)(存儲版)

2024-11-04 05:33上一頁面

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【正文】 組織上的栽培之恩,感謝同志間的幫扶之恩。當(dāng)前,經(jīng)濟體制深刻變革、社會結(jié)構(gòu)深刻變動、思想觀念深刻變化,年輕干部不僅要忠誠可靠,更要把忠誠當(dāng)一種信仰,一種操守,一種血液,一種旗幟,永遠(yuǎn)堅持下去。三要把忠誠化為奉獻(xiàn)。二要把學(xué)習(xí)當(dāng)生活。現(xiàn)在有這么一種現(xiàn)象,有的年輕干部想起來就學(xué)習(xí),忙起來就放棄,學(xué)習(xí)不能持之以恒。這番話既適用于我國發(fā)展現(xiàn)狀,也適用于處在干事初始階段的年輕干部的現(xiàn)狀。年輕干部的成長,夯實牢固的基礎(chǔ)很重要??h委在用人上不求全責(zé)備,用人所長,用的就是年輕人那份熱情、那股沖勁,用的就是那些堅持原則、敢于負(fù)責(zé)的干部。要思維開放,把目光放長遠(yuǎn),敢于去看天有多高、地有多厚,大力塑造海納百川、開明睿智、大氣謙和的形象?!恫烁T》上有一句話說得好:“完名美節(jié),不宜獨任,分些與人,可以遠(yuǎn)害全身”。德國政治學(xué)家馬克斯俗話說的好:“心里有廉潔這桿秤,做事就有準(zhǔn)星”。身正是我們年輕干部做人的底氣、做事的硬氣??梢哉f,沒有這些,就沒有年輕干部的一切。社會在進步、思想理念要轉(zhuǎn)變,年輕干部不僅要忠誠可靠。只有從小事做起,從身邊做起,才能成就大事,才能一步一步走向成功的彼岸。只有永懷感恩之心,才能時刻保持一顆平常心,理性地對待同事的每一次進步,正確地看待每一次升降去留、進退流轉(zhuǎn),才會在人生征途走得更堅實、更遠(yuǎn)。萬丈高樓平地起。面對責(zé)任和使命,不能縮手縮腳、畏首畏尾,要敢于負(fù)責(zé),勇于擔(dān)當(dāng),在負(fù)責(zé)中進步,在擔(dān)當(dāng)中成長。感恩,是一種心態(tài),是一種品德,更是一種人生境界的體現(xiàn),中華民族自古就有“滴水之恩,涌泉相報”的傳統(tǒng)美德。二要身正。年輕干部要把清廉自守作為第一操守,時時、事事、處處牢記“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”的古訓(xùn),管住小節(jié)、守住清貧。有些人看到成績,蜂擁而至,一旦失敗,就把錯誤歸咎于別人。能推功是做人的一種境界,會推功是處事的一種睿智,推功不但是一種胸懷、一種品質(zhì)、一種風(fēng)度,更是一種坦然、一種達(dá)觀、一種超越。作為年輕干部,必須用海納百川的胸襟和氣度去做人做事。年輕人干事就要有朝氣、有激情、有魄力。二要實干?!奔热蝗绱耍贻p干部就要把學(xué)習(xí)培養(yǎng)成為一種個人愛好,進而養(yǎng)成一種個人習(xí)慣,這樣,學(xué)習(xí)起來就會覺得興味盎然,手不釋卷,學(xué)習(xí)也就會感到輕松愉快。這樣,我們的知識才不會老化,思想才不會僵化,能力才不會退化,才能真正做到與時俱進。儒家大宗師朱熹詩云:“問渠哪得清如許,為有源頭活水來”,年輕干部成長的力量源泉就是學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)是干好工作的第一需要,也是履行好職責(zé)的必然要求。曾國藩說過:“凡做一事,便須全副精神,注在一事,首尾不懈,不可見異思遷”。做一名年輕干部,不僅應(yīng)忠于黨,更應(yīng)忠于國家和人民,要把忠誠可靠作為自己永遠(yuǎn)的信念和操守。年輕干部,沐浴黨的陽光,背負(fù)國家未來,無論身處何種崗位,地位如何,都離不開組織的培養(yǎng),離不開領(lǐng)導(dǎo)同事們的支持,離不開家庭的關(guān)愛?!捌渖碚?,不令則行;其身不正,雖令而不從”。一要心靜。這不僅是工作作風(fēng)的問題,更是一種失職行為。推功決不虧,惜福才有福。要胸懷全局,站在全局的、長遠(yuǎn)的角度看問題、辦事情,在大局中找準(zhǔn)自己的位置。工作上,有了思路,有了基礎(chǔ),就要放開手腳,發(fā)揮年輕的優(yōu)勢,發(fā)揚初生牛犢不怕虎的精神,敢破敢立,直面難題,敢抓善管,敢擔(dān)責(zé)任,不辜負(fù)黨和人民的重托。萬丈高樓平地起。第三,敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)是一種勇氣,要有攻堅克難的闖勁,做一個務(wù)實創(chuàng)新的人鄧小平同志曾說“要搞好有中國特色的社會主義市場經(jīng)濟,只有摸著石頭過河,要敢于冒險,打破常規(guī)”。三要把學(xué)習(xí)當(dāng)愛好。很多年輕干部工作經(jīng)驗不足,應(yīng)對突發(fā)事件的能力不足,這些都需要在工作中切實增強學(xué)習(xí)的自覺性和主動性,向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向群眾學(xué),不斷從學(xué)習(xí)中汲取智慧和力量,在學(xué)習(xí)中推動工作,在工作中深化學(xué)習(xí),努力做到工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化,以不斷豐富工作經(jīng)驗,不斷提高工作水平,不斷增強應(yīng)對復(fù)雜局面的能力。因此,年輕干部對理想的堅守,對忠誠的堅守,不是一種平庸無為的堅守,不是一種煎熬無奈的堅守,而是要拿出超乎尋常的干勁,激情似火的闖勁,在平凡崗位創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績,為人生添彩,為黨的事業(yè)增光。我們黨走過了90載風(fēng)雨歷程,創(chuàng)造了今天輝煌的事業(yè),正是一代代共產(chǎn)黨人忠誠不渝,前赴后繼,不懈努力取得的成果。最后是要心系群眾。當(dāng)前,我們正處于發(fā)展、改革和穩(wěn)定的關(guān)鍵時期,時代的呼喚要求每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都要敢于擔(dān)當(dāng),這一點對于年輕干部尤為重要。“茍利國家生死以,豈因禍福避趨之。這就要求年干部要經(jīng)常深入基層調(diào)查研究,和群眾面對面交流,了解他們的思想動向和所需所想,將理論學(xué)習(xí)用于實際工作中,真抓實干,敢于動真碰硬,不斷提高自己的實際工作能力和應(yīng)對復(fù)雜突發(fā)事件的能力。第一篇:年輕干部應(yīng)敢于擔(dān)當(dāng)年輕干部應(yīng)敢于擔(dān)當(dāng)年輕干部要善于擔(dān)當(dāng),敢于擔(dān)當(dāng)。年輕干部要不斷加強自身的學(xué)習(xí)和鍛煉,通過對黨風(fēng)黨史、政治理論、理想信念的學(xué)習(xí),自覺把學(xué)習(xí)作為一種生活習(xí)慣、精神追求、政治責(zé)任,作為安身立命、履職盡責(zé)的內(nèi)在需求,做一個終身學(xué)習(xí)型干部,在學(xué)習(xí)中增強擔(dān)當(dāng)意識,用真才實學(xué)增強擔(dān)當(dāng)責(zé)任的底氣。只有正確對待、不退縮、不推諉,勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,及時總結(jié)教訓(xùn),困難和挫折就會轉(zhuǎn)化為無價的財富,激勵他們干好工作,贏得尊重,否則就容易因過分看重個人得失而放松崗位職責(zé),讓組織失望,令群眾寒心。擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任、一種自覺,更是一種境界追求、一種拼搏意志、一種奉獻(xiàn)精神。隨著國際形勢的轉(zhuǎn)變和我國經(jīng)濟社會發(fā)展的深化,各種問題和矛盾日趨復(fù)雜化,老經(jīng)驗、老辦法已不能適用,這就需要我們年輕干部善于學(xué)習(xí),時刻保持與時俱進的思想狀態(tài),不斷提高自身素質(zhì),增強擔(dān)當(dāng)責(zé)任的能力。做一名年輕干部,不僅應(yīng)忠于黨,更應(yīng)忠于國家和人民,要把忠誠可靠作為自己永遠(yuǎn)的信念和操守。曾國藩說過:“凡做
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