【正文】 神狀態(tài)，有敬業(yè)奉獻(xiàn)、創(chuàng)新創(chuàng)造的職業(yè)操守，有迎難而上、堅(jiān)忍不拔的不懈斗志。三要把忠誠(chéng)化為奉獻(xiàn)。這就需要年輕干部要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種生活常態(tài)，不斷學(xué)習(xí)、實(shí)踐、積累，以拓寬視野，提升能力。二要把學(xué)習(xí)當(dāng)生活?！彼麄兡軌蜻_(dá)到這樣一種境界，就是因?yàn)榘褜W(xué)習(xí)當(dāng)作了一種基本的生活需要?，F(xiàn)在有這么一種現(xiàn)象，有的年輕干部想起來(lái)就學(xué)習(xí)，忙起來(lái)就放棄，學(xué)習(xí)不能持之以恒。英國(guó)文學(xué)家理查這番話(huà)既適用于我國(guó)發(fā)展現(xiàn)狀，也適用于處在干事初始階段的年輕干部的現(xiàn)狀。年輕干部思維敏捷，精力旺盛，對(duì)知識(shí)的積累和掌握也較為快捷，要敢于想前人所未想，敢于創(chuàng)新，敢于突破。年輕干部的成長(zhǎng)，夯實(shí)牢固的基礎(chǔ)很重要。如果總想著做大事，不屑于做這些具體的工作，那么所謂的大事就會(huì)成為空中樓閣，不僅自己最終一事無(wú)成，而且會(huì)貽誤工作?？h委在用人上不求全責(zé)備，用人所長(zhǎng)，用的就是年輕人那份熱情、那股沖勁，用的就是那些堅(jiān)持原則、敢于負(fù)責(zé)的干部。一要有博大的胸懷。要思維開(kāi)放，把目光放長(zhǎng)遠(yuǎn)，敢于去看天有多高、地有多厚，大力塑造海納百川、開(kāi)明睿智、大氣謙和的形象。年輕干部一定要以博大的胸懷為人，以真誠(chéng)的態(tài)度待人，以欣賞的眼光看人，時(shí)刻做到與人為善、與人為伴，在和諧的環(huán)境中合作共事、共同進(jìn)步?！恫烁T》上有一句話(huà)說(shuō)得好：“完名美節(jié)，不宜獨(dú)任，分些與人，可以遠(yuǎn)害全身”。三要有攬過(guò)的氣魄。德國(guó)政治學(xué)家馬克斯年輕干部要在成績(jī)面前不爭(zhēng)功，更重要的是在問(wèn)題面前不退縮，要勇于承擔(dān)責(zé)任，在改進(jìn)錯(cuò)誤中增長(zhǎng)才干。俗話(huà)說(shuō)的好：“心里有廉潔這桿秤，做事就有準(zhǔn)星”。要耐得住寂寞，甘當(dāng)無(wú)名英雄，不爭(zhēng)名、不攬功、不圖利。身正是我們年輕干部做人的底氣、做事的硬氣。同時(shí)，要重視小節(jié)，留心小處，“積羽沉舟，群輕折軸”，要見(jiàn)微知著，時(shí)時(shí)處處防微杜漸，不在小事上自我放縱，不讓腐敗從小事上打開(kāi)缺口?？梢哉f(shuō)，沒(méi)有這些，就沒(méi)有年輕干部的一切。第一，敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任，要有堅(jiān)不可摧的忠誠(chéng)，做一個(gè)頭腦清醒的人胡總書(shū)記在“七一”講話(huà)中指出，年輕干部要承擔(dān)起事業(yè)重任、要把忠誠(chéng)作為第一政治品質(zhì)。我們黨走過(guò)了90載風(fēng)雨歷程，創(chuàng)造了今天輝煌的事業(yè)，正是一代代共產(chǎn)黨人忠誠(chéng)不渝，前赴后繼，不懈努力取得的成果。激情是一種精神狀態(tài)，是一種積極向上的態(tài)度。因此，年輕干部對(duì)理想的堅(jiān)守，對(duì)忠誠(chéng)的堅(jiān)守，不是一種平庸無(wú)為的堅(jiān)守，不是一種煎熬無(wú)奈的堅(jiān)守，而是要拿出超乎尋常的干勁，激情似火的闖勁，在平凡崗位創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績(jī)，為人生添彩，為黨的事業(yè)增光。第二，敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)是一種能力，要有謀事布局的才氣，做一個(gè)勤奮學(xué)習(xí)的人胡總書(shū)記講“四種危險(xiǎn)”之一就是“能力不足的危險(xiǎn)”。很多年輕干部工作經(jīng)驗(yàn)不足，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力不足，這些都需要在工作中切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和主動(dòng)性，向書(shū)本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向群眾學(xué)，不斷從學(xué)習(xí)中汲取智慧和力量，在學(xué)習(xí)中推動(dòng)工作，在工作中深化學(xué)習(xí)，努力做到工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化，以不斷豐富工作經(jīng)驗(yàn)，不斷提高工作水平，不斷增強(qiáng)應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力。偉大的革命先行者孫中山先生更是“一天不讀書(shū)，便不能夠生活。三要把學(xué)習(xí)當(dāng)愛(ài)好。有人曾經(jīng)作過(guò)測(cè)算：打羽毛球1小時(shí)消耗456卡路里，跑步1小時(shí)消耗900卡路里，爬山1小時(shí)消耗的熱量更多，這么“苦”這么“累”，可是很少有人抱怨，因?yàn)檫\(yùn)動(dòng)已經(jīng)成為他們的愛(ài)好，“苦”和“累”融入“快樂(lè)感受”之中。第三，敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)是一種勇氣，要有攻堅(jiān)克難的闖勁，做一個(gè)務(wù)實(shí)創(chuàng)新的人鄧小平同志曾說(shuō)“要搞好有中國(guó)特色的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，只有摸著石頭過(guò)河，要敢于冒險(xiǎn)，打破常規(guī)”。敢想，本身就是對(duì)工作負(fù)責(zé)的一種態(tài)度。萬(wàn)丈高樓平地起。年輕干部一定要牢固樹(shù)立起求實(shí)務(wù)實(shí)的工作理念，從小處努力，把小事辦好，工作說(shuō)了就辦，定了就干，件件有著落，事事出成效，做一名務(wù)實(shí)的干部。工作上，有了思路，有了基礎(chǔ)，就要放開(kāi)手腳，發(fā)揮年輕的優(yōu)勢(shì)，發(fā)揚(yáng)初生牛犢不怕虎的精神，敢破敢立，直面難題，敢抓善管，敢擔(dān)責(zé)任，不辜負(fù)黨和人民的重托。第四，敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)是一種境界，要有推功攬過(guò)的氣度，做一個(gè)淡泊名利的人 一個(gè)人敢于負(fù)責(zé)，推功攬過(guò)，這是顧全局、創(chuàng)和諧之舉，也是一個(gè)人的修養(yǎng)和境界！年輕干部一定要有海納百川的胸懷，有容人容事的雅量，有推功攬過(guò)的氣度。要胸懷全局，站在全局的、長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度看問(wèn)題、辦事情，在大局中找準(zhǔn)自己的位置。將相和的佳話(huà)至今為人們所傳誦。推功決不虧，惜福才有福。不能推功的人，在是非紛爭(zhēng)中斤斤計(jì)較，勢(shì)必要遭受更大的災(zāi)難，最終失去的反而更多。這不僅是工作作風(fēng)的問(wèn)題，更是一種失職行為。如果一味地推卸責(zé)任，這樣還有哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)信任你？還有哪個(gè)同事愿與你共事？還有哪個(gè)職工愿跟你工作？勇于承擔(dān)過(guò)錯(cuò)，才能得到領(lǐng)導(dǎo)的諒解、干部職工的信任，也才能真正樹(shù)立威信。一要心靜。要守得住清苦，安于清貧、敢于吃苦，不貪不占不攀比?！捌渖碚涣顒t行；其身不正，雖令而不從”。一定正道從政，立志做大事，不要立志做大官，用平和的心態(tài)對(duì)待別人職務(wù)的升遷，不要用不正當(dāng)?shù)氖侄沃\取官位，要把本領(lǐng)體現(xiàn)在“會(huì)干事”上，把目標(biāo)鎖定在“干成事”上。年輕干部，沐浴黨的陽(yáng)光，背負(fù)國(guó)家未來(lái)，無(wú)論身處何種崗位，地位如何，都離不開(kāi)組織的培養(yǎng)，離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)同事們的支持，離不開(kāi)家庭的關(guān)愛(ài)。第五篇：年輕干部敢于負(fù)責(zé)勇于擔(dān)當(dāng)個(gè)人體會(huì)年輕干部敢于負(fù)責(zé)勇于擔(dān)當(dāng)個(gè)人體會(huì)作為一名干部，首先要敢于負(fù)責(zé)勇于擔(dān)當(dāng)。做好一名年輕干部，不僅應(yīng)忠于黨，更應(yīng)忠于國(guó)家和人民，要把忠誠(chéng)可靠作為自己永遠(yuǎn)的信念和操守。向書(shū)本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向群眾學(xué)，不斷從學(xué)習(xí)中汲取智慧和力量，在學(xué)習(xí)中推動(dòng)工作，在工作中深化學(xué)習(xí)，不斷提高工作水平，不斷增強(qiáng)應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力。年輕干部的成長(zhǎng)，夯實(shí)牢固的基礎(chǔ)很重要。身正是年輕干部做人的底氣、做事的硬氣。