【正文】 ）。（一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。（三）健全長效機(jī)制。二、主要任務(wù)及責(zé)任分工（一）“一問責(zé)”對黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、主體責(zé)任缺失、管黨治黨不力、發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法問題的，抓住典型，嚴(yán)肅問責(zé)，快速處理，公開曝光。（責(zé)任部門：人力資源部）。（責(zé)任部門：綜合辦公室）（3）違規(guī)處臵公務(wù)用車和費(fèi)用問題。主要任務(wù)：突出問題導(dǎo)向，查找工作漏洞，嚴(yán)格執(zhí)行外事工作紀(jì)律，堅(jiān)決清理和查處2015年以來在因公臨時(shí)出國（境）活動(dòng)中的違規(guī)違紀(jì)行為，進(jìn)一步完善有關(guān)規(guī)章制度，確保集團(tuán)公司因公臨時(shí)出國（境）管理工作規(guī)范有序。主要任務(wù)：全面清理、嚴(yán)肅糾正各種“亂收費(fèi)”行為，建立科學(xué)規(guī)范、公開透明的監(jiān)管機(jī)制，切實(shí)保障職工利益。（責(zé)任部門：人力資源部）（5）單位（部門）負(fù)責(zé)人親屬做關(guān)聯(lián)生意，涉及利益輸送。（責(zé)任部門：人力資源部）（5）截留員工工資、以獎(jiǎng)代支，或弄虛作假記黑工，騙取工資獎(jiǎng)金及津補(bǔ)貼。（責(zé)任部門：財(cái)務(wù)部、經(jīng)營部、設(shè)備科、舊品利用中心）（2）違規(guī)處臵土地問題。著力解決不履行或不正確履行職責(zé)；對上級(jí)決策部署貫徹落實(shí)大而化之；工作失管失察；遇到困難繞道走，碰到問題不擔(dān)當(dāng)；漠視職工切身利益，態(tài)度簡單粗暴等問題。自查報(bào)告要于5月20日前上報(bào)專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（郵箱同上）。各責(zé)任部門主要負(fù)責(zé)人、責(zé)任單位黨政正職為專項(xiàng)行動(dòng)相關(guān)工作落實(shí)的第一責(zé)任人，要牢固樹立不解決問題是失職、解決不到位就是瀆職的意識(shí)，敢抓敢管、真抓真管、嚴(yán)抓嚴(yán)管。對組織有力、成效明顯的，要予以表揚(yáng)；對進(jìn)展遲緩、效果較差的，要通報(bào)批評(píng)，限期整改；對搞形式走過場、虛以應(yīng)付的，要進(jìn)行嚴(yán)肅查處；對推諉扯皮、弄虛作假造成惡劣影響的，要嚴(yán)肅追究主管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，確保專項(xiàng)行動(dòng)有力推進(jìn)并取得實(shí)效。財(cái)務(wù)工作是做好管理工作的根本前提，是單位正常運(yùn)行的根本保 障。開展好作風(fēng)整頓和專項(xiàng)行動(dòng)，要聚焦問題、綜合施治。開展好作風(fēng)整頓和專項(xiàng)行動(dòng)，是張家口改革發(fā)展所需，是廣大人民群眾所盼。全市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶好頭，眼睛向內(nèi)看、正人先正己，帶頭查擺問題，帶頭整改提高，以身作則、率先垂范。開展作風(fēng)整頓和“一問責(zé)八清理”專項(xiàng)行動(dòng)，是省委審時(shí)度勢作出的重大決策，是推進(jìn)我市轉(zhuǎn)型升級(jí)、跨越發(fā)展、綠色崛起的重要保障，是進(jìn)一步加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和干部隊(duì)伍建設(shè)的迫切需要。我校高度重視，嚴(yán)禁設(shè)“小金庫”，無虛報(bào)、冒領(lǐng)、私分行為，無套取資金行為，無亂發(fā)津貼行為。（聯(lián)系電話41505）（三）強(qiáng)化責(zé)任追究。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組成人員如下：主 任：王久興成 員：由領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位各一名副職組成。各責(zé)任部門、單位開展自查自糾，摸清底數(shù)，發(fā)現(xiàn)問題。著力解決不愿意、不認(rèn)真做事；工作拖拉，敷衍塞責(zé)；拈輕怕重，推諉扯皮；不思進(jìn)取，得過且過；長期打不開工作局面，分管領(lǐng)域或本職工作始終處于落后狀態(tài)等問題。（1）議標(biāo)不規(guī)范問題。（責(zé)任部門：財(cái)務(wù)部、綜合辦公室、人力資源部、基層各單位）（3）截留挪用項(xiàng)目?？睢＃ㄘ?zé)任部門：人力資源部）（3）領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利和優(yōu)惠條件。著力解決出訪團(tuán)組未嚴(yán)格按照批準(zhǔn)事項(xiàng)行事，擅自延長在外停留時(shí)間、改變行程路線、借機(jī)公款旅游等問題。在規(guī)范機(jī)構(gòu)和崗位設(shè)臵的基礎(chǔ)上，著力解決超出核定的領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備干部；以“低職高配”等形式超機(jī)構(gòu)規(guī)格提拔干部；出臺(tái)“土政策”，用職務(wù)職級(jí)待遇獎(jiǎng)勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)干部，違反規(guī)定提高干部職級(jí)待遇；突破比例限額、超出規(guī)定范圍，變相設(shè)臵非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備干部；違反干部招聘程序，違規(guī)聘用或突擊提拔干部等問題。（責(zé)任部門：綜合辦公室）（2）違規(guī)使用公務(wù)用車問題。（責(zé)任部門：黨建工作部）。對敢于擔(dān)當(dāng)、推進(jìn)有力、成效明顯的，要通報(bào)表揚(yáng)；對落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”不力、進(jìn)展遲緩、效果較差的，要通報(bào)批評(píng)并限期整改；對搞形式、走過場、弄虛作假的，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，嚴(yán)肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任，確保專項(xiàng)行動(dòng)取得實(shí)效。要結(jié)合自身實(shí)際，不搞一刀切，把突出重點(diǎn)與兼顧一般結(jié)合起來，把階段性成效與長期整治統(tǒng)一起來，合理安排，統(tǒng)籌推進(jìn)。四、保障措施 “一問責(zé)八清理”專項(xiàng)行動(dòng)時(shí)間緊、任務(wù)重，政策性強(qiáng)、敏感度高，意義重大。召開動(dòng)員會(huì)，組織學(xué)習(xí)《張家口市 “一問責(zé)八清理”專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》《張家口市基層“微腐敗”專項(xiàng)整治實(shí)施方案》，印發(fā)控股實(shí)施方案，對專項(xiàng)行動(dòng)做出安排部署。（2）著力解決不履行或不正確履行職責(zé)；對上級(jí)決策部署貫徹落實(shí)大而化之；工作失管失察；遇到困難繞道走，碰到問題不擔(dān)當(dāng)；漠視群眾切身利益，態(tài)度簡單粗暴等問題。（3）應(yīng)進(jìn)入公共資源交易市場交易的項(xiàng)目在場外交易。特別是開展“一問責(zé)八清理”專項(xiàng)行動(dòng)、“微腐敗”專項(xiàng)整治等重點(diǎn)工作，清理不深入，整改不認(rèn)真，解決問題不徹底，制度建設(shè)不到位，甚至敷衍塞責(zé)、弄虛作假，搞形式、走過場。（三）加強(qiáng)督促檢查。（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。制定實(shí)施方案，并報(bào)教育局黨委辦公室備案；召開全園動(dòng)員會(huì)，傳達(dá)實(shí)施方案，對專項(xiàng)行動(dòng)作出安排部署，明確具體責(zé)任人員。（五）要嚴(yán)格執(zhí)行外事工作紀(jì)律，堅(jiān)決清理和查處2015年以來違規(guī)學(xué)習(xí)考察、借機(jī)公款旅游等問題。重點(diǎn)解決兩方面問題：是否存在使用公務(wù)車辦理個(gè)人事務(wù)等問題。全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任缺失的問題。一、總體要求深入學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神，按照區(qū)委、區(qū)教育局部署要求，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，全面從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨，聚焦問題，強(qiáng)化監(jiān)督問責(zé)，完善規(guī)章制度，著力解決黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、主體責(zé)任缺失、紀(jì)律松弛、有章不循、懶政怠政、侵害群眾利益等制約和影響我區(qū)教育改革發(fā)展穩(wěn)定大局的突出問題，為推進(jìn)我區(qū)教育改革發(fā)展，發(fā)展提供有力保障。要求：認(rèn)真梳理問題線索