【正文】 設(shè)，是維護學(xué)校的穩(wěn)定，促進學(xué)校繁榮的迫切需要。二是加強管理制度化。三是堅持民主生活會制度。）學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)班子一貫堅持“立身要正，執(zhí)教要嚴，處事要公，待人要勤”的為人處世準則。近幾年幾次教代會民主評議干部，學(xué)校中層以上的干部群眾的信任度較高。《櫟木小學(xué)收費公示》欄內(nèi)容具體明了，有普通教育收費、代辦收費、兒童軍校收費，還附加了特困生的照顧政策。遇到這樣的情況，我們的老師和領(lǐng)導(dǎo)總是耐心的進行解釋“應(yīng)該做的事，我們會努力去做，積極給學(xué)生創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。二、工作期間要認真做好各項工作，不利用工作時間會客、出訪，不做與工作無關(guān)的事情。特訂如下制度：一、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員要認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，認真學(xué)習(xí)時事政治，不斷提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力，樹立克己奉公、勤儉務(wù)實、勇于開拓的思想。十六大報告明確指出“堅決反對和防止腐敗，是全黨的一項重大的政治任務(wù)”。利用學(xué)校廣播、宣傳欄等陣地，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)輿論宣傳，在廣大黨員干部中開展深入學(xué)習(xí)黨紀政紀和法律法規(guī)活動，多次召開全體黨員大會、黨員干部會議，新老黨員座談會等，力求全體黨員堅定信念、嚴格要求、以身作則，開展具體深入的黨性黨風(fēng)黨紀教育，增強黨員的是非觀念和遵紀守法的自覺性。三是加強警示教育，鞏固思想防線。學(xué)校正是通過建立這樣的一種機制，推動一級抓一級，一級帶一級，層層簽訂責(zé)任狀，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。相反的，通過此項改革極大調(diào)動了教職工的積極性，大大增強了全體人員的進取精神?！彪m然工作角度不同，但“目標(biāo)同向、工作同步、思想同心、命運同根”。櫟木小學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)班子，從嚴要求自己，定準了為人的準星，為中層干部作出了表率，也贏得了廣大教職工的信任。為政府分憂，為人民群眾謀利益，減輕家長的負擔(dān)，不多收一分錢，辦人民滿意的教育是實踐“三個代表”的具體體現(xiàn)。校門口還設(shè)立了家長信箱、校長熱線，讓社會監(jiān)督，請家長監(jiān)督?，F(xiàn)在學(xué)校形成了風(fēng)氣正、人心齊、安定團結(jié)的大好局面，教育教學(xué)質(zhì)量持續(xù)上升，取得了良好的社會效益。去年，我們發(fā)現(xiàn)畢業(yè)班為了印復(fù)習(xí)資料，經(jīng)家長和學(xué)生同意，費用準備在學(xué)生中分攤，學(xué)校知道后及時進行了阻止，并由學(xué)校承擔(dān)了一切費用。因此，很多家長都主動一次性交清學(xué)生的費用。學(xué)校的重要管理規(guī)定都經(jīng)行政會醞釀形成，提交教代會討論通過后組織實施。這學(xué)期，“北京樂華殘疾人藝術(shù)團”為了攪生意希望學(xué)校配合讓全校師生觀看，遞給校長的一封信中竟有６００元的回扣費，校長立即上繳給支部，由支部出面進行了謝絕，并向他們宣傳了黨的政策，帶頭的人向我們表示了歉意。為了發(fā)揮學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)工作的合力，我們要求每一名黨員干部都“一崗雙責(zé)”、“一崗多責(zé)”。例如在推進級效工資的改革中，在沒有更多的先例經(jīng)驗借鑒的情況下，為了穩(wěn)步推進這場重大的改革，我們的主要辦法是將改革的基本的政策和原則交給教職工進行廣泛的民主討論，由群眾提出改革的方案和辦法，由群眾根據(jù)個人的情況結(jié)合上級有關(guān)的文件要求進行權(quán)衡，使改革的方案從群眾中來，到群眾中去，真正體現(xiàn)公正、公平、公開、平等競爭的原則，從而使這項工作取得成功。事實證明，只有把領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部抓住了，抓好了，才能在學(xué)校、在教師中有說服力、影響力、號召力。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)把學(xué)習(xí)放在重要地位，組織黨員干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)中共中央和省委指定的有關(guān)反腐倡廉的文件和文章，堅持做到“七有”：有時間、有資料、有筆記、有體會、有輔導(dǎo)、有交流、有檢查。加強反腐敗斗爭的形勢的宣傳，特別是宣傳十五大以來黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷取得的成效，進一步增強全體黨員必勝信心。五、民主理財，相互監(jiān)督，嚴禁瞎開支、亂補助，學(xué)校財經(jīng)一人專管，一支筆簽字，開支較大的一律經(jīng)校委會討論通過方可。八、實行教代會制度，推進學(xué)校民主決策過程。學(xué)校先后被評為浙江省文明單位，最近又通過了市文明單位的驗收。目的是讓家長明明白白交費，讓學(xué)校請清白白辦學(xué)。在收費管理方面，每學(xué)期開學(xué)初都進行認真的研究，制訂方案，并指派專人負責(zé)、監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。全校已有２７名教師為了表達對黨組織的信任和忠誠。為了從源頭治理腐敗，聯(lián)系學(xué)校的實際，班子成員帶頭廉潔自律，自覺用黨紀、政紀、條規(guī)規(guī)范從政行為。積極推進財務(wù)管理體制改革，是學(xué)校阻止腐敗的重點，學(xué)校實行收支兩條線，不設(shè)“小金庫”，每學(xué)期向教職工報考一次財務(wù)收支情況，接受教職工的監(jiān)督。尤其對“一把手”的責(zé)任另有要求，明確提出作到“六個必須”：必須親自簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任書；必須親自研究安排落實反腐倡廉工作；必須按黨風(fēng)廉政建設(shè)要求從嚴要求自己，隨時向班子和上級匯報自身情況；必須深入廣泛聽取師生意見；必須定期檢查各職能部門倡廉情況，必須親自落實重大責(zé)任追究。學(xué)校多次組織黨員觀看警示教育影視片，請先進人物作報告，強化干部遵紀守法和拒腐防變意識。同時,及時宣傳在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)上的一些經(jīng)驗做法及典型事例，通過宣傳，為學(xué)校的黨風(fēng)廉政建設(shè)營造良好的氛圍。櫟木小學(xué)在全面推行勤政廉潔工作中，做到以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持“三抓”搞好“民心工程”建設(shè)，突出實際效果，開創(chuàng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)的新局面。二、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須團結(jié)一心，扭成一股繩，同策同德，步調(diào)一致，不口是心非，陽奉陰違，挑事是非，勾心斗角，否則，視其情節(jié)嚴肅處理。三、學(xué)校各項工作要集體研究決定，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不能獨斷專行，任意發(fā)號施令、組織活動，干擾學(xué)校正常教育教學(xué)秩序。二、提高教師職業(yè)道德是加快學(xué)校質(zhì)量發(fā)展的保證。我們處在窗口崗位，工作重要面對群眾，工作作風(fēng)如何，服務(wù)態(tài)度如何，辦事效率如何，直接關(guān)系到黨員干部的形象。我們?nèi)绻涣疂嵶月桑蜁裹h在群眾的形象受到扭曲和破壞，而且會使國家和人民的利益受到損害。參展回來后，供銷聯(lián)社積極組織座談討論，聯(lián)社干部職工們一致認為有些干部在個人欲望的驅(qū)使下逐步淡漠了法制觀念，在權(quán)力觀、金錢觀、子女觀面前喪失原則，利用職便做出有悖共產(chǎn)黨員、人民公仆的原則和宗旨的事情，邁出了罪惡的步子，把自己送入了地獄之門，最終身敗名裂，甚至是以生命做代價。特別是8月10日，區(qū)人大李治主任帶領(lǐng)區(qū)人大常委會組1 2 3 下一頁第二篇：參觀勤政廉潔匯報*供聯(lián)字（2014）號**縣供銷聯(lián)社參觀“勤政廉潔”圖片書畫展情況匯報為了加強勤政廉潔教育和廉政文化建設(shè)，深入貫徹落實中央黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作任務(wù)及總書記系列重要講話精神，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，積極營造廉榮貪恥的良好社會氛圍，**縣紀委決定舉辦**縣“勤政廉潔”圖片書畫展，**縣供銷聯(lián)社按照*紀發(fā)（2014）15號文件精神，積極參觀展出。2010年“七其間，全局共懸掛《廉政準則》宣傳條幅15條，分局機關(guān)制做宣傳板面兩塊，組織專題考試1次?；顒又?，我們實行開門納諫、開放式整頓，一是以宣講工商職能、主動溝通交流為目的，對區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)、區(qū)紀委等領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)，由班子主要領(lǐng)導(dǎo)登門拜訪，請求指導(dǎo)；二是以協(xié)調(diào)配合、相互支持為目的，對區(qū)環(huán)保局、文化局、安監(jiān)局等18個職能部門，由班子成員分頭登門求教，征詢意見；三是以上門服務(wù)、征求意見為目的，共向工商企業(yè)、個體工商戶和消費者代表發(fā)放《改進作風(fēng)征求意見表》600余份，同時，又向市局機關(guān)科室和分局干部職工發(fā)放《改進作風(fēng)推進工作征求意見表》170份，收集到的意見和建議歸納起來有10條。一”前夕，我局召開了有60余名復(fù)轉(zhuǎn)退伍軍人參加的慶祝建軍83周年座談會，這在我局歷史上還是第一次。去年，我局班子指導(dǎo)人事科制定并認真落實了干部“有問題必談”、“有家事必訪”制度，并建立了全局184名干部職工的家庭檔案。其次是通過抓 “專業(yè)化”科室建設(shè)，使機關(guān)科室把職能定位在了抓指導(dǎo)、抓督查、抓落實上。區(qū)委副書記張建元在我局提交的2010年工作報告上批示：“工商