【正文】 三會一課”制度，明確了黨員大會、支部委員會會議在研究落實(shí)上級工作部署、黨員發(fā)展教育管理等方面的職責(zé)。二是認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。繼續(xù)堅(jiān)持“三會一課”、主題黨員活動日等原有好做法，細(xì)化專人看管、定期打掃及按期活動的村部管理使用制度，明確將村部設(shè)為黨員活動、村干部議事等村級重大活動的地點(diǎn)，設(shè)法提升村部利用率和吸引力，努力使黨建工作具體化、有形化，不斷增強(qiáng)黨建活動的號召力，推進(jìn)村組、駐鎮(zhèn)站所及非公企業(yè)的黨建工作。規(guī)定理論學(xué)習(xí)內(nèi)容、制訂培訓(xùn)工作計(jì)劃，落實(shí)廉政談話、述職述廉、年終考核，夯實(shí)黨支部書記的崗位職責(zé)和日常監(jiān)管，抓實(shí)支部書記在黨建方面的工作責(zé)任。對在外經(jīng)商、務(wù)工的農(nóng)村優(yōu)秀青年引導(dǎo)和培養(yǎng)力度不夠。2014年，我鎮(zhèn)兩名大學(xué)生村官考取了臨渭區(qū)選調(diào)生。五是樹立先進(jìn)黨員典型。二是抓黨員干部的培訓(xùn)。二是抓領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)，提高班子思想政治水平。扎實(shí)開展各村流動黨員“補(bǔ)課”工作，按照“缺什么補(bǔ)什么”的原則，確保群眾路線教育活動時間、內(nèi)容、效果“三落實(shí)”。二是整改落實(shí)與建章立制相結(jié)合。狠抓大學(xué)生村官日常教育管理，建立健全匯報交流、督查暗訪、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等制度，要求大學(xué)生村官定期向鎮(zhèn)黨委匯報工作，并對大學(xué)生村官任職情況進(jìn)行跟蹤檢查。二是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。在全鎮(zhèn)非公企業(yè)中開展“評星晉級、爭創(chuàng)雙強(qiáng)”活動，新建非公黨組織2個，接收黨員3名，派駐黨建指導(dǎo)員7人，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)深入企業(yè)與出資人“以談帶訓(xùn)”50余次，“兩個覆蓋”達(dá)到100﹪。做到始終加強(qiáng)學(xué)習(xí)，把“總開關(guān)”問題解決好。在隊(duì)伍建設(shè)上，總重形式、輕落實(shí)、輕到位的情況。（三）扎實(shí)開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動成果一是組織黨員深入學(xué)習(xí)《黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及總書記系列重要講話特別是關(guān)于“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的重要批示，筑牢思想基礎(chǔ)，按照“對黨忠誠、敢于擔(dān)當(dāng)、嚴(yán)守紀(jì)律、好學(xué)上進(jìn)”的要求，緊密聯(lián)系班子和個人實(shí)際，對照27個查一查，廣泛征求意見，深入查擺“不嚴(yán)不實(shí)”問題。第二篇：抓基層黨建工作和履行主體責(zé)任述職報告抓基層黨建工作和履行主體責(zé)任述職報告按照會議安排，現(xiàn)將我履行抓基層黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)情況報告如下：一、履職情況（一）落實(shí)黨建工作責(zé)任制，履行好黨建第一責(zé)任人職責(zé)作為支部書記，本人始終牢記職務(wù)即是責(zé)任，不斷強(qiáng)化黨組核心建設(shè)，切實(shí)抓好政治履職。認(rèn)真落實(shí)好“三會一課”制度，嚴(yán)肅基層黨內(nèi)政治生活。突出理想信念、從嚴(yán)治黨、依法治國等主題，重點(diǎn)抓好新任科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部、新一屆村“兩委”干部的集中輪訓(xùn)。抓黨建工作思想不夠解放，以改革創(chuàng)新精神破解黨建難題的辦法不多、效果不好。農(nóng)村黨組織帶頭人后繼乏人的現(xiàn)象比較突出，個別農(nóng)村黨組織“三會一課”制度落實(shí)不到位，軟弱渙散問題還有反彈回潮的跡象。針對XX的市情實(shí)際，面對計(jì)劃單列試點(diǎn)的新形勢、新任務(wù)，總認(rèn)為發(fā)展是第一要務(wù)，對履行黨建第一責(zé)任認(rèn)識還不深刻，投入的時間和精力還不夠多。出臺《執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)案件移送暫行規(guī)定》，規(guī)范案件移送。突出“一把手”這個關(guān)鍵，指導(dǎo)制定了“一把手”不直接分管人財(cái)物制度，從嚴(yán)治權(quán)。一是加強(qiáng)干部教育管理。加強(qiáng)非公黨建工作，實(shí)現(xiàn)非公企業(yè)黨組織和黨的工作全覆蓋。先后X次主持召開市委常委會，專題研究部署全市黨建工作，確定了抓班子帶隊(duì)伍、抓黨員樹標(biāo)桿、抓作風(fēng)辦實(shí)事、抓整建強(qiáng)基礎(chǔ)、抓典型促提升的基本思路。認(rèn)真履行基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，多次深入鎮(zhèn)、村、社區(qū)和企業(yè)調(diào)研，摸清基層現(xiàn)狀，找準(zhǔn)問題癥結(jié)。完善了流動黨員管理臺帳和信息庫，建立領(lǐng)導(dǎo)干部包聯(lián)指導(dǎo)基層黨組織“三會一課”制度，認(rèn)真召開專題組織生活會，開展民主評議黨員工作，全年發(fā)展黨員X名，處置處理不合格黨員X名。(二)嚴(yán)格干部選拔任用。一是加強(qiáng)建章立制。對XX相關(guān)工作人員失職等案件，由我親自批示、親自督辦、指導(dǎo)辦案，堅(jiān)決懲處損害群眾利益的違法違紀(jì)行為。二、存在的主要問題及原因一是沒有處理好抓發(fā)展與抓黨建的關(guān)系。對入黨積極分子的培養(yǎng)教育抓得不緊，對流動黨員的日常管理缺乏有效手段。對黨建工作缺乏系統(tǒng)深入研究，對一些基礎(chǔ)性、長遠(yuǎn)性工作缺乏釘釘子的韌勁，抓得不緊不細(xì)。二是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。配合新一輪村“兩委”換屆選舉，繼續(xù)抓好軟弱渙散黨組織整建和重點(diǎn)村集中整治工作，堅(jiān)決打擊基層村組干部違法違紀(jì)行為。深入開展正風(fēng)肅紀(jì)，嚴(yán)格執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定，抓好黨員干部的思想教育，加強(qiáng)制度建設(shè)，嚴(yán)肅責(zé)任追究，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化，使黨員干部在嚴(yán)格紀(jì)律約束下干事創(chuàng)業(yè)成為新常態(tài)。緊緊圍繞提高黨員干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)的目標(biāo)，建立學(xué)習(xí)教育制度，堅(jiān)持每周一集中學(xué)習(xí)制度，從理想信不定期對黨員干部在崗履職情況進(jìn)行檢查，并通報檢查結(jié)果，保證工作廉潔、公正、高效。二是干部的政治學(xué)習(xí)抓的不緊。三是進(jìn)一步強(qiáng)化黨員政治思想教育。三是提升非公黨建工作水平。我還分別與班子成員進(jìn)行了座談，探討工作思路，達(dá)成發(fā)展共識。四是加強(qiáng)大學(xué)生村官隊(duì)伍建設(shè)。參加民主評議黨員人數(shù)為1152人，黨員評議“好”類黨員535人，“一般”類黨員601人，“差”類黨員16人，其中11人被要求限期整改，5人被除名。堅(jiān)持不懈抓好專項(xiàng)整治，圍繞六項(xiàng)清單，深入自查和“回頭望”，逐條兌現(xiàn)承諾，逐項(xiàng)整改落實(shí)，建立臺賬，掛賬銷號。此外，鎮(zhèn)黨委建立了黨委委員黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，每名班子成員每月到村2次，鎮(zhèn)黨委每月召開1次會議，聽取黨委成員工作匯報，研究解決重要問題。2014年全鎮(zhèn)共培養(yǎng)入黨積極分子38人，發(fā)展黨員17名。各支部對流動黨員進(jìn)行了造冊登記，制定了《流動黨員管理辦法》，對流動黨員實(shí)行包聯(lián)制度。此外，對大學(xué)生村官的分流工作鎮(zhèn)黨委也抓在手中。此問題的出現(xiàn)，主要是自已對分管領(lǐng)導(dǎo)和干部督促少、引導(dǎo)少，以致于黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)出現(xiàn)不合理狀況。采用鎮(zhèn)黨委定期召開黨建工作專題會議等形式，夯實(shí)“自己親手抓、副書記配合抓、包片領(lǐng)導(dǎo)分工抓”的黨建工作責(zé)任模式。結(jié)合《黨支部工作手冊》，從黨員活動內(nèi)容、形式和時間等方面，進(jìn)行進(jìn)一步規(guī)范。在黨建工作中，牢固樹立“帶頭抓”的意識，作為黨建工作的第一責(zé)任人，又是部門行政負(fù)責(zé)人，堅(jiān)持用辯證的觀點(diǎn)和方法，正確認(rèn)識和處理兩者之間的關(guān)系，以加強(qiáng)黨的建設(shè)來推動和保證發(fā)改工作的有效推進(jìn)，用完成項(xiàng)目建設(shè)的效果來檢驗(yàn)黨建工作的成效，不斷強(qiáng)化“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的觀念，在縣發(fā)改局形成了黨組書記帶頭抓、黨組成員分工抓、全體黨員共同抓的黨建工作格局，始終把黨建工作列入重要議事日程，對黨建工作進(jìn)行了全面研究部署，將黨建工作和行政業(yè)務(wù)工作一起部署、一起檢查、一起考核，促使了黨建工作與發(fā)改業(yè)務(wù)工作相互促進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展。二是不斷建立健全黨員組織生活制度。積極發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員始終沖在第一線，人均駐村入戶50天以上，幫助貧困戶制定脫貧計(jì)劃、聯(lián)系產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目、爭取扶持資金。三是對黨員的教育、管理、監(jiān)督不夠。三是抓主體、帶全局，增強(qiáng)基層黨組織的戰(zhàn)斗力。充分發(fā)揮黨組成員的作用，充分調(diào)動他們工作的積極性，關(guān)心他們的學(xué)習(xí)、工作和生活，經(jīng)常向黨務(wù)干部了解情況，檢查問題。二、存在的問題及原因分析一是對黨建工作認(rèn)識還不夠。認(rèn)真按照縣委的統(tǒng)一部署，深入推進(jìn)“五個五”黨建工作，扎實(shí)開展黨費(fèi)