【正文】 定申請(qǐng)表》、《工傷認(rèn)定申請(qǐng)受理決定書(shū)》、《工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理決定書(shū)》、《認(rèn)定工傷決定書(shū)》、《不予認(rèn)定工傷決定書(shū)》的樣式由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)統(tǒng)一制定。如何進(jìn)行工傷認(rèn)定《工傷認(rèn)定辦法》規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》指出，非法用工單位傷亡人員，是指在無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的單位受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工，或者用人單位使用童工造成的傷殘、死亡童工。因工死亡職工供養(yǎng)親屬明年起可按規(guī)定申請(qǐng)撫恤金根據(jù)《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》，明年起依靠因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源的親屬，可按規(guī)定申請(qǐng)撫恤金。因在工傷認(rèn)定過(guò)程中，常常對(duì)于工傷認(rèn)定時(shí)限、工傷認(rèn)定條件等爭(zhēng)論多多，為此北京社保局專門(mén)出臺(tái)了《北京市工傷認(rèn)定辦法》。職工因工作需要而加班加點(diǎn)的時(shí)間、因工作需要的必要工間休息時(shí)間，也應(yīng)視同為“工作時(shí)間”。第七條區(qū)、縣社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)在適用《條例》第十四條第(四)項(xiàng)規(guī)定時(shí)，“職業(yè)病”應(yīng)按照《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，由具有診斷資格的專門(mén)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行診斷，且經(jīng)診斷為“職業(yè)病”的疾病符合國(guó)家規(guī)定的職業(yè)病目錄。事故責(zé)任認(rèn)定應(yīng)以公安機(jī)關(guān)交通管理、交通運(yùn)輸、鐵道等部門(mén)或者司法機(jī)關(guān)，以及法律、法規(guī)授權(quán)組織出具的相關(guān)法律文書(shū)為依據(jù)。公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等有關(guān)單位依法出具的檢測(cè)結(jié)論、診斷證明等材料，可以作為認(rèn)定醉酒的依據(jù)。第十八條區(qū)、縣社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)在審核工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)，認(rèn)為該申請(qǐng)不屬于本區(qū)、縣管轄的，應(yīng)當(dāng)自審核工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起3日內(nèi)將全部申請(qǐng)材料移送有管轄權(quán)的區(qū)、縣社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)，受移送的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)受理。中止工傷認(rèn)定的時(shí)間不計(jì)入工傷認(rèn)定期限。 同居關(guān)系解除要怎么做 妻子有沒(méi)有權(quán)調(diào)查老公名下的財(cái)產(chǎn) 如何認(rèn)定數(shù)份遺囑的效力 起草離婚協(xié)議時(shí)對(duì)于探視權(quán)要如何書(shū)寫(xiě) 男女復(fù)婚需要走什么程序 丈夫重婚罪判刑,財(cái)產(chǎn)怎么分割 離婚協(xié)議書(shū)（2018最新）可以手寫(xiě)嗎 什么贈(zèng)與合同不可撤銷 同一順序繼承人繼承多少遺產(chǎn)繼承遺產(chǎn)發(fā)生糾紛如何解決 婚前房?jī)r(jià)值翻番離婚時(shí)怎樣分割 怎么辦理按揭房的離婚析產(chǎn)手續(xù) 協(xié)議離婚如何分貸款房舊傷復(fù)發(fā)的，提交《革命傷殘軍人證》及醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)舊傷復(fù)發(fā)的診斷證明；9．對(duì)參保企業(yè)延時(shí)申請(qǐng)的，應(yīng)提供經(jīng)人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)審批的《參保單位延長(zhǎng)工傷認(rèn)定申請(qǐng)期限申請(qǐng)表》。4．職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由該用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。用人單位注冊(cè)地與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地不在同一統(tǒng)籌地區(qū)的，由參保地的勞動(dòng)保障行政部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定；未參保的，由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地的勞動(dòng)保障行政部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定。直系親屬提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，除按照上述規(guī)定提交《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》和相關(guān)證明材料外，同時(shí)提供工傷職工委托證明和直系親屬關(guān)系證明。第九條勞動(dòng)保障行政部門(mén)受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，根據(jù)需要可以對(duì)申請(qǐng)人提供的證據(jù)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，有關(guān)單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。第十四條遇有以下情況之一的，中止工傷認(rèn)定并向申請(qǐng)人制發(fā)工傷認(rèn)定中止通知書(shū)：（一）需要有關(guān)部門(mén)出具證據(jù)，一時(shí)不能提供的；（二）申請(qǐng)人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能提供有效工傷認(rèn)定證據(jù)的；（三）因法律、法規(guī)、規(guī)章等問(wèn)題需要向上級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)示的；（四）由于其他不可抗拒的因素導(dǎo)致工傷認(rèn)定決定難以作出的。第十八條工傷認(rèn)定結(jié)束后，勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)將工傷認(rèn)定的有關(guān)資料歸檔，并至少保存20年。勞動(dòng)保障行政部門(mén)在將工傷認(rèn)定決定送達(dá)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的從業(yè)人員或者其直系親屬和該從業(yè)人員所在單位時(shí)，應(yīng)當(dāng)告知?jiǎng)趧?dòng)能力鑒定的申請(qǐng)程序。第十三條職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由該用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)在受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。第五條申請(qǐng)工傷認(rèn)定，應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；（二）能夠證明與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)材料（包括書(shū)面勞動(dòng)合同、集體合同、經(jīng)濟(jì)合同中有關(guān)勞動(dòng)關(guān)系的約定、勞資人事部門(mén)的用人證明材料、工資發(fā)放表、證人證言等）；（三）工傷發(fā)生后，首次治療工傷的病歷，住院治療的還需提供出院小結(jié)；患職業(yè)病的職工應(yīng)提供由省級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)所確定的具有職業(yè)病診斷資格的機(jī)構(gòu)出具的職業(yè)病診斷書(shū)；（四）屬于下列情形的，還需提供以下相關(guān)證明材料：因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的，提交公安機(jī)關(guān)或人民法院的證明或判決書(shū)；因工外出期間發(fā)生事故受到傷害的，提交公安部門(mén)證明或其他證明；下落不明要求認(rèn)定因工死亡的，應(yīng)提交人民法院宣告死亡的結(jié)論；因公外出或在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的，應(yīng)提交公安交通管理部門(mén)的責(zé)任認(rèn)定書(shū)或相關(guān)處理證明；為維護(hù)國(guó)家利益、公眾利益而受到傷害的，應(yīng)提交相關(guān)職能部門(mén)出具的證明；復(fù)退、轉(zhuǎn)業(yè)軍人舊傷復(fù)發(fā)的，提交《革命傷殘軍人證》及勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)舊傷復(fù)發(fā)的確定證明；患血吸蟲(chóng)病的職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，需提交血防部門(mén)出具的《血吸蟲(chóng)病診斷報(bào)告書(shū)》和用人單位派其到疫區(qū)工作的原始證明材料和首次醫(yī)治血吸蟲(chóng)病的原始病歷。第三條市勞動(dòng)保障行政部門(mén)負(fù)責(zé)江岸、江漢、硚口、漢陽(yáng)、武昌、青山、洪山區(qū)、武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、東湖新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)的職工工傷認(rèn)定工作。中止情形消失的，應(yīng)當(dāng)恢復(fù)工傷認(rèn)定程序。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)；2．用人單位未按前述時(shí)間規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向有管轄權(quán)的人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 結(jié)婚要遵守什么原則 樣用指甲做親子鑒定 遺產(chǎn)分割方法包括哪些 財(cái)產(chǎn)分割協(xié)議如何寫(xiě) 起訴離婚需要多久 通過(guò)法律方法起訴撫養(yǎng)費(fèi)程序是什么 外地人在北京如何辦理離婚手續(xù) 分配遺產(chǎn)的原則是什么,遺產(chǎn)分割協(xié)議怎么寫(xiě) 男方不得提出離婚的情形有哪些 婚姻自主權(quán)的性質(zhì)是什么 配偶患精神病能否起訴離婚 發(fā)生轉(zhuǎn)繼承的條件是什么第二十三條按照《條例》第二十條中止工傷認(rèn)定的，區(qū)、縣社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)向申請(qǐng)人送達(dá)《工傷認(rèn)定中止通知書(shū)》。第十七條提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，用人單位或者職工及其近親屬、工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》(一式兩份)，并注明要求認(rèn)定或者視同為工傷。第十二條區(qū)、縣社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)在適用《條例》第十六條時(shí)，是否屬于不予認(rèn)定工傷或者視同工傷的法定事由，應(yīng)當(dāng)依據(jù)公安機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)作出的有效法律文書(shū)為依據(jù)。居住地應(yīng)當(dāng)考慮職工的生活常態(tài)，包括其經(jīng)常居住地、實(shí)際居住地等。職工因情感、恩怨等與履行工作無(wú)關(guān)原因遭受暴力侵害的，可考慮不屬于因履行工作職責(zé)受到的傷害。工傷認(rèn)定程序應(yīng)當(dāng)向社會(huì)公開(kāi)。刑滿釋放仍符合領(lǐng)取撫恤金資格的，按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)享受撫恤金。受到事故傷害或患職業(yè)病造成死亡的，按賠償基數(shù)的10倍支付一次性賠償金。認(rèn)定決定包括工傷或視同工傷的認(rèn)定決定和不屬于工傷或不視同工傷的認(rèn)定決定。為規(guī)范工傷認(rèn)定程序，依法進(jìn)行工傷認(rèn)定，維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。第二十四條 工傷認(rèn)定結(jié)束后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)將工傷認(rèn)定的有關(guān)資料保存50年。第十九條 《認(rèn)定工傷決定書(shū)》應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：（一）用人單位全稱；（二）職工的姓名、性別、年齡、職業(yè)、身份證號(hào)碼；（三）受傷害部位、事故時(shí)間和診斷時(shí)間或職業(yè)病名稱、受傷害經(jīng)過(guò)和核實(shí)情況、醫(yī)療救治的基本情況和診斷結(jié)論；（四）認(rèn)定工傷或者視同工傷的依據(jù)；（五）不服認(rèn)定決定申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟的部門(mén)和時(shí)限；（六）作出認(rèn)定工傷或者視同工傷決定的時(shí)間。第十三條 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)在進(jìn)行工傷認(rèn)定時(shí)，對(duì)申請(qǐng)人提供的符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定的職業(yè)病診斷證明書(shū)或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)，不再進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)收到申請(qǐng)人提交的全部補(bǔ)正材料后，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。第三條 工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)客觀公正、簡(jiǎn)捷方便，認(rèn)定程序應(yīng)當(dāng)向社會(huì)公開(kāi)。勞動(dòng)和社會(huì)保障部2003年9月23日頒布的《工傷認(rèn)定辦法》同時(shí)廢止。第二十一條 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)對(duì)于事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。(六)作出認(rèn)定工傷或者視同工傷決定的時(shí)間。第十七條 職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由該用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。第十二條 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)工作人員進(jìn)行調(diào)查核實(shí)時(shí)，有關(guān)單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)予以協(xié)