工作總結(jié)【文華】(存儲(chǔ)版)
【正文】 和建立起具有控股公司特色的企業(yè)文化； 111 2．建立企業(yè)精神，用簡(jiǎn)明扼要的一句或幾句話，或一組短語(yǔ)，將全體員工的共同愿景表達(dá)出來(lái)并 成為我們?yōu)橹畩^斗的目標(biāo)； 111 3．合理使用人才，做到人能盡其才，每個(gè)員工都有自己的特長(zhǎng)，利用得好，將能最大限度地發(fā)揮 員工的積極性和創(chuàng)造性，也使員工個(gè)人的才華得到很好的發(fā)揮，相反，就造成人才資源的浪費(fèi)，并使 企業(yè)形象受損，潛移默化地為企業(yè)培育了不良的企業(yè)文化。企業(yè)實(shí)施發(fā)展戰(zhàn)略、戰(zhàn)略決策都需要系統(tǒng)思 考。超階級(jí)自我是有較大難度，我認(rèn)為首 先不再結(jié)果，而在于自我超越的過(guò)程，要去試試，不畏困難，那怕不成功。愿景是先進(jìn)文化的理念，所以要高度 重視，精心策劃，結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)和企業(yè)特點(diǎn)，公司通過(guò)“六個(gè)一”的方式來(lái)建設(shè)我們的企業(yè)文化，這 是企業(yè)文化培育過(guò)程中的很好的方式，以后還應(yīng)建立我們企業(yè)共同愿景，就相當(dāng)于學(xué)校有校訓(xùn)，中港 第三航務(wù)工程局有“三航精精神”，一些著名企業(yè)都有自己的企業(yè)愿景，如海爾集團(tuán)的企業(yè)愿景是“創(chuàng) 造世界的海爾”，那么我們公司的共同愿景也就是企業(yè)愿景是什么？這需要領(lǐng)導(dǎo)與全體員工努力，讓 我們的企業(yè)擁有共同愿景。當(dāng)前我們控股公司在學(xué)習(xí)方面可以說(shuō)是精心策劃，有的學(xué)習(xí)內(nèi)容可以說(shuō)是受益匪淺，但學(xué)完后就完了，當(dāng)初學(xué)習(xí)時(shí)體會(huì)頗深，但若不能應(yīng)用于工作實(shí)際，等于白學(xué)，還有些培訓(xùn)項(xiàng)目，如非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù) 知識(shí)培訓(xùn)，懂行的人本來(lái)就懂，不懂行的人因?yàn)閮?nèi)容太深學(xué)了還是不懂，這樣的培訓(xùn)將是沒(méi)有意義的，寧愿學(xué)得淺些，但可以學(xué)會(huì)。111 全書(shū)共分四篇十八章，包括常識(shí)篇，重點(diǎn)介紹企業(yè)文化的內(nèi)容、作用和營(yíng)造方法；第二篇修煉篇，從團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、確定共同愿景、調(diào)整心智模式、自我超越和系統(tǒng)思考五個(gè)方面介紹企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)者提高文 化素養(yǎng)的修煉方法；第三篇理念篇，從經(jīng)營(yíng)理念、企業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、竟?fàn)幒献?、企業(yè)形象和創(chuàng)新 等 6 個(gè)方面論述企業(yè)文化的培育；第四篇典型篇，重點(diǎn)介紹華為文化和華僑城文化。我們應(yīng)該對(duì)這個(gè)公司做貢獻(xiàn)，我 們是決策者之一，我們也是服務(wù)者之一，在現(xiàn)今的工作中我們應(yīng)為決 策提供資源和智囊。請(qǐng)問(wèn)，他們兄弟四人湊的錢夠不夠買 這臺(tái)筆記本電腦？解：1/3+1/4+1/5=47/60147/601/5＝1/6080247。1952年1月，并入國(guó)營(yíng)性質(zhì)的上海聯(lián)合電影制片廠；吳邦藩任經(jīng)理，陸潔任廠長(zhǎng)。二是抓班級(jí)規(guī)章制度建設(shè)與落實(shí)。要教育好學(xué)生，首先要關(guān)心學(xué)生，熱愛(ài)學(xué)生，做學(xué)生的知心人，多年來(lái)，我努力做到思想上積極誘導(dǎo)，學(xué)習(xí)上耐心輔導(dǎo)，生活上關(guān)懷體貼學(xué)生。一分耕耘一分收獲，近年來(lái)，我也取得了一定的成績(jī)，在2008年南陽(yáng)學(xué)區(qū)質(zhì)量監(jiān)測(cè)統(tǒng)考中，名列全學(xué)區(qū)第一名，受到了學(xué)區(qū)800元的獎(jiǎng)勵(lì)，并頒發(fā)了榮譽(yù)證書(shū)；在2009—2010年全縣小學(xué)畢業(yè)質(zhì)量監(jiān)測(cè)考試中，我所擔(dān)任的六（2），被宕昌縣委縣政府評(píng)為宕昌縣“優(yōu)秀教師”，并頒發(fā)了榮譽(yù)證書(shū)，學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)了3215元； 2011年我所擔(dān)任的六年級(jí)數(shù)學(xué)課，被學(xué)校評(píng)為“優(yōu)秀教師獎(jiǎng)”獎(jiǎng)金2040元；在2012年全縣五年級(jí)質(zhì)量監(jiān)測(cè)考試中，所擔(dān)任的五（1），獲獎(jiǎng)金1000元。多年來(lái)，我從不遲到、早退、有事主動(dòng)向?qū)W校請(qǐng)假，愛(ài)崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，為人師表，嚴(yán)于律己，作風(fēng)正派，以身作則。本學(xué)期的工作將要結(jié)束，下學(xué)期我的學(xué)業(yè)會(huì)更忙，所以在工作上的時(shí)間可能不會(huì)很多，但我還是會(huì)更努力協(xié)助老師，將圖書(shū)館流通部的工作更好地完成。所以即使做壞人，我也要做得有模有樣。又有不大不小的困難與麻煩接踵而至，如有志愿者第一天工作就說(shuō)要退出了，有志愿者說(shuō)要重新安排過(guò)他/她的工作時(shí)間，有志愿者第一次就開(kāi)始請(qǐng)假到第二次第三次，也有志愿者是半途而廢的，等等。角逐之后最后選出了18名實(shí)習(xí)干事。只想說(shuō)句：不管是否有回報(bào)，至少我是努力過(guò)?？粗麄兒闷娴纳袂檫€有可愛(ài)的提問(wèn)，我回想起自己剛進(jìn)校的模樣。我們挑了200名左右的會(huì)員后，每個(gè)干事各自負(fù)責(zé)20名左右的會(huì)員的空課表。而后的工作中，雖然也有類似情況出現(xiàn)，但次數(shù)少了，干事與志愿者之間
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