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工作作風(fēng)心得體會(存儲版)

2024-11-04 05:15上一頁面

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【正文】 ,那就根本不夠格。建國初期,我們黨繼續(xù)強調(diào)群眾路線的重要性,并在實踐中認真貫徹執(zhí)行,從而鞏固了新生的社會主義制度。這就是說,將群眾的意見(分散的無系統(tǒng)的意見)集中起來(經(jīng)過研究,化為集中的系統(tǒng)的意見),又到群眾中去作宣傳解釋,化為群眾的意見,使群眾堅持下去,見之于行動,并在群眾行動中考驗這些意見是否正確。三、堅持群眾路線,實現(xiàn)最廣大人民群眾的根本利益。工作中把“人民擁護不擁護”“人民贊成不贊成”“人民高興不高興”“人民答應(yīng)不答應(yīng)”作為各項方針政策的出發(fā)點和歸宿。毫無疑問,這兩種傾向都是錯誤的。能不能搞好團結(jié),是衡量和檢查教師素質(zhì)高低、師德的重要標志。作為一名人民教師,應(yīng)牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,即要學(xué)政治、學(xué)理論,又要學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法律、學(xué)科技。致使理論素養(yǎng)與時代的要求有差距。二、產(chǎn)生問題的原因政治理論學(xué)習(xí)不夠。在樹立行業(yè)形象上,總結(jié)好的做法、好的經(jīng)驗少。工作上放不大開手腳,思想上不夠大膽,滿足于按照領(lǐng)導(dǎo)要求,做好本職,完成任務(wù),缺乏創(chuàng)造性、獨創(chuàng)性的點子,對如何創(chuàng)造性的開展工作思路不寬、辦法不多等到(三)在工作中自我要求不夠嚴。總覺得自己接受快,要用時學(xué)習(xí)隨時來得及、跟得上。加強學(xué)習(xí),努力提高理論水平和政治素質(zhì)是履行好自己肩負職責(zé)的重要保障。參加工作后,只注重學(xué)習(xí)專業(yè)知識,沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)過行政管理,理論功底不夠扎實,與本職工作有關(guān)的內(nèi)容學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面,對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)也不透不深,研究的較少,掌握的不夠好。二、產(chǎn)生問題的原因1、政治理論學(xué)習(xí)不夠。在樹立行業(yè)形象上,總結(jié)好的做法、好的經(jīng)驗少。這種思想是不對的,片面的,說明自己的不成熟??梢浴昂雎浴?,沒有從行業(yè)形象的大局來考慮。2、進一步解放思想,適應(yīng)工作需求。堅持理論聯(lián)系實際,實事求是,解放思想。二是紀律觀念不夠強。一是認識問題有偏頗。三是用理論 指導(dǎo)實踐不夠。(四)作為一個業(yè)務(wù)部門的干部,模范作用發(fā)揮的不充分。按照市縣工作作風(fēng)整頓的要求,結(jié)合本人的實際情況,本著實事求是的原則,重點圍繞工作作風(fēng)方面作自我剖析,具體情況如下:一、存在的主要問題(一)理論素養(yǎng)還比較淺薄。您可以訪問本網(wǎng)()查看更多與本文《2011年工作作風(fēng)整頓心得體會》相關(guān)的文章。實事求是的說,我還是比較愛學(xué)習(xí)的,但是近幾年來,自己學(xué)習(xí)不如從前那樣刻苦了。(二)思想觀念仍需解放。三是用理論指導(dǎo)實踐不夠。(四)作為一個業(yè)務(wù)能力較強的資深信合人員,模范作用發(fā)揮的不充分。由于自己出生在和平年代,自記事起,黨的事業(yè)蓬勃發(fā)展,國家日益昌盛,人民安居樂業(yè)。不但要自己品行端正,業(yè)務(wù)水平高,樂于敬業(yè),端正態(tài)度,還應(yīng)想方設(shè)法投入到學(xué)校集體的建設(shè)中,增添自己的一分力量,為校增光、添彩。通過轉(zhuǎn)變作風(fēng),可以樹立團結(jié)協(xié)作的教師形象。不能把二者割裂開來,甚至對立起來。80年來,我們黨之所以能夠從小到大,由弱到強,立于不敗之地,最重要的原因是靠人民群眾的擁護和支持。只有這樣,才能避免工作上的主觀性、片面性,才能消除工作中的事務(wù)主義、文牘主義。群眾路線是我們正確領(lǐng)導(dǎo)的前提。在我們黨的歷史上,黨提出的各項重大任務(wù),沒有一項不是依靠人民群眾的艱苦努力來完成的。(5)不為人民謀福利,反而把人民群眾的利益當(dāng)作“獵物”,腐化墮落。聯(lián)系群眾,關(guān)心群眾,既是作風(fēng)問題,也是嚴肅的政治問題。為人民群眾,婦女,兒童提供一個良好的就醫(yī)環(huán)境。要使傳統(tǒng)的生物醫(yī)學(xué)模式向生物心理社會醫(yī)學(xué)模式轉(zhuǎn)變,由過去在治療上只注重“疾病”轉(zhuǎn)向患有疾病的“病人”。診斷依據(jù)要確鑿,嚴密觀察,病人病情變化。上班時,我們要及時巡視病房,仔細地觀察病人的病情發(fā)展及變化,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,決不能因為問題小而不當(dāng)回事,以免小問題引發(fā)大問題,對病人的病情演變、身體健康情況及可能出現(xiàn)的任何狀況都要了如指掌,對任何有疑問的情況決不能放松,也決不允許放過,一定要弄清并解決為止,決不掉以輕心。在工作,要將高尚的醫(yī)德、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、溫暖熱情的服務(wù)態(tài)度的優(yōu)良傳統(tǒng)進一步發(fā)揚廣大,急病人之所急,想病人之所想,真正讓病人在感到放心、滿意。在這一過程中,認真、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)。三、要實踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨。沒有做不好的工作,只有不負責(zé)任的人,責(zé)任能讓我們戰(zhàn)勝懦弱,責(zé)任能夠使人們變得勇敢和堅強,責(zé)任更是我們工作人員的準則。如果每一個人都對各自的工作有一顆強烈的工作責(zé)任心,就能更好地做好本職工作。無論你的崗位是卑微的還是重要的,都要持有負責(zé)、敬業(yè)的精神。篇三:轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)提高工作效率心得體會轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)提高工作效率 心得體會日前,在全省范圍內(nèi)開展的效能風(fēng)暴行動,是針對全省機關(guān)作風(fēng)特別是機關(guān)干部思想作風(fēng)方面存在的突出問題以及全省轉(zhuǎn)型跨越、富民興隴的任務(wù)目標要求,從全省改革發(fā)展的大局和全省機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的高度提出的,是實現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、建設(shè)幸福美好新甘肅的“十大重點行動”之一,是貫徹落實省十二次黨代會精神的有效舉措,是密切黨群關(guān)系,提高執(zhí)政能力的必然要求,是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,推動轉(zhuǎn)型跨越的迫切需要,是轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng),解決突出問題的重要舉措。四是抓結(jié)合,堅持把“轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”與重點工程建設(shè)、項目建設(shè)相結(jié)合,用效能建設(shè)促進和推動其他建設(shè),用其他建設(shè)的成果檢驗效能建設(shè)。下面我談幾點個人認識:一是抓認識,在深化認識上下功夫,從提高黨的執(zhí)政能力高度進一步增強推進“轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”的自覺性和責(zé)任感。用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題,因此,在今后的工作中,將以學(xué)習(xí)為載體,注意思想的解放,觀念的創(chuàng)新,不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法,以適應(yīng)新時期信用社工作的需求。三是艱苦創(chuàng)業(yè)精神淡化。二是沒有熟練的運用好馬克思主義辯證法。對為民服務(wù)的宗旨觀念理解不深、不透。實事求是的說,我還是比較愛學(xué)習(xí)的,但是近幾年來,自己學(xué)習(xí)不如從前那樣刻苦了。工作上放不大開手腳,思想上不夠大膽,滿足于按照領(lǐng)導(dǎo)要求,做好本職,完成任務(wù),缺乏創(chuàng)造性、獨創(chuàng)性的點子,對如何創(chuàng)造性的開展工作思路不寬、辦法不多等到(三)在工作中自我要求不夠嚴。四是辦事公道。一是人要精神。必須徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念,增強服務(wù)意識和干部的責(zé)任意識,對基層群眾,我們要真心誠意地對待他們,時時、事事、處處都要學(xué)會換位思考,站在對方的角度去分析,去解答所提出的問題和所遇到的困難,切切實實地為他們著想。從生活作風(fēng)看,如果脫離群眾,忘記自己手中的權(quán)力是人民賦予的,不能正確認識和對待自己手中的權(quán)力。篇二:工作作風(fēng)建設(shè)心得體會自開展作風(fēng)建設(shè)年活動以來,我通過積極認真參加集中理論學(xué)習(xí)以及個人在工作中的實踐學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)和領(lǐng)會胡錦濤總書記在中紀委七次全委會上的講話精神,使自己對干部作風(fēng)好壞的重要性有了深刻的認識,并深刻體會到應(yīng)該切實加強自身學(xué)習(xí),養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、工作、生活作風(fēng),時刻保持干部良好形象。堅持理論聯(lián)系實際,實事求是,解放思想。二是紀律觀念不夠強。一是認識問題有偏頗。三是用理論指導(dǎo)實踐不夠。(四)作為一個業(yè)務(wù)部門的干部,模范作用發(fā)揮的不充分。致使理論素養(yǎng)與時代的要求有差距。在工作上不斷增強原則性、科學(xué)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。研究新情況、解決新問題,繼續(xù)保持和發(fā)揚謙虛謹慎、不驕不躁的工作作風(fēng)。對于錯誤的思想和行為,堅持原則不夠,對自己的要求有所放松。第一篇:工作作風(fēng)心得體會工作作風(fēng)心得體會篇一:整頓工作作風(fēng)心得體會根據(jù)高興莊煤礦下發(fā)的陜橫高曠發(fā)2013[07]號文件,關(guān)于在煤礦內(nèi)開展整頓工作作風(fēng),提高工作效率,提高工作效益的通知,我結(jié)合我工作的實際情況,針對我在工作作風(fēng)等方面,通過對比查找不足,有了很多心得和體會。不能勇敢的完全剖析自己,不愿多做自我批評,缺乏同志之間的平等交流。進一步改進工作作風(fēng)和工作方法、繼續(xù)保持和發(fā)揚求真務(wù)實工作作風(fēng)。在行動上符合工作的規(guī)范。參加工作后,只注重學(xué)習(xí)專業(yè)知識,沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)過行政管理,理論功底不夠扎實,與本職工作有關(guān)的內(nèi)容學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面,對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)也不透不深,研究的較少,掌握的不夠好。有時事情不象自己想象那樣就情緒化。自己平時學(xué)習(xí),屬淺層次的理解、記憶,沒有認真思考,沒有從深層次上去理解和把握,并加以指導(dǎo)實際工作。思維方式不夠科學(xué)。一是自我修養(yǎng)不夠,放松要求,沒有從點滴做起,自覺防微杜漸的意識。分析自身存在的問題,自己決心從以下方面進行整改:進一步加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。工作上高要求,自覺執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,樹立依法經(jīng)營、廉潔勤政的行業(yè)形象,為這次工作作風(fēng)整頓作出應(yīng)有的貢獻。從領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)看,如果脫離群眾,也必然會出現(xiàn)獨斷專行、軟弱渙散、自由主義等不正之風(fēng)。作為街道干部要認真分析梳理本人在本業(yè)務(wù)上的特權(quán)思想方面存在的共性和個性問題,明確重點,落實責(zé)任,及時整改。要按照“人要精神,物要整潔,說話和氣,辦事公道”這四句話來改進我們的辦事作風(fēng)。每位干部對辦事的群眾要熱情接待,態(tài)度和藹,不擺架子,不耍態(tài)度,文明禮貌。主要是思想觀念還不夠開放。二、產(chǎn)生問題的原因政治理論學(xué)習(xí)不夠。在樹立行業(yè)形象上,總結(jié)好的做法、好的經(jīng)驗少。這種思想是不對的,片面的,說明自己的不成熟??梢浴昂雎浴保瑳]有從行業(yè)形象的大局來考慮。進一步解放思想,適應(yīng)工作需求。順應(yīng)了形勢發(fā)展的需要,反映了人民群眾的愿望,關(guān)系到改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。建立和完善《學(xué)習(xí)制度》、《崗位目標責(zé)任制》、《首問責(zé)任制》、《辦公公示制》、《限時服務(wù)制》、《一次性告知制》、《服務(wù)承諾制》、《效能考評制》、《責(zé)任追究制》等一系列配套制度,設(shè)立效能建設(shè)意見箱,公布投訴電話,聘請“轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”監(jiān)督員,為檢查考評“轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”定硬尺子。同時,適時召開行風(fēng)評議座談會,充分聽取意見和建議。每一個崗位所規(guī)定的工作內(nèi)容就是一份責(zé)任,
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