常務(wù)副總崗位職責(zé)共5篇(存儲(chǔ)版)
【正文】 隱患有限期整改權(quán) 對(duì)員工的人事裁決權(quán)和對(duì)管理層的人事裁決建議權(quán) 對(duì)各部門管理制度和運(yùn)作效率的監(jiān)督審核權(quán) 對(duì)各部門預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督權(quán)有對(duì)直接下級(jí)人員調(diào)配、獎(jiǎng)懲的建議權(quán)和任免的提名權(quán)，考核評(píng)價(jià)權(quán) 對(duì)所屬下級(jí)的工作有監(jiān)督、檢查權(quán) 對(duì)所屬下級(jí)的工作爭(zhēng)議有裁決權(quán)第三篇：常務(wù)副總崗位職責(zé)常務(wù)副總工作職責(zé)崗位概述根據(jù)總經(jīng)理授權(quán)，全面主持整個(gè)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作，代表總經(jīng)理對(duì)公司的內(nèi)部事務(wù)進(jìn)行全面管理，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)。3，責(zé)任。，提出解決問題的可行性措施，并向總經(jīng)理匯報(bào)。一、原則：分工合理，指揮靈活，協(xié)作有力，權(quán)責(zé)明確二、適用范圍：公司全體人員三、具體崗位職責(zé)描述協(xié)助總經(jīng)理，參與公司的經(jīng)營(yíng)管理與決策；直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé) 1，職能。、組織創(chuàng)新，人才開發(fā)，業(yè)務(wù)拓展，對(duì)外合作等企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵領(lǐng)域?qū)嵭袘?zhàn)略管理。，對(duì)預(yù)算范圍內(nèi)的資金有支配權(quán)。并檢查、監(jiān)督實(shí)施情況。職責(zé)范圍協(xié)助總經(jīng)理抓好全面工作，帶頭遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，以維護(hù)公司利益最大化為已任，以公司的健康發(fā)展為榮，以公司永續(xù)經(jīng)營(yíng)成長(zhǎng)為目標(biāo)。收集、匯總來自多個(gè)渠道的信息、意見或建議供總經(jīng)理決策參考，并配合總經(jīng)理主持制定重要方案、方針政策。2．對(duì)公司資源配置、各分公司經(jīng)費(fèi)支出有審核權(quán)和否決權(quán)。4．對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理的機(jī)密信息的泄露負(fù)管理責(zé)任。主持商場(chǎng)種種人事培訓(xùn)工作，督導(dǎo)和考核部門的服務(wù)質(zhì)量，有及紀(jì)律性符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟，妥善處理各種突發(fā)性事件。在高?？偛冒唷⒏缓腊嘀?，利用同學(xué)之間的人脈關(guān)系和資源做生意，如今正被越來越多的商界人士所認(rèn)同。對(duì)最終下單的同學(xué)，李曉桃多數(shù)都給了一定的優(yōu)惠。當(dāng)時(shí)給過章先生建議的同學(xué)，之后也都紛紛幫忙出力，有的為他介紹客戶，有的干脆直接成為他的客戶。為了以同學(xué)的身份擴(kuò)大人脈網(wǎng)絡(luò)、獲得更多商機(jī)，有人不惜自掏腰包支付高額學(xué)費(fèi)（各高校的emba教育收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)大多在20萬元以上）。而銀行、保險(xiǎn)、基金公司的高管，通過高校的mba、emba尋找潛在客戶，靠同學(xué)提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的，也是大有人在。章先生曾經(jīng)是某品牌醫(yī)療器械的浙江區(qū)總代理，由于行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈，前兩年他虧了不少錢。”于是她開始通過各種途徑宣傳、推銷樓盤：上課或平時(shí)聚會(huì)，她會(huì)時(shí)不時(shí)地向同學(xué)們介紹樓盤；學(xué)校舉辦大型講座時(shí)，她發(fā)動(dòng)公司以贊助商的形式，讓樓盤名稱登上了背景墻；年終慶典，她把小區(qū)沙盤帶到了現(xiàn)場(chǎng)，并給班上每位同學(xué)發(fā)了一本樓書；在學(xué)院的內(nèi)部刊物上，還有他們樓盤的各類廣告……同學(xué)們也很捧場(chǎng)。某樓盤的營(yíng)銷負(fù)責(zé)人李曉桃拿到了浙大emba的畢業(yè)證書，在emba富豪班上 賣了36套房子不久前，杭州某樓盤的營(yíng)銷負(fù)責(zé)人李曉桃拿到了浙大emba的畢業(yè)證書。掌握單位的組織機(jī)構(gòu)，人事制度，各部門日常操作規(guī)程以及各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)。向總經(jīng)理建議任免部門經(jīng)理及中層管理人員人選。2．對(duì)
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