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市發(fā)改委領導班子述職述廉報告(存儲版)

2024-11-04 04:59上一頁面

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【正文】 果上求“佳”。通過學習,使領導班子始終堅持立黨為公、執(zhí)政為民的方向,增強了四種意識,強化了四個觀念:一是增強發(fā)展意識,強化了科學發(fā)展觀;二是增強進位意識,強化了目標責任觀;三是增強緊迫意識,強化了作風轉變觀;四是增強大局意識,強化了優(yōu)質服務觀。抓關鍵,確保發(fā)改職能充分發(fā)揮。抓發(fā)展,確保改革開放取得實效。主任龔云卿同志的“關于 區(qū)城鎮(zhèn)體系建設發(fā)展思路及對策”、“發(fā)揮人大代表作用的思考”等文章還分別被人民日報《新時期基層發(fā)改工作指南》和《中國人大代表風采錄》等書刊登用,既拓展了領導空間,豐富了業(yè)務職能,宣傳了發(fā)改業(yè)績,又履行了工作職責,當好了領導參謀。三、完善機制,不斷創(chuàng)新,大力促進黨風廉政建設本屆以來,發(fā)改委領導班子成員以身作則,理直氣壯抓廉政建設和反腐敗,不斷加強黨風廉政建設,促進勤政廉政,使班子成員和機關黨員干部都樹立了勤政為民、廉政為民的思想,增強了拒腐防變的能力,守得住清廉,經(jīng)得住考驗。同時結合先進性教育,增強黨員的自我約束意識,方便群眾和社會監(jiān)督,促進黨員在糾風工作中起模范作用。為規(guī)范項目工作程序網(wǎng)絡,引導他們配齊配強項目申報辦理工作人員,委領導先后12次帶領專班,西至金水,東到豹海,深入基層,現(xiàn)場開培訓班,指導他們?yōu)檎猩桃Y、項目立項做好前期準備工作,得到了全區(qū)上下各有關單位的一致好評。歷年來,我委承辦的議提案都在十幾件左右,對每一件議提案的辦理,我們都認真地進行研究,堅持做到“四不三早”,即:不等、不靠、不推、不掉,早計劃、早安排、早落實,按期回復,確保辦理質量,確保辦理工作順利進行。由于受客觀條件限制,物價工作“檢查難、處理難、收繳難、易反彈”現(xiàn)象在我區(qū)有所存在;統(tǒng)計工作中《統(tǒng)計法》的貫徹落實仍然存在一定阻力;糧食工作服務新農(nóng)村建設的力度有待進一步加強;勞動再就業(yè)高起點運作,形勢依然嚴峻。我們要始終堅持發(fā)展與改革并重,發(fā)展與改革共進,圍繞發(fā)展抓改革,抓好改革促發(fā)展。一是全縣整體經(jīng)濟保持平穩(wěn)增長。其中列入全市“五個一百”重抓重推項目共8個,總投資億元,目標任務15億元, 億元,占目標任務的116%。緊緊圍繞重大項目謀劃、重大課題研究、專項規(guī)劃和全縣《綱要》編制等重點工作,深入研究國家、省、市經(jīng)濟社會發(fā)展形勢和上級政策,緊密結合縣情,按照方案部署和時間節(jié)點要求,精心組織,扎實推進,經(jīng)過近一年大量深入的前期調研和運作推進,目前,20多個重大課題研究已基本結束,33個專項規(guī)劃已編制完成;《綱要》草稿已編制完成,并在全縣副處級以上領導、縣直各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、人大政協(xié)機關中進行了征求意見,同時委托河南省社科院進行把脈提高,目前正在進一步提高完善。亮身份、亮職責、亮承諾,亮出了實效;評班子、評科室、評窗口,評出了效率。二是堅持高效勤政。二是加強預防腐敗體系建設。二是參謀助手作用發(fā)揮的還不夠好,在出思路、提措施方面還需要進一步加強。在此基礎上,認真組織召開民主生活會,積極開展批評和自我批評,在工作上找差距,在自身上找原因,并提出有針對性的整改措施,樹立了機關清廉高效的良好形象。黨風廉政建設上,一是扎實推進作風建設。一是堅持深化學習。把落實全面從嚴治黨作為改進機關作風、提高工作效率的總抓手,強力推進各環(huán)節(jié)工作。目前共入駐建成丹江國際酒店、中石化加油站和港灣商務酒店等規(guī)模以上服務業(yè)企業(yè)3家。2016年,我縣列入省市重點項目共22個,總投資億元,目標任務億元。市 區(qū)發(fā)展和改革委員會2006年11月28日第五篇:發(fā)改委領導班子18述職述廉述學報告發(fā)改委領導班子2018述職述廉述學報告2016年,發(fā)改委在縣委、縣政府的正確領導下,在省市發(fā)改委的指導支持下,深入貫徹落實黨的十八大、十八屆四中、五中全會精神,以“三嚴三實”專題教育活動為動力,緊緊圍繞全縣中心工作,緊盯年初確定的各項工作目標任務,認真履行綜合經(jīng)濟管理職能,大力實施項目帶動戰(zhàn)略,克難攻堅,務實重干,圓滿完成了全年各項目標任務。二是職能工作的新突破。隨著我國社會主義市場經(jīng)濟的逐步完善和改革開放的逐步深入,反映出來的問題和需要調研的課題越來越多,但因為受人力、物力、財力等條件的限制,對這些關于發(fā)展和改革的前瞻性問題的調研不太及時,在不同程度上有滯后的現(xiàn)象存在。丹江庫區(qū)移民工作在經(jīng)制定初步工作方案、精心選點、開展協(xié)調的工作基礎上,今年進一步加大工作力度,多次開發(fā)實地調研,對上爭取政策,落實移民專班工作人員,并積極參加了省市組織的各種工作培訓,認真做好移民的各項前期準備工作,把省、市交給 區(qū)的任務辦好、辦實、辦出特色。2006年春,為了解決紙坊城鎮(zhèn)居民飲水設施建設和污水處理,領導班子分工負責,多次跑省市和國家發(fā)改委,與相關部門一道,積極爭取了自來水改造、污水處理廠項目建設和資金的到位,為 經(jīng)濟和社會發(fā)展盡職盡責。三是把內(nèi)部監(jiān)督與社會監(jiān)督結合起來。抓方向,確保精神文明建設的落實。為了準確有效掌握全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展運行態(tài)勢,促進績效目標的順利實施,發(fā)改委黨政主要領導帶頭,大興調研之風,4 每月每人下鄉(xiāng)、下廠、下基層不少于5天,做到調研有專業(yè)課題,活動有日程安排,結果有調查報告。在項目建設中,區(qū)發(fā)改委堅持了跟蹤檢查,強化了投資管理,每年都超額完成了全年投資計劃,使全區(qū)策劃項目、重大項目建設連續(xù)幾年榮獲市政府的表彰。本屆五年來累計完成固定資產(chǎn)投資173億元,比“九五”。三是開展法律法規(guī)學習。按照要求,現(xiàn)將區(qū)發(fā)改委領導班子本屆以來履職廉政情況具體匯報如下。三是參謀助手作用發(fā)揮不夠好。做到了有《工作方案》、有思想教育和警示教育、有自查、有組工干部形象民意調查、有征求意見箱和投訴電話,自覺做好工作,自覺接受監(jiān)督。重大項目審批方面,嚴格執(zhí)行國家產(chǎn)業(yè)政策,認真組織科學論證,廣泛聽取各方意見,進行集體研究,統(tǒng)一意見后按管理權限上報核準備案。(二)加強制度建設。加強對熱點難點問題的調查研究,為市委市政府決策提供參考。計劃總戶數(shù)33832戶,實際投資完成 。下達了市級前期費2000萬元。三是認真組織業(yè)務學習。四是工作質量和效率還需要進一步提高。通過輪崗,調動了職工的工作積極性,提高了職工的綜合能力,促進了機關勤政廉政建設。在建項目監(jiān)督檢查方面,在項目審批、核準、備案工作中,嚴格執(zhí)行國家政策和行業(yè)準入標準,從源頭上防止違背科學發(fā)展觀、違背和諧社會建設要求的行為發(fā)生。作風建設制度方面,建立《作風建設問責制度》等4 項制度。抓好招商引資的日常工作,完善招商項目庫,做好領導帶頭招商的基礎服務工作。四是進一步提高項目管理水平。(二)抓項目,增投資,拉動經(jīng)濟社會快速發(fā)展。通過學習,職工的理論素質有了較大提高,完成《浙江經(jīng)濟發(fā)展對六盤水的啟示》等6篇專題文章,在《六盤水市經(jīng)濟社會發(fā)展研究》2010年第1期、第2期刊載。第二篇:市發(fā)改委領導班子述職述廉報告尊敬的各位領導、各位代表:大家好!根據(jù)安排,我代表市發(fā)改委領導班子述職述廉,請予評議。四、存在的主要問題我們做的工作離上級“加速發(fā)展、加快轉型、實現(xiàn)跨越”的要求還有很大差距,主要體現(xiàn)在:一是知識能力積累不夠。選拔任用干部方面,嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的程序進行,制定了《學習計劃》,組織了職工學習和知識測試,努力實現(xiàn)以考促學。切實通過制度的建立和監(jiān)督執(zhí)行保證權力的正確行使和決策的科學民主,促進了機關工作作轉變,提高了工作效率,職工依法正確履行職責的自覺性進一步增強,推動了黨風廉政建設。與廣東省粵電集團、廣東博羅冠業(yè)電子有限公司、首都鋼鐵公司等優(yōu)強企業(yè)簽約項目投資總額938億元。同時抓好招投標監(jiān)督管理,加強對項目的稽察和檢查。預安排市級基建資金14億元,共涉及5類98個項目。把團結共事、推動發(fā)展作為最大的責任,自覺堅持集體領導,自覺落實民主集中制,自覺維護班子威信,自覺團結協(xié)作形成合力,講團結、講原則、重情誼,大事講原則,小事講風格,杜絕推諉扯皮,努力營造和諧團結的氛圍和真抓實干的風氣。一是認真抓好中心組集中學習。全年組織組織職工集中學習47次,其中上黨課2次、示范教育2次、警示教育4次、理論學習16次,提高了職工的政治理論水平和政策水平,增強了職工服務群眾的自覺性。通過抓規(guī)劃對接,省將我市4個縣區(qū)都列為重點開發(fā)區(qū)并上報獲得批復,為我市加快發(fā)展爭取到了一個大“路條”。機場、棚戶區(qū)、漁洞壩水庫、六枝舊院水庫、其中明確中央投資 ,占總投資的49%。認真分析國際國內(nèi)經(jīng)濟形勢,圍繞規(guī)劃任務和年度目標,聯(lián)動有關部門,深入基層、深入企業(yè)、深入一線,加強調度,為企業(yè)和基層出謀劃策、排憂解難,為生產(chǎn)總值和固定資產(chǎn)投資目標的完成起到了促進作用。引導職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,提醒常思為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,清正做人、清白做事,嚴守自覺遵守黨紀政紀的思想防線。制度執(zhí)行方面,對事不對人,用制度管人,按制度辦事,開展不定期督促檢查。認真組織學習宣傳治理拉票行為和干部任前公示的有關文件。特別是在全市上下大干快上的大背景下,缺乏力度大、有突破、效果好的舉措。全年組織中心組學習13次,每次學習都組織了討論。二、以推動發(fā)展為核心,認真履行職能職責(一)抓規(guī)劃,爭政策,立足于長遠發(fā)展。積極開展融資工作,通過對雙橋水庫等項目組織融資。五是對全市重點項目進行調度、協(xié)調和督查,完成投資230億元,為全社會固投的70%。此外,我們還抓了節(jié)能減排、改革、以工代賑等工作,認真落實市委市政府交辦的其他任務。(三)加強權力運行監(jiān)督。整治用人上不正之風方面,認真組織學習了《中組部關于整治用人上不正之風進一步提高選人用人公信度的意見》和省委組織部的
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