【摘要】東宏集團職工活動中心1#樓施工組織設(shè)計江蘇豐潤建設(shè)有限公司第一章編制依據(jù)第二章工程概況第三章施工管理目標及機構(gòu)配置質(zhì)量目標工期目標安全生產(chǎn)指標項目管理組織機構(gòu)圖
2025-06-30 19:22
【摘要】建筑裝飾設(shè)計公司制度-----------------------作者:-----------------------日期:建筑裝飾設(shè)計有限責任公司制度(第一版)建筑裝飾設(shè)計有限責任公司發(fā)布目錄第一章質(zhì)
2025-04-18 12:32
【摘要】中國綠色建筑三星認證標準1總則為貫徹執(zhí)行節(jié)約資源和保護環(huán)境的國家技術(shù)經(jīng)濟政策,推進可持續(xù)發(fā)展,規(guī)范綠色建筑的評價,制定本標準。本標準用于評價住宅建筑和辦公建筑、商場、賓館等公共建筑。綠色建筑的建設(shè)與評價應(yīng)因地制宜,統(tǒng)籌考慮并正確處理建筑全壽命周期內(nèi),節(jié)能、節(jié)地、節(jié)水、節(jié)材、保護環(huán)境、滿足建筑功能之間的辯證關(guān)系。綠色建筑的建設(shè)與評價應(yīng)符合國家的法律法規(guī)與相關(guān)的
2025-07-14 23:22
【摘要】某控股公司住宅單體建筑專業(yè)設(shè)計指引(2005修改版)編制部門:策劃設(shè)計中心二〇〇五年十一月目錄第一章總則第一條編制說明第二條適用范圍第三條編制依據(jù)第四條編制人員第二章住宅戶內(nèi)設(shè)計第一條入戶門及住宅入口第二條客廳、餐廳設(shè)計第三條臥室設(shè)計第四條
2025-08-02 23:37
【摘要】學(xué)號:1001050116暑期社會實踐報告2012-2013學(xué)年暑期學(xué)院:建筑與規(guī)劃學(xué)院專業(yè)班級:姓名:實習(xí)日期:實習(xí)成績:評閱教師:評閱日期:2013年暑期社會實踐報告——Others建筑工作室實習(xí)報告
2025-03-23 08:04
【摘要】摘要:機械制造設(shè)計運用了“機械制造技術(shù)”、“金屬工藝學(xué)”、“互換性與測量技術(shù)”、“機械加工手冊”等課程。本次設(shè)計注重理論和實踐相結(jié)合,通過假期生產(chǎn)實習(xí)積累地經(jīng)驗與先前所修課程理論知識結(jié)合在一起來完成減速器中星輪的設(shè)計,再將設(shè)計成果和過程細細地記錄下來。本次設(shè)計通過分析課程設(shè)計存在的問題,然后經(jīng)過各種途徑解決,從中鍛煉自己。
2024-12-01 20:48
2025-07-14 20:32
【摘要】畢業(yè)設(shè)計論文第1頁共24頁目錄概述...............................................................................................................................3第一章零件的分析...
2024-12-03 20:32
【摘要】宏科施工組織設(shè)計編制說明本施工組織設(shè)計根據(jù)現(xiàn)場實際情況、建設(shè)單位移交場地的具體時間、施工合同、工程量清單、建筑設(shè)計圖紙(含設(shè)計變更通知單)等資料,結(jié)合本工程建筑特征和場地條件,參照現(xiàn)行施工驗收規(guī)范及工程建筑法規(guī)及規(guī)程認真編制而成。針對本工程的具體情況,有針對性的編制施工組織設(shè)計,具有針對性和可操作性,使之能真正指導(dǎo)施工建設(shè)全過程。本施工組織設(shè)計嚴格依據(jù)招施工合同進行編寫,編寫
2025-06-30 18:27
【摘要】《比的應(yīng)用》教學(xué)設(shè)計一、教材分析:《比的應(yīng)用》是北師大版小學(xué)數(shù)學(xué)六年級上冊第四單元的內(nèi)容。這部分內(nèi)容是在學(xué)生學(xué)習(xí)了比與除法、分數(shù)的關(guān)系,掌握化簡比的方法及解決簡單分數(shù)實際問題的基礎(chǔ)上,把比的知識應(yīng)用于解決相關(guān)實際問題的一個課例。比在日常生活中有廣泛的應(yīng)用,教材創(chuàng)設(shè)了一個分橘子的問題情境,在學(xué)生動手操作、尋找計算方法的過程中,逐步探索出不同的解決
2024-11-24 20:17
【摘要】常州商務(wù)建筑數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)設(shè)計計劃書第一章設(shè)計標準一、國家、行業(yè)及地方設(shè)計標準和規(guī)范GB/T50311-2007??建筑與建筑群網(wǎng)絡(luò)布線系統(tǒng)工程設(shè)計規(guī)范GB/T50312-2007?建筑與建筑群網(wǎng)絡(luò)布線系統(tǒng)工程驗收規(guī)范2、國際技術(shù)設(shè)計標準和規(guī)范ISO/IEC11801??建筑物網(wǎng)絡(luò)布線規(guī)范E
2025-08-03 04:01
【摘要】中外文化比較之建筑宏村的古樸典雅威尼斯的富麗堂皇陳佳20221364014?中國畫里的鄉(xiāng)村—宏村?水上都市威尼斯?宏村建筑風(fēng)格與威尼斯風(fēng)
2025-09-11 20:49
【摘要】天宏公司的績效管理體系 2003年春節(jié)前某天下午,天宏公司總部會議室,趙總經(jīng)理正認真聽取關(guān)于2002年度公司績效考核執(zhí)行情況的匯報,其中有兩項決策讓他左右為難。一是經(jīng)過年度考核成績排序,成績排在最后的幾名卻是在公司干活最多的人,這些人是否按照原先的考核方案降職和降薪,下一階段考核方案如何調(diào)整才能更加有效?另一個是人力資源部提出上一套人力資源管理軟件來提高統(tǒng)計工作效率的建議,但一套軟件能否真
2025-04-17 08:36
【摘要】LCFCHINA杭州宏興服裝有限公司地址:杭州蕭山區(qū)所前鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)(湊沿金村)311254ADD:HANGZHOUXIAOSHANDISTRICTSUOQIANTOWNCOUYANJINVILLAGE(CHINA)TEL:(86571)83231956;FAX:(86571)827728
2025-07-14 14:55
【摘要】天宏公司的績效管理體系2022年春節(jié)前某天下午,天宏公司總部會議室,趙總經(jīng)理正認真聽取關(guān)于2022年度公司績效考核執(zhí)行情況的匯報,其中有兩項決策讓他左右為難。一是經(jīng)過年度考核成績排序,成績排在最后的幾名卻是在公司干活最多的人,這些人是否按照原先的考核方案降職和降薪,下一階段考核方案如何調(diào)整才能更加有效?另一個是人力資源部提出上一套人力資源管理軟件來提高統(tǒng)計工作效
2025-01-15 23:56