【正文】 0元/次；如發(fā)生責(zé)任事故或重大師生投訴，則扣發(fā)資金50元/次至全部；發(fā)現(xiàn)或抓獲偷盜者，獎(jiǎng)勵(lì)50～100元/次；發(fā)現(xiàn)或清除重大安全隱患者，獎(jiǎng)勵(lì)50～100元/次；其它見義勇為的行為，獎(jiǎng)勵(lì)50～100元/次；認(rèn)真履行職責(zé)，用心為學(xué)生服務(wù)，得到學(xué)生及有關(guān)單位（電話或書面）表揚(yáng)的，獎(jiǎng)勵(lì)20～100元/次；工作中善于思考，有創(chuàng)新性思維，以書面形式提出合理化建議和意見并被采納，獎(jiǎng)勵(lì)20～100元；為學(xué)保處取得榮譽(yù)，獎(jiǎng)勵(lì)20～100元。宿舍管理員每天要堅(jiān)持做到“六到”宿舍查房，發(fā)現(xiàn)問題立即解決，并及時(shí)匯報(bào)。宿舍管理員因事要離開工作崗位，要事先向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，經(jīng)獲準(zhǔn)并做好交接班后才能離開工作崗位，到校后要找領(lǐng)導(dǎo)消假。督促檢查各室值日生打掃工作，確保室內(nèi)外清潔無雜物。七、加強(qiáng)暴風(fēng)暴雨及假日期間的巡舍檢查工作，發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)匯報(bào)，并現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督不得離開崗位。對(duì)勤工助學(xué)同學(xué)和勞動(dòng)周同學(xué)的要求還不十分到位，講得多，檢查少，總結(jié)少。于是，在開學(xué)的第一個(gè)月我?guī)缀鯐?huì)及時(shí)親自到位督促宿舍管理。充分發(fā)揮班級(jí)干部的帶頭作用?？傊鶕?jù)學(xué)校有關(guān)學(xué)生宿舍衛(wèi)生的要求和學(xué)生宿舍的安排，我班采取了以上幾點(diǎn)做法，在室長(zhǎng)學(xué)生干部、宿舍區(qū)管理員老師、全體寄宿生與我的共同努力取得了一定成績(jī)，上月底我班5個(gè)宿舍全部被評(píng)為文明宿舍，這份成績(jī)我班全體師生為之感到驕傲。二、踏實(shí)認(rèn)真工作，積極努力創(chuàng)新在工作中，難免會(huì)遇到這樣那樣的問題，有時(shí)還會(huì)得罪人，受到學(xué)生的威脅。對(duì)外宣傳，工作力度不夠。每周通過衛(wèi)生檢查對(duì)各層的總體衛(wèi)生指標(biāo)進(jìn)行比較排名，以激發(fā)樓層長(zhǎng)的干勁，層層競(jìng)爭(zhēng)，爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)。四、安全。本樓的衛(wèi)生等整體較好，但還有許多小問題，難以長(zhǎng)期保持好。除去特殊時(shí)期，作為一名合格的樓管員，主要有一下幾項(xiàng)工作：首先能夠保證上崗率，這一點(diǎn)我做的還行吧，沒有無故缺崗或離崗過，也沒有長(zhǎng)時(shí)間的請(qǐng)假缺崗過?？傊?，作為一名優(yōu)秀的樓管員，同時(shí)處理好同上級(jí)以及同學(xué)的關(guān)系，使兩者之間能夠連接起來，盡好最大的努力讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作放心，讓同學(xué)們?cè)谖宜芾淼臉巧献〉陌残?。宿舍調(diào)整后要及時(shí)更改并落實(shí)到位。發(fā)生起哄現(xiàn)象，要及時(shí)勸止和報(bào)告并查問原因，登記樓層、房間及有關(guān)人員。每天必須做工作記錄。對(duì)不服從管理與違反公司《宿舍管理?xiàng)l例》的員工將名字記錄下來，上交到人力資源部。學(xué)生宿舍管理員崗位職責(zé)熱愛本職工作，遵守職業(yè)道德；嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法令，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度；服從學(xué)校有關(guān)職能部門的領(lǐng)導(dǎo)、管理。，負(fù)責(zé)對(duì)本宿舍區(qū)域內(nèi)消防安全隱患和違反消防安全行為的查處、整改工作。四、負(fù)責(zé)按照學(xué)工處規(guī)定的作息時(shí)間開、鎖宿舍大門，不得延誤或提前，違者按影響程度一次扣5—10元。十、負(fù)責(zé)檢查門窗、管道、關(guān)水龍頭，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取措施并報(bào)修，因延誤造成損失一次扣5—10元。督促學(xué)生按時(shí)起床、按時(shí)就寢，了解遲歸、未歸學(xué)生情況，及時(shí)處理公布并上報(bào)宿管科。完成好宿管科交辦的各種其它工作。督促寄宿生搞好寢室的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、注意生命財(cái)產(chǎn)安全。八、負(fù)責(zé)對(duì)宿舍的亂接、亂釘、亂貼、亂擺、亂放、亂倒、偷電、盜打電話等違紀(jì)行為及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止，并上報(bào)學(xué)工處，不及時(shí)制止或知情不報(bào)一次扣5—10元。二、管理員無節(jié)假日，實(shí)行24小時(shí)值班，不得脫崗，非上課時(shí)間必須同時(shí)在崗，違者一次扣30元。；對(duì)學(xué)生人為損壞宿舍物品、設(shè)施，報(bào)有關(guān)管理部門處理。、留宿等登記工作。1宿舍管理員必須堅(jiān)守崗位，認(rèn)真負(fù)責(zé)。宿舍管理員每天凌晨24:30以后檢查每一個(gè)房間關(guān)電視和關(guān)燈情況。認(rèn)真負(fù)責(zé)，公平公正，熟知《宿舍管理員崗位職責(zé)》、《員工宿舍管理?xiàng)l例》，并貫徹執(zhí)行；宿舍管理員必須憑員工《住宿申請(qǐng)單》，才能安排新員工入住。對(duì)違規(guī)(紀(jì))人員要進(jìn)行管理教育，并做好違規(guī)(紀(jì))情況登記，上報(bào)主管部門。3)、負(fù)責(zé)宿舍所有財(cái)產(chǎn)、家具、設(shè)施、設(shè)備的數(shù)量、質(zhì)量的管理工作。例如，每天都有許都同學(xué)丟鑰匙或被同學(xué)索到屋外，每次我都會(huì)詳細(xì)的問明情況后，在做處理，并且許多時(shí)候都是讓勞動(dòng)周的同學(xué)去核實(shí)一下。從進(jìn)入2011年從前，全年就開始了迎接4月份的學(xué)校評(píng)估開始的準(zhǔn)備了，可以這樣說，全校的人都在為評(píng)估走，作為在校學(xué)生的家——宿舍樓那可是一大重點(diǎn)考察對(duì)象，那對(duì)于宿舍樓的衛(wèi)生，包括樓梯、樓四周的墻面、窗臺(tái)、玻璃等等，那可是幾乎的三天一小查，五天一大查，天天都可能被抽查，時(shí)時(shí)都可能被批評(píng)，許多勤工助學(xué)的同學(xué)漸漸的開始產(chǎn)生了厭煩的情緒，尤其在3月份，天氣又較冷，同學(xué)們每天干活，手都凍得通紅通紅，我看著了心疼呀，但是我也沒有辦法呀，作為一名樓管人員，我的責(zé)任就是起承接的作用，對(duì)上級(jí)要配合有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的工作，把上級(jí)的指示及時(shí)的傳達(dá)到位；對(duì)下要鼓勵(lì)安撫同學(xué)，讓他們盡職盡責(zé)，能夠盡時(shí)準(zhǔn)確的完成領(lǐng)導(dǎo)的要求，雖然有不少的同學(xué)都產(chǎn)生了厭倦情緒，但我仍然堅(jiān)持上級(jí)的要求?；厥走@一年的工作歷程，是無比充實(shí)和精彩的，特別是四月份迎評(píng)促建那段日子讓人記憶猶新，我們對(duì)衛(wèi)生、安全、秩序等各個(gè)方面努力做到精益求精，力爭(zhēng)上游，付出了很多的努力，最終順利完成了學(xué)校交給的各項(xiàng)任務(wù)。本樓的公物如凳子、等物搬出要憑學(xué)生證詳細(xì)登記。除了我會(huì)不定期檢查外，我還建立了一套由樓層長(zhǎng)輔助監(jiān)督考核的量化制度，比如：我們每隔一段時(shí)間會(huì)統(tǒng)一要求進(jìn)行徹底的衛(wèi)生大掃除。以提高宿管會(huì)的工作質(zhì)量，讓大家拓展視野，增長(zhǎng)才干，達(dá)到鍛煉自己的目的，為以后工作做好準(zhǔn)備經(jīng)過一個(gè)多月的辛苦工作，現(xiàn)在宿管會(huì)基本走向正規(guī)化，利用空余時(shí)間跟基地宿管會(huì)進(jìn)行一些友益活動(dòng)，通過這樣的活動(dòng)，大大增強(qiáng)集體的凝聚力。在宿管會(huì)成立以來，我們常務(wù)副主任不斷深入辦公室和領(lǐng)導(dǎo)討論工作上的細(xì)節(jié)問題，也和宿舍學(xué)生相互交流，逐步了解學(xué)生的生活問題以及思想動(dòng)態(tài)，有利于宿管會(huì)在今后開展工作。根據(jù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校宿舍區(qū)生活管理員每周對(duì)學(xué)生宿舍進(jìn)行不定期抽查，嚴(yán)格檢查的結(jié)果，對(duì)表現(xiàn)差的宿舍進(jìn)行曝光，并與評(píng)優(yōu)相結(jié)合。室長(zhǎng)一般都是班級(jí)干部。如果沒有目標(biāo)，寄宿生在宿舍生活中就沒有努力的方向，就會(huì)三天兩天的出問題，有時(shí)甚至?xí)龃蟮膯栴}，有了明確的目標(biāo)，寄宿生在宿舍就會(huì)知道什么能做，什么事情不能做，什么事情要做的較好，什么事情要做的出色。在工作中，自己以身作則，親自帶領(lǐng)同學(xué)一起打掃衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)死角及時(shí)處理，經(jīng)常巡查，保持清潔，一定做到：團(tuán)結(jié)、愛護(hù)、教育學(xué)生，把學(xué)生當(dāng)做自己的親人。五、宿舍管理員必需堅(jiān)持一日三查，（上午第一節(jié)、下午第一節(jié)、晚自習(xí)每節(jié)逐宿舍檢查）發(fā)現(xiàn)病號(hào)及時(shí)匯報(bào)，并做好記錄。按時(shí)開、關(guān)宿舍大門，按時(shí)開、熄燈，堅(jiān)持公物日日查，及時(shí)記載匯報(bào)制度。發(fā)現(xiàn)公物受損要及時(shí)維修；發(fā)現(xiàn)公物被破壞，要及時(shí)調(diào)查責(zé)任人，責(zé)令責(zé)任人恢復(fù)原狀或賠償，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。嚴(yán)格外來人員登記制度，禁止外來人員（含外宿學(xué)生）隨意出入學(xué)生宿舍；禁止異性學(xué)生隨意出入學(xué)生宿舍。四、服務(wù)規(guī)范（一）儀容儀表工作時(shí)間必須按規(guī)定佩證上崗，著裝整潔；工作時(shí)間必須堅(jiān)守崗位，儀表舉止要端莊、大方、文明、禮貌，行姿穩(wěn)重。一、指導(dǎo)思想以人為本、強(qiáng)化管理、節(jié)約經(jīng)費(fèi)、誠信服務(wù)，加強(qiáng)學(xué)生公寓安全、秩序管理，保持宿舍、公共衛(wèi)生清潔，改善日常維修服務(wù)質(zhì)量，為學(xué)生提供安全、舒適的生活環(huán)境。樓內(nèi)各應(yīng)急出口鑰匙要有明顯標(biāo)志掛在值班室明顯位置。開門后必須嚴(yán)格監(jiān)視出入公寓人員情況，嚴(yán)禁外來人員進(jìn)入，保持高度警惕，以防盜竊事件的發(fā)生。1完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第一篇：宿舍管理員責(zé)任狀HTZY－P15－R15學(xué)生宿舍管理員工作目標(biāo)責(zé)任書為確保住公寓學(xué)生的生活、學(xué)習(xí)等后勤保障工作順利完成，本學(xué)生公寓值班員為管理、安全、服務(wù)第一責(zé)任人，經(jīng)學(xué)生處研究決定，制定本崗位管理目標(biāo)任務(wù)書。（退?。鹤N住宿名單、收回寢室鑰匙、結(jié)算水電費(fèi)、理賠公物；入住：分配寢室號(hào)、登記住宿表和公用物品配置表、發(fā)鑰匙收押金、查驗(yàn)水電表底數(shù)、建立住宿名冊(cè)、收交2張一寸照片）1嚴(yán)格日查月評(píng)制度，認(rèn)真落實(shí)每月星級(jí)寢室評(píng)比和每學(xué)期文明寢室評(píng)比工作。五、工作管理規(guī)定（一）開關(guān)門管理規(guī)定按規(guī)定的作息時(shí)間，開關(guān)公寓大門；公寓樓管理員實(shí)行24小時(shí)不間斷值勤制度，每天必須按時(shí)開、關(guān)樓門，關(guān)樓門后，必須到各樓層檢查有無違章用電及留宿外來人員現(xiàn)象，公共設(shè)施使用情況等。樓內(nèi)出入口鑰匙、安全通道鑰匙，由值班人員妥善保管。學(xué)保處負(fù)責(zé)人（簽名）值班管理員（簽名）20 年 月日年月日HTZY－P16－R152學(xué)生宿舍保潔員目標(biāo)責(zé)任書為確保宿舍學(xué)生的生活學(xué)習(xí)等后勤保障工作順利完成，經(jīng)學(xué)生處研究決定，制定本崗位管理