安全生產(chǎn)事故四不放過(guò)原則(存儲(chǔ)版)
【正文】 事故原因未查明不放過(guò)、責(zé)任人未處理不放過(guò)、有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)、整改措施未落實(shí)不放過(guò)的四不放過(guò)原則和《國(guó)務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》(國(guó)務(wù)院令第302號(hào)),嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任。切實(shí)發(fā)現(xiàn)并消除了隱患，提高了本質(zhì)性安全 編輯本段“四不放過(guò)”原則安全管理創(chuàng)新應(yīng)用生產(chǎn)安全事故是由于人的不安全行為或機(jī)械設(shè)備的不安全因素等原因造成的。對(duì)于這“四不放過(guò)”，前三者是“事務(wù)性”的，而第四個(gè)則是“實(shí)質(zhì)性”的；前三者是基礎(chǔ)，第四者是關(guān)鍵；因?yàn)橹挥胁榍辶耸鹿试颉⑻幚砹素?zé)任者、落實(shí)了整改措施，才能真正吸取教訓(xùn)。（3）職工沒(méi)有受到教育不放過(guò)。第五篇：23事故“四不放過(guò)”原則及管理制度安全事故調(diào)查“四不放過(guò)”制度為進(jìn)一步規(guī)范我院安全管理和調(diào)查處理工作，推進(jìn)精細(xì)化管理，及時(shí)報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查和處理事故，積極采取預(yù)防措施，確保改善對(duì)策得到有效落實(shí)，有效減少異常事故的發(fā)生，降低內(nèi)外部不良影響，結(jié)合我院實(shí)際特制定本管理制度。（非責(zé)任事故）三、事故調(diào)查及處理權(quán)限輕微事故處理由事發(fā)科室進(jìn)行調(diào)查分析處理，院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)執(zhí)行。發(fā)生重大事故，由醫(yī)院安全辦口頭匯報(bào)農(nóng)場(chǎng)行政及農(nóng)場(chǎng)相關(guān)職能部門，并由農(nóng)場(chǎng)行政、農(nóng)場(chǎng)相關(guān)職能部門、安全部門匯同醫(yī)院組織展開(kāi)事故調(diào)查、隨后召集相關(guān)人員進(jìn)行分析處理，農(nóng)場(chǎng)行政、農(nóng)場(chǎng)相關(guān)職能部門參與，最終由農(nóng)場(chǎng)職能部室形成書面分析處理決定及事故通報(bào)，書面分析處理決定報(bào)農(nóng)場(chǎng)相關(guān)職能部門備案，（報(bào)告內(nèi)容要有事故名稱、事故發(fā)生具體時(shí)間地點(diǎn)、事故發(fā)生原因、事故性質(zhì)、事故經(jīng)過(guò)、事故處理結(jié)果、損失金額和數(shù)量、改進(jìn)預(yù)防措施等），并將事故通報(bào)下發(fā)到各單位進(jìn)行教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)，將事故分析處理報(bào)告存檔備案?jìng)洳?。六、安全防范措施異常事故是由于人的不安全行為或設(shè)備的不安全因素等原因造成的。對(duì)未在事故發(fā)生后規(guī)定的匯報(bào)時(shí)間范圍內(nèi)上報(bào)的，或在事故發(fā)生后隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)、或者無(wú)正當(dāng)理由拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關(guān)情況和資料的，給予相關(guān)部門100至500元的處罰。發(fā)生一般事故、中度事故、重大事故，事故單位相關(guān)責(zé)任人必須及時(shí)寫出書面經(jīng)過(guò)材料，并于24小時(shí)內(nèi)由科室上報(bào)安全辦。（1）、輕微事故：直接或間接經(jīng)濟(jì)損失一般在2000元以下的事故；（2）、一般事故：直接或間接經(jīng)濟(jì)損失一般在2000元（含）以上，4000元以下的事故；（3）、中度事故：直接或間接經(jīng)濟(jì)損失一般在4000元（含）以上，10000元以下的事故；（4）、重大事故：直接或間接經(jīng)濟(jì)損失一般在10000元（含）以上的事故或發(fā)生火災(zāi)事故、爆炸事故、環(huán)境污染事故、人生事故。（3）各職能部門按照“誰(shuí)檢查、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)整改或防范措施落實(shí)情況進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)落實(shí)不力者，按照公司安全管理制度追究單位安全第一責(zé)任人的責(zé)任。（2）事故責(zé)任者沒(méi)有嚴(yán)肅處理不放過(guò)。第四個(gè)原則是要針對(duì)事故發(fā)生的原因，不但要制定出防止類似事故重復(fù)發(fā)生的預(yù)防措施，還要針對(duì)事故發(fā)生所暴露出的不安全因素進(jìn)行徹底整改。通過(guò)假設(shè)和對(duì)照，使全體員工受到震動(dòng)和沖擊。編輯本段第四層含義“四不放過(guò)”原則的第四層含義是要求必須針對(duì)事故發(fā)生的原因，在對(duì)安全生產(chǎn)工傷事故必
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