小學(xué)20xx年度工會(huì)工作總結(jié)大全(存儲(chǔ)版)
【正文】 的民主管理。對(duì)學(xué)校試行的改革方案和制定的各項(xiàng)規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實(shí)施效果。一、突出工會(huì)基本職責(zé)，推進(jìn)學(xué)校民主管理進(jìn)程。參與學(xué)校校園建設(shè)的規(guī)劃。今年我們積極配合學(xué)校開展了一系列活動(dòng)，為提高教師的師德水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)做了應(yīng)做的工作。每位教師積把愛送給學(xué)生，讓自身得到升華。但工作中，還有很多需改進(jìn)的。健全工會(huì)管理規(guī)章制度。開展崗位練兵活動(dòng)，提高教師業(yè)務(wù)水平為了給青年老師搭設(shè)鍛煉的舞臺(tái)，使他們盡快成長、盡快冒尖。參與學(xué)校的決策工會(huì)在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時(shí)，始終參與學(xué)校的管理，參與學(xué)校的決策。進(jìn)一步豐富教工生活，鍛煉身體，增強(qiáng)凝聚力。開展豐富多彩活動(dòng)，活躍教工身心。加強(qiáng)教師民主管理意識(shí)，學(xué)校工會(huì)全面貫徹、執(zhí)行教育局、教育工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織實(shí)施開展“校務(wù)公開”工作。學(xué)校還聘請(qǐng)教育專家講座，提高教師的文化修養(yǎng)。一、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)學(xué)校工會(huì)組織基本概況我校現(xiàn)有教師全部加入工會(huì)，入會(huì)率100%。四、開展各種活動(dòng)，豐富教職工的業(yè)余生活。“手牽手”，同成長。學(xué)校的首要工作是教育教學(xué)，要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好、教學(xué)業(yè)務(wù)精湛，熱愛學(xué)生具有較高師德的教師隊(duì)伍。對(duì)學(xué)校政務(wù)公開工作，我們按照要求著力加強(qiáng)陣地建設(shè)，規(guī)范程序，完善校務(wù)公開的手段與方法。相信我們堅(jiān)定不移地在上級(jí)工會(huì)和學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校行政作為后盾的大力支持下，工會(huì)工作會(huì)有新的進(jìn)展。我們列出學(xué)校發(fā)展的目標(biāo)改革。不斷改善學(xué)校的學(xué)歷結(jié)構(gòu)，提高整體學(xué)歷水平。具體總結(jié)如下：一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化師德教育，提高教師思想素質(zhì)。我校工會(huì)還為女教職工辦了大病保險(xiǎn)，為女教職工送來溫暖。學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展離不開教職員工的辛勤工作，因此，校工會(huì)極為關(guān)注學(xué)校對(duì)教職員工福利待遇的投入，盡力多為教職工辦實(shí)事，送溫暖，努力營造一個(gè)團(tuán)結(jié)、溫馨、文明的教工之家。工會(huì)在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時(shí)，始終參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的決策。2．堅(jiān)持校務(wù)公開。根據(jù)市教育工會(huì)的工作部署，結(jié)合學(xué)校的工作實(shí)際，一年來，主要抓以下幾項(xiàng)工作：一、堅(jiān)持校務(wù)公開，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，發(fā)揮工會(huì)的監(jiān)督功能。教師節(jié)退休教師代表進(jìn)行了座談,了解他們的退休生活,關(guān)心他們的身體健康狀況。參加了3位教師及教師子女的婚禮，為新婚教師送去了祝福。四、做好事，辦實(shí)事，開展“暖人心”工程，增強(qiáng)工會(huì)凝聚力學(xué)校工會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《工會(huì)法》，進(jìn)一步發(fā)揮聯(lián)系教職工的橋梁紐帶作用，牢固樹立群眾利益無小事的思想，及時(shí)向?qū)W校反映民情民意，努力為教師辦實(shí)事、辦好事、送溫暖。五月份：慶“”抱排球50米迎面接力賽，“”青年教師座談會(huì)。大課間時(shí)間開展跳繩、打羽毛球、打籃球、打乒乓球、打太極拳等社團(tuán)文體活動(dòng)。其中鐘芳老師有關(guān)“提高辦學(xué)品位”的建議被校長推薦為最佳建議，供大家共享。“校務(wù)公開”堅(jiān)持做到制度化和規(guī)范化。為逐步、有序、深入地推進(jìn)我校校本教研，學(xué)校出臺(tái)了《青年教師分層培養(yǎng)方案》，對(duì)不同年齡段的老師提出不同的要求。我校大多數(shù)教師年齡在45歲以下。在全體工會(huì)會(huì)員的共同努力下，圓滿完成了年初制訂的計(jì)劃，為創(chuàng)建和諧校園、平安校園，做出了積極的努力，取得了一定的成績(jī)，現(xiàn)總結(jié)如下：一、加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè)，提高教職工整體素質(zhì)工會(huì)積極配合學(xué)校黨支部工作，加強(qiáng)教職工政治學(xué)習(xí)和師德教育活動(dòng)，努力提高教職工的政治素質(zhì)。同時(shí)，抓住青年教師這個(gè)群體，充分發(fā)掘校內(nèi)和校外優(yōu)秀教師的人力資源，合力打造“藍(lán)青工程”。通過多種形式、創(chuàng)造各種條件對(duì)青年教師加以培養(yǎng)，打造一支青年教師骨干隊(duì)伍。校務(wù)公開工作努力做到公開內(nèi)容全面準(zhǔn)確性，公開形式靈活性，公開秩序規(guī)范性。10月份，校工會(huì)立足教師生活及工作實(shí)際，在全體教師中開展談話沙龍的活動(dòng)。為此學(xué)校工會(huì)自今年七月開始便如火如荼地開展起“假期師生同讀一本好書”活動(dòng)，促使教職工養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣，努力使其成為新時(shí)代科研型、學(xué)者型的人民教師，并為營造學(xué)校書香校園建設(shè)及分宜縣教育事業(yè)科學(xué)、快速地發(fā)展作一份應(yīng)有的貢獻(xiàn)。十月份：召開“九九重陽節(jié)”座談會(huì)，并請(qǐng)老年教師聚餐。職工生病住院，工會(huì)派專人慰問。維護(hù)教師切身利益，做好服務(wù)工作。學(xué)校工會(huì)積極響應(yīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)號(hào)召。1．實(shí)施民主管理。同時(shí)召開座談會(huì)，傾聽全校師生對(duì)學(xué)校工作的意見和建設(shè)。政治的透明度和財(cái)務(wù)的透明度成為一種無形的凝聚力，使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子能把全校二十多位教職工緊緊地團(tuán)結(jié)在一起，在各項(xiàng)工作中爭(zhēng)創(chuàng)一流。關(guān)注教師身體健康，組織教師開展健身活動(dòng)，努力提高全體教師的身體素質(zhì)。平時(shí)凡教職工患病，不管是在職還是退休，工會(huì)組織都會(huì)前往家中看望慰問，春節(jié)也要對(duì)那些困難教師和退休教師進(jìn)行慰問
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1