基層黨組織書記學(xué)習(xí)心得(存儲(chǔ)版)
【正文】 結(jié)果統(tǒng)一排名，每季度公布考核結(jié)果，對(duì)重點(diǎn)工作落實(shí)不力的黨組織書記，黨委將下發(fā)整改通知書限期整改。隨著公司對(duì)項(xiàng)目管理的日益強(qiáng)化，目標(biāo)、要求、標(biāo)準(zhǔn)的定位越來(lái)越高，要當(dāng)好項(xiàng)目書記的確不容易，不是隨便哪個(gè)人就可以勝任的。在項(xiàng)目部，項(xiàng)目書記和職工打交道的時(shí)候比項(xiàng)目經(jīng)理更多，職工有什么困難、有什么問(wèn)題首先會(huì)找書記說(shuō)，希望書記為其解決。作為村領(lǐng)導(dǎo)班子的核心、抓基層黨建工作的“第一責(zé)任人”，能否發(fā)揮支部書記第一責(zé)任人職責(zé)，是落實(shí)村支部抓黨建工作責(zé)任制的關(guān)鍵。二是抓好重點(diǎn)工作。通過(guò)各項(xiàng)措施，使基層黨組織堅(jiān)強(qiáng)有力，黨員作用突出，工作得到促進(jìn)，人民群眾滿意。鄉(xiāng)黨委對(duì)所屬黨組織進(jìn)行考核時(shí)，要將班子成員履行抓黨建工作職責(zé)的情況作為績(jī)效考核的重要內(nèi)容。鄉(xiāng)黨委將定期或不定期對(duì)所屬村、社區(qū)黨組織開展黨建工作情況進(jìn)行督促檢查，檢查情況及時(shí)向下屬黨組織反饋。二是加強(qiáng)調(diào)查研究，掌握工作主動(dòng)。鄉(xiāng)黨委將對(duì)各村、社區(qū)書記抓基層黨建工作責(zé)任的落實(shí)情況，與工作考核一并進(jìn)行，必要時(shí)組織階段性工作考核和專項(xiàng)考核，考核結(jié)果作為選拔任用、培養(yǎng)教育和獎(jiǎng)勵(lì)懲戒的重要依據(jù)。鄉(xiāng)黨委將把政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的黨員選拔到黨務(wù)工作崗位，重視教育和培養(yǎng)，實(shí)行黨務(wù)工作者上崗培訓(xùn)、定期輪訓(xùn)制度。三是建立黨建工作專項(xiàng)述職制度。五是抓好基礎(chǔ)性工作。其職責(zé)是：一是研究制定目標(biāo)任務(wù)。書記作為項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)，有一第五篇：建立健全基層黨組織書記抓全鄉(xiāng)建立健全基層黨組織書記抓 基層黨建工作責(zé)任制的安排為進(jìn)一步強(qiáng)化村支部書記抓基層黨建工作的責(zé)任，不斷提升基層黨建工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展的水平，根據(jù)縣委組織部要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，現(xiàn)提出如下意見。在目前項(xiàng)目提倡實(shí)施人性化管理的情況下，就項(xiàng)目能夠有條件做的一些工作，大多數(shù)還是關(guān)心員工的事情，而這些工作多數(shù)都是書記牽頭開展的。那么，如何才能當(dāng)好基層項(xiàng)目黨組織書記，處理好與行政負(fù)責(zé)人的關(guān)系，在推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)中展示最大作為呢？我認(rèn)為，主要應(yīng)把握以下幾個(gè)方面。項(xiàng)目黨工委書記、專職副書記考核按照黨工委本部考核成績(jī)的20%+所分管項(xiàng)目考核成績(jī)平均值的80%計(jì)算；工程黨組織書記考核以所在項(xiàng)目考核為主。第三篇：基層黨組織書記管理辦法基層黨組織書記管理辦法第一條為不斷適應(yīng)改革發(fā)展和經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)的需要，提高基層黨組織書記工作質(zhì)量和工作效率，促進(jìn)復(fù)合型政工干部隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，特制定本辦法。由于認(rèn)識(shí)不夠，導(dǎo)致工作中群眾觀念淡薄，心里裝著師生利益少了，主觀意志多了，服務(wù)群眾也就少了。在交往中又認(rèn)為現(xiàn)在社會(huì)是開放的、多元化的社會(huì)，不應(yīng)過(guò)多的干涉別人的思想和生活，所以談工作多，關(guān)心思想和生活的少。貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定存在差距和不足。加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，做到了會(huì)議準(zhǔn)備工作充分，主題突出，記錄完整，質(zhì)量較高。另一方面是村級(jí)黨務(wù)公開。三是作風(fēng)上。首先是學(xué)習(xí)上。作為一名黨員干部，我要把這次學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到基層的建設(shè)和管理當(dāng)中，努力做好廣大人民群眾的服務(wù)工作。通過(guò)這次培訓(xùn)，我更加明白了作為一名基層黨組織書記，所做的工作是我們黨的事業(yè)能否成功的關(guān)鍵。做好基層黨總支書記工作要有與時(shí)俱進(jìn)的思想，不斷學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和能力。同時(shí)抓好“輿論”宣傳，及時(shí)捕捉典型事例，樹立敬業(yè)創(chuàng)新的典型，營(yíng)造良好輿論環(huán)境，把思想政治工作“文章”作大作好，起到引導(dǎo)與推動(dòng)的雙重作用。主要包括黨務(wù)公開監(jiān)督小組成員、班子成員分工、發(fā)展黨員、黨員承諾、干部調(diào)動(dòng)任免、為民辦實(shí)事、開展扶貧等定期公開和隨時(shí)公開內(nèi)容。結(jié)合具體工作實(shí)際，制定行之有效的警示教育系列活動(dòng)實(shí)施方案，通過(guò)學(xué)習(xí)黨章、實(shí)施綱要和艱苦奮斗的教育，寫體會(huì)談感想，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，主動(dòng)接受廣大教師的監(jiān)督。我還存在著在工作中對(duì)黨的方針政策宣傳、貫徹落實(shí)力度不夠的問(wèn)題。跟一線教師聯(lián)系少，特別是跟專任教師、年輕教師聯(lián)系得少。服務(wù)意識(shí)淡薄。加強(qiáng)黨員的教育，增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性意識(shí)，強(qiáng)化黨員的管理，提高黨員管理水平，加強(qiáng)監(jiān)督考核，完善黨員發(fā)揮先鋒模范作用的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，建立健全黨員履行義務(wù)的工作機(jī)制?？己烁鶕?jù)基層黨組織書記實(shí)際任職情況進(jìn)行
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