基層工會聯(lián)合會2009年度工作總結(jié)(精)(存儲版)
【正文】 力和創(chuàng)新精神作到有心、有數(shù)、有法、有效，認真履行職責，充分發(fā)揮了工會組織員的作用。第一篇：基層工會聯(lián)合會2009年度工作總結(jié)(精)馬額街道辦事處基層工會聯(lián)合會2009年度工作總結(jié)為進一步增強基層工會活力，認真貫徹“組織起來，切實維權(quán)”的工作方針。深入企業(yè)內(nèi)部中去調(diào)查摸底，做好宣傳工作，是他們了解認知到了工會的重要性。四、開展多種文藝活動，豐富職工生活在我街辦工會的指導(dǎo)下各企業(yè)工會積極開展了各項文藝活動。由于上述原因工會經(jīng)費上繳難度較大。三、困難職工推選工作今年，困難職工推選工作在六個城鎮(zhèn)社區(qū)的基礎(chǔ)上增加了兩個農(nóng)村社區(qū)，每個社區(qū)五個名額，加上企業(yè)推選符合條件的職工10人，共計50人。辦事處和各社區(qū)所有女職工均參加了會議。要求廣大職工在學(xué)習(xí)過程中做到學(xué)習(xí)有計劃、有讀書筆記和心得體會。緊密依靠街道黨委搞好工作的根本保證，也是落實依靠方針的需要。因此，我們把這項工作列入我們工作重要日程，做細、做實?，F(xiàn)總結(jié)如下：一、切實履行維護職工合法權(quán)益的職責鄉(xiāng)工會聯(lián)合會和各基層工會認真貫徹落實《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法》，履行好維護職責。四是積極配合市工會、市婦幼保健院組織全鄉(xiāng)女職工進行了婦科病普查及治療?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)匯報如下：一、2020年工作情況（一）強“管理”、抓“規(guī)范”，切實加強工會組織建設(shè)鎮(zhèn)黨委、政府非常注重加強工會自身建設(shè)，把工會工作擺上重要位置，凝聚合力，強力推動。四是抓制度規(guī)范。按照示范區(qū)總工會的要求，不斷加大投入，持續(xù)更新愛心驛站設(shè)施，高標準打造了眾幫環(huán)境保潔有限公司、濟源移動公司思禮營業(yè)所2個戶外勞動者愛心驛站，為環(huán)衛(wèi)工人、快遞員等戶外勞動者營造了“冷可取暖、熱可納涼、渴可喝水、累可歇腳”的愛心港灣。鎮(zhèn)工會聯(lián)合會積極與鎮(zhèn)綜治辦、勞動保障事務(wù)所等相關(guān)部門協(xié)作，傾力開展轄區(qū)內(nèi)調(diào)訪一體化和職工維權(quán)等工作，將勞動關(guān)系矛盾化解在源頭，解決在萌芽狀態(tài)，全年轄區(qū)內(nèi)無一例職工上訪現(xiàn)象。勞動美（三）對工會干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)重視不夠。（二）工會干部素質(zhì)有待進一步提高。認真開展“安康杯”競賽活動，制定思禮鎮(zhèn)“安康杯”競賽活動實施方案，排查各類安全隱患16處，當場整改11處，限期整改5處。2020年，思禮鎮(zhèn)工會聯(lián)合會代表職工與萬洋冶煉（集團）有限公司簽訂了工資集體協(xié)商單獨合同，與恒信瓷業(yè)有限公司等29家企業(yè)簽訂了工資集體協(xié)商區(qū)域性合同，覆蓋職工總數(shù)4382人，覆蓋率100%，有力維護了廣大職工的合法權(quán)益，構(gòu)建了和諧勞動關(guān)系，促進了企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。2020年8月，鎮(zhèn)工會聯(lián)合會投資9萬余元，購置飲料、純凈水等解暑降溫用品，深入施工現(xiàn)場、一線崗位、生產(chǎn)車間，對奮戰(zhàn)在一線的基層員工進行慰問，切實讓廣大職工感受到了黨和政府的關(guān)懷、工會組織的關(guān)心、社會各界的關(guān)愛。積極探索多種形式的工會組建模式，把建會重點放在不斷發(fā)展變化的非公有制企業(yè)、零散的小型企業(yè)以及廣大農(nóng)民工身上，最大限度地把廣大職工凝聚到工會組織中。二、2012年工會工作安排2012年我鄉(xiāng)工會工作將繼續(xù)以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神和中國工會精神，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞黨委政府中心工作，服務(wù)大局，增強工會工作活力，發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用，在市總工會和鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，為完成市委、政府下達的各項經(jīng)濟工作任務(wù)發(fā)揮積極作用。鄉(xiāng)直單位和學(xué)校的干部職工也參與其中，極大的豐富了全鄉(xiāng)文化娛樂活動。在“五一”國際勞動節(jié)開展了女職工維權(quán)周動員座談會，組織干部職工學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保障法》、《工會法》、《勞動法》等法律知識。在工會工作中，我們首先采用走出去、請進來等方式，努力提高工會干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)。印發(fā)宣傳單和知識答卷300余份。在今后的工作中，我們將按照上級工會的工作部署，學(xué)習(xí)借鑒先進經(jīng)驗，不斷加大工作力度，扎實工作，理順工會管理體制，規(guī)范組織形式，扎實推進爭做模范職工之家、爭做職工信賴娘家人工作，健全完善工作制度，實現(xiàn)工會的和諧發(fā)展。工會工委高度重視，建會工作取得了實效。二、“五一”勞動獎?wù)峦七x工作按縣總工會的要求，街道工會聯(lián)合會深入轄區(qū)企業(yè)，積極開展縣級五一勞動獎?wù)峦七x工作。六、存在問題基層工會民主建設(shè)還相對薄弱滯后，主要體現(xiàn)在集體合同的訂立和落實上。三、維權(quán)保障機制建立在困難職工方面，我街辦工會為特困、困
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