【正文】 是難以勝任的。班組建設(shè)的成就最終由員工的整體素質(zhì)來體現(xiàn)，員工隊伍建設(shè)是班組建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。四、打造特色班組文化平臺班組是企業(yè)的基礎(chǔ)，企業(yè)的各項生產(chǎn)目標(biāo)完成都要通過班組落實到每一個員工中去。構(gòu)建和諧企業(yè)，要緊緊抓住企業(yè)文化建設(shè)這個至關(guān)重要的切入點工會組織在建設(shè)和諧企業(yè)中，處于“黨政所望、職工所盼、工會所能”的交叉點，大有可為，大有作為。工會組織應(yīng)把推動建立協(xié)調(diào)穩(wěn)定的勞動關(guān)系作為工作的“切入點”，充分發(fā)揮工會作為職工利益的維護者、代表者和表達者的作用。企業(yè)職工是推動企業(yè)發(fā)展的主力軍，建設(shè)和諧企業(yè)需要廣大職工的廣泛參與。工會組織是職工群眾的貼心人，各級工會干部要時刻把職工的冷暖掛在心上，幫助困難職工渡過難關(guān)，解除員工的后顧之憂，也只有這樣，才能讓員工安心工作，讓員工一心撲在工作上，安全生產(chǎn)才真正有了保障。以身作則，要求職工做到的，自己先做到；要求職工做好的，自己先做好。對于新分到自己班的技校生，在思想上和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上嚴(yán)加要求，使之端正學(xué)習(xí)態(tài)度，勤學(xué)好問，他們受到廣大職工的一致好評，能很快的融入到班組的工作中。明確安全員的職責(zé)，時刻把安全放在第一位，做好班組成員之間的溝通，協(xié)調(diào)，創(chuàng)建和諧班組。要學(xué)會換位思考，從對方的立場出發(fā)，多查找自己的不足，搞好班組團結(jié)。對不安全事故的人和事及時提醒，清除人的不安全行為。我的信條是要做事先做人。另一方面，還要了解員工思想動態(tài)，實實在在地為職工辦實事、辦好事。強有力的思想教育工作，不僅營造文明經(jīng)營氛圍，職工的職業(yè)道德素質(zhì)也不斷的提高，增強了企業(yè)的凝聚力。在企業(yè)，這種關(guān)系集中反映在勞動關(guān)系上。關(guān)鍵詞：群眾組織，職工之家，企業(yè)凝聚力，安全為鐘，效益為錘隨著中國改革開放的深入，黨中央提出的了全面落實科學(xué)發(fā)展觀、提高黨的執(zhí)政能力和構(gòu)建和諧社會這一歷史任務(wù)。同時要將員工培訓(xùn)抓緊、抓細(xì)、抓實，通過開展員工技能甄別，深入開展差異化培訓(xùn)，既為班組做“大鍋飯”、又為員工“開小灶”，使普遍性培訓(xùn)與“專、精、尖”人才培養(yǎng)“兩不誤”。同時要發(fā)動班組員工圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、提高品質(zhì)和工作效率等方面深入開展合理化建議等活動，積極為班組建設(shè)獻計獻策，主動改進工作方法，開展各類民主管理活動，將進一步增強班組這個團隊的凝聚力三、培養(yǎng)提高班組員工素質(zhì)。根據(jù)農(nóng)民收入增加情況，按年初簽訂的培帶責(zé)任書對培帶責(zé)任人進行考核，并認(rèn)真對“雙培雙帶”的成果進行總結(jié)、宣傳和推廣先進典型。利用合村并組和今冬村兩委會換屆的有利時機，把真正懂經(jīng)濟、會管理、公道正派群眾信任的同志選拔到村班子中來，提升干部隊伍的整體素質(zhì)，加大村組干部的培訓(xùn)力度，在班子換屆完成后對村組干部進行培訓(xùn)。在產(chǎn)業(yè)發(fā)展的過程中使自己的理想和追求得到了升華，在黨支部的培養(yǎng)下，今年七月份光榮的加入了中國共產(chǎn)黨。通過合理劃分責(zé)任區(qū)，村黨支部與黨員簽定責(zé)任書，通過互幫互帶，責(zé)任掛鉤，黨員以責(zé)任區(qū)工作為已任，為群眾購農(nóng)資、跑訂單、銷產(chǎn)品，贏得了群眾的廣泛信任和大力支持。通過加大考核力度，大大調(diào)動了干部工作的積極性，為推動重點工作的順利開展提供了有力支撐。通過合村并組改革，精減村組干部62名。結(jié)合村兩委會年終工作考核，對村級班子和村上主要領(lǐng)導(dǎo)一年內(nèi)的工作全面進行了清理考核。爭取資金扶持，建設(shè)鎮(zhèn)黨員教育多媒體教室，保證遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)正常運行。今后幾個月我們要從以下幾方面做好工作：一、在黨員管理教育上下功夫。今年“七?一”前夕鎮(zhèn)黨委表彰獎勵先進黨支部7個，表彰獎勵優(yōu)秀黨務(wù)工作者9名，表彰獎勵優(yōu)秀共產(chǎn)黨員23名。以實施支部堡壘工程和黨員先鋒工程為載體，積極為群眾辦實事我們以加快發(fā)展集體經(jīng)濟為關(guān)鍵，大力發(fā)展村級集體經(jīng)濟。全鎮(zhèn)今年新改建暖棚羊舍180戶540間，累計達到了1880戶5640間。同時注重把“黨員信譽卡”的運行運用到具體工作中，鎮(zhèn)棉花加工企業(yè)在加強對棉花收購質(zhì)量管理監(jiān)管的同時，在鎮(zhèn)黨委的建議下準(zhǔn)備采取為黨員和其他棉農(nóng)記信譽分的方式，對售棉多且無摻雜使假者給予適當(dāng)?shù)膬?yōu)惠或獎勵，引導(dǎo)群眾走誠信致富的路子。二是加強培養(yǎng)抓發(fā)展，大力實施“雙培雙帶”工程。二是強化管理，搞好服務(wù)。加強黨委自身建設(shè)，不斷增強整體功能我們以創(chuàng)建“六好”紅旗鄉(xiāng)鎮(zhèn)為目標(biāo)，按照抓大事、議大事、管全局、求實效的工作思路，制定下發(fā)了《中東鎮(zhèn)xx—xx年農(nóng)村基層組織建設(shè)規(guī)劃》和《中東鎮(zhèn)創(chuàng)建紅旗鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委實施方案》。同時，鎮(zhèn)黨委加大了對村級工作的考核力度，把村上重點工作細(xì)化為20項指標(biāo)列入各村經(jīng)濟工作責(zé)任書，實行從量計分考核，與村組干部工資資金全部掛鉤，實行重獎重罰。我們的主要做法是：一、抓住關(guān)鍵，建好兩級組織抓好村級組織建設(shè)，選好配強村級班子一是調(diào)整優(yōu)化，配強班子。全面試行村干部兼任村民小組長，村支部書記、村主任全部兼職。切實轉(zhuǎn)變平均用力的工作方式，制定分組包抓責(zé)任制。通過強化目標(biāo)管理，加強教育整頓，推行政務(wù)公開，規(guī)范內(nèi)部管理等措施，有效促進了機關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，提高了工作效率。今年，全鎮(zhèn)發(fā)展的30名預(yù)備黨員中，有26名都是在農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中的優(yōu)秀分子，經(jīng)過公示群眾無異議，其中發(fā)展女黨員6名，25歲以下的8人，2635歲的16人，大專以上學(xué)歷的11人。棉花、制種、醬用番茄、食用瓜菜已成為增加農(nóng)民收入的支柱產(chǎn)業(yè)。從優(yōu)化投資環(huán)境，提高服務(wù)水平入手，采取領(lǐng)導(dǎo)干部包抓項目責(zé)任制，大力興辦重點項目。為了加快發(fā)展村集體經(jīng)濟，鎮(zhèn)上以金中黨發(fā)（xx）第39號文件下發(fā)了《關(guān)于促進村集體經(jīng)濟發(fā)展的安排意見》，將縣委（xx）第49號文件精神進行了貫徹落實，并于xx年初采取以獎代補的形式，對團結(jié)、屯莊等新辦企業(yè)項目完成較好的村分別給予獎勵400元，激發(fā)了各村興辦企業(yè)項目，發(fā)展村級集體經(jīng)濟的積極性。我們堅持把穩(wěn)定作為頭等大事，常抓不懈，認(rèn)真落實社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制，深入開展普法宣傳教育，嚴(yán)厲打擊賭博，封建迷信，非法傳教等違法犯罪行為和社會丑惡現(xiàn)象，以建設(shè)“一治雙線五層三點”治安防范體系為重點，認(rèn)真