基層員工素能培訓心得體會(存儲版)
【正文】 日常生活管理條例遵守作息時間及各項安全。學員名單第1組、19 人指導老師：杜照廣趙家春（組長）田沃 彭興會 劉田秀 王燕管慶德王曉霞 毛鑫楊光輔唐成山夏衡李皓李濤 李尋 撒聽 秦獻卯申蘭李宇夏鵬第2組、19 人指導老師：陳滔舒黔（組長）馬朝燕 羅瓊 羅曉艷 劉全 何仁舉嚴敏 胡義波 柏亞東 夏景虎 李蜜 夏春芬 管慶祥 李婷 李挺 卯發(fā)銀 馬嫣 夏梅管慶昌第三組、19 人指導老師：文飛徐寶蘭（組長）劉琴 祿艷竹羅德忠李仁俊張亞東雷凡源韋紹之潘建柱管路情周沛彩管紅令祖蘭蘭蔡福徐丹丹管劍楊靜趙常輝趙嬌培訓日程安排草海鎮(zhèn)五里崗小學素能研修班學員手冊五里崗小學制五里崗小學素能 提高培訓誓詞為了祖國和人民的教育事業(yè)，為了自己肩負的光榮與崇高責任，我宣誓：立學高身正之志，存播種幸福之念，舉弘揚民主科學之旗，楊復興中華民族之帆。本條例自培訓班開班之日起生效。參觀考察當天要做好嚴格的考勤管理。學員在課堂教學中應遵守課堂紀律，認真聽講，不做與教學無關的事。組織機構：培訓總負責人：舒成方政工干事：舒成方班主任：何雷 副班主任：鄒元芬 生活后勤委員：文飛班長：馬永全學習委員：陳滔文藝委員：陳滔嚴敏田沃 體育委員：楊健馬永全 宣傳委員：杜照廣組長：趙家春舒黔徐寶蘭教學管理條例培訓期間前在指定地點整隊集合，列隊進入教室。大家要認真參與、切實感悟執(zhí)教人精心安排和設計的每一項培訓課程，充分利用本次培訓提供的平臺，扎實寫好培訓反思、培訓日志和專題心得，認真思考辦學思路，相互促進，為實現(xiàn)我校教育跨越式發(fā)展奠定堅實基礎。因此，全體學員要去思考制約我校教育發(fā)展的瓶勁，正視我校教育和管理方面存在的問題，正視我校教育存在的差距，深刻認識教師在學校發(fā)展中的重要作用。班組創(chuàng)新建設：形成班組完善的創(chuàng)新提案機制、創(chuàng)新管理組織、創(chuàng)新激勵制度、創(chuàng)新分享制度等。管理方式要“從控制人、監(jiān)督人、約束人”向“經(jīng)營人、激活人”轉變，健全班組的人本激勵機制。第四篇：技術組班組長素能培訓心得體會技術組班組長素能培訓心得體會本人有幸參加了本次為期三個階段的班組長素能培訓。”第三篇：【心得體會】素能提升培訓學習心得【心得體會】素能提升培訓學習心得潘竟科我非常榮幸能參加金泥集團職工素能提升培訓班，作為金泥乙炔公司的一名基層管理人員，首先衷心感謝集團公司領導為我們搭建了良好的培訓學習的平臺，也非常感謝金川集團公司職工培訓中心的老師，他們?yōu)槲覀兙臏蕚涞恼n程，本次培訓我從思想上高度重視，行動上認真聽講并做好聽課筆記，這次學習時間緊，內容多，培訓中心課程安排合理，授課老師實踐經(jīng)驗豐富，老師講課深入淺出，從企業(yè)的實際情況出發(fā)，培訓效果明顯，培訓只是綜合素能提升的開始，在今后的工作中，我將學以致用，把學習的知識運用到工作中，提高工作效率，下面我主要從以下幾個方面淡一下個人感受：一、有對比才有差距此次參加培訓人員都是金泥集團各分廠里面的精英，平均年齡在30歲左右，大家可以想想到一群年輕人在一起會碰出怎樣的火花，都是年輕、朝氣蓬勃，最明顯的讓我感觸到競爭的壓力，看一看別人，在看一看自己，你就發(fā)現(xiàn)差距，你不得不加把勁去學習別人的優(yōu)點和彌補自己的缺點，時代在進
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