基層員工素能培訓(xùn)心得體會(huì)(存儲(chǔ)版)
【正文】 日常生活管理?xiàng)l例遵守作息時(shí)間及各項(xiàng)安全。學(xué)員名單第1組、19 人指導(dǎo)老師：杜照廣趙家春（組長(zhǎng)）田沃 彭興會(huì) 劉田秀 王燕管慶德王曉霞 毛鑫楊光輔唐成山夏衡李皓李濤 李尋 撒聽(tīng) 秦獻(xiàn)卯申蘭李宇夏鵬第2組、19 人指導(dǎo)老師：陳滔舒黔（組長(zhǎng)）馬朝燕 羅瓊 羅曉艷 劉全 何仁舉嚴(yán)敏 胡義波 柏亞?wèn)| 夏景虎 李蜜 夏春芬 管慶祥 李婷 李挺 卯發(fā)銀 馬嫣 夏梅管慶昌第三組、19 人指導(dǎo)老師：文飛徐寶蘭（組長(zhǎng)）劉琴 祿艷竹羅德忠李仁俊張亞?wèn)|雷凡源韋紹之潘建柱管路情周沛彩管紅令祖蘭蘭蔡福徐丹丹管劍楊靜趙常輝趙嬌培訓(xùn)日程安排草海鎮(zhèn)五里崗小學(xué)素能研修班學(xué)員手冊(cè)五里崗小學(xué)制五里崗小學(xué)素能 提高培訓(xùn)誓詞為了祖國(guó)和人民的教育事業(yè)，為了自己肩負(fù)的光榮與崇高責(zé)任，我宣誓：立學(xué)高身正之志，存播種幸福之念，舉弘揚(yáng)民主科學(xué)之旗，楊復(fù)興中華民族之帆。本條例自培訓(xùn)班開(kāi)班之日起生效。參觀考察當(dāng)天要做好嚴(yán)格的考勤管理。學(xué)員在課堂教學(xué)中應(yīng)遵守課堂紀(jì)律，認(rèn)真聽(tīng)講，不做與教學(xué)無(wú)關(guān)的事。組織機(jī)構(gòu)：培訓(xùn)總負(fù)責(zé)人：舒成方政工干事：舒成方班主任：何雷 副班主任：鄒元芬 生活后勤委員：文飛班長(zhǎng)：馬永全學(xué)習(xí)委員：陳滔文藝委員：陳滔嚴(yán)敏田沃 體育委員：楊健馬永全 宣傳委員：杜照廣組長(zhǎng)：趙家春舒黔徐寶蘭教學(xué)管理?xiàng)l例培訓(xùn)期間前在指定地點(diǎn)整隊(duì)集合，列隊(duì)進(jìn)入教室。大家要認(rèn)真參與、切實(shí)感悟執(zhí)教人精心安排和設(shè)計(jì)的每一項(xiàng)培訓(xùn)課程，充分利用本次培訓(xùn)提供的平臺(tái)，扎實(shí)寫(xiě)好培訓(xùn)反思、培訓(xùn)日志和專(zhuān)題心得，認(rèn)真思考辦學(xué)思路，相互促進(jìn)，為實(shí)現(xiàn)我校教育跨越式發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。因此，全體學(xué)員要去思考制約我校教育發(fā)展的瓶勁，正視我校教育和管理方面存在的問(wèn)題，正視我校教育存在的差距，深刻認(rèn)識(shí)教師在學(xué)校發(fā)展中的重要作用。班組創(chuàng)新建設(shè)：形成班組完善的創(chuàng)新提案機(jī)制、創(chuàng)新管理組織、創(chuàng)新激勵(lì)制度、創(chuàng)新分享制度等。管理方式要“從控制人、監(jiān)督人、約束人”向“經(jīng)營(yíng)人、激活人”轉(zhuǎn)變，健全班組的人本激勵(lì)機(jī)制。第四篇：技術(shù)組班組長(zhǎng)素能培訓(xùn)心得體會(huì)技術(shù)組班組長(zhǎng)素能培訓(xùn)心得體會(huì)本人有幸參加了本次為期三個(gè)階段的班組長(zhǎng)素能培訓(xùn)。”第三篇：【心得體會(huì)】素能提升培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得【心得體會(huì)】素能提升培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得潘竟科我非常榮幸能參加金泥集團(tuán)職工素能提升培訓(xùn)班，作為金泥乙炔公司的一名基層管理人員，首先衷心感謝集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)為我們搭建了良好的培訓(xùn)學(xué)習(xí)的平臺(tái)，也非常感謝金川集團(tuán)公司職工培訓(xùn)中心的老師，他們?yōu)槲覀兙臏?zhǔn)備的課程，本次培訓(xùn)我從思想上高度重視，行動(dòng)上認(rèn)真聽(tīng)講并做好聽(tīng)課筆記，這次學(xué)習(xí)時(shí)間緊，內(nèi)容多，培訓(xùn)中心課程安排合理，授課老師實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，老師講課深入淺出，從企業(yè)的實(shí)際情況出發(fā)，培訓(xùn)效果明顯，培訓(xùn)只是綜合素能提升的開(kāi)始，在今后的工作中，我將學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)的知識(shí)運(yùn)用到工作中，提高工作效率，下面我主要從以下幾個(gè)方面淡一下個(gè)人感受：一、有對(duì)比才有差距此次參加培訓(xùn)人員都是金泥集團(tuán)各分廠里面的精英，平均年齡在30歲左右，大家可以想想到一群年輕人在一起會(huì)碰出怎樣的火花，都是年輕、朝氣蓬勃，最明顯的讓我感觸到競(jìng)爭(zhēng)的壓力，看一看別人，在看一看自己，你就發(fā)現(xiàn)差距，你不得不加把勁去學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn)和彌補(bǔ)自己的缺點(diǎn)，時(shí)代在進(jìn)
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