地稅公務員初任培訓心得體會(存儲版)
【正文】 團結(jié)一心，只有集思廣益，才能完成好各項工作特別是復雜的工作。在信息時代，知識的更新速度很快，只有通過不斷地學習，才能讓自己立于不敗之地。二是“擔當之心”，雖然每個人都有各自的職位，職責也不盡相同，但我們的目標和使命是明確的，對待困難要迎難而上，敢于挑大梁。四、守規(guī)矩。三是心態(tài)要平靜、欲望要適度。吳博2013年7月30日 《地稅公務員初任培訓感想》。立身第一步就是要培養(yǎng)自己成熟的心智，也就是我們所謂的“定力”，要學會適應環(huán)境、利用環(huán)境。如何實現(xiàn)中國夢，總局王軍局長對我們每一位稅務人寄予了殷切希望，要求我們一定要具有勤學、實干、擔當和開拓四種精神。二、愛工作。實現(xiàn)任何一個目標關(guān)鍵在做，作為一名初任公務員，開好頭，起好步就變的尤為重要。從這堂課上，我深深感受到團隊的力量、團結(jié)的力量。這種創(chuàng)新并不僅是革命性的提升，還是開拓工作思路、變革工作方法的創(chuàng)新，比如優(yōu)化工作流程、提高工作效率、轉(zhuǎn)變工作方式等等，雖然每一步的前進步伐不是很大，但只要按照總局“始于納稅人需求、基于納稅人滿意、終于納稅人遵從”的要求堅持下去，不斷進行創(chuàng)新，那么成果將會非?？捎^。20121028第四篇：地稅系統(tǒng)公務員初任培訓心得體會地稅系統(tǒng)公務員初任培訓心得體會——徐新星全省地稅系統(tǒng)公務員初任培訓已經(jīng)結(jié)束了，為期9天的培訓，我不僅學習到一名稅務人員應具備的基礎(chǔ)知識，還收獲了同事間的友誼，可謂獲益良多。第四、團隊建設方面。勤于實踐鍛煉是公務員提高工作本領(lǐng)、做好本職工作的重要途徑。要力求做到及時反應、準確反應，動態(tài)把握變化趨勢，科學掌握變化規(guī)律，提前預見可能出現(xiàn)的問題，防患于未然，積極應對變化。學習能力是一項基本能力，也是公務員順利成長、不斷進步的動力源。通過學習，我明白公務員培訓不僅僅是法定要求，更是公務員轉(zhuǎn)變角色，走上工作崗位，履行職責，為人民服務的要求。這些理論知識為我消除了迷惘心理，照亮了前進努力的方向。在為期20天的培訓中，在各領(lǐng)導、班主任的精心安排、合理組織下，老師們都根據(jù)自己的豐富知識及經(jīng)驗深入淺出地為我們進行了授課，使我較為系統(tǒng)的學習了《公務員法》、公務員心理健康輔導、公文寫作、稅收制度、稅收理論等一些與實際工作密切相關(guān)的理論知識，同時在培訓之余還參加了社會實踐。（三）綜合各種稅宣途徑，人們最希望通過網(wǎng)站獲取最 新最全面的稅收知識。職業(yè)的特殊性對我們的能力和素質(zhì)提出了更高的要求，它要求我們德才兼?zhèn)洌缘聻橄?。作為地稅系統(tǒng)信息中心的技術(shù)人員，我必須要勤懇學習專業(yè)知識，爭取能為稅務系統(tǒng)的信息化建設做出自己最多的貢獻。禮儀的根本要求是尊重他人，為他人提供方便。鄭主任特別強調(diào)了要勤學習，讀好書?；仡欉@些天的培訓，我感到充實喜悅，眼界更加開闊。作為安徽地稅的一員，我們只要傾心奉獻于自己的崗位就是對中國夢貢獻了一份力量。正是由于一代代地稅人的努力才會有現(xiàn)在的成績。荀子曰：“人無禮不立，事無禮不成，國無禮不寧”。省電稅中心的談主任從信息化的概念及重要性，我省稅收信息化發(fā)展的歷程，稅收信息化的意義和策略給我們?nèi)嬲故玖说囟愋畔⒒ㄔO的不平凡。公務員是一個最具正統(tǒng)意識和最具現(xiàn)代意識的精英群體，思維最活躍，要求最規(guī)整。（二）目前大家最喜歡、最滿意的一種稅宣途徑是稅宣 刊物和網(wǎng)站，這也是今后重點工作的方向。第三篇：地稅公務員初任培訓心得體會培訓心得2012年10月11日至10月30日，根據(jù)省局的安排，我作為2012新招錄公務員的中的一員，在某某大學參加了全省地稅系統(tǒng)初任公務員的培訓學習班。培訓期間，通過對必備理論的學習，認真解讀了科學發(fā)展觀、和諧社會、法治國家等
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